| NEW | 【月給25万円〜×週休2日制】仕込み&深夜残業なし!スマートに働く、新時代のラーメン店【赤橙 一社】 |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜
※試用期間3カ月:月給25万円 ※能力・経験を考慮します ◎昇給あり(あなたの頑張りをダイレクトに還元) ◎交通費支給(規定内)
昇給あり
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| 応募資格 | 【「ラーメンが好き」それだけで十分です】 ◎未経験者・第二新卒歓迎!(飲食経験は問いません) ◎接客・調理のスキルだけでなく、経営やマネジメントにも興味がある方 ◎「将来自分のお店を持ちたい」という独立志望の方も大歓迎! ◎ハローワーク等で仕事をお探しの方もぜひご応募ください! |
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勤務時間
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【メリハリのある2交代シフト制】 〈1〉8:00〜17:00 〈2〉17:00〜翌1:00 (実働8h・休憩あり) ※セントラルキッチン導入により、早朝からの仕込み作業や深夜までの残業が大幅に削減されています。 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。 |
| 休日・休暇 |
【飲食業界トップクラスの休みやすさ】 ◎週休2日制(水曜定休+他1日) ★連休のご相談はお気軽に♪ しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、お店に立った時に最高のパフォーマンスが発揮できると考えています。 |
| 待遇 |
◎社会保険完備 ◎制服貸与 ◎美味しいまかない付き ◎社員旅行などの社内イベントあり ◎独立支援制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
=◆=◇=◆=◇=◆= \ラーメン業態のイメージを払拭!簡単な作業だけ!/ 接客経験があればOKですのでまずはご応募ください♪ 《月給25万円~×昇給あり》 仕事に慣れてきたら店長になるチャンスも◎ 一緒にお店を盛り上げていきませんか? =◆=◇=◆=◇=◆= 【仕事内容】 お客さまのご案内からお会計までの接客業務全般をお願いいたします。 まずはできることから、徐々に仕事を覚えていってくださいね◎ =◆◇ 「職人」ではなく「店舗プロデューサー」へ ◇◆= セントラルキッチンの活用により、従来のラーメン店のような「早朝からの重労働」はありません。 あなたにお任せするのは、お客さまに選ばれ続けるお店づくりです。 1. スマートな店舗運営(オペレーション) スープ作りは本部で行うため、店舗では「仕上げ」と「提供」に集中。 マニュアルが完備されているため、未経験でも1カ月後には自信を持ってカウンターに立てます。 2. 「また来たい」を作る接客 作業に追われない分、お客様への気配りに時間を使えます。 「ここは居心地がいいね」と言っていただけるファン作りをお願いします。 3. 次回出店時には「店長候補」に 現在、名古屋市内に2店舗の新店計画が進行中。 売上管理やスタッフ育成など、経営に近いスキルを働きながら学べます。 最短半年で「新店店長」への昇格も夢ではありません! =◆◇ 頑張りや意欲にお応え ◇◆= 成長できる環境はもちろん、やりがいや働きやすさも整えています。 ●人気店から受け継いだレシピを伝授! 当店は、2019年に惜しまれつつ閉店した人気店『麺屋赤橙 江南本店』からのれん分けしたお店! 本店の秘密のレシピをはじめ、行列店のノウハウを取得できます。 同時に、食材や物に対する大切さも感じながら働ける環境です◎ ここで一緒に、名古屋一・県内一のラーメン店を目指しませんか! ●やりがいを持って働ける環境! 一人ひとりの働き、頑張りと成果はきちんと給与として反映いたします。 これまでの経験やスキルなどをぜひお聞かせください! 自身の成長とともに、やりがいも十分得られる環境です◎ ●その他にもうれしい待遇あり! ・スタッフ同士の交流を深める社員旅行など、社内イベントあり! ・美味しいまかない付き! ・週休2日制+連休が取りやすい! =◆◇ 「ラーメンが好き」の、その先へ ◇◆= 技術を磨くことと同じくらい、効率的に動くことや、チームで成果を出すことにワクワクできる方をお待ちしています! ★「タイパ(効率)」を大事にしたい方 「長時間働くのが美徳」という考えは捨てました。 決まった時間で最高のパフォーマンスを出したい方を歓迎します。 ★将来のビジョンがある方(独立・キャリアアップ) 「自分のお店を持ちたい」「会社を大きくしたい」という野心は大歓迎。 店舗拡大期だからこそ、空いているポジションが多数あります。 ★コミュニケーションを大切にできる方 現在20〜40代が活躍中。 社員・アルバイトの垣根がなく、意見を出し合えるフラットな環境で働きたい方に最適です。 まずはお会いして、目標や経験などいろいろとお話をしてみませんか。 皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>赤橙 一社
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <つけ麺屋> 赤橙 一社
■□‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
体力仕事はほとんどなし!
早朝からの仕込みや深夜の残業もなし!
無理なく働ける週休2日制◎
スープも仕事も“濃厚”な時間を味わいませんか?
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□■
■□ 「ラーメン屋=重労働」の常識をアップデート! □■
2026年、『赤橙 一社』はさらなる多店舗展開を加速させます。
当店が目指すのは、職人の勘に頼りすぎない「スマートな店舗運営」。
「セントラルキッチン方式」を採用しているため、早朝からのスープ仕込みや、深夜に及ぶ片付け作業は一切ありません!
■□ しっかり休み、しっかり稼ぐ! □■
飲食業界で懸念されがちな労働環境をクリアに◎
週休2日制で、連休の相談も気軽にしやすいところがポイント!
接客やマネジメントという「人にしかできない仕事」に集中できる環境を整えています。
■□ 「ラーメン屋」のイメージを覆す、洗練された空間 □■
店内はカフェのように明るく清潔感のある内装。
女性お一人さまやカップルも多く来店されます。
キッチンでの作業は「職人が何時間もスープを煮込む」という従来のラーメン屋のスタイルをなくし、徹底的にシステム化・効率化しました。
これにより、スタッフは「過酷な労働」から解放され、「お客さまへの接客」や「店舗の数字管理」といった、より付加価値の高い業務に集中することができます。
「ラーメン業界に興味はあるけど、体力的に不安…」
そんな方にこそ、ぜひ一度見に来ていただきたい職場です。
=================
■::■ こんなスタッフが活躍中 ■::■
現在は20~40代のスタッフを中心に、元気に運営中!
社員アルバイト比は2:1で営業中の会話など、コミュニケーションが活発なお店です。
年齢や職種問わずスタッフ間の仲が良いので、質問やアイデアも話しやすく、風通しのよい環境ですよ◎
=================
【求職者の皆さまへメッセージ】
数ある採用ページのなかから、当店のページをご覧いただきありがとうございます。
キャリアアップ志望者は大歓迎!
後輩スタッフができた後、ゆくゆくは店長として当店を支えていただきたいと考えています。
今後は名古屋に2店舗を新規出店する方針です。
これから店舗拡大を視野に成長していく当店を、一緒に盛り上げていきませんか♪
ご応募をお待ちしています!
体力仕事はほとんどなし!
早朝からの仕込みや深夜の残業もなし!
無理なく働ける週休2日制◎
スープも仕事も“濃厚”な時間を味わいませんか?
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■□ 「ラーメン屋=重労働」の常識をアップデート! □■
2026年、『赤橙 一社』はさらなる多店舗展開を加速させます。
当店が目指すのは、職人の勘に頼りすぎない「スマートな店舗運営」。
「セントラルキッチン方式」を採用しているため、早朝からのスープ仕込みや、深夜に及ぶ片付け作業は一切ありません!
■□ しっかり休み、しっかり稼ぐ! □■
飲食業界で懸念されがちな労働環境をクリアに◎
週休2日制で、連休の相談も気軽にしやすいところがポイント!
接客やマネジメントという「人にしかできない仕事」に集中できる環境を整えています。
■□ 「ラーメン屋」のイメージを覆す、洗練された空間 □■
店内はカフェのように明るく清潔感のある内装。
女性お一人さまやカップルも多く来店されます。
キッチンでの作業は「職人が何時間もスープを煮込む」という従来のラーメン屋のスタイルをなくし、徹底的にシステム化・効率化しました。
これにより、スタッフは「過酷な労働」から解放され、「お客さまへの接客」や「店舗の数字管理」といった、より付加価値の高い業務に集中することができます。
「ラーメン業界に興味はあるけど、体力的に不安…」
そんな方にこそ、ぜひ一度見に来ていただきたい職場です。
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■::■ こんなスタッフが活躍中 ■::■
現在は20~40代のスタッフを中心に、元気に運営中!
社員アルバイト比は2:1で営業中の会話など、コミュニケーションが活発なお店です。
年齢や職種問わずスタッフ間の仲が良いので、質問やアイデアも話しやすく、風通しのよい環境ですよ◎
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【求職者の皆さまへメッセージ】
数ある採用ページのなかから、当店のページをご覧いただきありがとうございます。
キャリアアップ志望者は大歓迎!
後輩スタッフができた後、ゆくゆくは店長として当店を支えていただきたいと考えています。
今後は名古屋に2店舗を新規出店する方針です。
これから店舗拡大を視野に成長していく当店を、一緒に盛り上げていきませんか♪
ご応募をお待ちしています!
<応募先>赤橙 一社
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります