| NEW | \アニメ・マンガ・ゲーム好きさん必見/2026年1月OPEN☆博多マルイ内のコラボカフェで店長募集! |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25.9万円〜
※試用期間:6カ月 ◆月給:25万9900円~ └年収目安:350万~400万円 ◆固定残業代を含む(45時間分・7万3600円~8万4400円) └超過分は別途支給 ◆交通費支給(月額上限2万円) ◆昇給あり(年1回の賃金改定/業績・本人の成果による)
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | ◆学歴不問 【必須条件】 ◆数字管理や店舗運営など、飲食店での店長経験 ◆ピープルマネジメント経験 【歓迎条件】 ◆飲食店での調理経験(調理工程は簡単です) ◆アニメコラボカフェ経験 ◆メニュー開発経験 ◆カフェ業態経験 |
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勤務時間
|
9:00~22:00(シフト制) ※所定労働時間:8時間 ※休憩時間:1時間 ※月平均残業時間:30時間以内
終電考慮
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| 休日・休暇 |
【年間休日115日】 ◆完全週休2日制(月9~10日) └シフト制 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ※世間一般の休日とはずらしてお休みいただきます(面接時に詳細をご説明します) ◆有給休暇(入社半年経過後から年間10日~付与) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆パパ・ママ育休プラス ◆特別休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆まかないあり(店舗で提供している軽食を食べられます) ◆制服貸与 ◆髪型自由!ネイル・ピアスOK!(業務に支障のない範囲のシンプルなもの)
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
。*゚+。。+゚*。+゚ ゚。*゚+。。+゚*。+゚ ゚ \2026年1月★博多マルイにOPEN!/ 新感覚コラボカフェの店長を募集☆ 年間休日115日◎裁量大きく活躍できます! 。*゚+。。+゚*。+゚ ゚。*゚+。。+゚*。+゚ ゚ <具体的な業務> あなたには、博多マルイにオープンする新店舗の運営全般を店長(候補)としてお任せします。 東京本社と連携しつつ、現場の責任者として店舗を牽引してください。 ◆店舗運営マネジメント(売上管理、コスト管理、QSC管理など) ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆食材や備品の発注・在庫管理 ◆コラボメニューの調理、提供、品質管理 ◆店頭でのグッズ販売・接客対応 ◆(ゆくゆくは)人気タイトルとのコラボメニューの企画・提案 \即戦力の店長経験者を募集します/ 飲食店の店長経験や、コラボカフェの運営経験をお持ちの方を歓迎します。 今回は東京本社と離れた拠点での運営となるため、「あなた自身が経営者」のような感覚で 裁量を持って店舗を動かしていただきたいと考えています。 現場のオペレーション構築からスタッフのチームビルディングまで あなたのマネジメント経験を存分に発揮してください。 もちろん、Web会議などでの本社サポート体制は万全ですのでご安心ください。 \ファンと作品をつなぐ“場”づくり/ コラボカフェで大切なのは、作品へのリスペクトと、ビジネスとしての品質の両立です。 ファンの心を掴む空間演出や、世界観を壊さない接客など あなたの気配りが「また来たい」と思う店舗をつくります。 ●*○ 当店で働くポイント ○*● 《1》オープニングスタッフとして働けます オープニングの立ち上げ責任者として活躍 新店舗をゼロから創り上げるプロセスに 責任者として携われる貴重なチャンスです。 現場の導線作りや人員配置などあなたの経験に基づいたアイデアをダイレクトに反映できます。 久留米で愛される実績と、原宿のトレンド感を融合させ、博多の地で人気店へと育て上げてください。 《2》IPコンテンツ×食=新たなメニューをつくりましょう IPコンテンツ×飲食=新たな価値創造 アニメ・マンガ・ゲームなどの人気作品と 「食」を掛け合わせたコラボカフェはエンタメの最前線。 お客様は作品の熱心なファンが多いため、反応がダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 将来的には、あなたのアイデアが公式のコラボメニューとして採用されるチャンスも。 「好き」という熱量を、ビジネスとしての「売れる企画」に昇華させる面白さを味わえます。 《3》年間休日115日で、あなたの推し活も充実 年間休日115日。メリハリのある働き方 月9~10日休みの完全週休2日制に加え 季節休暇も含めて年間休日は115日を想定。 飲食業界では高水準の休日数を確保しており 趣味の時間や家族との時間も大切にできます。 仕事のパフォーマンスを最大化するためにも、プライベートも充実させて長期的なキャリアを築いてください。 ●*○ こんな方を歓迎します ○*● ◆飲食店での店長・マネジメント経験がある方(年数不問) ◆自律的に考え、行動できる方(リモートでの連携が苦にならない方) ◆アニメ、マンガ、ゲーム、映画などのカルチャーにリスペクトを持てる方 ◆ファンの熱量を客観的に捉え、ビジネスとして形にできるバランス感覚のある方 ◆新しい店舗のオペレーション構築やチーム作りに挑戦したい方 ここまでお読みいただき、ありがとうございます! 『洒落CAFE』は、単なる飲食店ではなく、作品とファンを繋ぐ特別な「体験」を提供する場所です。 2026年1月のオープンに向け、年内には採用を決定したいと考えています。 オンライン面接も可能ですので、少しでも気になった方はぜひお話ししましょう。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>洒落CAFE
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <アニメ・ゲーム×コラボカフェ> 洒落CAFE
◇◇・★・◇◇・★・◇◇・★・◇◇・★・◇◇
2026年1月、博多マルイにNEW OPEN!
世界観はもちろん、美味しさにもこだわるコラボカフェ♪
オープニング店長としてお店をつくりませんか?
◇◇・★・◇◇・★・◇◇・★・◇◇・★・◇◇
◇★久留米の実績×原宿のトレンド=“本物”のコラボカフェ★◇
2026年1月16日、博多駅直結の『博多マルイ』に『洒落CAFE』が移転グランドオープン!
アニメ・マンガ・ゲームなどの「IPコンテンツ」と「食」を掛け合わせた、新感覚のエンターテインメントカフェとして新たなスタートを切ります。
この新店舗の歴史をゼロから創り上げ、博多の新たなランドマークへと育てていく「オープニング店長」を募集します!
◇★ コンテンツだけに頼らない、飲食としての“質”へのこだわり★◇
私たちが目指すのは、作品のファンも、カフェ好きのお客様も唸らせる「絶妙なバランス」です。
▼コラボカフェとしての没入感
久留米時代には『クレヨンしんちゃん』『ゾンビランドサガ』など、数々の人気作品とコラボを実現。
単にキャラの絵を貼るだけではありません。作品への深いリスペクトを持ち、ファンが心から喜べる世界観の再現や
心をくすぐるサービス・空間演出に徹底的にこだわっています。
▼カフェとしてのクオリティ
「コラボカフェだから味は二の次」とは言わせません。
ドリンクには創業160年の老舗・浜佐園の抹茶を使用するなど、本格的な味を追求
一方で、オペレーションはシステム化されており、高いクオリティを維持しながらも
調理経験が浅いスタッフでも対応できる仕組みが整っています。
◇★ 博多でもブームの予感!看板メニュー「進化系あげパン」★◇
集客の強力な武器となるのが、SNSでも話題の“進化系あげパン”
ソフトクリームやきなこを合わせたスイーツ系から、ハムカツなどの惣菜系までバリエーションは多彩
写真映えする見た目と確かな味で、久留米でも多くのお客様を虜にしてきました
この看板メニューを武器に、あなたの手で博多の街に新たなトレンドを仕掛けてください◎
◇★ 新しいお店を、最高の空間に ★◇
舞台は、九州の流行発信地・博多駅直結の『博多マルイ』
既存のルールに縛られることなく、オープニングならではの自由度で、理想の店舗運営やチームビルディングに挑戦してください。
【運営会社:Anique株式会社】
2019年設立(本社:東京)。 日本が誇るエンタメカルチャーを世界へ届けるため、グッズ・イベント・テクノロジー・飲食と
多角的なアプローチで事業を展開する「エンターテインメント企業」です。
** 事業内容 **
・人気アニメ・マンガ
・ゲーム作品とのコラボ企画立案・実施
・オリジナルグッズ(アクスタ、缶バッジ等)の企画・販売・EC運営
・渋谷、原宿など都市型ポップアップストアの企画・運営
・コンテンツのグローバル展開支援(売上の50%以上が海外)
・ブロックチェーンやVRなど、先端技術を活用したデジタルサービスの開発
・自社カフェ事業『洒落CAFE』の運営
『洒落カフェ 原宿ハラカド店』では映画クレヨンしんちゃんとのコラボ、Aniqueとしては『おぱんちゅうさぎ』などの催事やグッズ制作など実績は多数。
単なる飲食店運営にとどまらず、IPビジネスの最前線に触れられる環境です。
** カルチャー愛とビジネス視点の両立を **
アニメやゲームが好きな方はもちろん大歓迎。 ですが、それ以上に求めているのは「ビジネスとして店舗を成功させる視点」です。
ファンの熱量をどう売上に繋げるか、どうすればスタッフが動きやすいか
冷静な視点と熱い情熱を持って、オープニングチームを牽引してください。
** 未来の仲間へメッセージ **
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
2026年の幕開けとともに、博多の新しいエンタメスポットをオープンさせる。
そんな刺激的な経験ができるのは、今このタイミングだけです。 あなたの経験を、Aniqueという成長企業で存分に発揮してみませんか?
まだ誰も見たことのない、最高にエキサイティングなお店を一緒につくりましょう。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
2026年1月、博多マルイにNEW OPEN!
世界観はもちろん、美味しさにもこだわるコラボカフェ♪
オープニング店長としてお店をつくりませんか?
◇◇・★・◇◇・★・◇◇・★・◇◇・★・◇◇
◇★久留米の実績×原宿のトレンド=“本物”のコラボカフェ★◇
2026年1月16日、博多駅直結の『博多マルイ』に『洒落CAFE』が移転グランドオープン!
アニメ・マンガ・ゲームなどの「IPコンテンツ」と「食」を掛け合わせた、新感覚のエンターテインメントカフェとして新たなスタートを切ります。
この新店舗の歴史をゼロから創り上げ、博多の新たなランドマークへと育てていく「オープニング店長」を募集します!
◇★ コンテンツだけに頼らない、飲食としての“質”へのこだわり★◇
私たちが目指すのは、作品のファンも、カフェ好きのお客様も唸らせる「絶妙なバランス」です。
▼コラボカフェとしての没入感
久留米時代には『クレヨンしんちゃん』『ゾンビランドサガ』など、数々の人気作品とコラボを実現。
単にキャラの絵を貼るだけではありません。作品への深いリスペクトを持ち、ファンが心から喜べる世界観の再現や
心をくすぐるサービス・空間演出に徹底的にこだわっています。
▼カフェとしてのクオリティ
「コラボカフェだから味は二の次」とは言わせません。
ドリンクには創業160年の老舗・浜佐園の抹茶を使用するなど、本格的な味を追求
一方で、オペレーションはシステム化されており、高いクオリティを維持しながらも
調理経験が浅いスタッフでも対応できる仕組みが整っています。
◇★ 博多でもブームの予感!看板メニュー「進化系あげパン」★◇
集客の強力な武器となるのが、SNSでも話題の“進化系あげパン”
ソフトクリームやきなこを合わせたスイーツ系から、ハムカツなどの惣菜系までバリエーションは多彩
写真映えする見た目と確かな味で、久留米でも多くのお客様を虜にしてきました
この看板メニューを武器に、あなたの手で博多の街に新たなトレンドを仕掛けてください◎
◇★ 新しいお店を、最高の空間に ★◇
舞台は、九州の流行発信地・博多駅直結の『博多マルイ』
既存のルールに縛られることなく、オープニングならではの自由度で、理想の店舗運営やチームビルディングに挑戦してください。
【運営会社:Anique株式会社】
2019年設立(本社:東京)。 日本が誇るエンタメカルチャーを世界へ届けるため、グッズ・イベント・テクノロジー・飲食と
多角的なアプローチで事業を展開する「エンターテインメント企業」です。
** 事業内容 **
・人気アニメ・マンガ
・ゲーム作品とのコラボ企画立案・実施
・オリジナルグッズ(アクスタ、缶バッジ等)の企画・販売・EC運営
・渋谷、原宿など都市型ポップアップストアの企画・運営
・コンテンツのグローバル展開支援(売上の50%以上が海外)
・ブロックチェーンやVRなど、先端技術を活用したデジタルサービスの開発
・自社カフェ事業『洒落CAFE』の運営
『洒落カフェ 原宿ハラカド店』では映画クレヨンしんちゃんとのコラボ、Aniqueとしては『おぱんちゅうさぎ』などの催事やグッズ制作など実績は多数。
単なる飲食店運営にとどまらず、IPビジネスの最前線に触れられる環境です。
** カルチャー愛とビジネス視点の両立を **
アニメやゲームが好きな方はもちろん大歓迎。 ですが、それ以上に求めているのは「ビジネスとして店舗を成功させる視点」です。
ファンの熱量をどう売上に繋げるか、どうすればスタッフが動きやすいか
冷静な視点と熱い情熱を持って、オープニングチームを牽引してください。
** 未来の仲間へメッセージ **
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
2026年の幕開けとともに、博多の新しいエンタメスポットをオープンさせる。
そんな刺激的な経験ができるのは、今このタイミングだけです。 あなたの経験を、Aniqueという成長企業で存分に発揮してみませんか?
まだ誰も見たことのない、最高にエキサイティングなお店を一緒につくりましょう。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
<応募先>洒落CAFE
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります