オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:6月9日 17:25]

NEW 《2026年6月OPEN》すし職人になりたい人必見!月8日休み~×インセンあり【月給35万円~】
握りの練習がたくさんできます
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日本橋 すし処 二ノ宮 六本木の求人情報|東京都港区

[ ニホンバシ スシドコロ ニノミヤ ニノミヤ ロッポンギテン ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • オープニングスタッフ
▼お店データ
業態 江戸前握り鮨
客単価 5000円〜7000円
喫煙屋内禁煙
最寄駅 東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩4分 都営大江戸線 六本木駅より徒歩4分
勤務地 東京都港区六本木7-14-7 トリニティビル B1F [地図]
運営 株式会社ビリオンフーズ

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給35万円〜65万円 ※試用期間なし
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
※残業代は1分単位で全額支給します

《年収例》
・年収720万円/20代・エリアマネージャー(未経験入社)
・年収610万円/店長(月給45万円+インセンティブ)
・年収430万円/一般社員(月給35万円+インセンティブ)

◆賞与あり
◆昇給・昇進査定あり(年3回)
◆インセンティブ制度
◆役職手当あり
◆交通費支給(月2.5万円まで)
◆社命による転居を伴う場合、以下が対象となります。
┗入社・転居費用:30万円まで全額会社負担(規定あり)
┗家賃手当:最大2年間/月2万円まで支給(規定あり)
応募資格 鮨・和食の調理経験をお持ちの方は優遇いたします。

◆未経験OK
◆ブランク・第二新卒OK
◆学歴不問
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制
※月8日~12日休みの選択制(週休3日も可能)

◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
待遇 ◆社会保険完備
◆まかない・食事補助あり
◆制服貸与
◆資格取得支援制度(SAKE DIPLOMAなど/勉強会あり)
◆酒蔵見学・研修(年3回程度/全国の酒蔵を訪問)
◆独立支援制度(実績4名)
◆定期1on1ミーティング
◆一人暮らしサポート(物件探し)
仕事内容・
求める人物
★2026年6月OPEN!オープニングスタッフ募集★
★寿司職人、料理人としてスキルアップを目指す方、歓迎します★


\ 「働きがい認定企業」に選出 /
世界約150ヶ国で調査を行う専門機関GPTWから、「働きがい認定企業」として選出されました!働きがい認定とは、働く人への調査・アンケート結果をもとに優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGPTWが正式に認定するものです。

【 仕事内容 】
寿司・調理業務全般をお任せします。
・食材の仕入れ、仕込み
・メニューの調理や盛り付け、寿司のにぎり
・後片付け、洗い物、清掃 など…

カウンター越しにお客様とコミュニケーションをとるのもお仕事の一つです。
調理はもちろん、人と接することが好きな方にピッタリ◎お客様と会話が楽しみながら、丁寧な調理をお願いします!

さらに、スタッフ教育・仕入れ・在庫管理などのマネジメント業務にも関わっていただきます。次期料理長を目指して、スタッフを引っ張ってください!

【 こんな方を歓迎します 】
◎イライラせず、素直な気持ちで仕事に取り組める方
◎素敵な笑顔でお客様や仲間と接することができる方
◎人をよろこばせる仕事に就きたい方

〜・ここがポイント・〜
月休8日・夏季・冬季休暇・有給休暇を導入!
しっかり休める環境を用意していきます。きちんとリフレッシュすることが、良い仕事にもつながると考えています。
家族との時間、プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです◎

経験よりも人柄重視!
経験やスキルも大切ですが、何よりも人柄を重視しています。求めているのは、一緒に気持ちよく仕事ができる方です!
お客様だけでなく、仲間に対しても笑顔で穏やかに対応できる方を歓迎します。あなたの人柄や個性を活かして、一緒に楽しく働きましょう!

まずは一度、お話ししてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 魚の知識 仕入れ・食材の目利き
<応募先>日本橋 すし処 二ノ宮 六本木 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

お店の特徴 <江戸前握り鮨> 日本橋 すし処 二ノ宮 六本木

オープニングスタッフ募集!
オープニングスタッフ募集!
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\\ 2026年6月OPEN //
オープニングスタッフ募集!
【 経験不問・人柄重視・未経験OK 】
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━━■『 日本橋 すし処 二ノ宮 六本木店 』■━━
繊細な職人の技が生み出す本格鮨を気軽に楽しめるお店です◎

新鮮なネタはもちろん、熟成赤酢を使ったシャリ、独自にブレンドしたオリジナルの煮切り醤油、おろしたての国産わさびなど…高級店と変わらないこだわりの江戸前鮨を提供します。
店内は洗練されつつもカジュアルで利用しやすい雰囲気◎お仕事帰りやデート、お食事会などさまざまなシーンでご利用いただけます!

★オープニングメンバー募集!
オープニングに向けて、お店を一緒につくっていってくれるスターティングメンバーを募集中!お客様に居心地よく過ごしていただけるお店を一緒に作っていきましょう。

★経験不問!人柄重視!未経験者も歓迎します!
経験が浅くても、人柄の良い方は積極的に採用していきたいと思っています。お客様や一緒に働く仲間に対して、理性と思いやりをもって行動できる方を歓迎します◎一緒に笑顔で楽しく働きましょう!

鮨経験者・他業態の経験者は即戦力として歓迎!
鮨職人/調理スタッフ、料理長候補、ホールスタッフなど、さまざまなポジションをご用意しています。あなたのスキルや希望に合わせた仕事で活躍できますよ!

長い下積みはなし!いきなり実践で学べる環境です!
少しでも早く仕事を覚えていただくために、鮨の握りはもちろん、日本酒の試飲などどんどん行っていただきます◎

【 安定母体が全面サポート! 】
首都圏に約20店舗展開する安定母体が運営しています。全国の酒蔵さんと提携し、オリジナルの日本酒ブランドも開発!
また、飲食店の経営の他にも、飲食店向けCRMツール事業、飲食業従事者向けオンラインスクール事業など行っています。さまざまな側面から飲食店を支え、お客様に日本酒の魅力を発信している会社です◎



【運営会社】株式会社ビリオンフーズのご紹介
2012年3月に設立した、「日本食の素晴らしさを世界に届ける」ことを目指す急成長中の飲食企業。
首都圏に約20店舗を展開している会社です。飲食店の経営の他にも、飲食店向けCRMツール事業、飲食業従事者向けオンラインスクール事業などを行っています。
全国の酒蔵さんと提携し、オリジナルの日本酒ブランドも開発!さまざまな側面から飲食店を支え、日本酒の魅力を発信していきます。

〜◆スタッフの8割が20代〜30代!若手が活躍中!◆〜
当社は代表が24歳で起業!働いているスタッフも、8割が20〜30代です!

高学歴じゃなくても、世界と戦えるのが飲食業の魅力です。経営陣もスタッフも、フレッシュなパワーでさらに成長し、日本食・日本酒の魅力を世界へ発信していきます!

【運営店舗紹介】
日本酒原価酒蔵(20店舗)
 50種類以上の日本酒が「原価」で飲める日本酒専門居酒屋。
 日本酒って楽しいを世界へと発信し続けるため、挑戦し続けています。
五反田 鮨あさひ
 気軽に行ける、高級寿司店。
 「旬の鮮魚」「こだわりの米」「唯一無二の赤酢」の3つを柱とした料理を提供しています。
六本木 鮨無垢
 「こだわり抜いた食材と技」×「厳選の全国の銘酒」
大宮 裏無垢
 旬の鮮魚と技を駆使した、大人の隠れ家的寿司屋。
 「気軽に行けるのに、感動がある」特別な美食体験をお届けしています。
麻布十番 鮨天万
 「魚、シャリ、ワサビ、日本酒」にこだわり抜いた本格江戸前寿司。
恵比寿 鮨暁天
 その日に届く旬の食材を、職人が一貫一貫、丁寧に握る本格江戸前寿司。
 いつ訪れても「今日が一番おいしい」と感じていただける一貫を追求し続けます。
日本橋 すし処 二ノ宮(3店舗)
 本格江戸前寿司がリーズナブルな値段で楽しめる寿司店。
個室居酒屋天日
 完全個室で旬の料理が楽しめる隠れ家風居酒屋。
海鮮個室居酒屋二ノ宮
 産地直送の新鮮な海鮮が映える個室居酒屋。
炉端とおでん個室居酒屋天ノ恵
 日本酒で楽しむ炉端とおでん。
 職人が炭火で丁寧に焼き上げる新鮮な鮮魚の炉端焼きが自慢です。

従来の飲食企業の枠にとらわれない先進的な経験やキャリアアップが叶います!
詳細は是非ホームページからご覧ください。

◎まずはお気軽にご応募ください。入社日などもお気軽にご相談ください。
2026年6月OPEN!
2026年6月OPEN!
未経験者にも丁寧な指導!技術を学べます◎
未経験者にも丁寧な指導!技術を学べます◎
<応募先>日本橋 すし処 二ノ宮 六本木 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集
日本橋 すし処 二ノ宮 六本木
日本橋 すし処 二ノ宮 六本木 [江戸前握り鮨]
六本木駅より徒歩4分
料理長候補(シェフ・板長など) 月給35万円〜65万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります