| NEW | 経験不問!働きやすさ◎\社員は完全週休二日制&契約社員は時給1300円~/病院内の調理スタッフ☆ |
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アルバイト
調理補助・調理見習い募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1300円〜1450円
::◆ 契約社員の募集です ◆:: ※試用期間3カ月:条件の変更はありません ■昇給あり ■賞与あり ■通勤手当2km以上は全額支給
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ■年齢・学歴・経験不問! ※大量調理の経験者歓迎します◎(ブランクOK) |
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勤務時間
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05:30-12:30(休憩45分) 08:30-15:00(休憩30分) 13:30-19:30(休憩30分)など 上記時間でシフト制 ※週2日~OK! ※固定勤務・お休み等はご相談ください!
ダブルワークOK
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| 休日・休暇 |
■有給休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 \子育て支援が充実!/ 育休取得者3,350名(2017年~) 育休復帰率:93.5% ■産前休暇:6週間前から休業 ■産後休暇:子の出生後8週間以内の休業 ■産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能 ■育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能 ■時短制度:子が小学校卒業まで、最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 ■子の看護休暇 \各種介護休暇・休業もOK!/ 介護休業取得者:21名(2023年5月現在) ■休業:介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能 ■介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能
産休・育休
特別休暇
有給休暇
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| 待遇 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK ■慶弔見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■成人祝金 ■福利厚生施設:四季倶楽部利用可能 ■べッセルホテルズ提携 ■資格取得制度あり ┗eラーニング・通信教育 ■永年勤続表彰 ■社員登用制度あり
資格取得支援
バイク・車通勤OK
社員登用制度
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 ・盛り付け・生フルーツのカット ・配膳下膳 ・炊飯釜(20キロ程度/15釜)の運搬・ ・トレーに乗せたお肉やお魚の運搬(600食程度) など スムーズな料理提供のためのお手伝いをお願いします。 主な調理は調理師や調理員が担当するので、お家でしか料理をしたことがない方も安心◎ 未経験者でも業務習得まで現場でフォローいたします! ●━…ここがポイント!…━● ★☆給食の配膳に合わせた仕事☆★ 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間、配膳数に合わせた仕事スケジュールなので、規則正しく計画的に働けます! 栄養バランスや健康面に関する知識がついたり、料理のレパートリーが増えたり、嬉しいメリットも♪ 栄養士や調理師さん、他の調理スタッフとのチーム作業なので、フォロー体制もバツグンです! ★☆ブランクがあっても安心☆★ 家庭の事情でお仕事から離れていた方や、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。 初めての方でも、まずは研修からスタート。簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください! ★☆家庭と両立できる働き方☆★ 週3日~/勤務曜日のご相談OK!シフトは「朝~お昼」「午後~夜」の2パターン!どちらかの時間帯固定でも、日によって変えるのも大丈夫です。 「朝型の生活リズムに合わせて」「午前中に家事を済ませてから出勤」などあなたの働きやすい方を教えてください! お子様の学校行事やご家族の都合もしっかり考慮します◎ ★☆勤務地☆★ <キレイな大学病院内のキッチン>東武東上線「中板橋駅」「大山駅」徒歩10~15分。交通費支給で安心◎ 近所から通う主婦さんや、中高年・シニアの方も多くいらっしゃいます。 施設内にはコンビニや有名カフェもあって便利です♪ ※通勤可能な範囲内で近隣事業所へのフォローをお願いする場合があります。 ●━…こんな方を歓迎します!…━● ・未経験でも資格を活かして働きたい方 ・経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ・ブランクのある方 ・安定企業で働きたい方 まずはお気軽にご応募ください! あなたとお会いできることを楽しみにしています♪ 〜◆ 選考の流れ ◆〜 面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。 オンライン面接は、ご自宅からお手持ちのスマホ・PCでお受けいただくことが可能です。 面接日時確定後に送られてくるURLをクリックするだけで簡単にオンライン面接に繋がります! ※履歴書持参は不要です。 ※ご不安がある方は担当者にてサポートいたします! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 |
<応募先>日本大学医学部附属板橋病院
アルバイト
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <病院の給食> 日本大学医学部附属板橋病院
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☆病院内の給食スタッフ募集☆
業界シェア率NO.1企業◎
調理経験を活かして社会に貢献!
■□■□■□■□■□■□■□■□■
◆:-- ヘルスケアフードのオンリーワン企業 --:◆
病院、福祉施設、こどもの給食、食品・消耗品販売、ご自宅でのお食事など…
「心」のこもった食事サービスの提供を通して、お客様の信頼に応えています。
「健やかな心と身体を育む安全安心な「食」を毎日届けたい。」
「食」は「いのち」を支える源であり、一日たりとも欠かすことが出来ない生活の基本です。
日清医療食品では「安全」そして「おいしい」食事サービスを提供するために、商品選定から調理を行う事業所にいたるまで体制を整えています。
---● 私たち『日清医療食品』について
「食」をテーマにアメニティサービスをサポート!
「お客様の信頼と満足を得る、心のこもった食事サービスを提供する」
これが日清医療食品のテーマです。
▼ 食事を楽しんでいただくために
・ムース食
・やわら御膳
・外食産業とのコラボ
・職員食 など…
医療や福祉施設での食事サービスの提供は大切な治療であると同時に「喜びや楽しみ」もお届けできるサービスです。
多様化する食のニーズに向けて、日清医療食品に何ができるのか?私たちは日々、様々な取り組みにチャレンジしています。
▼ 食の安全・安心へのこだわり
この基本を守るために、長年培ってきた経験による万全な衛生管理を実施しています。
また災害に対しても想定外0を目指して訓練をし、事業所でも初期対応が出来るようマニュアルの完備。
セントラルキッチンでの大量調理では食品衛生管理の徹底、専門の栄養士の効率的配置を行うことによる、一定の品質の商品を安全かつ安定的に提供することが可能になりました。
品質・温度管理・製造・加工・調理・製品の保存・物流段階での厳しいチェック体制を確立し、ヘルスケアフード業界をリードしています。
▼ 人財育成とキャリアスキル
日清医療食品では、ヘルスケアフードサービスの専門企業にふさわしいプロフェッショナルを育成しています。
ひとりひとりのスタッフに合わせた多種多様な研修制度で、営業・管理・ヘルスケア事業と各専門分野に特化をした人財育成をしています。
---● 私たちの価値
日清医療食品グループは、患者様の回復と社会福祉関連施設の皆様のQOL向上を目指して
「ヘルスケアフード」の新たな価値創造に挑戦しています。
その1:誰もが「食」を楽しめるメニュー開発、安定供給
その2:調理が簡便な食事の開発(「モバイルプラス」など)
その3:在宅者向け、健康を気づかう方向けの食開発(「食宅便」など)
その4:自動化・省力化の推進と衛生管理体制の強化
その5:食事に関わる新たな社会課題への対応
---● 私たちの強み
業界トップのスケールを活かして、日本全国にヘルスケアフードサービスの供給と雇用を創出!
多くの方々のQOL向上に貢献しています。
\ 数字で見る『日清医療食品』 /
集団給食業界シェアランキング:第1位
飲食業売り上げランキング:第4位
1日の提供食数:約130万食
ご契約先件数:5,445カ所
社員数:54,271人
調理師在籍数:14,686人
2024年度売上:3,670億円
男女比率:女性77%、男性23%
年齢別構成比:20~30代が29%、40~50代が31.3%
勤続年数:50%以上が5年以上
◆:-- 20代~60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中 --:◆
一般の飲食店で何らかの経験がある方が多く、幅広い世代が活躍しています。
限られた時間の中、たくさんの食事をつくっていくのが給食の特徴です。
スタッフ同士で連携し、チームで協力し合いながら食事づくりを行っています。
今後もヘルスケアフードのオンリーワン企業として、さらなる飛躍を目指していきます!
今の価値観のもととなったこと、今一番惹かれていることなど。一つひとつ聞かせていただけたらと思います。
少しでも気になったら、まずは一度お話ししてみませんか?
アナタからのご応募を、お待ちしています!
☆病院内の給食スタッフ募集☆
業界シェア率NO.1企業◎
調理経験を活かして社会に貢献!
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◆:-- ヘルスケアフードのオンリーワン企業 --:◆
病院、福祉施設、こどもの給食、食品・消耗品販売、ご自宅でのお食事など…
「心」のこもった食事サービスの提供を通して、お客様の信頼に応えています。
「健やかな心と身体を育む安全安心な「食」を毎日届けたい。」
「食」は「いのち」を支える源であり、一日たりとも欠かすことが出来ない生活の基本です。
日清医療食品では「安全」そして「おいしい」食事サービスを提供するために、商品選定から調理を行う事業所にいたるまで体制を整えています。
---● 私たち『日清医療食品』について
「食」をテーマにアメニティサービスをサポート!
「お客様の信頼と満足を得る、心のこもった食事サービスを提供する」
これが日清医療食品のテーマです。
▼ 食事を楽しんでいただくために
・ムース食
・やわら御膳
・外食産業とのコラボ
・職員食 など…
医療や福祉施設での食事サービスの提供は大切な治療であると同時に「喜びや楽しみ」もお届けできるサービスです。
多様化する食のニーズに向けて、日清医療食品に何ができるのか?私たちは日々、様々な取り組みにチャレンジしています。
▼ 食の安全・安心へのこだわり
この基本を守るために、長年培ってきた経験による万全な衛生管理を実施しています。
また災害に対しても想定外0を目指して訓練をし、事業所でも初期対応が出来るようマニュアルの完備。
セントラルキッチンでの大量調理では食品衛生管理の徹底、専門の栄養士の効率的配置を行うことによる、一定の品質の商品を安全かつ安定的に提供することが可能になりました。
品質・温度管理・製造・加工・調理・製品の保存・物流段階での厳しいチェック体制を確立し、ヘルスケアフード業界をリードしています。
▼ 人財育成とキャリアスキル
日清医療食品では、ヘルスケアフードサービスの専門企業にふさわしいプロフェッショナルを育成しています。
ひとりひとりのスタッフに合わせた多種多様な研修制度で、営業・管理・ヘルスケア事業と各専門分野に特化をした人財育成をしています。
---● 私たちの価値
日清医療食品グループは、患者様の回復と社会福祉関連施設の皆様のQOL向上を目指して
「ヘルスケアフード」の新たな価値創造に挑戦しています。
その1:誰もが「食」を楽しめるメニュー開発、安定供給
その2:調理が簡便な食事の開発(「モバイルプラス」など)
その3:在宅者向け、健康を気づかう方向けの食開発(「食宅便」など)
その4:自動化・省力化の推進と衛生管理体制の強化
その5:食事に関わる新たな社会課題への対応
---● 私たちの強み
業界トップのスケールを活かして、日本全国にヘルスケアフードサービスの供給と雇用を創出!
多くの方々のQOL向上に貢献しています。
\ 数字で見る『日清医療食品』 /
集団給食業界シェアランキング:第1位
飲食業売り上げランキング:第4位
1日の提供食数:約130万食
ご契約先件数:5,445カ所
社員数:54,271人
調理師在籍数:14,686人
2024年度売上:3,670億円
男女比率:女性77%、男性23%
年齢別構成比:20~30代が29%、40~50代が31.3%
勤続年数:50%以上が5年以上
◆:-- 20代~60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中 --:◆
一般の飲食店で何らかの経験がある方が多く、幅広い世代が活躍しています。
限られた時間の中、たくさんの食事をつくっていくのが給食の特徴です。
スタッフ同士で連携し、チームで協力し合いながら食事づくりを行っています。
今後もヘルスケアフードのオンリーワン企業として、さらなる飛躍を目指していきます!
今の価値観のもととなったこと、今一番惹かれていることなど。一つひとつ聞かせていただけたらと思います。
少しでも気になったら、まずは一度お話ししてみませんか?
アナタからのご応募を、お待ちしています!
<応募先>日本大学医学部附属板橋病院
アルバイト
調理補助・調理見習いの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります