| 【2026年秋頃リニューアルOPEN】博多を代表する老舗◆オープニングスタッフ募集!経験・能力を考慮 |
寿司 河庄 本店の正社員求人情報|福岡県福岡市中央区
[ スシ カワショウ ホンテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
| 業態 | 博多を代表する鮨の名店 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 7000円〜10000円 | 席数 | 20席〜30席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 地下鉄空港線 中洲川端駅より徒歩5分 地下鉄空港線 天神駅より徒歩9分 | ||
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区西中洲5−13 [地図] | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
洗い場・皿洗い募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給20万円〜30万円
※試用期間3カ月:月給の9割を支給 ただし、経験・能力に応じて、月給と同額を支給する場合あり ※経験者は25万円を支給 ■決算賞与(年1回/6月) ■昇給年2回(人事評価:2月・8月) ■売り上げ目標達成手当(5000円/月) ■交通費全額支給(公共交通機関1カ月分の定期代) ■残業手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 未経験者歓迎! |
|
勤務時間
|
9:00〜22:00 ※シフト制、休憩あり ※1ヶ月単位の変形時間労働制 ※リニューアルオープンまでの間は既存店で研修 博多区内にある4店舗のうち、希望店舗にて働いていただけます ------------------------ <出勤日の一例> 出勤・ランチ営業 ↓ デスクワーク・管理業務 ↓ 休憩 ↓ 店舗業務など ↓ 退勤 ------------------------ |
| 休日・休暇 |
4週6休(隔週2日シフト制) ■有給休暇あり ■夏季休暇あり(3日) ■年末年始休暇あり(5日)
夏季休暇
年末年始休暇
|
| 待遇 |
■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■まかないあり ■社割あり(食事代10%OFF)
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ \\2つの名店が監修!// 洗練された空間×上質なネタが自慢の寿司店◎ マルチブランド展開中の成長企業で安定就業のチャンス! ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【 仕事内容 】 ◆食器や調理器具の洗浄 お客さまが食べ終えた食器や、調理道具をスピーディーに、キレイに洗浄してください。 汚れた食器がキレイになっていくのはとても達成感があります! コツコツと集中して作業をしたい方に向いているお仕事です。 ▼キャリアアップ例 ●洗い場を中心とした現場業務を担当 ↓ ●ホール業務も兼任 ↓ ●会計やマネジメント業務を担当 ・会計業務 └レジの開け締めや日計・月計処理/店舗の日常運営に付帯する業務 ・マネジメント業務 └シフト・勤怠管理、原価管理、売上月報の作成など 【 ここがポイント 】 □■2つの名店が監修する話題のお店! 博多では知らない人がいないほど有名な、創業60年以上の『河庄』と『河太郎』。 この2つが監修をし、2022年9月からスタートしたのが『九州 はかた 大吉寿司』です。 九州の新鮮な食材を使いながら、日々こだわりの寿司をご提供! 今話題の寿司店で、あなたも一緒に働きませんか? □■昇給チャンス年2回&手当も充実! サービス残業を是とせず、働いた分はしっかりとお支払いいたします。 昇給のチャンスは6カ月ごとにあり、月ごとの売り上げ目標達成手当も完備! ライフステージの変化に対応するサポートが整っているので、女性も安心して活躍できる環境です。 □■出店多数&多彩な経験値を積める環境! 安定した運営基盤を持ちながら、新しいチャレンジを続けてきた弊社。 近年では老舗を守りながらも、親しみやすいカジュアルなブランドも展開しています。 意欲がある方は、スキルや適性に応じて配属の変更も可能です。 【 求める人物像 】 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアを実行できる環境で活躍したい方 ◎信頼できる会社でキャリアを築いていきたい方 あなたのご応募をお待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 日本酒の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 着物の着付け 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>寿司 河庄 本店
正社員
洗い場・皿洗いの募集
お店の特徴 <博多を代表する鮨の名店> 寿司 河庄 本店
==・==・==・==・==
【 2026年秋頃にリニューアルオープン 】
博多を代表する名店『寿司 河庄 本店』が再出発
老舗の伝統を受け継ぐ新メンバーを募集します
再び、最高のおもてなしを提供しましょう!
==・==・==・==・==
建物の老朽化に伴う建て替えのために、長期休業中の『寿司 河庄 本店』。
2026年秋頃にリニューアルオープンを予定しています。
昭和22年に創業し、その店構えが名建築としても愛されてきました。
多くのお客さまに惜しまれつつ休業に入り、営業再開に注目が集まっています。
<リニューアルオープンに向けて、新スタッフを募集中>
この度、新たな門出を一緒に歩んでくれるスタッフを募集します。
~■『寿司 河庄 本店』の歩み■~
老舗として知られる『寿司 河庄 本店』は伝統を重んじてきました。
そして、それぞれの時代の、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供。
そこに、博多で長年愛されてきた由縁があると思っております。
名店としての誇りを持ちつつ、何よりもお客様を一番に考えること。
私たちの想いに共感してくださる<寿司職人>の採用を強化中です。
\寿司職人を探しています/
「自分の力を試してみたい」
「新たな場所で、握りの技術を極めたい」
など、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。
【 採用後、明確なキャリアプランをご用意! 】
入社後は明確な評価制度をもとに、徐々に中心人物としてステップアップ。
昇給チャンスも年に2回あり、経験者の方はスピーディーにキャリアアップを目指せます!
~店舗内における5つのステップ~
●一般スタッフ/入社後まずはここからスタート!
●シニアスタッフ/即戦力としてスキルを認定し手当を支給
●チームリーダー/新人やアルバイトの育成など各部門の責任者
●マネージャー/現場を預かる実質的なスタッフリーダー
●店長・料理長/お店の責任者として広い視野で運営に従事
ステップごとに担当業務が分かれているので、1人に作業が集中するということもありません!
周りのサポートが手厚いため、女性役職者も多数活躍しています。
【 運営『河太郎グループ』について】
コラボレーションによる商品展開、唐津市呼子町でのクラフトビール醸造、宿泊事業など…。
“老舗飲食企業”の枠を飛び越え、新しいチャレンジを続けている企業です。
その一員として、ぜひあなたの力を発揮していただけませんか?
当社では、スタッフを迎え入れる体制も整っています。
例えば、社内にコーポレートサービス部を設置。
総務・経理財務・広報企画などを通して当社で働くみなさんのバックアップを実現します。
さらに新たな人事制度も導入しました。
採用から階層別研修、ジョブローテーション制度導入など…。
キャリアデザインを得意とする人事担当者を中心に、スタッフ一人ひとりのサポートをおこないます。
~・社風と在籍スタッフ・~
現場でも多くのベテランさんが活躍する弊社ですが、経営陣は40代が中心。
伝統を守りつつも、日本全国や世界を視野に事業拡大をはじめています。
===■□■========
“河太郎で働いていること”を誇れる会社へ!
あなたの経験を武器に、次のステージへと進みませんか?
========■□■===
ユネスコの無形文化遺産にも登録されている<和食>。
そんな世界に誇れる日本文化や和の心を、世界に発信していく橋渡し役になりたい。
おもてなしの心や食のエンターテイメント経験を、海外の人にも楽しんでもらいたい。
その気持ちを胸に、スタッフ一同新たな挑戦を続けています。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、まずは一度お話をしませんか?
あなたにお会いできることを楽しみにしています!
【 2026年秋頃にリニューアルオープン 】
博多を代表する名店『寿司 河庄 本店』が再出発
老舗の伝統を受け継ぐ新メンバーを募集します
再び、最高のおもてなしを提供しましょう!
==・==・==・==・==
建物の老朽化に伴う建て替えのために、長期休業中の『寿司 河庄 本店』。
2026年秋頃にリニューアルオープンを予定しています。
昭和22年に創業し、その店構えが名建築としても愛されてきました。
多くのお客さまに惜しまれつつ休業に入り、営業再開に注目が集まっています。
<リニューアルオープンに向けて、新スタッフを募集中>
この度、新たな門出を一緒に歩んでくれるスタッフを募集します。
~■『寿司 河庄 本店』の歩み■~
老舗として知られる『寿司 河庄 本店』は伝統を重んじてきました。
そして、それぞれの時代の、お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供。
そこに、博多で長年愛されてきた由縁があると思っております。
名店としての誇りを持ちつつ、何よりもお客様を一番に考えること。
私たちの想いに共感してくださる<寿司職人>の採用を強化中です。
\寿司職人を探しています/
「自分の力を試してみたい」
「新たな場所で、握りの技術を極めたい」
など、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。
【 採用後、明確なキャリアプランをご用意! 】
入社後は明確な評価制度をもとに、徐々に中心人物としてステップアップ。
昇給チャンスも年に2回あり、経験者の方はスピーディーにキャリアアップを目指せます!
~店舗内における5つのステップ~
●一般スタッフ/入社後まずはここからスタート!
●シニアスタッフ/即戦力としてスキルを認定し手当を支給
●チームリーダー/新人やアルバイトの育成など各部門の責任者
●マネージャー/現場を預かる実質的なスタッフリーダー
●店長・料理長/お店の責任者として広い視野で運営に従事
ステップごとに担当業務が分かれているので、1人に作業が集中するということもありません!
周りのサポートが手厚いため、女性役職者も多数活躍しています。
【 運営『河太郎グループ』について】
コラボレーションによる商品展開、唐津市呼子町でのクラフトビール醸造、宿泊事業など…。
“老舗飲食企業”の枠を飛び越え、新しいチャレンジを続けている企業です。
その一員として、ぜひあなたの力を発揮していただけませんか?
当社では、スタッフを迎え入れる体制も整っています。
例えば、社内にコーポレートサービス部を設置。
総務・経理財務・広報企画などを通して当社で働くみなさんのバックアップを実現します。
さらに新たな人事制度も導入しました。
採用から階層別研修、ジョブローテーション制度導入など…。
キャリアデザインを得意とする人事担当者を中心に、スタッフ一人ひとりのサポートをおこないます。
~・社風と在籍スタッフ・~
現場でも多くのベテランさんが活躍する弊社ですが、経営陣は40代が中心。
伝統を守りつつも、日本全国や世界を視野に事業拡大をはじめています。
===■□■========
“河太郎で働いていること”を誇れる会社へ!
あなたの経験を武器に、次のステージへと進みませんか?
========■□■===
ユネスコの無形文化遺産にも登録されている<和食>。
そんな世界に誇れる日本文化や和の心を、世界に発信していく橋渡し役になりたい。
おもてなしの心や食のエンターテイメント経験を、海外の人にも楽しんでもらいたい。
その気持ちを胸に、スタッフ一同新たな挑戦を続けています。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、まずは一度お話をしませんか?
あなたにお会いできることを楽しみにしています!
<応募先>寿司 河庄 本店
正社員
洗い場・皿洗いの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります