| NEW | ＼10時始業で心にゆとりを／月次決算から開示実務まで、自分の市場価値を高められる上場企業の経理職 |
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給23万円〜35万円
■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼本部経理スタッフ募集／ 月次決算業務の経験があれば業界不問！ 将来の管理職候補としてお迎えします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 月給23万円～35万円 ※上記給与には固定残業代3万1500円～8万4900円（22時間分）を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※初任給は前職給与や経験を最大限考慮して決定します。 ★昇給あり ★賞与年2回・決算賞与・各種手当は別途支給 ★交通費別途支給（月2万4500円まで） 【想定年収】 310～600万円（経験・スキルによる）
家族手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■パソコンの基本操作ができる方（Excelでのデータ入力など） ■月次決算業務のご経験がある方（業界や経験年数は不問） ⇒「事業会社の経験はないけれど、会計事務所や税理士法人で巡回監査・申告補助をしていた」という方も大歓迎です！ ※上記の要件に該当されない方も、意欲やポテンシャルを重視して選考対象になる可能性がございます。まずは積極的なご応募をお待ちしております！ 【歓迎条件】 ■上場企業での経理経験、または開示実務の経験がある方 ■簿記資格をお持ちの方 |
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勤務時間
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10:00～20:00（休憩時間120分） ※残業月平均35時間程度（決算期などの繁忙期は変動あり） ＜“朝の時間”を、自分らしく活用できる働き方＞ 10時始業のため、通勤ラッシュのストレスとは無縁。 午前中に銀行や役所での用事を済ませたり、家事を一段落させてから余裕を持って出社できます。 120分のたっぷりとした休憩も含め、上場企業の要職を担うからこそ、オン・オフのメリハリを大切にできる環境です。
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 |
週休2日制（月8～9日／シフト制） ★交代で土日休みも可能 ★年間休日105日 ＜休暇制度＞ ■リフレッシュ休暇（年1回） ※入社半年後から年7～10日の長期休暇取得可能→取得率80％！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
産休・育休
特別休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与 ■交通費支給（月2万4500円まで） ■車通勤可 ■時間外手当（超過分を支給） ■家族手当（扶養家族1人につき月1万円／上限月3万円） ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■独立支援制度 ■保養所利用可能 ※試用期間3ヶ月あり（給与・条件に変更なし） ※契約期間の定めなし（入社1年目は有期雇用契約、2年目から無期雇用契約へ変更）
バイク・車通勤OK
社会保険完備
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| 仕事内容・ 求める人物 |
上場経理へステップアップ。 ルーチンワークの先にある「市場価値」を。 まずは実務からスタートし、 将来的には管理職候補として 経理部門の中核を 担っていただくことを期待しています。 -------------------------------------- 【具体的にお任せしたいこと】 これまでのご経験を踏まえ、無理のない範囲からスタートしましょう。 ◆日常業務から決算実務まで ・仕訳、データ入力、売掛・買掛管理、支払い業務 ・月次、四半期、年次決算、税務申告書の作成 ◆上場企業ならではの専門業務 ←ここが成長POINT！ ・有価証券報告書、決算短信等の「開示資料作成」 ・税理士、監査法人、金融機関等の外部機関対応 ・株主総会対応、予実管理、経営数値の集計 ※単なる数字の入力に留まらず、上場企業特有の高度な実務に携わることで、経理としての市場価値を飛躍的に高められます。 -------------------------------------- 【入社後のイメージ】 現在は6名の柔軟な組織です。 まずは当社のフローに慣れていただき、徐々に開示資料作成などへ領域を広げていきましょう。 「もっとこうした方が効率的では？」という改善提案は大歓迎。 あなたの知見で組織をアップデートしていく醍醐味を味わえます。 -------------------------------------- 集中力を最大化させる「10時スタート」の理由 細かな数字と向き合う経理職にとって、心の余裕はそのまま「精度の高さ」に繋がります。 当社では朝の時間を資格取得のための勉強や、自己研鑽に充ててから業務を開始するスタッフも少なくありません。 万全のコンディションでデスクに向かえる体制が、プロとしての質の高いアウトプットを支えています。 -------------------------------------- 「主体的に、周囲と協力しながら進められる方」を求めています！ 経理はデスクに向かうだけではありません。 現場の状況を数字に反映するため、店舗や他部署とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 ※店舗の繁忙期には、本社社員も応援へ行くことがあります。 お客様の「豊かで幸せな時間」を肌で感じることで、数字の向こう側にある背景を理解し、より「生きた経営数値」の集計に繋がると考えているからです。 身につくスキル！ 学べる知識！ 店舗運営 |
＜応募先＞株式会社浜木綿
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 ＜中国料理レストラン運営／東海を中心に40店舗展開中＞ 株式会社浜木綿
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まもなく創業60周年。
安定した「独自のビジネスモデル」を数字で支える経理職
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◆「中価格帯」の開拓者として、全国2,000店舗を目指す。
私たちは「本格中国料理をお手ごろ価格で」という独自の中価格帯モデルを開拓し、東海エリアを中心に4ブランド・42店舗を展開しています。
東証スタンダード・名証メイン上場企業として、年間250万人以上のお客様に愛される揺るぎない経営基盤を築いてきました。
私たちが大切にしているのは、単に美味しい料理を提供することではありません。
お客様に「豊かで幸せな時間を過ごしていただくこと」、そして「大切な時間や空間を少しでも心地良いものにすること」。
その想いを数字の側面から支え、将来的な「全国2,000店舗」という大きな目標を共に追いかける仲間を募集します。
◆組織の成長を「内側」から支える司令塔へ。
今回の募集はスタッフクラスからのスタートですが、将来的には管理職候補として、経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。
現在は6名の柔軟な組織。
決まったルーチンをこなすだけでなく、これまでの経験を活かした提案や改善も大歓迎です。
「自分の数字が会社の成長に直結している」
そんな手応えをダイレクトに感じながら、上場企業という安定したステージで、経理としての新たなキャリアを築いていきませんか。
まもなく創業60周年。
安定した「独自のビジネスモデル」を数字で支える経理職
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◆「中価格帯」の開拓者として、全国2,000店舗を目指す。
私たちは「本格中国料理をお手ごろ価格で」という独自の中価格帯モデルを開拓し、東海エリアを中心に4ブランド・42店舗を展開しています。
東証スタンダード・名証メイン上場企業として、年間250万人以上のお客様に愛される揺るぎない経営基盤を築いてきました。
私たちが大切にしているのは、単に美味しい料理を提供することではありません。
お客様に「豊かで幸せな時間を過ごしていただくこと」、そして「大切な時間や空間を少しでも心地良いものにすること」。
その想いを数字の側面から支え、将来的な「全国2,000店舗」という大きな目標を共に追いかける仲間を募集します。
◆組織の成長を「内側」から支える司令塔へ。
今回の募集はスタッフクラスからのスタートですが、将来的には管理職候補として、経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。
現在は6名の柔軟な組織。
決まったルーチンをこなすだけでなく、これまでの経験を活かした提案や改善も大歓迎です。
「自分の数字が会社の成長に直結している」
そんな手応えをダイレクトに感じながら、上場企業という安定したステージで、経理としての新たなキャリアを築いていきませんか。
＜応募先＞株式会社浜木綿
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります