| NEW | 【オープニング大募集★】あなたの手でお店を育てる!スキルを活かしてお店のファンを増やしませんか? |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜37万円
※試用期間6ヶ月:給与/待遇変動なし ※入社後6ヶ月間は契約社員(契約社員は3ヶ月ごとの有期契約の更新となります) ※他待遇は正社員と同じです。問題がなければ7ヶ月目から正社員登用となります。 ■能力給あり ■賞与年2回(正社員が対象) ■交通費支給(上限25,000円/月)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 20歳以上の方(アルコールの試飲があるため) 未経験でも歓迎! 情熱とやる気、人柄を重視しています! \お店の運営全般をお任せできる方も大歓迎!/ |
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勤務時間
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【勤務時間】 平日:14:30〜23:30 土日祝:14:30〜23:30 上記時間帯で、実働8時間 (1時間休憩を徹底しています!) ※開業準備中につき変動の可能性あり 【営業時間】 平日:17:00〜23:00営業(L.O.22:30) 土日祝:17:00〜23:00営業(L.O.22:30)
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月8日~9日/年間休日109日~112日(内訳:104日の休日に加えて、法令有給とは別途に福利厚生として特別有給が5日~8日付与されます) ├シフト制 └希望休は基本的に通ります ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎冬季休暇 ◎慶弔休暇 ■有給休暇(取得率80%以上)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
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| 待遇 |
■まかないあり ■エプロン貸与 ■勤務時の服装自由 ■好きな髪型・髪色でOK! ■ピアス可 ■社会保険完備 ■研修制度あり (オープンまでの研修期間は関西出張の可能性あり)
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
仕事内容・求める人物 …―――――――――――――★° \小さなお店だからこそ、裁量【大】!/ 調理・接客・メニュー開発まで “お店づくり”に深く関われる環境です ゜★――――――――――――… 【仕事内容】 ・仕込み、調理全般(おでん/ジビエ料理) ・カウンターでの接客 ・ドリンク提供(クラフトビール含む) ・食材管理/在庫管理 ・メニュー開発 ・スタッフ育成/シフト管理 上記に加え、仕入れや原価管理、店舗運営など、 お店づくりに関わる業務を幅広くお任せします。 ▼ただ“作る”だけではなく、「選ばれるお店」をつくる仕事 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか?」 「料理とクラフトビールの最高の組み合わせは?」 そんなことを考えながら、 お客様の体験価値を高めていく仕事です。 食・空間・サービスをトータルで学べる環境です。 \こんなスタッフが活躍予定♪/ オープニングなので、全員がスタートメンバー! 20〜30代中心の、 前向きでチャレンジ精神のあるチームを目指しています。 一緒にお店の“色”をつくっていきましょう! +++ここがポイント!+++ ◎1:求めるのは【学ぶ意欲】と【責任感】 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視。 和食・ジビエ・クラフトビールなど、 幅広い知識を実務の中で身につけられます。 小さなお店だからこそ、 一人ひとりの役割が大きく、成長スピードも◎ ◎2:メニュー開発・店舗づくりに関われる オープニングだからこそ、 メニューやお店の方向性にも関われるチャンスあり。 「こんなおでん出したい」 「この食材使ってみたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 ◎3:キャリアアップも可能 経験を積みながら、将来的には店長・料理長へ。 ゆくゆくは多店舗展開や独立など、 キャリアの選択肢も広げられる環境です。 ◎4:チームでつくるお店 少人数だからこそ、チームワークは重要。 お互いに意見を出し合いながら、 より良いお店づくりを目指していきます。 【こんな方にピッタリ】 ・料理が好き/和食を深めたい方 ・ジビエなど新しい食材に興味がある方 ・お客様に喜んでもらうのが好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・クラフトビールが好きな方 身につくスキル・学べる知識 ・和食/おでん技術 ・ジビエ調理の知識 ・クラフトビールの知識 ・食材(肉・魚・野菜)の知識 ・メニュー開発 ・店舗運営/経営感覚 身につくスキル! 学べる知識! お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>new_8ight
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <炭焼きジビエとおでんがメインの和食レストラン> new_8ight
◼︎◼︎◼︎「new_8ight(ニューエイト)」について
「うまいは、積み重ねから生まれる」
そんな想いを大切にした、小さなおでん屋です。
出汁を軸にしたおでんに、少しのジビエ。
クラフトビールやワイン、日本酒のお燗や出汁割など、季節や温度を感じられる一杯を合わせていきます。
派手さよりも、丁寧さ。スピードよりも、積み重ね。
素材の背景や、人の手間に目を向けながら、“また食べたい”と思ってもらえる一皿をつくっています。
これから立ち上げる店だからこそ、
一緒に考え、つくり、育てていく余白があります。
◼︎◼︎◼︎お店づくりについて
これから立ち上げるお店のため、
まだ決まりきったやり方は多くありません。
仕込みやオペレーション、接客まで、
現場の声をもとに柔軟に変えていきます。
「こうしたほうがいいかも」という提案は大歓迎。
経験に関わらず、
お店を一緒につくっていきたい方にとって、
面白い環境です。
小さな積み重ねが、そのまま店の形になっていきます。
◼︎◼︎◼︎母体「株式会社シクロ」について
株式会社シクロ は、大阪・京都・東京・福岡でクラフトビールスタンド、レストラン、ベーカリーカフェなどを展開する企業です。
各店舗ごとに独自のコンセプトを持ちながらも、店長や職人、サービススタッフが業態を越えて協力し合う文化があります。
同じグループの店舗には、
アップサイクルをテーマにしたベーカリーカフェ「OUI.」や、創作レストラン「SUI.」などがあり、
クラフトビールを軸に、食・文化・街の魅力をつなぐ取り組みを行っています。
一人ひとりが自分の強みを活かしながら、ブランドを越えて学び合い、
新しい挑戦を形にしていける――それがシクロの大きな特徴です。
◼︎◼︎◼︎メッセージ
現在、オープン前の準備段階です。
まだ形が決まりきっていないからこそ、
仕込みや味づくり、営業のあり方まで、
一つひとつ一緒に考えていけるタイミングです。
完成されたお店で働くのではなく、
これから積み重なっていく時間の一部になってもらえたら嬉しいです。
経験の有無よりも、
「いい店をつくりたい」という気持ちを大切にしています。
「うまいは、積み重ねから生まれる」
そんな想いを大切にした、小さなおでん屋です。
出汁を軸にしたおでんに、少しのジビエ。
クラフトビールやワイン、日本酒のお燗や出汁割など、季節や温度を感じられる一杯を合わせていきます。
派手さよりも、丁寧さ。スピードよりも、積み重ね。
素材の背景や、人の手間に目を向けながら、“また食べたい”と思ってもらえる一皿をつくっています。
これから立ち上げる店だからこそ、
一緒に考え、つくり、育てていく余白があります。
◼︎◼︎◼︎お店づくりについて
これから立ち上げるお店のため、
まだ決まりきったやり方は多くありません。
仕込みやオペレーション、接客まで、
現場の声をもとに柔軟に変えていきます。
「こうしたほうがいいかも」という提案は大歓迎。
経験に関わらず、
お店を一緒につくっていきたい方にとって、
面白い環境です。
小さな積み重ねが、そのまま店の形になっていきます。
◼︎◼︎◼︎母体「株式会社シクロ」について
株式会社シクロ は、大阪・京都・東京・福岡でクラフトビールスタンド、レストラン、ベーカリーカフェなどを展開する企業です。
各店舗ごとに独自のコンセプトを持ちながらも、店長や職人、サービススタッフが業態を越えて協力し合う文化があります。
同じグループの店舗には、
アップサイクルをテーマにしたベーカリーカフェ「OUI.」や、創作レストラン「SUI.」などがあり、
クラフトビールを軸に、食・文化・街の魅力をつなぐ取り組みを行っています。
一人ひとりが自分の強みを活かしながら、ブランドを越えて学び合い、
新しい挑戦を形にしていける――それがシクロの大きな特徴です。
◼︎◼︎◼︎メッセージ
現在、オープン前の準備段階です。
まだ形が決まりきっていないからこそ、
仕込みや味づくり、営業のあり方まで、
一つひとつ一緒に考えていけるタイミングです。
完成されたお店で働くのではなく、
これから積み重なっていく時間の一部になってもらえたら嬉しいです。
経験の有無よりも、
「いい店をつくりたい」という気持ちを大切にしています。
<応募先>new_8ight
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります