| 2026年8月OPEN|年収400〜600万円OK|ミシュランシェフ監修の中華新店◎月9日休み| |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜45万円
先輩がサポートしますのでご安心下さい。 ★試用期間2ヶ月:月給31〜44万円 ※時間外手当別途支給 ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ(毎月) ◎扶養内OK ・入社2年目:年収500万円(店長昇格) ・入社1年目:年収480万円(店長昇格) ・店長として入社:年収550万円 必ず過去の経歴・実績、前年年収を考慮しています。 |
| 応募資格 | 料理長経験のある方は優遇いたします。 どれか1つでも 当てはまっている方はまずはご応募ください! ・中華業態で働きたい方 ・中華鍋振れる方 ・キッチンとホール兼任経験がある方 ・キッチン経験2年以上、もしくは2年目の方 ・将来独立を目指している方 ・ワークライフバランスを目指せる環境で働きたい方 |
|
勤務時間
|
勤務時間帯:10:00〜23:00 実働8h・休憩1h シフトでお店を運営をしています。 ▼例 11:00〜23:00 10:00〜22:00 など |
| 休日・休暇 |
■月9日休み ■年間休日105日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有休消化率(100%) |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■まかないつき ■海外研修 ■生産者訪問 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
◇◆≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 2026年8月、立川にNEW OPEN! 料理長候補・キッチン責任者を積極採用◎ ♯本格中華 ♯メニュー開発 ♯新店の味づくり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡◇◆ -------【 仕事内容 】------- 料理長候補として、調理業務を中心に、メニュー開発・原価管理・食材管理・スタッフ育成など、キッチン全体の運営をお任せします。 ◇調理業務 ┗仕込み、調理、盛り付け、オーダーメイク、品質管理など ◇メニュー開発 ┗季節メニューの考案、既存メニューの改善、試作、原価調整など ◇キッチン管理 ┗食材発注、在庫管理、仕込み量の調整、衛生管理、オペレーション改善など ◇スタッフ育成 ┗調理スタッフへの技術指導、ポジション管理、チームづくりなど ◇店舗運営への参加 ┗売上・原価を意識したメニューづくり、ホールとの連携、サービス改善の意見出しなど 今回募集するのは、ただ調理を担当するポジションではありません。 立川新店の料理長候補として、料理の品質・仕込み・提供スピード・キッチンの空気づくりまで、中心となってお店をつくっていただくポジションです。 ----------------- ★ここがPOINT★ ----------------- ★新店の味づくりに関われる 餃子・麻婆豆腐・よだれ鶏・酢豚など、王道の中華料理をベースに、手仕込みの自家製料理を提供します。 基本を大切にしながら、素材選び・仕込み・火入れ・盛り付けまで、一皿ごとの完成度を追求していきます。 ★料理長候補として裁量がある メニュー改善、季節メニューの開発、原価管理、仕込み量の調整、スタッフ育成など、キッチン責任者として幅広く関われます。 料理人として腕を振るうだけでなく、お店の評判をつくる立場で活躍できます。 ★今後の出店に向けてキャリアアップのチャンスあり 今後も新規出店を予定しているため、料理長・統括料理長・商品開発など、キャリアアップの可能性も広がっています。 -------【 こんな方を歓迎します 】------- ・料理長、調理責任者の経験がある方 ・中華料理の経験を活かしたい方 ・手仕込みの料理にこだわりたい方 ・メニュー開発に挑戦したい方 ・原価管理や食材管理の経験を活かしたい方 ・若手スタッフの育成に興味がある方 ・新店の味づくりに関わりたい方 中華経験者はもちろん、和食・居酒屋・洋食などで調理経験を積んできた方も歓迎します。 大切なのは、料理に真剣に向き合い、お店を良くしていきたいという気持ちです。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 カクテル技法 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>sinensis 立川新店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <ミシュランシェフ監修店舗/中華×立川新店> sinensis 立川新店
<ミシュランシェフ監修店舗/中華×立川新店>
sinensis 立川新店
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2026年8月、立川にNEW OPEN!
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修。
手仕込みの自家製中華を、落ち着いた空間で届ける新店です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2026年8月、立川駅近くに『sinensis(シネンシス)』の新店がオープンします。
コンセプトは、
“手仕込みでつくる、上質なクラシック中華”。
餃子・酢豚・麻婆豆腐・よだれ鶏など、誰もが知る王道中華を、素材選び・仕込み・火入れ・盛り付けまで丁寧に仕上げます。
派手さだけではなく、基本を大切にしながら、一皿ごとの完成度を追求するお店です。
今回の立川新店は、立ち上げメンバーの募集です。
完成されたお店に入るのではなく、オープニングから一緒にお店をつくっていく面白さがあります。
「若いうちから本格的な技術を身につけたい」
「新店の立ち上げを経験したい」
「料理・接客・店舗運営まで幅広く学びたい」
そんな方にとって、大きなチャンスのある環境です。
若手スタッフが活躍中
系列店では、18〜30歳の若手スタッフが中心となって活躍しています。
男女比は3:7、社員・アルバイト比も3:7。
学生・フリーター・飲食経験者・未経験者まで、さまざまなメンバーが在籍しています。
年齢や経験年数だけで判断するのではなく、
「どれだけ前向きに取り組めるか」
「お店を良くするために動けるか」
を大切にしています。
経験が浅い方でも、意欲があれば調理・接客・メニュー開発・店舗運営に関わるチャンスがあります。
ここで働く魅力
1.ミシュランシェフ監修の中華を学べる
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修のもと、王道中華を本格的に学べます。
餃子・麻婆豆腐・よだれ鶏・酢豚など、基本に忠実でありながら、細部までこだわった料理を提供します。
「中華料理の基礎をしっかり身につけたい」
「鍋を振る技術を高めたい」
「一生使える調理スキルを学びたい」
そんな方にぴったりです。
2.新店立ち上げに関われる
今回募集するのは、2026年8月オープン予定の立川新店。
オープニングメンバーとして、店舗づくりに一から関われます。
オペレーションづくり、メニュー改善、スタッフ育成、接客スタイルの確立など、立ち上げ期だからこそ経験できることが多くあります。
3.若手にもチャンスがある
系列店では20代スタッフも中心メンバーとして活躍中。
経験年数だけでなく、日々の姿勢や成長意欲をしっかり評価します。
「若いから任せてもらえない」
「経験が浅いから下積みだけ」
そんな環境ではありません。
やる気のある方には、調理・接客・メニュー開発・マネジメントまで、どんどん挑戦していただきます。
4.働きやすさも大切にしています
月9日休み、年間休日105日。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリを持って働けます。
飲食の仕事に本気で向き合いながらも、プライベートの時間も大切にできる環境を目指しています。
================
採用担当者からのメッセージ
私たちがつくりたいのは、一時的な流行で終わるお店ではありません。
地域のお客様に長く愛される、強いブランドです。
料理は手仕込み。
接客はあたたかく。
空間は落ち着きがあり、働くスタッフにも誇りを持ってもらえるお店にしていきたいと考えています。
立川新店は、これから始まるお店です。
だからこそ、あなたの意見や行動がお店づくりに直結します。
「新しいお店を一緒につくりたい」
「自分の力を試したい」
「飲食の仕事でしっかり成長したい」
そんな方と、ぜひ一緒に働きたいです。
ご応募をお待ちしております。
sinensis 立川新店
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2026年8月、立川にNEW OPEN!
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修。
手仕込みの自家製中華を、落ち着いた空間で届ける新店です。
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2026年8月、立川駅近くに『sinensis(シネンシス)』の新店がオープンします。
コンセプトは、
“手仕込みでつくる、上質なクラシック中華”。
餃子・酢豚・麻婆豆腐・よだれ鶏など、誰もが知る王道中華を、素材選び・仕込み・火入れ・盛り付けまで丁寧に仕上げます。
派手さだけではなく、基本を大切にしながら、一皿ごとの完成度を追求するお店です。
今回の立川新店は、立ち上げメンバーの募集です。
完成されたお店に入るのではなく、オープニングから一緒にお店をつくっていく面白さがあります。
「若いうちから本格的な技術を身につけたい」
「新店の立ち上げを経験したい」
「料理・接客・店舗運営まで幅広く学びたい」
そんな方にとって、大きなチャンスのある環境です。
若手スタッフが活躍中
系列店では、18〜30歳の若手スタッフが中心となって活躍しています。
男女比は3:7、社員・アルバイト比も3:7。
学生・フリーター・飲食経験者・未経験者まで、さまざまなメンバーが在籍しています。
年齢や経験年数だけで判断するのではなく、
「どれだけ前向きに取り組めるか」
「お店を良くするために動けるか」
を大切にしています。
経験が浅い方でも、意欲があれば調理・接客・メニュー開発・店舗運営に関わるチャンスがあります。
ここで働く魅力
1.ミシュランシェフ監修の中華を学べる
ミシュランビブグルマン経験を持つシェフ監修のもと、王道中華を本格的に学べます。
餃子・麻婆豆腐・よだれ鶏・酢豚など、基本に忠実でありながら、細部までこだわった料理を提供します。
「中華料理の基礎をしっかり身につけたい」
「鍋を振る技術を高めたい」
「一生使える調理スキルを学びたい」
そんな方にぴったりです。
2.新店立ち上げに関われる
今回募集するのは、2026年8月オープン予定の立川新店。
オープニングメンバーとして、店舗づくりに一から関われます。
オペレーションづくり、メニュー改善、スタッフ育成、接客スタイルの確立など、立ち上げ期だからこそ経験できることが多くあります。
3.若手にもチャンスがある
系列店では20代スタッフも中心メンバーとして活躍中。
経験年数だけでなく、日々の姿勢や成長意欲をしっかり評価します。
「若いから任せてもらえない」
「経験が浅いから下積みだけ」
そんな環境ではありません。
やる気のある方には、調理・接客・メニュー開発・マネジメントまで、どんどん挑戦していただきます。
4.働きやすさも大切にしています
月9日休み、年間休日105日。
夏季休暇・年末年始休暇もあり、メリハリを持って働けます。
飲食の仕事に本気で向き合いながらも、プライベートの時間も大切にできる環境を目指しています。
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採用担当者からのメッセージ
私たちがつくりたいのは、一時的な流行で終わるお店ではありません。
地域のお客様に長く愛される、強いブランドです。
料理は手仕込み。
接客はあたたかく。
空間は落ち着きがあり、働くスタッフにも誇りを持ってもらえるお店にしていきたいと考えています。
立川新店は、これから始まるお店です。
だからこそ、あなたの意見や行動がお店づくりに直結します。
「新しいお店を一緒につくりたい」
「自分の力を試したい」
「飲食の仕事でしっかり成長したい」
そんな方と、ぜひ一緒に働きたいです。
ご応募をお待ちしております。
<応募先>sinensis 立川新店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります