| 【上場企業で描く、新しいステージ】お客様に“感動”を届ける！経験者歓迎◎天神の全天候型ウェディング |
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正社員
料理長候補（シェフ・板長など）募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35.5万円〜45.5万円
＝＝全国転勤型の職種です＝＝＝ 今回募集するのは、全国転勤を伴う料理長候補！ 日本全国にある当社運営の結婚式場で、腕を振るっていただける方を探しています。 都内をはじめとする関東圏や関西・九州…沖縄まで！ その土地ならではの文化を感じられるお仕事ですよ。 ※配属は希望や居住地を考慮の上、決定いたします。 <エリア限定勤務が可能な勤務地> 郡山モノリス（福島県郡山市） 横浜モノリス（神奈川県横浜市） アマンダンヒルズ（神奈川県厚木市） アマンダンピーク（富山県富山市） 旧マッケンジー邸（静岡県静岡市） アマンダンライズ（静岡県浜松市） 芦屋モノリス（兵庫県芦屋市） ジェームス邸（兵庫県神戸市） 広島モノリス（広島県広島市） 三瀧荘（広島県広島市） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収モデル＞：3,125,000円～5,005,000円 ＜月給内訳＞ 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円（月間43.8時間～44.2時間分） 職責手当：5,000円（一律支給） ※給与は経験・年齢を考慮し決定します ※試用期間：3ヵ月（条件は変わりません） ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず支給します（超過分は別途支給） 【賞与】年2回（2月／8月） 【昇給】年1回（3月） 【手当】 ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・業績達成賞与 年1回（2月/必ず支給されるわけではありません） ・通勤交通費（月額上限 30,000円） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当 ・応援派遣手当 ・通勤手当制度 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） ・役職手当（月額 20,000円～） ※等級が上がれば、給与レンジのベースもアップします ※ゼネラルマネージャークラスなら《年収600万円以上》も夢じゃありません！
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
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| 応募資格 | ※経験者歓迎！ ※全国転勤可として新店の立ち上げなどにチャレンジしていただける方歓迎！ 【求める人材】 ・調理経験のある方 ・マネジメント職経験のある方 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 |
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勤務時間
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【勤務時間】 8：00〜21：00の間 1ヵ月単位の変形労働時間制（2026年7月に変更の可能性があります） （週平均実働40時間・1日実働6〜12時間） ◎店舗営業時間／平日11：00〜19：00、土日祝10：00〜20：00 ◎繁忙期（3月〜7月、9月〜12月）でも、残業は月20〜30時間程度です。
終電考慮
副業・ダブルワークOK
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 |
＼勤続3年以降は年間休日130日以上◎2年未満の方は年間休日120日以上です／ ・公休月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） ・休職制度 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・育児休業制度・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
《 統合に伴うお知らせ 》 本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、 給与・福利厚生・待遇および各種制度等について、変更となる場合があります 【支援・応援制度】 ・社員総会 ・職種別サミット（研修） ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・勤続10周年記念旅行 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 【保険・年金関連】 ・社会保険制度 ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） 【その他】 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用 等
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ お客さまに感動を、自分に成長を。 心をゆさぶるお仕事にチャレンジしませんか？ 地域トップクラス水準の好待遇も魅力！ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼＼日本全国で活躍のチャンス！全国転勤型の職種です／／ 年間3～4店舗のペースで新規出店を計画している当社。 2026年には富山での新規オープンも予定しています。 あなたには、日本全国にある系列店舗でのお仕事をお任せ！ 関東や関西・九州…沖縄まで、日本全国の結婚式場で腕を振るっていただきたいと思っています。 「さまざまな土地にいってみたい」 「新しい場所ってワクワクする」という方にピッタリのお仕事です♪ その土地ならではの食材や料理・文化に触れることができるので、料理人としての幅も広がりますよ◎ ※配属は希望や居住地を考慮の上、決定いたします。 〜＊仕事内容＊〜 「結婚式」という一生に一度の日に提供するような「記憶に残るお料理」を作っていただきます。 パーティ会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただけます。 「おいしい！」「素敵！」のお褒めの言葉は、ぜひあなたが直接受け取ってくださいね。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください！ また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せします。 裁量も大きく、やりがいも抜群！料理人としてのステップアップのために幅広いスキルが身につく環境です。 □■ 一流の料理人を目指すなら！自分の未来を創る多彩な制度 ■□ ▼料理コンクール参加支援制度 当社指定の料理やサービスのコンクール参加準備に必要な食材費を最大3万円まで支給◎ 加えて、参加に必要な交通費や宿泊費も負担いたします。 会社をあげて、コンクール出場を通した自己研鑽を支援しています。 ▼副業制度（通称パラノバ）※規定・審査あり スタッフが多様な経験を積むことで、更なる可能性を広げるためにできた副業制度、通称｢パラノバ｣を完備。 自己成長につなげ、人生を豊かにしたいという想いから生まれた制度であり、現在すでに多数のスタッフが活用しています。 ▼年間MVP◎ 1年間で最も活躍したスタッフを称える制度。 婚礼プロデュース部門、婚礼衣裳部門、レストラン部門、ルーキーオブザイヤー、本社スタッフ部門、店舗スタッフ部門の計6部門があり、賞金は最大100万円！ ▼フリーエージェント制度 組織を活性化させるため、人材を欲しい部署が社内イントラネット上に“求人広告”を掲載できるシステム。 広告に興味を持ったスタッフは、上司に知らせることなく、求人部署と直接連絡を取り合い、異動交渉をすることが可能。 一人ひとりが力を発揮し能力を伸ばし続ける。そのために「挑戦」「教育」「評価」の制度があります。 年齢や経歴に関係なく、実力次第で大きな権限と責任ある仕事が任せられる…それは自らを成長させるチャンス！ あなたのチャレンジを、『株式会社オンザページ』は全力でサポートしていきます。 □■ まっすぐに向き合う会社です ■□ まっすぐにお客様に向き合い仕事をするためには、スタッフが生き生きと楽しく働ける環境が何よりも大切です。 例えば… ＊年間休日数は120日！充実の休暇制度 ＊明確な評価制度◎頑張った分は給与や賞与に反映 ＊努力し結果を出したスタッフを表彰！「年間MVP制度」 ＊住宅手当や赴任手当、また転居の際の物件探しサポートあり ＊連休推奨＆有休消化義務化で「飲食業は休めない」を改善！ ＊勤続10周年記念では海外旅行をプレゼント など 他にもまだまだ『株式会社オンザページ』の福利厚生はたくさんあります。 最高のおもてなしは、最高の環境から生まれると考えているため、待遇改善に力を入れています。 【こんな方を歓迎します】 ・ブライダルメニューに興味がある方 ・サプライズやおもてなしが好きな方 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事ができる方 ・人の心を動かすお仕事をしたい方 今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか？ 私たちと一緒に、心が震える最高のハレの日を創っていきましょう！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞アルマリアン 福岡
正社員
料理長候補（シェフ・板長など）の募集
お店の特徴 ＜創業20年以上のブライダル企業＞ アルマリアン 福岡
●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥●
＼上場企業の安定基盤×充実待遇／
すべての世代に愛されるオリジナルの料理
「美味しい」以上の感動を届けるお仕事をしませんか？
●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥●
■『アルマリアン 福岡』■
天神駅徒歩1分、福岡空港や博多駅からも好アクセスの『アルマリアン福岡』。
「二人の魂の強い絆」を意味する名を持ち、大切な人たちとの絆を深めるウエディングの舞台です。
フロアごとに分かれた光に満ちた3つの貸切空間で、プライベート感あふれる1日を演出◎
家族や友人との「絆」を確かめ合える温かい時間をプロデュースします！
+｡*ﾟ特別なハレの日を彩る料理+｡*ﾟ
見た目の華やかなフレンチと、馴染み深い和の素材を融合させたオリジナルコース。
全パーティ会場に専用キッチンを備え、最高のタイミングでゲストへお届けします。
思い出の食材やアレルギーにも細やかに対応し、幅広い世代に歓声をいただけるお料理です。
■■ 運営母体『株式会社オンザページ』 ■■
――今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか？
私たちが大切にしている企業理念は、“Rock your life”。
“Rock”には《心を揺さぶる・揺り動かす》という意味があります。
そして“your life”は、お客さまや働く仲間の人生、当社に出会うすべての方々の人生を表しています。
ブライダルを軸に事業を展開し、多くの人々の心を動かしてきた私たち。
2000年の創業から順調に成長を続けて、海外出店にもチャレンジしてきました。
《東証スタンダード市場》に上場しており、今後も安定基盤を強みに事業拡大を続けてまいります。
◆【描けるキャリアは多彩】研修制度もさまざま！
スタッフ一人ひとりのステップアップを支援するため、70以上の研修制度をご用意。
ここでは代表的なプログラムをご紹介します。
◎部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと 交流できる《階層別研修》
◎店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 《マネジメント研修》
◎月に1度の月初ミーティング
◎四半期に1度のキックオフミーティング など
他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
実績次第で、一般社員⇒副料理長⇒料理長⇒エリア統括料理長とキャリアアップしていくことも可能です！
◆【スタッフ全員を大切に】働きやすい環境を整備！
《一緒に働くスタッフ》を何よりも大切にする当社。
安心して長く勤続していただけるように、東京水準の好待遇で日々の暮らしを支えます。
年間休日120日・有給休暇は100％取得を義務化など、お休みが取りやすい環境も魅力。
プライベートの充実は、心にゆとりをもたらします。
そして、私生活で新しい感性に触れる体験が、仕事にもきっと良い影響を与えてくれますよ。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場でともに成長したい方、ぜひご応募ください！
まずはあなたにお会いできることを楽しみにしています。
＼上場企業の安定基盤×充実待遇／
すべての世代に愛されるオリジナルの料理
「美味しい」以上の感動を届けるお仕事をしませんか？
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■『アルマリアン 福岡』■
天神駅徒歩1分、福岡空港や博多駅からも好アクセスの『アルマリアン福岡』。
「二人の魂の強い絆」を意味する名を持ち、大切な人たちとの絆を深めるウエディングの舞台です。
フロアごとに分かれた光に満ちた3つの貸切空間で、プライベート感あふれる1日を演出◎
家族や友人との「絆」を確かめ合える温かい時間をプロデュースします！
+｡*ﾟ特別なハレの日を彩る料理+｡*ﾟ
見た目の華やかなフレンチと、馴染み深い和の素材を融合させたオリジナルコース。
全パーティ会場に専用キッチンを備え、最高のタイミングでゲストへお届けします。
思い出の食材やアレルギーにも細やかに対応し、幅広い世代に歓声をいただけるお料理です。
■■ 運営母体『株式会社オンザページ』 ■■
――今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか？
私たちが大切にしている企業理念は、“Rock your life”。
“Rock”には《心を揺さぶる・揺り動かす》という意味があります。
そして“your life”は、お客さまや働く仲間の人生、当社に出会うすべての方々の人生を表しています。
ブライダルを軸に事業を展開し、多くの人々の心を動かしてきた私たち。
2000年の創業から順調に成長を続けて、海外出店にもチャレンジしてきました。
《東証スタンダード市場》に上場しており、今後も安定基盤を強みに事業拡大を続けてまいります。
◆【描けるキャリアは多彩】研修制度もさまざま！
スタッフ一人ひとりのステップアップを支援するため、70以上の研修制度をご用意。
ここでは代表的なプログラムをご紹介します。
◎部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと 交流できる《階層別研修》
◎店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 《マネジメント研修》
◎月に1度の月初ミーティング
◎四半期に1度のキックオフミーティング など
他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
実績次第で、一般社員⇒副料理長⇒料理長⇒エリア統括料理長とキャリアアップしていくことも可能です！
◆【スタッフ全員を大切に】働きやすい環境を整備！
《一緒に働くスタッフ》を何よりも大切にする当社。
安心して長く勤続していただけるように、東京水準の好待遇で日々の暮らしを支えます。
年間休日120日・有給休暇は100％取得を義務化など、お休みが取りやすい環境も魅力。
プライベートの充実は、心にゆとりをもたらします。
そして、私生活で新しい感性に触れる体験が、仕事にもきっと良い影響を与えてくれますよ。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場でともに成長したい方、ぜひご応募ください！
まずはあなたにお会いできることを楽しみにしています。
＜応募先＞アルマリアン 福岡
正社員
料理長候補（シェフ・板長など）の募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります