| NEW | 【2026年2月開店】月給30万円〜!日本の魅力を発信するハラルラーメン店◎“食べる”以上の感動を… |
ハラルラーメンジャパン名古屋栄店の求人情報|愛知県名古屋市中区
[ ハラルラーメンジャパンナゴヤサカエテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
| 業態 | ハラル対応ラーメン店 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄東山線 栄駅より徒歩5分 | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-12-21 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社HALAL RAMEN JAPAN | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜60万円
◆昇給(年4回査定あり) ◆インセンティブ制度(売上目標に応じて支給) ◆交通費支給 ◆固定残業あり └40時間分・64,103円を含む・超過分は別途支給 ※年齢や経験に関係なく、成果を公平に評価します
インセンティブ制度
昇給あり
|
| 応募資格 | 未経験の方も、経験がある方も歓迎しています! |
|
勤務時間
|
9:00〜18:00または15:00〜24:00 └上記時間内でシフト制 ※ライフスタイルに合わせて働けるよう、ご相談に応じます。 |
| 休日・休暇 |
月8日休み
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆社会保険完備
社会保険完備
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ お店の最初の仲間となる“オープニングスタッフ”を募集 <スタート月給30万円~・インセンティブあり・昇給年4回> 未経験の方も歓迎!研修・育成体制を整えてお迎えします ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 【仕事内容】 調理スタッフとして店舗業務をお任せします。 ◆仕込みや調理、盛り付け ◆品質・衛生管理 ◆開店準備・閉店作業 など 先輩社員によるOJTはもちろん、動画マニュアルなども整備しています。 日々の業務を通して着実に成長できる環境のため、未経験の方も安心して仕事をスタートできます。 最初はキッチンオペレーションの習得からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。 店長育成カリキュラムをもとに、1~2年以内の店長昇格も目指せる環境です。 ▼▼▼『ハラルラーメンジャパン名古屋栄店』ここに注目 ▼▼▼ \●オープニングメンバーとして入社できるのは今だけ!/ 店内の内装や設備は新しく、清潔感あふれるまっさらな空間。 これから、ムスリムの方々にお使いいただける礼拝スペースも設置します。 スタッフのみなさんの意見も広く聞きながら、お食事を楽しめる空間づくりをしたいと考えています。 お客様に“食べる以上の感動を提供できるお店”を、一緒につくっていきましょう。 \●活躍のチャンスは全員に!/ 私たちは、チームで協力しながらより良いお店をつくることを大切にしています。 飲食業界でキャリアを伸ばしたい、国際交流が好き、私たちのビジョンに共感し、ワクワクしている…。 そんな想いをお持ちのみなさんを、心から歓迎します! ミッションは“食事を提供する”だけでなく“体験”をつくること。 年齢や経験に関係なく、全員で活気のある職場をつくっていきましょう。 \●現場のプロから、本部運営まで◎可能性を広げるキャリアパス/ 店舗運営のスキルを身につけ、将来的にはエリアマネジャーや、店舗開発・人事といった本部ポジションへのステップアップも目指せます。 接客力を武器に、早期のキャリアアップも可能です! 私たちにとって、仲間の成長は最大の財産。 そのため、年齢や経験に関わらず、貢献度や成果を正当に評価し、報酬に反映します。 売上目標を達成するとインセンティブを支給、昇給の査定は年4回あります。 頑張った分だけ、キャリアも収入も上がっていく…常に前を向いて働ける環境をご用意しています。 【ここまでお読みいただいた方へ】 「日本に来たら必ず立ち寄りたいお店を、名古屋につくる。」 その想いで、内装やコンセプトを決定し、少しずつ形にしてきました。 しかし、どれだけ素晴らしい設備や戦略があっても、これからお迎えするみなさんの力がなければ、この店は走り出すことができません。 みなさんこそが、当店の原動力。 世界中のお客様に、驚きと感動を届ける…これまでにない仕掛けを、一緒につくっていきましょう。 あなたからのご応募を、お待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 英会話 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>ハラルラーメンジャパン名古屋栄店
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 <ハラル対応ラーメン店> ハラルラーメンジャパン名古屋栄店
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2026年2月、日本から世界へ。「ラーメン × 日本文化」で世界中のゲストを熱狂させる。 年内10店舗・海外進出を目指します!
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/【私たちが目指す景色】/
ターゲットは「世界」。ブルーオーシャンへの挑戦。 私たちHalal Ramen Japanは、ただのラーメン屋ではありません。 目指しているのは、日本食のグローバルスタンダードを作ることです。
ターゲットは、年間100万人以上増え続ける「訪日ムスリム(イスラム教徒)」の方々。 彼らの多くは、「日本でラーメンを食べたいけれど、豚やアルコールが入っていて食べられない」という悩みを抱えています。 私たちは、この市場に対し、「厳格なハラル基準」と「本物の美味しさ」を両立させたラーメンで挑みます。 2026年2月の名古屋1号店を皮切りに、年内10店舗、そして世界進出へ。 資金も、戦略も、情熱も揃っています。あとは「仲間」だけです。
/【私たちが作るお店】/
そこは、国境のない「食のエンターテインメント空間」。 お店のコンセプトは「食のバリアフリー」。 店内は和の伝統美とモダンを融合させたスタイリッシュな空間。ムスリムの方が安心して祈れる「礼拝スペース」も完備しています。
提供するのは、ラーメンだけではありません。 店内で楽しめる「抹茶体験」や「手巻き寿司体験」など、体験もプロデュース。 店内には英語が飛び交い、世界中からのゲストが「Delicious!」と笑顔になる空間があなたの職場です。
/【私たちのスタンス】/
「汗」ではなく「成果」に報いる。 私たちはできたばかりの会社です。「年功序列」や「意味のないルール」は一切ありません。 大切にするのは、お客様への価値提供と楽しさです。 「仕組み化によるコスト削減」や「人材育成による定着率UP」など、あなたの工夫が生み出した利益は、インセンティブとしてダイレクトに給与へ還元します。 「頑張っても報われない」飲食業界の常識を、私たちは変えていきます。
/【最後までお読みいただいた方へ】/
ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます。
「世界進出」「ハラル」と聞くと、少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですが、安心してください。 私たちはスーパーマンの集まりではありません。 スタッフそれぞれが得意分野を活かし、苦手なことはチームで助け合う。 そんな「お互いさま」の温かい文化を、何よりも大切にしています。
「良いお店をつくりたい」「誰かを喜ばせたい」 その熱意さえあれば、経験の深さは問いません。 どなたでも、安心して新しい一歩を踏み出せる環境をお約束します。
▼ こんな不安をお持ちの方も、まずはご相談ください。 これからのお店だからこそ、あなたの事情に合わせて柔軟に対応可能です。
入社時期の調整(在職中の方も、少し先になりそうな方もOK)
新しいポジションへの挑戦(SV、企画、海外事業など)
待遇・給与面の確認(ご家族がいる方など、しっかり話し合いましょう)
働き方の相談(プライベートとの両立など)
遠方からのご応募(名古屋への引越し・住まい探しの不安など)
面接という堅苦しい場ではなく、まずはお互いのことを知る「面談」からでも構いません。 今、あなたが悩んでいること、叶えたい夢を、ぜひ私たちに聞かせてください。
みなさまとお会いできることを、スタッフ一同、心から楽しみにしています! あなたからのご応募を、お待ちしています!
2026年2月、日本から世界へ。「ラーメン × 日本文化」で世界中のゲストを熱狂させる。 年内10店舗・海外進出を目指します!
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/【私たちが目指す景色】/
ターゲットは「世界」。ブルーオーシャンへの挑戦。 私たちHalal Ramen Japanは、ただのラーメン屋ではありません。 目指しているのは、日本食のグローバルスタンダードを作ることです。
ターゲットは、年間100万人以上増え続ける「訪日ムスリム(イスラム教徒)」の方々。 彼らの多くは、「日本でラーメンを食べたいけれど、豚やアルコールが入っていて食べられない」という悩みを抱えています。 私たちは、この市場に対し、「厳格なハラル基準」と「本物の美味しさ」を両立させたラーメンで挑みます。 2026年2月の名古屋1号店を皮切りに、年内10店舗、そして世界進出へ。 資金も、戦略も、情熱も揃っています。あとは「仲間」だけです。
/【私たちが作るお店】/
そこは、国境のない「食のエンターテインメント空間」。 お店のコンセプトは「食のバリアフリー」。 店内は和の伝統美とモダンを融合させたスタイリッシュな空間。ムスリムの方が安心して祈れる「礼拝スペース」も完備しています。
提供するのは、ラーメンだけではありません。 店内で楽しめる「抹茶体験」や「手巻き寿司体験」など、体験もプロデュース。 店内には英語が飛び交い、世界中からのゲストが「Delicious!」と笑顔になる空間があなたの職場です。
/【私たちのスタンス】/
「汗」ではなく「成果」に報いる。 私たちはできたばかりの会社です。「年功序列」や「意味のないルール」は一切ありません。 大切にするのは、お客様への価値提供と楽しさです。 「仕組み化によるコスト削減」や「人材育成による定着率UP」など、あなたの工夫が生み出した利益は、インセンティブとしてダイレクトに給与へ還元します。 「頑張っても報われない」飲食業界の常識を、私たちは変えていきます。
/【最後までお読みいただいた方へ】/
ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます。
「世界進出」「ハラル」と聞くと、少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですが、安心してください。 私たちはスーパーマンの集まりではありません。 スタッフそれぞれが得意分野を活かし、苦手なことはチームで助け合う。 そんな「お互いさま」の温かい文化を、何よりも大切にしています。
「良いお店をつくりたい」「誰かを喜ばせたい」 その熱意さえあれば、経験の深さは問いません。 どなたでも、安心して新しい一歩を踏み出せる環境をお約束します。
▼ こんな不安をお持ちの方も、まずはご相談ください。 これからのお店だからこそ、あなたの事情に合わせて柔軟に対応可能です。
入社時期の調整(在職中の方も、少し先になりそうな方もOK)
新しいポジションへの挑戦(SV、企画、海外事業など)
待遇・給与面の確認(ご家族がいる方など、しっかり話し合いましょう)
働き方の相談(プライベートとの両立など)
遠方からのご応募(名古屋への引越し・住まい探しの不安など)
面接という堅苦しい場ではなく、まずはお互いのことを知る「面談」からでも構いません。 今、あなたが悩んでいること、叶えたい夢を、ぜひ私たちに聞かせてください。
みなさまとお会いできることを、スタッフ一同、心から楽しみにしています! あなたからのご応募を、お待ちしています!
<応募先>ハラルラーメンジャパン名古屋栄店
正社員
調理スタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります