| NEW | ❇️68年売れ続ける繁盛店の売れる”仕掛け”を学ぶ❇️歴史を守り、未来をつくる仲間へ★連休取得も◎ |
株式会社ばんの求人情報|東京都目黒区
[ カブシキガイシャバン ]
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜40万円
※経験・能力を考慮し決定します。 ≪年収例≫ 入社1年目:年収450万円(月給35万円+賞与) 入社3年目:年収520万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収580万円(月給40万円+賞与) |
| 応募資格 | ⭕️飲食店で店長経験のある方 ※居酒屋・焼鳥・焼肉・大衆酒場など業態不問 ≪こんな方を歓迎します≫ ✅店長の次のキャリアへ進みたい方 ✅複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ✅売上・FLコスト管理の経験を活かしたい方 ✅現場を離れずマネジメントしたい方 ✅FC展開や新店立ち上げに携わりたい方 ✅将来SV・マネージャー・独立を目指したい方 |
|
勤務時間
|
11:30~翌4:00/シフト制 ※実働8時間・休憩1時間 ≪シフト例≫ ①10:00~19:00 ②19:00~翌4:00 2交代制を採用しているため、 朝から閉店までの長時間勤務はありません。 |
| 休日・休暇 |
★4~5連休取得実績あり★ ■完全週休2日制 ■月8日以上休み □GW休暇(3日) □夏季休暇(3日) □年末年始休暇(3日) □有給休暇 |
| 待遇 |
●昇給年1回 ●賞与年2回 ●社会保険完備 ●交通費支給 ●残業ほぼなし ●4~5連休取得実績あり |
| 仕事内容・ 求める人物 |
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 今、この求人を見ていただいているあなたへ。 店長として売上をつくり、 スタッフを育て、店舗を任されてきた。 それでも現職で、 「この先のキャリアが見えない」 「もっと大きな仕事に挑戦したい」 「毎日が同じ業務の繰り返しになっている」 そんな“もやもや”を感じていませんか? 自分自身が成果を出す店長から、 店長やスタッフの成長を支え、 ブランド全体を動かす存在へ。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげませんか。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ≪会社説明≫ 『もつ焼きばん』は、昭和33年創業。 「安くて、美味しいものを お腹いっぱい楽しんでほしい。」 その想いを68年間守り続け、 『レモンサワー発祥の店』として 多くのお客様に愛されてきた大衆酒場です。 現在は、これまで築いてきた ブランドの歴史を大切にしながら、 FC30店舗体制に向けた 新たな挑戦を進めています。 ≪仕事内容≫ 入社後は、まず店舗へ配属となり、 『もつ焼きばん』の考え方や オペレーションを学んでいただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、 早ければ入社2~3ヶ月で 2店舗の統括をお任せします。 各店舗の店長やスタッフと連携し、 課題を見つけ、改善策を考え、 複数店舗の成果を高めていく プレイングマネージャーです。 現場と本部をつなぐ存在として、 店舗ごとの成長だけでなく、 ブランド全体を支えていただきます。 ■□ ここで働くポイント! □■ ◇★ 月商1,000万円超の店舗を動かす ★◇ 当社の直営店舗は、約14~15坪という コンパクトな店舗でありながら、 月商1,200万~1,300万円を 売り上げる店舗もあります。 限られた席数・人員のなかで、 どのように売上を伸ばすのか。 売上やFLコストの数字だけでなく、 人員配置、教育、店舗導線、 サービスやオペレーションまで、 繁盛店を支える実践的な マネジメントを経験できます。 一店舗だけを見る店長では得られない、 複数店舗を比較しながら 成果を生み出す視点が身につきます。 ◇★ 68年続く、再現性のある店舗運営 ★◇ 『もつ焼きばん』が68年にわたり、 多くのお客様に選ばれてきた背景には、 職人個人の経験だけに頼らない 店舗運営の仕組みがあります。 もつの仕込みや串打ちは、 セントラルキッチンで一括して実施。 各店舗へ届けることで、どの店舗でも 変わらない品質と効率的な運営を 実現しています。 その分、店舗では焼きや接客、 お客様とのコミュニケーションに 力を注ぐことができます。 品質・効率・働きやすさを両立する 仕組みを理解し、各店舗へ浸透させていく。 繁盛店の成功を他店舗でも 再現する力を身につけられます。 ◇★ 集客・販促まで学べる ★◇ 繁盛店は、美味しい料理だけで つくられるものではありません。 商品力に加えて、情報発信や販促、 店舗づくりまで、お客様から選ばれる ためのさまざまな工夫があります。 InstagramやLINEなどの販促は、本部・外部の 専門家・店舗が連携しながら運用。 現場から生まれたアイデアも積極的に 取り入れ、テレビや雑誌などの メディアにも数多く紹介されてきました。 店舗運営だけにとどまらず、 繁盛店をつくる集客・販促の考え方まで 学べる環境です。 ◇★ FC30店舗体制をつくる側へ ★◇ 現在当社では、FC30店舗体制の実現に向けて、 組織づくりを本格的に進めています。 その中心にいるのは、中国・上海で 25店舗規模まで事業を展開した 実績を持つメンバーです。 実践者の近くで仕事をしながら、FC展開や 加盟店支援、複数店舗を動かす組織づくりを 学ぶことができます。 今後の事業拡大に伴い、 ✅FC加盟店を支援するSV ✅教育・研修を担う本部スタッフ ✅新店立ち上げを推進する責任者 など、新たなポジションも生まれていく 予定です。経験や実績に応じて、さらに 活躍のフィールドを広げていくことができます。 ◆ 採用担当者からのメッセージ ◆ 私たちが求めているのは、決められた 業務をこなすだけの方ではありません。 これまで店長として培ってきた経験を、 店舗やスタッフの成長に活かしたい。 自分のアイデアを発信しながら、 もっと良い店舗、もっと強い ブランドをつくっていきたい。 そんな想いを持った方と、 これからの『もつ焼きばん』を 一緒につくりたいと考えています。 68年続く繁盛店の次の挑戦を、 あなたの新しいステージにしませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>株式会社ばん
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <もつ焼き、居酒屋> 株式会社ばん
☆..:。*゚:.。*゚..:。*゚:.。*゚..:。*゚:.。*゚☆☆..:。*゚
一杯のレモンサワーと、
一本のもつ焼きを囲み、
人と人がつながる場所をつくる。
これからも変わらない、
『もつ焼きばん』の原点です。
☆..:。*゚:.。*゚..:。*゚:.。*゚..:。*゚:.。*゚☆☆..:。*゚
~◆街に愛されてきた大衆酒場◆~
『もつ焼きばん』は、昭和33年創業。
「レモンサワー発祥の店」として知られ、
68年にわたり営業を続けてきました。
名物のもつ焼きとレモンサワー、
気取らずに過ごせる店内の雰囲気。
こうした『もつ焼きばん』ならではの
味や文化が世代を超えて受け継がれています。
~・数多くのメディアで紹介されています!・~
長年育んできた味と文化は、テレビ・雑誌・
Webなどでもたびたび取り上げられています。
【メディア実績:TV】
✅BS-TBS「吉田類の酒場放浪記」
✅BS-TBS「夕焼け酒場」
✅テレビ東京「二軒目どうする? ~ツマミのハナシ~」
✅TBSテレビ「人生最高レストラン」
✅テレビ東京「出没!アド街ック天国」
ほか多数
【メディア実績:雑誌・Web】
✅「BRUTUS」
✅「おとなの週末」
✅「散歩の達人」
✅「GetNavi web」
✅「Shochu Press」
✅「nomooo」
ほか多数
このブランドに今必要なのは、歴史を受け継ぐ
だけではなく、現場で培った経験を店舗の成果や
組織の仕組みへ変えられる人材です。
店舗を強くし、人を育て、そこで生まれた
知見を次の店舗や組織全体へ広げていく。
「老舗で働く」のではなく、
「老舗を進化させる」仕事へ。
その中核を担っていただける方を
お待ちしています。
一杯のレモンサワーと、
一本のもつ焼きを囲み、
人と人がつながる場所をつくる。
これからも変わらない、
『もつ焼きばん』の原点です。
☆..:。*゚:.。*゚..:。*゚:.。*゚..:。*゚:.。*゚☆☆..:。*゚
~◆街に愛されてきた大衆酒場◆~
『もつ焼きばん』は、昭和33年創業。
「レモンサワー発祥の店」として知られ、
68年にわたり営業を続けてきました。
名物のもつ焼きとレモンサワー、
気取らずに過ごせる店内の雰囲気。
こうした『もつ焼きばん』ならではの
味や文化が世代を超えて受け継がれています。
~・数多くのメディアで紹介されています!・~
長年育んできた味と文化は、テレビ・雑誌・
Webなどでもたびたび取り上げられています。
【メディア実績:TV】
✅BS-TBS「吉田類の酒場放浪記」
✅BS-TBS「夕焼け酒場」
✅テレビ東京「二軒目どうする? ~ツマミのハナシ~」
✅TBSテレビ「人生最高レストラン」
✅テレビ東京「出没!アド街ック天国」
ほか多数
【メディア実績:雑誌・Web】
✅「BRUTUS」
✅「おとなの週末」
✅「散歩の達人」
✅「GetNavi web」
✅「Shochu Press」
✅「nomooo」
ほか多数
このブランドに今必要なのは、歴史を受け継ぐ
だけではなく、現場で培った経験を店舗の成果や
組織の仕組みへ変えられる人材です。
店舗を強くし、人を育て、そこで生まれた
知見を次の店舗や組織全体へ広げていく。
「老舗で働く」のではなく、
「老舗を進化させる」仕事へ。
その中核を担っていただける方を
お待ちしています。
<応募先>株式会社ばん
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります