| 2026年8月OPEN|年収400〜600万円OK|ミシュランシェフ監修の中華新店◎月9日休み| |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜35万円
先輩がサポートしますのでご安心下さい。 ★試用期間2ヶ月:月給31〜34万円 ※時間外手当別途支給 ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ(毎月) ◎大型連休あり(最大7日間) ・入社2年目:年収500万円(店長昇格) ・入社1年目:年収480万円(店長昇格) ・店長として入社:年収550万円 必ず過去の経歴・実績、前年年収を考慮しています。 |
| 応募資格 | 未経験者も歓迎です! どれか1つでも 当てはまっている方はまずはご応募ください! ・キッチンとホール兼任経験がある方 ・将来独立を目指している方 ・ワークライフバランスを目指せる環境で働きたい方 |
|
勤務時間
|
勤務時間帯:10:00〜23:00 実働8h・休憩1h シフトでお店を運営をしています。 ▼例 11:00〜23:00 10:00〜22:00 など |
| 休日・休暇 |
■月9日休み ■年間休日105日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有休消化率(100%) ■最大7日連休OK(大型連休) |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■まかないつき ■海外研修 ■生産者訪問 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
◇◆≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 2026年8月、立川にNEW OPEN! オープニングのホールスタッフ募集◎ ♯本格中華 ♯接客スキル ♯若手活躍中 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡◇◆ -------【 仕事内容 】------- ホールスタッフとして、お客様のご案内・オーダー伺い・料理やドリンクの提供・お会計など、接客業務全般をお願いします。 ◇ホール業務 ┗お客様のご案内、オーダー伺い、配膳、ドリンク作成、お会計など ◇サービスづくり ┗料理説明、おすすめメニューのご提案、お客様に合わせた接客など ◇店舗運営のサポート ┗開店準備、閉店作業、予約対応、備品管理、清掃など ◇キッチンとの連携 ┗料理提供のタイミング確認、お客様の声の共有、サービス改善の意見出しなど まずは基本的な接客業務からスタート。 慣れてきたら、予約管理・スタッフ教育・店舗づくりなどにも少しずつ関わっていただけます。 ホールスタッフは、ただ料理を運ぶだけの仕事ではありません。 手仕込みの中華料理の魅力をお客様に伝え、お店のファンを増やしていく大切なポジションです。 ----------------- ★ここがPOINT★ ----------------- ★オープニングからお店づくりに関われる 接客スタイルやサービスの流れを、仲間と一緒につくっていけます。 新店だからこそ、自分の意見やアイデアも反映されやすい環境です。 ★料理・接客・店舗運営まで学べる 本格中華の料理説明、接客スキル、予約対応、店舗運営の基礎まで幅広く学べます。 将来的に店長やマネージャーを目指したい方にもぴったりです。 ★若手スタッフが活躍中 系列店では18〜30歳の若手スタッフが中心となって活躍しています。 経験年数だけでなく、前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 -------【 こんな方を歓迎します 】------- ・人と話すことが好きな方 ・接客やサービスを学びたい方 ・新店立ち上げに関わりたい方 ・中華料理や飲食店が好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・将来的に店長を目指したい方 経験者はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 カクテル技法 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>sinensis 立川新店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <ミシュランシェフ監修店舗/中華×立川新店> sinensis 立川新店
<ミシュランシェフ監修店舗/中華×立川新店>
sinensis 立川新店
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2026年8月、立川にNEW OPEN!
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修。
手仕込みの自家製中華を、落ち着いた空間で届ける新店です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2026年8月、立川駅近くに『sinensis(シネンシス)』の新店がオープンします。
コンセプトは、
“手仕込みでつくる、上質なクラシック中華”。
餃子・酢豚・麻婆豆腐・よだれ鶏など、誰もが知る王道中華を、素材選び・仕込み・火入れ・盛り付けまで丁寧に仕上げます。
派手さだけではなく、基本を大切にしながら、一皿ごとの完成度を追求するお店です。
今回の立川新店は、立ち上げメンバーの募集です。
完成されたお店に入るのではなく、オープニングから一緒にお店をつくっていく面白さがあります。
「若いうちから本格的な技術を身につけたい」
「新店の立ち上げを経験したい」
「料理・接客・店舗運営まで幅広く学びたい」
そんな方にとって、大きなチャンスのある環境です。
若手スタッフが活躍中
系列店では、18〜30歳の若手スタッフが中心となって活躍しています。
男女比は3:7、社員・アルバイト比も3:7。
学生・フリーター・飲食経験者・未経験者まで、さまざまなメンバーが在籍しています。
年齢や経験年数だけで判断するのではなく、
「どれだけ前向きに取り組めるか」
「お店を良くするために動けるか」
を大切にしています。
経験が浅い方でも、意欲があれば調理・接客・メニュー開発・店舗運営に関わるチャンスがあります。
ここで働く魅力
1.ミシュランシェフ監修の中華を学べる
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修のもと、王道中華を本格的に学べます。
餃子・麻婆豆腐・よだれ鶏・酢豚など、基本に忠実でありながら、細部までこだわった料理を提供します。
「中華料理の基礎をしっかり身につけたい」
「鍋を振る技術を高めたい」
「一生使える調理スキルを学びたい」
そんな方にぴったりです。
2.新店立ち上げに関われる
今回募集するのは、2026年8月オープン予定の立川新店。
オープニングメンバーとして、店舗づくりに一から関われます。
オペレーションづくり、メニュー改善、スタッフ育成、接客スタイルの確立など、立ち上げ期だからこそ経験できることが多くあります。
3.若手にもチャンスがある
系列店では20代スタッフも中心メンバーとして活躍中。
経験年数だけでなく、日々の姿勢や成長意欲をしっかり評価します。
「若いから任せてもらえない」
「経験が浅いから下積みだけ」
そんな環境ではありません。
やる気のある方には、調理・接客・メニュー開発・マネジメントまで、どんどん挑戦していただきます。
4.働きやすさも大切にしています
月9日休み、年間休日105日。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリを持って働けます。
飲食の仕事に本気で向き合いながらも、プライベートの時間も大切にできる環境を目指しています。
================
採用担当者からのメッセージ
私たちがつくりたいのは、一時的な流行で終わるお店ではありません。
地域のお客様に長く愛される、強いブランドです。
料理は手仕込み。
接客はあたたかく。
空間は落ち着きがあり、働くスタッフにも誇りを持ってもらえるお店にしていきたいと考えています。
立川新店は、これから始まるお店です。
だからこそ、あなたの意見や行動がお店づくりに直結します。
「新しいお店を一緒につくりたい」
「自分の力を試したい」
「飲食の仕事でしっかり成長したい」
そんな方と、ぜひ一緒に働きたいです。
ご応募をお待ちしております。
sinensis 立川新店
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2026年8月、立川にNEW OPEN!
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修。
手仕込みの自家製中華を、落ち着いた空間で届ける新店です。
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2026年8月、立川駅近くに『sinensis(シネンシス)』の新店がオープンします。
コンセプトは、
“手仕込みでつくる、上質なクラシック中華”。
餃子・酢豚・麻婆豆腐・よだれ鶏など、誰もが知る王道中華を、素材選び・仕込み・火入れ・盛り付けまで丁寧に仕上げます。
派手さだけではなく、基本を大切にしながら、一皿ごとの完成度を追求するお店です。
今回の立川新店は、立ち上げメンバーの募集です。
完成されたお店に入るのではなく、オープニングから一緒にお店をつくっていく面白さがあります。
「若いうちから本格的な技術を身につけたい」
「新店の立ち上げを経験したい」
「料理・接客・店舗運営まで幅広く学びたい」
そんな方にとって、大きなチャンスのある環境です。
若手スタッフが活躍中
系列店では、18〜30歳の若手スタッフが中心となって活躍しています。
男女比は3:7、社員・アルバイト比も3:7。
学生・フリーター・飲食経験者・未経験者まで、さまざまなメンバーが在籍しています。
年齢や経験年数だけで判断するのではなく、
「どれだけ前向きに取り組めるか」
「お店を良くするために動けるか」
を大切にしています。
経験が浅い方でも、意欲があれば調理・接客・メニュー開発・店舗運営に関わるチャンスがあります。
ここで働く魅力
1.ミシュランシェフ監修の中華を学べる
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修のもと、王道中華を本格的に学べます。
餃子・麻婆豆腐・よだれ鶏・酢豚など、基本に忠実でありながら、細部までこだわった料理を提供します。
「中華料理の基礎をしっかり身につけたい」
「鍋を振る技術を高めたい」
「一生使える調理スキルを学びたい」
そんな方にぴったりです。
2.新店立ち上げに関われる
今回募集するのは、2026年8月オープン予定の立川新店。
オープニングメンバーとして、店舗づくりに一から関われます。
オペレーションづくり、メニュー改善、スタッフ育成、接客スタイルの確立など、立ち上げ期だからこそ経験できることが多くあります。
3.若手にもチャンスがある
系列店では20代スタッフも中心メンバーとして活躍中。
経験年数だけでなく、日々の姿勢や成長意欲をしっかり評価します。
「若いから任せてもらえない」
「経験が浅いから下積みだけ」
そんな環境ではありません。
やる気のある方には、調理・接客・メニュー開発・マネジメントまで、どんどん挑戦していただきます。
4.働きやすさも大切にしています
月9日休み、年間休日105日。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリを持って働けます。
飲食の仕事に本気で向き合いながらも、プライベートの時間も大切にできる環境を目指しています。
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採用担当者からのメッセージ
私たちがつくりたいのは、一時的な流行で終わるお店ではありません。
地域のお客様に長く愛される、強いブランドです。
料理は手仕込み。
接客はあたたかく。
空間は落ち着きがあり、働くスタッフにも誇りを持ってもらえるお店にしていきたいと考えています。
立川新店は、これから始まるお店です。
だからこそ、あなたの意見や行動がお店づくりに直結します。
「新しいお店を一緒につくりたい」
「自分の力を試したい」
「飲食の仕事でしっかり成長したい」
そんな方と、ぜひ一緒に働きたいです。
ご応募をお待ちしております。
<応募先>sinensis 立川新店
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります