| NEW | ║◤7月オープニング◢║ハノイで人気の新業態が日本初上陸!一般社員でも高月給⇒店長は月給50万超え◎ |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1400円〜2000円
※昇給あり ※22時以降、時給25%UP ※交通費支給(往復500円まで) 【2026年5月からの適応時給】 ・研修期間中(1ヶ月):1,300円 ・一般スタッフ:1,400円 ・トップランナー:1,500円 ・学生社員:1,600円 【現在の時給】 ・研修期間中(1ヶ月):1,226円 ・一般スタッフ:1,300円 ・トップランナー:1,350円 ・学生社員:1,400円 ★トップランナー └ホール・キッチン両方の業務ができる方 └月平均45時間勤務 └ミーティング・勉強会必須! ★学生社員(トップランナー経験者:大学3年生以上) └月平均70時間以上勤務 └ミーティング・勉強会参加必須 └アルバイト面談あり!
扶養内OK
昇給あり
|
| 応募資格 | \未経験・初めての飲食店大歓迎/ ホールや調理、アルバイトリーダーとしての経験がある方は優遇します! 思わす友達にも自慢できるバイト先! ココでバイトを始めてから友達が増えた! 新しいコミュニティーが増えた! アルバイト同士の関係性が良く、応援しあえる環境! 〇学歴不問 〇髪型/髪色自由 〇ピアスOK 〇お友達と一緒に応募OK 〇未経験OK 〇大学生歓迎 〇フリーター歓迎 〇主婦(夫)さん歓迎 〇副業・WワークOK 経験者優遇です☆ |
|
勤務時間
|
13:00〜24:00(シフト制) ★シフト自己申告制 月2回のシフト提出で予定が立てやすい! ★シフト優遇バツグン 週1日~、1日4時間~OK! 自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ <シフト例> 学校後に働く学生さん/18:00~22:00 フリーターさん/16:00~0:00 ★プライベートとの両立も◎ 学校の予定や急な用事も柔軟に対応! 「来週テストだからシフト少なめ」 「旅行行くからシフト少なめ」など、 気軽に相談できます♪ ★働きやすいポイント 空き時間で⇒学業やサークルとの両立も可能! 時短orフルタイム⇒あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選べる! 美味しいまかないあり⇒食費も節約できて嬉しい♪ ★こんな働き方もできます 学校終わりやサークル後にサクッと働く! かけもちバイトの前後に働く! 平日だけ、週末だけでもOK! シフトはみんなで助け合っているので、 「来週テストだからシフト少なめ」 「今週は週5でガッツリ!」など、 何でもお気軽に相談してください!
終電考慮
副業・ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
交代制 シフト自己申告制 ※2週間に1回のシフト提出
月8日以上休み
月9日以上休み
|
| 待遇 |
◆雇用・労災保険加入 ◆交通費支給(規定内) ◆絶品賄い無料 ◆社内イベントなどアルバイトさんも一緒に多数企画 ◆バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆店舗間交換留学 ◆社長飯 ◆年間MVP表彰制度 ◆外部講師研修(月1回) ◆月1回の社長勉強会 月に1度、社内イベントや勉強会を開催しています! どのイベントも、スタッフ同士のコミュニケーションが増えるものばかりです◎ ◆上司との面談(週1回) 今の悩みや将来の課題・プライベートの相談まで… しっかりと膝を突き合わせてお話しします!
生産者訪問
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
゜+.――゜+.――゜+.――゜+ \\海外の人気店が東京上陸!// ☆==《オープニング募集》==☆ 派閥や凝り固まったルールのない新環境で 仲間達とお店を盛り上げたい方大歓迎!! 海外トレンドに敏感な方にもピッタリ♪ 履歴書不要&スピーディーな面接で スグに働きたい方にもおすすめです◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【 仕事内容 】 ホール・キッチン業務をどちらも担当していただきます。 ◆ホール お客さまのご案内、料理やドリンクの配膳、レジ対応など ◆キッチン 食材の仕込みや調理、盛り付けなど 最初は不安かもしれませんが、優しくサポートしますので心配いりません! 大切なのは「やってみたい」という前向きな気持ち★ ゆくゆくはアルバイトリーダーとして、ご活躍いただきたいです♪ ◆◆ =\ ここがポイント /=◆◆ ★ハノイで連日賑わいを見せる人気店! 店内は一段高く設計されたカウンター席を中心に、 まるでステージのような臨場感あふれる空間が広がり、非日常的な賑わいを演出。 厳選された鮮魚や香ばしく焼き上げる炉端料理を楽しめる、活気あふれる一軒です。 ★若手が多い職場です! スタッフは20〜30代の若手が中心。 アルバイトさん多めの職場なので、新しく入社される方もきっとすぐに馴染めます。 =\ 働きやすさ◎待遇も充実 /= ・週1日〜OKの柔軟シフト! ・BBQやレクリエーションなど社内イベントあり♪ ・絶品のまかない付き! ・髪型自由!オシャレも楽しめる♪ 「ここで働いてよかった」そう思ってもらえる環境づくりに努めています。 当店での仕事をめいっぱい楽しんでほしいです★ 【 こんな方を歓迎します 】 *チームワークを大切にできる方 *人と接することが好きな方 *成長意欲があって、前向きに仕事を楽しめる方 *「いつか独立したい」という夢がある方 あなたのご応募をお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>炉端 成る 平井店
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <香ばしい香りが鼻孔をくすぐる炉端焼きのお店> 炉端 成る 平井店
***━…━…━…━…━…━…━…━***
\遂に7月!話題のお店が遂に日本上陸!!/
▼ハノイの大人気店舗が東京に進出決定!
▼業界高水準の給与⇒一般社員でも月給36.5万円~!
▼離職率5%以下の好環境で安定・安心!
▼仲間と絆を深めやすい初期メンバーです!
業界では珍しい!抜群の働きやすさ・高水準の給与etc.
従来の飲食店の在り方をくつがえすニュースタンダード企業!
SDGsに大きく貢献しているとメディア多数出演の会社です
***━…━…━…━…━…━…━…━***
■■ 運営母体『株式会社Pay it Forward』 ■■
“Pay it Forward”とは、恩送り。
「恩は返すのではなく、次の人へバトンタッチして送るものなんだよ」
代表が恩師からもらった言葉をもとに名づけたのが『株式会社Pay it Forward』という社名です。
私たちは、飲食業界への恩送り(恩返し)をしていく会社です。
“人”と“食”と向き合い、ニュースタンダードな飲食業界をつくっていきます。
ともに働くスタッフやパートナー企業さま、お客さまへ。
そして、地域・日本から世界へたくさんの方々に“恩”のバトンをつなぎます。
未来につながる仕事ができるなんて、なんだかワクワクしてきませんか?
:::::::::::::::::::::
✨新入社員が語る入社動機✨
:::::::::::::::::::::
Q1.入社した理由は?
社長や社員の方々の人間性に惚れて、採用を決めました。
また会社が掲げているビジョンに心動かされたのも理由の1つです!
~・細かなビジョンはHPより・~
https://pay-it-forward-corporate.com/company/
Q2.入社してからの変化ややりがいは?
今まで大学生の頃は比較的緩やかな生活を送っていましたが、
入社してからは、自分自身の成長を実感できています🎶
やりがいとしては・・・・
スキルチェックがあり、その評価シートを埋めることで、店舗の責任者やマネージャーに昇格できる点です。
入社してまだ3ヶ月ですが、社長からは「3ヶ月で全部埋めてみろ」というような期待をされており、
そういった環境もやりがいに繋がっています!!
Q3.今後のビジョンは?
会社が成長するにつれて新入社員の教育や店舗のマネージメントを担い、
将来的には店舗デザインにも携わりたいと考えています。
Q4.こんな人が向いている・入社してほしい!
幸せを与えられる人、他人のために行動できる人、
そして積極的に挑戦できる人がこの会社には向いていますし、そういう方を待っています。
弊社は年齢なんて関係ない!
会社は日々成長しているので、従業員にも選択肢を与え、成長できる環境を準備しています。
目標設定も毎月しっかりと面談するので、成長実感が得られることも多いでしょう。
今の現状に満足していない
自分が成長しているのかわからない・・・
しっかりとした評価される職場で働きたい
そんな想いを持っている方は、一度話を聞きに来てください!
まずは第一歩。踏み出すことからスタートしましょう!!
□□□□■■■■■■□□□□
★『炉端 成る』ってどんなお店?
▼---ハノイで大盛況!!話題沸騰中の人気店が遂に東京へ---▼
炉端を囲むカウンター席を一段高くし、舞台のような造りがお祭り感を演出!
新鮮な食材や炉端焼きを提供している活気に溢れたお店です!
\ こだわりのメニュー /
自慢はなんといっても新鮮食材の炉端焼き!
珍しい食材や、生産者さまにとってのお困り食材も使用します。
お困り野菜&豊洲直送の海鮮を使った一品料理など♪
多彩なメニューをそろえています◎
□□□□■■■■■■□□□□
《当社の取り組み5選》
☆取り組み1▼役職者でも週2日制!
ちゃんと休めるから、仕事の生産性がアップする。
これはもちろん、飲食業界でも同じです。
そう考えた当社は、役職者でもしっかり休める週休2日制を採用しています。
週休2日制は、飲食業界ではまだまだ珍しいのが現状です。
当社で働き、プライベートの時間を増やしましょう♪
☆取り組み2▼収益性の高いビジネスモデル
当社の利益率は全店舗20%以上!
メディアにも多数取り上げられるからこそ、集客も安定♪
世の中の食糧問題に取り組みながらも原価を抑えられる仕組み。
これにより繁盛店を生み出すことができ、従業員の高水準の給与を実現しています!
☆取り組み3▼リファラル採用
現在採用中の社員のほとんどがリファラル採用。
社風に合った方がマッチングしやすいので、入社後のミスマッチが起こり辛いですよ◎
2年間で51名のリファラル採用にも成功しており、働きやすい当社の仕組みに、
社員もアルバイトも率先して友人を紹介してくれています!
☆取り組み4▼離職率の低さ!
離職率は5%以下◎
週1回、上司と面談をおこなっているので、悩みや不満を抱え込むことがありません。
幹部や社長は、敏腕でありながらも柔軟な考えを持っている方ばかりなので、ぜひ想いの丈を存分にぶつけてくださいね!
☆取り組み5▼風通しの良さが自慢!
当社では、月1回の社内イベントや勉強会を実施。
立場や年齢に関わらず、コミュニケーションを取りやすい環境づくりをおこなっています。
仕事から離れた場所でフランクに話せることが、仕事中のチームワークにも繋がっています。
◇。゚+. 採用担当者よりメッセージ ゚+.゚◇
業界高水準の給与など、従来の飲食店のカタチを変えていく会社です。
スタッフみんなが人生の選択肢を広げていけるように…。
そして、飲食業界を“選ばれる業界”へ変えていくために、これからもさまざまな取り組みを続けていきます。
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
やりがいのある仕事と、明るくフレッシュな仲間たちがあなたを待っています。
ご応募を心よりお待ちしております!
▼▼ 運営店舗一覧 ▼▼
■マグロスタンダード 錦糸町本店
■マグロスタンダード 門前仲町店
■マグロと炉端 成る
■焼き鳥メジャー
■錦糸町炭火焼き 成る
■ヤキトリネクストサークル
🍴働く従業員の生の声は下記より閲覧可能です🍴
https://pay-it-forward-corporate.com/recruit/
\遂に7月!話題のお店が遂に日本上陸!!/
▼ハノイの大人気店舗が東京に進出決定!
▼業界高水準の給与⇒一般社員でも月給36.5万円~!
▼離職率5%以下の好環境で安定・安心!
▼仲間と絆を深めやすい初期メンバーです!
業界では珍しい!抜群の働きやすさ・高水準の給与etc.
従来の飲食店の在り方をくつがえすニュースタンダード企業!
SDGsに大きく貢献しているとメディア多数出演の会社です
***━…━…━…━…━…━…━…━***
■■ 運営母体『株式会社Pay it Forward』 ■■
“Pay it Forward”とは、恩送り。
「恩は返すのではなく、次の人へバトンタッチして送るものなんだよ」
代表が恩師からもらった言葉をもとに名づけたのが『株式会社Pay it Forward』という社名です。
私たちは、飲食業界への恩送り(恩返し)をしていく会社です。
“人”と“食”と向き合い、ニュースタンダードな飲食業界をつくっていきます。
ともに働くスタッフやパートナー企業さま、お客さまへ。
そして、地域・日本から世界へたくさんの方々に“恩”のバトンをつなぎます。
未来につながる仕事ができるなんて、なんだかワクワクしてきませんか?
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✨新入社員が語る入社動機✨
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Q1.入社した理由は?
社長や社員の方々の人間性に惚れて、採用を決めました。
また会社が掲げているビジョンに心動かされたのも理由の1つです!
~・細かなビジョンはHPより・~
https://pay-it-forward-corporate.com/company/
Q2.入社してからの変化ややりがいは?
今まで大学生の頃は比較的緩やかな生活を送っていましたが、
入社してからは、自分自身の成長を実感できています🎶
やりがいとしては・・・・
スキルチェックがあり、その評価シートを埋めることで、店舗の責任者やマネージャーに昇格できる点です。
入社してまだ3ヶ月ですが、社長からは「3ヶ月で全部埋めてみろ」というような期待をされており、
そういった環境もやりがいに繋がっています!!
Q3.今後のビジョンは?
会社が成長するにつれて新入社員の教育や店舗のマネージメントを担い、
将来的には店舗デザインにも携わりたいと考えています。
Q4.こんな人が向いている・入社してほしい!
幸せを与えられる人、他人のために行動できる人、
そして積極的に挑戦できる人がこの会社には向いていますし、そういう方を待っています。
弊社は年齢なんて関係ない!
会社は日々成長しているので、従業員にも選択肢を与え、成長できる環境を準備しています。
目標設定も毎月しっかりと面談するので、成長実感が得られることも多いでしょう。
今の現状に満足していない
自分が成長しているのかわからない・・・
しっかりとした評価される職場で働きたい
そんな想いを持っている方は、一度話を聞きに来てください!
まずは第一歩。踏み出すことからスタートしましょう!!
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★『炉端 成る』ってどんなお店?
▼---ハノイで大盛況!!話題沸騰中の人気店が遂に東京へ---▼
炉端を囲むカウンター席を一段高くし、舞台のような造りがお祭り感を演出!
新鮮な食材や炉端焼きを提供している活気に溢れたお店です!
\ こだわりのメニュー /
自慢はなんといっても新鮮食材の炉端焼き!
珍しい食材や、生産者さまにとってのお困り食材も使用します。
お困り野菜&豊洲直送の海鮮を使った一品料理など♪
多彩なメニューをそろえています◎
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《当社の取り組み5選》
☆取り組み1▼役職者でも週2日制!
ちゃんと休めるから、仕事の生産性がアップする。
これはもちろん、飲食業界でも同じです。
そう考えた当社は、役職者でもしっかり休める週休2日制を採用しています。
週休2日制は、飲食業界ではまだまだ珍しいのが現状です。
当社で働き、プライベートの時間を増やしましょう♪
☆取り組み2▼収益性の高いビジネスモデル
当社の利益率は全店舗20%以上!
メディアにも多数取り上げられるからこそ、集客も安定♪
世の中の食糧問題に取り組みながらも原価を抑えられる仕組み。
これにより繁盛店を生み出すことができ、従業員の高水準の給与を実現しています!
☆取り組み3▼リファラル採用
現在採用中の社員のほとんどがリファラル採用。
社風に合った方がマッチングしやすいので、入社後のミスマッチが起こり辛いですよ◎
2年間で51名のリファラル採用にも成功しており、働きやすい当社の仕組みに、
社員もアルバイトも率先して友人を紹介してくれています!
☆取り組み4▼離職率の低さ!
離職率は5%以下◎
週1回、上司と面談をおこなっているので、悩みや不満を抱え込むことがありません。
幹部や社長は、敏腕でありながらも柔軟な考えを持っている方ばかりなので、ぜひ想いの丈を存分にぶつけてくださいね!
☆取り組み5▼風通しの良さが自慢!
当社では、月1回の社内イベントや勉強会を実施。
立場や年齢に関わらず、コミュニケーションを取りやすい環境づくりをおこなっています。
仕事から離れた場所でフランクに話せることが、仕事中のチームワークにも繋がっています。
◇。゚+. 採用担当者よりメッセージ ゚+.゚◇
業界高水準の給与など、従来の飲食店のカタチを変えていく会社です。
スタッフみんなが人生の選択肢を広げていけるように…。
そして、飲食業界を“選ばれる業界”へ変えていくために、これからもさまざまな取り組みを続けていきます。
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
やりがいのある仕事と、明るくフレッシュな仲間たちがあなたを待っています。
ご応募を心よりお待ちしております!
▼▼ 運営店舗一覧 ▼▼
■マグロスタンダード 錦糸町本店
■マグロスタンダード 門前仲町店
■マグロと炉端 成る
■焼き鳥メジャー
■錦糸町炭火焼き 成る
■ヤキトリネクストサークル
🍴働く従業員の生の声は下記より閲覧可能です🍴
https://pay-it-forward-corporate.com/recruit/
<応募先>炉端 成る 平井店
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります