背脂ラーメン チャッチャ亭 下北沢店の店長候補・マネージャー（正社員）の求人情報｜東京都世田谷区

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＼2026年5月☆下北沢にオープン！！／
エネルギッシュな職場でスタッフ大募集◎

《やりがい》《キャリアアップ》《高待遇》
全てを叶える職場ではたらきませんか？
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◎初任給40万～50万円＋賞与アリ
◎休日数は応相談
└シフトで稼働日を増やして収入UPも◎
◎役職手当やインセンティブでさらに給与アップ！
◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映

【 『背脂ラーメン チャッチャ亭　下北沢店』 】
下北沢駅から徒歩3分の駅チカにオープンするラーメン店です！
国産Aランクの背脂のみを使用しており、上質な甘みとコクが特徴。
〈背脂ラーメン〉〈背脂チャーハン〉が人気のメニューです◎

＼☆オープニングメンバーとして働けるのは今だけ！☆／
新しくスタートするお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集！
スタートはみんな一緒なので、心強いですよ◎
店内の動きを見渡しながら多くの経験を積める環境なので、
成長意欲がある方はどんどんスキルアップがすること間違いなし☆

★＼＼ 若手がのびのびと働いています！ ／／★
既存店では20～30代の若手スタッフがメインで活躍中！
経験がある方はもちろん、未経験スタートの方も歓迎です◎
あなたの働く姿勢を大切に見て、
「どこを目指すべきか」「何を伸ばせばよいか」
明確にフィードバック＆サポートします！

::::: 当社で働く魅力、お伝えします！ :::::
■□ 経験・入社年数不問！やる気次第でキャリアアップ □■
私たちはスタッフの〈やる気・意欲・頑張り〉を見ています。
「能力を活かして上のポジションを目指したい」
「自分にできる範囲で周りをサポートする働き方がいい」など…。
適材適所、あなたに合ったお仕事にチャレンジできますよ！

－若手も責任あるポストで多数活躍中－
▼20歳（男性）／2022年07月入社・・・8ヶ月で責任者見習いに昇格！
▼23歳（女性）／2021年10月入社・・・アルバイトから社員になり、1年半で責任者に昇格！
▼28歳（男性）／2018年05月入社・・・入社1年後に店長、4年後に統括店長に昇格！
▼30歳（男性）／2019年07月入社・・・半年で店長、3年目にマネージャーに昇格！

■□ 今後も店舗拡大を計画中！ □■
年2店舗ずつの新店オープンをしていきたいと考えています。
店舗数の増加に伴い、セントラルキッチンの立ち上げも計画中！
今まさに成長中の企業です◎
スタッフ一人ひとりが自分にピッタリなスタイルで活躍できるように、スタッフを配置していきたいと考えています！

■□ 人気店を展開してきた代表からノウハウを盗め！ □■
ラーメン・酒場業態で20年以上の経験がある弊社代表の小林。
25歳で独立し、現在は17店舗を運営。2026年も2店舗出店予定と経営は乗りに乗ってます♪
人気店の作り方から経営のノウハウまで、代表が直々に指南できるのも、会社の大きな特徴です◎

＝＝＝＝迷っているあなたへ＝＝＝＝
応募に際し、不安や緊張もあると思います。
そんな方は、気軽にお話しをしてみませんか？
あなたの想いを、私たちに思いっきりぶつけてください◎

私たちの使命は、“あたたかいお店を増やす”こと。
理念に共感してくださる方であれば、その転職、後悔させません。
たくさんの仲間が、あなたを心待ちにしています♪
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【 運営会社：株式会社チームスタンダード 】
《企業理念》幸せの輪を広げる
私たちは、自分一人だけの幸せを追求しません。
「お客様 → 地域社会 → 取引業者様 → スタッフ → 自分」という順番で関わる人々を幸せにすることで、
その結果として自分たちも幸せになれる、という「幸せの輪」を大きくしていくことが、私たちの存在理由です。

《私たちの使命》温かいお店を広げる
人としての温もりがあり、お客様が「ほっとできる」理想のお店を実現します。
▼手作り料理：手間ひまを惜しまず、心を込めた美味しさを提供します。
▼サービス：常にお客様に寄り添い、喜ばれるおもてなしを追求します。
▼空間：安心して過ごしていただける、清潔で心地よい場所を整えます。

《行動指針》大切にしている「4つの『あ』」
人として当たり前だけど、とても大切な4つの姿勢を共通言語にしています。
①あかるい：意識して周りを気遣う明るさを持つ
②あいさつ：自分から元気で気持ちの良い挨拶をする
③ありがとう：すべてのことに感謝の気持ちを忘れない
④あいての気持ち：相手の立場に立って考え、寄り添う

《アクションスピリッツ》成長を楽しむ
◎すぐやってみる：「チャレンジなくして成長なし」。
　　　　　　　　　　失敗を恐れず、まずは「すぐやります！」から始めます。
◎コツコツと地道に：派手なことではなく、目の前のやるべきことを一歩ずつ。
　　　　　　　　　　最後に勝つのは、地道に積み重ねた人です。

━━■ “スタンダード”から“スペシャル”に☆ ■━━
なにも努力をしなければただの凡人。
凡人であっても、一人ひとりが役割を考え、飲食＆人としての基本をコツコツ学んでいくことで、“スペシャル”になれる！
そう考えています◎
私たちが目指すのは《スペシャルな成果をあげることができるチーム》です！

━━■ 今後もさらなる進化を続けます！ ■━━
この7年で17店舗出店、1年で最低2店舗は出店を続けてきました。
今後のさらなる発展に力を貸していただきたいと思っています。

大切なのは“やりたいかどうか”。
やりたくない人にお任せすることは絶対にありません。
覚悟＆責任感があり、その想いをもってしっかり行動に移せる方をお待ちしています◎