| NEW | \2026年9月NEW OPEN/”鮮度が命”店舗拡大中の人気寿司ブランド<アルバイト・正社員募集> |
寿司活 ラゾーナ川崎店の本部スタッフ・SV(正社員)の求人情報|神奈川県川崎市幸区
[ スシカツ ラゾーナカワサキテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニングスタッフ
▼お店データ
| 業態 | ★職人技×新鮮ネタが自慢★人気回転寿司ブランド | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 2000円〜3000円 | 席数 | 50席〜75席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 川崎駅より徒歩1分 JR南武線 尻手駅より徒歩15分 | ||
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町 72-1 ラゾーナ川崎プラザ [地図] | ||
| 定休日 | ラゾーナ川崎プラザに準ずる | ||
| 運営 | 株式会社活美登利 | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34万円〜65万円
月給34万円~65万円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮のうえ決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆“現場マネジメント経験”を、次のステージへ。 年収900万円も目指せるエリア統括キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活美登利では、年齢や社歴ではなく、 「複数店舗をどう成長させたか」を正当に評価。 エリアマネージャーとしての実績次第で、 年収700万円〜900万円以上も十分に目指せる環境です。 <想定年収> ◆年収476万円~910万円 <年収例> ◆年収560万円/28歳・副店長(入社2年目) ◆年収700万円/29歳・店長(入社3年目) ◆年収910万円/31歳・地区長(入社6年目) <キャリア別月給例> ◆一般スタッフ :月給32万円~35万円 ◆チーフ :月給38万円~39万円 ◆副店長 :月給40万円~43万円 ◆店長 :月給44万円~60万円 ◆地区長・営業課長 :月給65万円~70万円 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代(月37時間分/6万5660円~)を含む ※超過分は別途全額支給します ※賞与年2回/昇給あり ※交通費支給・単身寮あり・住宅手当あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆飲食業界における店舗運営・マネジメント経験をお持ちの方 ◆複数店舗の管理、またはエリア単位でのマネジメント経験がある方 ◆店長・SV(スーパーバイザー)としての実務経験がある方 ※寿司業態の経験は不問です ※業態問わず、飲食業界でのマネジメント経験を重視します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“現場経験を武器に、上位ポジションへ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活美登利では、 店舗単位の運営経験だけでなく、 「複数店舗をどう動かしてきたか」を重視しています。 現場で培った判断力・改善力・育成力を活かし、 エリア全体をリードするポジションへ ステップアップしたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━ ◆店長経験を活かして、さらに大きな裁量を持ちたい方 ◆数字(売上・原価・人件費)をもとに改善できる方 ◆スタッフ育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ◆新店舗立ち上げや事業拡大フェーズに関わりたい方 ◆現場と本部の間に立ち、全体最適を考えられる方 |
|
勤務時間
|
9:30~23:00の間でシフト勤務 ※休憩あり(法定通り付与) ※店舗・配属エリアにより勤務時間帯は異なります ※業務状況により残業が発生する場合があります(時間外手当支給) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅“エリアを動かす働き方”だからこそ柔軟に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数店舗を統括するポジションのため、 店舗巡回や数値確認、スタッフ面談など 状況に応じた柔軟なスケジュールでの勤務となります。 現場と向き合いながらも、 マネジメント業務に集中できる環境です。 |
| 休日・休暇 |
■月休9日 ■年間休日108日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇 |
⭕安心して長く働ける福利厚生 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ⭕新生活もサポート! ■1R単身寮あり ■住宅手当あり 「上京して挑戦したい」 「新しい環境でスタートしたい」 そんな方も安心して働ける環境です◎ ⭕成長を後押しする制度も充実 ■研修制度あり ■キャリアアップ制度あり ■独立・店舗運営ノウハウも学べる ■新店立ち上げに携わるチャンスあり ⭕働きやすい環境づくりにも注力 ■制服貸与 ■有給休暇あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける環境づくりを進めています。 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \“複数店舗を動かす”だけじゃない。/ ✨エリア全体を育て、ブランドを創る仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 回転寿司「活美登利」にて、 エリアマネージャー候補として複数店舗を統括し、 店舗運営・数値管理・人材育成など、 エリア全体のマネジメントをお任せします。 活美登利のエリアマネージャーは、 単なる「管理ポジション」ではありません。 「どうすればエリア全体の売上と品質を最大化できるか」 を考え、店舗・人・仕組みを横断して改善し、 ブランド全体を成長させていく役割です。 ▼具体的には… 【⏩エリア運営・数値管理】 ◆複数店舗の売上・原価・人件費管理 ◆店舗別・エリア別の数値分析と改善施策立案 ◆利益最大化に向けた運営戦略の設計 ◆店舗ごとの課題抽出と改善推進 【⏩人材育成・組織マネジメント】 ◆店長・副店長・次期店長候補の育成・指導 ◆店舗間の人員配置最適化 ◆マネジメント層のレベルアップ支援 ◆エリア全体の組織力強化 【⏩オペレーション・品質管理】 ◆サービス・オペレーション基準の統一 ◆店舗ごとの改善支援・現場指導 ◆ブランド基準の徹底・品質維持 ◆クレーム・課題の再発防止施策立案 【⏩新店舗・事業成長への関与】 ◆新店舗立ち上げサポート・運営支援 ◆既存店舗の立て直し・改善プロジェクト推進 ◆本部と現場をつなぐハブ機能 ◆エリア成長戦略の実行 <将来的には…> 経験・実績に応じて、 エリアマネージャー→複数エリア統括→本部中核へと キャリアアップも可能。 ◆複数エリアを統括する統括マネージャー ◆新規出店・事業開発責任者 ◆教育・運営・企画など本部ポジション など、現場経験を活かしながら より大きなスケールの仕事へ挑戦できます。 “日本を代表する寿司ブランド”を、 現場と経営の間から支える存在として、 次のキャリアを築きませんか。 \\⭐このお仕事のPOINT⭐// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“エリア経営を担うハイレイヤー経験”が積める✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数店舗を横断しながら、 売上・人員・オペレーションの最適化に関わるため、 現場管理にとどまらず、 「事業をどう伸ばすか」という経営視点が身につきます。 数字分析から戦略立案まで一貫して携わることで、 将来的に統括マネージャーや事業責任者など、 より上位のキャリアへ直結する経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日本を代表する寿司ブランドへ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 回転寿司を、 「手軽」だけで終わらせない。 素材・技術・価格・サービスに本気で向き合い、 成長を続けてきた 活美登利 は、 今まさに 店舗拡大×組織強化 のフェーズに入っています。 これから必要なのは、店長任せにしない、 エリア単位のマネジメント。 現場を理解しながら、 数字・人材・オペレーションを横断して動かせる 次世代のエリアマネージャー人材を求めています。 ✅20代で年収700万円以上、 ✅30代~40代で年収900万円以上を 目指せるキャリアを一緒に築きませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 寿司技術 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>寿司活 ラゾーナ川崎店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <★職人技×新鮮ネタが自慢★人気回転寿司ブランド> 寿司活 ラゾーナ川崎店
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\✨2026年9月!ラゾーナ川崎にオープン✨/
未経験アルバイトから店長候補まで、
それぞれが成長できる環境があります◎
【 回し寿司 活美登利 】
アルバイト・正社員スタッフ募集中!
◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤
「ちょっとリッチな回転寿司」として、
老若男女問わず多くのお客様に愛されている“活美登利”。
職人が握る本格寿司を、
リーズナブルに楽しめるブランドとして、
ファミリー・カップル・友人同士・おひとり様まで
幅広いお客様に選ばれ続けています。
ネタの鮮度・職人技・接客・空間づくり――
そのすべてにこだわり、
“また来たい”と思っていただける店舗づくりを追求しています。
そして今回は、
新店舗立ち上げに伴う《オープニングスタッフ募集》!✨
みんな一緒のスタートだから、
未経験の方も始めやすく、
人間関係をイチから築いていけるのも魅力です◎
「こんなお店にしたい!」というアイデアも大歓迎。
仲間と一緒に、店舗の雰囲気やチームをつくっていく
“オープニングならでは”のやりがいを味わえます。
━━━━━━━━━━━━━━
✨活美登利が選ばれる理由✨
━━━━━━━━━━━━━━
⭐1⭐チームワークが良く、人間関係が温かい
学生・しゅふ・フリーター・社員まで、
立場に関係なく、
コミュニケーションが取りやすい雰囲気◎
忙しい時ほど自然と助け合う文化があり、
「人間関係の良さ」で長く続けるスタッフも多数!
⭐2⭐未経験からでも安心して成長できる
入店前研修やマニュアル、
先輩のサポート体制が整っているため、
飲食未経験・接客未経験でも安心。
アルバイトデビューの方から、
将来店長を目指す正社員まで、
段階的に成長できる環境があります。
⭐3⭐効率的なオペレーションで働きやすい
✅タッチパネル注文
✅自動レーン配膳
✅自動皿カウント
など、スタッフの負担を減らす仕組みを導入。
“働きやすさ”と“サービス品質”を両立できる
環境づくりを進めています。
⭐4⭐頑張りや成長をしっかり評価
アルバイトは昇給や社員登用、
正社員は店長・マネージャー・本部職など、
キャリアアップのチャンスも豊富。
年功序列ではなく、
「挑戦したい」という意欲や行動を
しっかり見てもらえる環境です。
⭐5⭐“寿司好き”には嬉しい福利厚生も!
社員割引で人気のお寿司を
お得に楽しめるほか、
働くスタッフからも
「食事が楽しみになる!」と好評です✨
/
「働きやすさ」も「やりがい」も。
長く続けたくなる理由があります!
\
━━━━━━━━━━━━━
✨幅広い世代が活躍中✨
━━━━━━━━━━━━━
活美登利では、
10代・20代の学生スタッフを中心に、
しゅふさん・フリーター・社員まで幅広い世代が在籍。
ランチ帯・ディナー帯・フルタイムなど、
それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています。
また、正社員として入社した方も、
現場経験を積みながら
・店舗運営
・数値管理
・スタッフ育成
・チームづくり
など、飲食業界で長く活かせるスキルを身につけています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨“ただ働く”では終わらない環境✨
━━━━━━━━━━━━━━━━━
活美登利が大切にしているのは、
「お客様に喜んでいただくこと」はもちろん、
“働く人自身が成長できること”。
接客力や調理スキルだけでなく、
✅周囲と連携する力
✅人を育てる力
✅店舗を良くする視点
✅数字を意識した運営力
など、将来につながる経験を積める環境があります。
アルバイトとして楽しく働きたい方も、
飲食業界でキャリアを築きたい方も、
それぞれの目標に合わせて成長できる場所です。
━━━━━━━━━━━━━━
✨こんな方にピッタリ✨
━━━━━━━━━━━━━━
⭕人間関係の良い職場で働きたい
⭕飲食店で楽しく成長したい
⭕接客・調理にチャレンジしたい
⭕学校や家庭と両立したい
⭕将来的に社員・店長を目指したい
⭕頑張りをしっかり評価されたい
⭕お寿司や海鮮が好き!
“美味しい”を届けながら、
人としても成長できる。
そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか✨
\✨2026年9月!ラゾーナ川崎にオープン✨/
未経験アルバイトから店長候補まで、
それぞれが成長できる環境があります◎
【 回し寿司 活美登利 】
アルバイト・正社員スタッフ募集中!
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「ちょっとリッチな回転寿司」として、
老若男女問わず多くのお客様に愛されている“活美登利”。
職人が握る本格寿司を、
リーズナブルに楽しめるブランドとして、
ファミリー・カップル・友人同士・おひとり様まで
幅広いお客様に選ばれ続けています。
ネタの鮮度・職人技・接客・空間づくり――
そのすべてにこだわり、
“また来たい”と思っていただける店舗づくりを追求しています。
そして今回は、
新店舗立ち上げに伴う《オープニングスタッフ募集》!✨
みんな一緒のスタートだから、
未経験の方も始めやすく、
人間関係をイチから築いていけるのも魅力です◎
「こんなお店にしたい!」というアイデアも大歓迎。
仲間と一緒に、店舗の雰囲気やチームをつくっていく
“オープニングならでは”のやりがいを味わえます。
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✨活美登利が選ばれる理由✨
━━━━━━━━━━━━━━
⭐1⭐チームワークが良く、人間関係が温かい
学生・しゅふ・フリーター・社員まで、
立場に関係なく、
コミュニケーションが取りやすい雰囲気◎
忙しい時ほど自然と助け合う文化があり、
「人間関係の良さ」で長く続けるスタッフも多数!
⭐2⭐未経験からでも安心して成長できる
入店前研修やマニュアル、
先輩のサポート体制が整っているため、
飲食未経験・接客未経験でも安心。
アルバイトデビューの方から、
将来店長を目指す正社員まで、
段階的に成長できる環境があります。
⭐3⭐効率的なオペレーションで働きやすい
✅タッチパネル注文
✅自動レーン配膳
✅自動皿カウント
など、スタッフの負担を減らす仕組みを導入。
“働きやすさ”と“サービス品質”を両立できる
環境づくりを進めています。
⭐4⭐頑張りや成長をしっかり評価
アルバイトは昇給や社員登用、
正社員は店長・マネージャー・本部職など、
キャリアアップのチャンスも豊富。
年功序列ではなく、
「挑戦したい」という意欲や行動を
しっかり見てもらえる環境です。
⭐5⭐“寿司好き”には嬉しい福利厚生も!
社員割引で人気のお寿司を
お得に楽しめるほか、
働くスタッフからも
「食事が楽しみになる!」と好評です✨
/
「働きやすさ」も「やりがい」も。
長く続けたくなる理由があります!
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✨幅広い世代が活躍中✨
━━━━━━━━━━━━━
活美登利では、
10代・20代の学生スタッフを中心に、
しゅふさん・フリーター・社員まで幅広い世代が在籍。
ランチ帯・ディナー帯・フルタイムなど、
それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています。
また、正社員として入社した方も、
現場経験を積みながら
・店舗運営
・数値管理
・スタッフ育成
・チームづくり
など、飲食業界で長く活かせるスキルを身につけています。
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✨“ただ働く”では終わらない環境✨
━━━━━━━━━━━━━━━━━
活美登利が大切にしているのは、
「お客様に喜んでいただくこと」はもちろん、
“働く人自身が成長できること”。
接客力や調理スキルだけでなく、
✅周囲と連携する力
✅人を育てる力
✅店舗を良くする視点
✅数字を意識した運営力
など、将来につながる経験を積める環境があります。
アルバイトとして楽しく働きたい方も、
飲食業界でキャリアを築きたい方も、
それぞれの目標に合わせて成長できる場所です。
━━━━━━━━━━━━━━
✨こんな方にピッタリ✨
━━━━━━━━━━━━━━
⭕人間関係の良い職場で働きたい
⭕飲食店で楽しく成長したい
⭕接客・調理にチャレンジしたい
⭕学校や家庭と両立したい
⭕将来的に社員・店長を目指したい
⭕頑張りをしっかり評価されたい
⭕お寿司や海鮮が好き!
“美味しい”を届けながら、
人としても成長できる。
そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか✨
<応募先>寿司活 ラゾーナ川崎店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります