調和の求人情報｜東京都足立区

はじめまして！
株式会社トーヤーマン 代表取締役の當山です。

求人をご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは北千住、上野を中心に
7店舗の飲食店を経営しています。

弊社のMissionは
「みんなで笑おう」

飲食店を通して街や人に求められている
新たな価値を作り、「ワクワク感、刺激、活力、癒し」など、日々の生活を少し幸せにする企業を目指しています！

今回はこの想い・ビジョンに共感し
共に未来を作る仲間の募集です。

ここからは当社のリアルを
詳しく紹介させていただきます！

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＼ トーヤーマンはココが凄い／
　 「2つ」のポイント

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　POINT❶
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　思いやりの企業文化
　「成長」を温かく徹底サポート。
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「周りの人が輝いて幸せにならないと、
　自分自身も幸せになれない。」

私、當山が大切にしているのは
「自分の幸せのために頑張ってほしい」
という想いです。

出世したい、稼ぎたい、いつかは独立したい
大切な人との時間を増やしたい…

どんな目的でも構いません。
自分の人生を自分で選ぶ姿勢を
私は全力で応援します！

＼ 当社の企業文化／
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✔ 日常の些細な配慮に感謝を伝え合う
　「ありがとうLINE」 が社内文化
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✔ 店長との面談を毎月実施！
　悩みや目標をしっかりフォローします！
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✔ 休日には店舗の垣根を越えて
　 飲みに行く温かい関係性
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過去の職歴やスキルよりも、
素直に「ありがとう」と言える
お人柄をいちばんに評価します。

仲間を思いやり、お互いの幸せを
喜び合える環境を用意しています！


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　POINT❷
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　「目配り、気配り、心配り」
　マニュアルを超えた
　サービスのおもしろさを追求。
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「相手の状況や気持ちを想像して
　一歩先のおもてなしを届ける」

トーヤーマンが思うサービスは、
単に水を注ぐ・注文を聞くといった
「作業」ではありません。

サービスとは心配りを軸にした
「相手の立場を想像する心づくしのサービス」
だと思っています。

トーヤーマンで身に付く力は
大衆酒場から高級店まで通じる「本物の接客力」

「効率化や数値の最適化を
するなら接客は不要」そのようなことを
言われることもありますが私たちは違います。

「お店があるからその地域に愛着が湧く」と
思われるような特別な存在になること。

この想いを実現するために
心を通わせる接客を追求しています！

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◾️ 企業理念
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みんなで笑おう。
お客様が笑ってる。
お取引先様が笑ってる。
働く仲間も笑ってる。
明るく過ごしたい人も、
じっくり楽しみたい人も。
いろんな人が集まって、
お店が笑顔に包まれる。
みんなの日常と、
街の未来が明るくなっていく。

◾️ Purpose
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気遣いを大切にする飲食サービスを通じて、
お客様、お取引先様、ともに働く仲間を幸せにする。

心をつくした時間と空間を創造し、
人や街の日常に癒しと活力を届ける。

◾️ Vision
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喜んでいただける料理、空間、接客を目指し、
誰もが心置きなく楽しめる店づくりで、
「お店があるからその地域に愛着が湧く」と
思われるような特別な存在になる。

◾️ 7Rules
￣￣￣￣￣￣￣
1｜お客様、お取引先様、そして仲間を笑顔にしよう。
2｜目配り、気配り、心配りで、
　 相手の心に沁みることを考えよう。
3｜料理や接客、店舗など
　 全体の雰囲気とバランスを提供しよう。
4｜人間力や人間性を高める努力をしよう。
5｜世の中の流れを学び、感性を磨き、実践してみよう。
6｜いつ来ても気持ちがいい、居心地がいいお店にしよう。
7｜飲食業の前にサービス業であることを忘れず、
　 相手を思いやろう。