| NEW | ＼オープニングスタッフ募集／月10休OK◎月給38万以上◎昇格最短2ヶ月★新店続々オープン◎ |
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正社員
料理長候補（シェフ・板長など）募集
| 特徴 | 履歴書不要 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給38万円〜54万円
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【給与詳細】 ◆マネージャー └月給50万円〜54万円 ◆店長候補・店長 └月給38万円〜46万円 ◆サービス長・副店長 └月給33万円〜35万円 ※月10日休み 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキング手当 ・役職手当 ・社員紹介手当て ・入社祝い金
家族手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 飲食店での料理長経験のある方 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！まずはご応募下さい。 ★未経験積極採用中！ ★経験者優遇！ ★学歴・年齢不問！ ＜こんな方歓迎します＞ ◎店舗管理、経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて働きたい ◎飲食業や調理好きな方 |
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勤務時間
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14:00〜23:00(シフト制・休憩アリ) ◎終電考慮いたします、ご安心ください！
終電考慮
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| 休日・休暇 |
年間休日：105日 月間休日：8日 週休2日制／シフト制 ※連休をとることも可能です！ ・有給休暇 （法定支給） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・記念日休暇 ・土日休暇 ・Kids Day休暇（行事休暇） ・Holiday6：夏休み・冬休み３連休ずつ ・年末年始休暇 ・社員旅行休暇3日 ・記念日休暇 ・家族の誕生日休暇 ・デート休暇 ・アウトドア休暇 ・エンターテイメント休暇 ・おしゃれ休暇 ・美食家休暇 ・ボランティア休暇 ・課題解決休暇 ・勉強休暇 ・ファミリーケア休暇 ・夢の国休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
＜社会保険完備＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜充実の福利厚生＞ 全部で49個も！ ・社員旅行：2泊3日で沖縄、韓国、台湾など ・食育プロジェクト「キッズアカデミー」 ・毎月誕生日会 ・社員総会 ・みんなで初詣 ・キャリチャレ補助金（希望の研修、資格取得に補助金） ・独立支援制度 ・社員割引：系列店舗での食事代30％引き ・会員制リゾートホテルスイートルーム1泊無料制度 ・プロジェクトチーム制度 ・各種表彰制度 ＜教育制度＞ ・キャリチャレ補助金 ※自らの学ぶ姿勢に対する支援を会社が行います。 ・各種研修 ⇩おススメ⇩ ・飲食コンサルタント研修（月1回） ・マネジメント研修 ・業績UP研修 ・ビジネススクール など 上記、一部ですが、グラットンには49個の福利厚生を用意しております。
資格取得支援
バイク・車通勤OK
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
―――――――――――――――――――― 【大衆焼肉しんすけ 川崎店｜2026.1 NEW OPEN】 ★オープニングスタッフ募集★ ―――――――――――――――――――― ::::■::::□::::■::::□:::: 3ヶ月に1回正社員の約30％が出世する企業！ ゴチソウビジネスで世界を「Happy」に。 飲食業界で働くを「カッコイイ」に！ ::::■::::□::::■::::□:::: 【仕事内容】 料理長候補として食材の仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発などキッチン業務全般をお任せします！ 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでもお気軽に相談してください◎ ◆◆『食のソリューションカンパニー』を目指す企業です！◆◆ まだその地域にない、新しい業態を生み出し、人々の生活に根付かせる。 そうやって、世界中のより多くの人々を食を通して幸せにすることを目標としています。 飲食業界＝ブラック業界というイメージを打破し、 業界の常識をブチ壊す広島で最も勢いのある外食企業であると自負しております！ 【弊社の強み】 ::■社員の定着率90.2％！平均勤続年数6.5年！ スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ::■業界トップクラスの福利厚生！ スキルアップに関する研修はもちろん、余暇を楽しむ制度も充実！ 社員旅行では、2泊3日で沖縄、韓国、台湾などにいった実績も◎ 仕事も遊びも本気で楽しむ会社として、最高の時間を過ごしました！ ::■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランであるシニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは、「飲食が本当に好き」なこと！ 最高の仲間とともに、最高の仕事ができる環境です。 〜＊採用担当からのメッセージ＊〜 飲食店の店長を目指すという今までの一辺倒のキャリアステップでは終わりません。 SV、飲食事業部長、FCコンサルタント、FC本部長、社内独立etc... みんながグラットンという舞台を存分に活用し、成長することで、1人ひとりの夢を叶えてほしい。 そんな気持ちのもと、会社としてもサポートを惜しみません。 あなたらしく輝けるステージを、ここで見つけてください！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞大衆焼肉しんすけ 川崎店
正社員
料理長候補（シェフ・板長など）の募集
お店の特徴 ＜黒毛和牛大衆焼肉＞ 大衆焼肉しんすけ 川崎店
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【大衆焼肉しんすけ 川崎店｜2026.1 NEW OPEN】
東京エリアで攻めの出店を加速中！
「このまま終わりたくない」あなたに、次の挑戦を。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
◇◆『株式会社グラットン』◆◇
「ゴチソウビジネスで世界をHAPPYに」。
この言葉を本気で実現するため、私たちは飲食業の固定概念をひとつずつ壊し、新しい未来をつくっている企業です。
東京での初出店も大成功。続く新店計画は、すでに複数が同時進行！
常識に縛られないスピード感と発想力で、“これからの飲食業”を創造しています。
-------------------------
～＊東京・神奈川で、自分の可能性をもっと広げたい方へ＊～
「今の会社では役割が変わらない…」
「もっと大きなフィールドで勝負したい…」
そんな想いを抱く方にこそ、グラットンは最適な環境です。
評価基準は年齢でもキャリアでもなく、あなたの“熱量”と“覚悟”。
20代店長・30代エリアマネージャーも現実的なステップ。
未経験者も「挑戦したい」という意志を重視します。
経験を武器に挑むシニア・ミドル層。
スピード成長で未来を切り拓く若手層。
どちらも欠かせない戦力です。
スタッフ一人ひとりの輝きを引き出すことが私たちの使命。
あなたの＜飲食が好き＞という想いを胸に、ぜひ飛び込んできてください。
他にはない制度や仕組みも、従業員のために進化し続けています！
-------------------------
＞＞◆企業実績にも揺るぎない自信あり！◆＜＜
国内：飲食店運営／食品事業／FC事業／EC事業
海外：マレーシア・韓国へ事業展開中
広島県外食企業で初のGPTW「働きがいのある会社ランキング」2020 ベストカンパニー受賞！
◎厚生労働省公認「ワークエンゲージメント推進企業」
“働きがい＝企業成長”を本気で追求しています。
▼『大衆焼肉しんすけ 川崎店｜2026.1 NEW OPEN』
川崎駅からアクセス抜群のエリアに、満を持してオープンする新店舗。
開放感ある広い店内にカウンター＆テーブル席を完備し、
仕事帰りのひとり焼肉からファミリーまで幅広く愛される“大衆焼肉”の最新モデルです。
▼料理のこだわりは？
厳選黒毛和牛A5ランクを驚きの価格でご提供。
自家製ダレ2種類、手仕込みヤンニョムキムチなど、こだわりのメニューが豊富。
話題の＜きんもくせい香るすけハイ＞をはじめ、オリジナルドリンクも多数。
“料理×ドリンク”の新しいペアリング体験を生み出しています。
●━…グラットンの魅力をギュッとご紹介…━●
《メリハリ経営：レクリエーション＆社員旅行》
離島での海水浴、スキー、宮島登山など、仲間と楽しむイベントが多数。
《メリハリ経営：社会貢献活動》
■福山シティFC公式スポンサー
■小学生サッカー大会「Glutton Dream Project」
《キッズアカデミー》
食育×職業体験の飲食体験教室を運営。
《CS向上》
■顧客満足度勉強会
■新商品開発
■セントラルキッチン機械化で生産性UP・PB商品強化
《Gluttonアカデミー》
幹部塾／店長塾／飲食MG塾／ルーキー塾／ミライ塾など育成体制が充実。
《ルーキー会》
インスタグラマーを講師に招き、SNSを実務で学べる研修が人気。
《昇格実績》
2023年昇格者は“36名”。
賞与は昨対比1.6倍、成果はしっかり還元。
《キャリチャレ補助金制度》
行政書士合格者、JFS-B規格試験合格者など実績多数。
《増収増益の理由》
前年比126％／2019年度比175％
Google戦略・インフルエンサー施策・アプリ戦略でグルメサイト依存から脱却！
【 求職者の皆様へ 】
飲食業で「もっと上へ行きたい」あなたへ。
グラットンの東京・神奈川展開は、これから本格的に拡大します。
そして川崎店（2026.1 NEW OPEN）は、そのスタートダッシュに立ち会える絶好のチャンス。
今ならポジションもチャンスも圧倒的に豊富。
自分のキャリアをつくりたい方にとって、まさに今が“最高のタイミング”です。
「どれだけ自分らしく働けるか？」
「どれだけワクワクしながら仕事ができるか？」
この価値観に共感する仲間が、グラットンにはたくさんいます。
スタッフ一人ひとりが主役。
飲食業を“世界一カッコいい仕事”にする――私たちは本気です。
新しい経験を通して、あなたの人生に彩りを増やしていきませんか？
少しでも気になれば、まずは話してみましょう。
あなたの挑戦を、グラットンが全力で後押しします。
安定した事業基盤
▼サポート事業
▼食品事業
▼フランチャイズ事業
▼海外事業
▼EC事業
＜運営ブランド＞
◆食辛房／三世代焼肉
◆肉屋いちゆく
◆肉屋のぶすけ
◆ヒョンチャンプルコギ
◆肉匣
◆大衆焼肉しんすけ
◆MEAT BOX
◆焼肉丼とスンドゥブ 炭火のくいしんぼう
【大衆焼肉しんすけ 川崎店｜2026.1 NEW OPEN】
東京エリアで攻めの出店を加速中！
「このまま終わりたくない」あなたに、次の挑戦を。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
◇◆『株式会社グラットン』◆◇
「ゴチソウビジネスで世界をHAPPYに」。
この言葉を本気で実現するため、私たちは飲食業の固定概念をひとつずつ壊し、新しい未来をつくっている企業です。
東京での初出店も大成功。続く新店計画は、すでに複数が同時進行！
常識に縛られないスピード感と発想力で、“これからの飲食業”を創造しています。
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～＊東京・神奈川で、自分の可能性をもっと広げたい方へ＊～
「今の会社では役割が変わらない…」
「もっと大きなフィールドで勝負したい…」
そんな想いを抱く方にこそ、グラットンは最適な環境です。
評価基準は年齢でもキャリアでもなく、あなたの“熱量”と“覚悟”。
20代店長・30代エリアマネージャーも現実的なステップ。
未経験者も「挑戦したい」という意志を重視します。
経験を武器に挑むシニア・ミドル層。
スピード成長で未来を切り拓く若手層。
どちらも欠かせない戦力です。
スタッフ一人ひとりの輝きを引き出すことが私たちの使命。
あなたの＜飲食が好き＞という想いを胸に、ぜひ飛び込んできてください。
他にはない制度や仕組みも、従業員のために進化し続けています！
-------------------------
＞＞◆企業実績にも揺るぎない自信あり！◆＜＜
国内：飲食店運営／食品事業／FC事業／EC事業
海外：マレーシア・韓国へ事業展開中
広島県外食企業で初のGPTW「働きがいのある会社ランキング」2020 ベストカンパニー受賞！
◎厚生労働省公認「ワークエンゲージメント推進企業」
“働きがい＝企業成長”を本気で追求しています。
▼『大衆焼肉しんすけ 川崎店｜2026.1 NEW OPEN』
川崎駅からアクセス抜群のエリアに、満を持してオープンする新店舗。
開放感ある広い店内にカウンター＆テーブル席を完備し、
仕事帰りのひとり焼肉からファミリーまで幅広く愛される“大衆焼肉”の最新モデルです。
▼料理のこだわりは？
厳選黒毛和牛A5ランクを驚きの価格でご提供。
自家製ダレ2種類、手仕込みヤンニョムキムチなど、こだわりのメニューが豊富。
話題の＜きんもくせい香るすけハイ＞をはじめ、オリジナルドリンクも多数。
“料理×ドリンク”の新しいペアリング体験を生み出しています。
●━…グラットンの魅力をギュッとご紹介…━●
《メリハリ経営：レクリエーション＆社員旅行》
離島での海水浴、スキー、宮島登山など、仲間と楽しむイベントが多数。
《メリハリ経営：社会貢献活動》
■福山シティFC公式スポンサー
■小学生サッカー大会「Glutton Dream Project」
《キッズアカデミー》
食育×職業体験の飲食体験教室を運営。
《CS向上》
■顧客満足度勉強会
■新商品開発
■セントラルキッチン機械化で生産性UP・PB商品強化
《Gluttonアカデミー》
幹部塾／店長塾／飲食MG塾／ルーキー塾／ミライ塾など育成体制が充実。
《ルーキー会》
インスタグラマーを講師に招き、SNSを実務で学べる研修が人気。
《昇格実績》
2023年昇格者は“36名”。
賞与は昨対比1.6倍、成果はしっかり還元。
《キャリチャレ補助金制度》
行政書士合格者、JFS-B規格試験合格者など実績多数。
《増収増益の理由》
前年比126％／2019年度比175％
Google戦略・インフルエンサー施策・アプリ戦略でグルメサイト依存から脱却！
【 求職者の皆様へ 】
飲食業で「もっと上へ行きたい」あなたへ。
グラットンの東京・神奈川展開は、これから本格的に拡大します。
そして川崎店（2026.1 NEW OPEN）は、そのスタートダッシュに立ち会える絶好のチャンス。
今ならポジションもチャンスも圧倒的に豊富。
自分のキャリアをつくりたい方にとって、まさに今が“最高のタイミング”です。
「どれだけ自分らしく働けるか？」
「どれだけワクワクしながら仕事ができるか？」
この価値観に共感する仲間が、グラットンにはたくさんいます。
スタッフ一人ひとりが主役。
飲食業を“世界一カッコいい仕事”にする――私たちは本気です。
新しい経験を通して、あなたの人生に彩りを増やしていきませんか？
少しでも気になれば、まずは話してみましょう。
あなたの挑戦を、グラットンが全力で後押しします。
安定した事業基盤
▼サポート事業
▼食品事業
▼フランチャイズ事業
▼海外事業
▼EC事業
＜運営ブランド＞
◆食辛房／三世代焼肉
◆肉屋いちゆく
◆肉屋のぶすけ
◆ヒョンチャンプルコギ
◆肉匣
◆大衆焼肉しんすけ
◆MEAT BOX
◆焼肉丼とスンドゥブ 炭火のくいしんぼう
＜応募先＞大衆焼肉しんすけ 川崎店
正社員
料理長候補（シェフ・板長など）の募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります