オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月8日 21:08]

1週間の連休取得OK!\どんどんキャリアアップ可能◎/ハラールについて学んで、日本の味を世界へ☆
海外展開もおこなっています※画像は既存店
海外展開もおこなっています※画像は既存店

帆のるぐらんで 秋葉原の本部スタッフ・SV(正社員)の求人情報|東京都千代田区

[ ホノルグランデ アキハバラ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 ハラールラーメン店
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 都営新宿線 岩本町駅より徒歩3分 JR山手線 秋葉原駅より徒歩9分
勤務地 東京都千代田区岩本町3-5-1 スドウビル 1F [地図]
運営 アセットフロンティア株式会社

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 本部スタッフ・SV募集
特徴
雇用形態・
給与
正社員 月給33万円〜50万円 ※試用期間6カ月:条件変動なし
※固定残業代17時間分・30,000円を含む
※超過分は1分単位で支給(デジタル管理)

◎昇給
◎賞与年1回(実績額約1カ月分)
◎交通費全額支給
◎引越し代負担(金額は相談可能)
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 ◎飲食経験者歓迎!
勤務時間
10:00~22:30
実働8h・シフト制・休憩1hあり
※出退勤の変動あり

営業時間: 11:30〜21:30(L.O.21:00)
休日・休暇 月8日休み

◎有給休暇
◎夏季休暇(8~9月で3日間)
◎冬期休暇(12~1月で5日間)
◎結婚休暇
◎長期休暇(1週間連休で帰国・帰省もOK)
夏季休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ◎海外研修あり(年1回・選抜メンバーで実施)
◎健康診断あり(会社負担/年1回)
◎社会保険完備
◎制服貸与
◎食事補助あり
◎髪型・髪色自由&ネイル・ヒゲOK!(清潔感のある範囲)
海外研修 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
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\マネジメント未経験でもOK♪/
出店計画多数◎国際色豊かな職場
海外独立?語学力?あなたらしいキャリアが積める!
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【 仕事内容 】
管理業務:ブランド開発・店舗運営マネジメントなど
ホール:接客・ドリンク関係・会計・開店閉店作業 など
キッチン:仕込み作業・オーダーメイク・盛り付け・皿洗い など

まずはできることから、徐々に仕事を覚えていきましょう。
慣れてきたら、スタッフのシフト管理・料理の仕込み、調理・売上管理などの店舗管理に関する業務もお任せしていきます◎

\\ココに注目//
他業態出身も大歓迎!国際色豊かな環境で働ける!
当店はお客様の95%がインバウンドの方で、世界中の方と触れ合えるのが魅力◎
スタッフの7割が外国人ですが、コミュニケーションは日本語でOKです!
現在は20~30代が8割、若手スタッフ中心に活躍中♪
《ハラール認証》や《異文化対応》という専門的な経験を通して、自身の市場価値を高められますよ!

夏と冬に休暇あり!1週間の連休も取得可能
当店では夏と冬にそれぞれ休暇を付与。
1週間の長期休暇も取得でき、プライベートも充実させられます!
全員が平等に働ける環境を整えてお待ちしています◎

出店計画多数!海外出店あり
目標は〈2026年に20店舗展開〉すること!
活躍の場が増えていくので、新規出店事業部・商品開発部・SV職などへのキャリアアップもできます◎
現在は20代の店長も在籍しており、成長スピードが速いのも特徴です♪

【こんな方を歓迎します】
◎人と接することが好きな方
◎チームの仲間と協力して仕事に取り組める方
◎仕事を通じてスキルを身につけたい方
◎常にお客様の視点に立ち、感じたことを即行動できる方
◎自身の適性を見つけるために幅広い業務にチャレンジしたい方

ご応募お待ちしております!

身につくスキル! 学べる知識!

店舗運営
<応募先>帆のるぐらんで 秋葉原 正社員 本部スタッフ・SVの募集

お店の特徴 <ハラールラーメン店> 帆のるぐらんで 秋葉原

外国人も活躍中♪※画像は既存店
外国人も活躍中♪※画像は既存店
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\店長候補・料理長候補を積極採用中!/
ホノルルに思いをはせる…♪
他業態経験者も大歓迎です◎
【続々出店予定】SV職などへのキャリアアップも!
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東京・京都・大阪で、ムスリムの方をはじめ、芸能人や政治家の方々にも絶大な人気を誇る『帆のる』。
店舗名は"帆のる"(ホノルル=ハワイの州都)からきています◎
将来はハワイに店舗を出店し、社員全員で行くことが目標です!

今後の店舗展開&体制強化にともない店長候補・料理長候補を大募集中!
店長候補は飲食やマネジメント未経験でも応募OK。
料理長候補はこれまでの調理経験(他業態OK)をいかしてメニュー開発に挑戦していただけます◎

経験に不安がある方は一般スタッフやアルバイトからのスタートも可能です。
少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください!

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《ハラール》=“イスラーム法で許されたもの”という意味
世界人口の4分の1を占めるムスリム(イスラム教徒)にも安心して提供できる料理です!

インバウンド需要が高まる中で、日本食を海外に広めていくチャンス◎
日本の“安心・安全な食文化”&“おもてなしの精神”を発信したいと考えています。

「ゆくゆくは海外で働きたい!」「海外の観光客に日本の魅力を広めたい!」
そんな想いをお持ちの方もぜひ♪
《ハラール》というジャンルでの経験が、あなたの糧になること間違いなしです☆
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誠実で真面目なスタッフが多く、互いの文化や個性を尊重し合う温かい職場です。
信仰の有無に関わらず、誰もがすぐに馴染める寛容な雰囲気で、チームワークも抜群◎
家族単位での来店も多く、スタッフの協調性が高いのもポイントです♪

●・━━素材に一切の妥協なし━━・●
ハラール認証を受けた鶏肉や醤油、製麺所から仕入れた麺など、使用する食材はすべて特別な基準を満たしたもの。
全国でも数えるほどしかない“本物のハラール素材”にこだわっています。
ムスリムの方々にも安心して楽しんでいただける一杯を提供するため、すべての店舗で品質と誠実さを大切にしています。

●・━━『帆のる』のHOTなNEWS━━・●
〈2026年に20店舗展開〉を目標に、続々出店予定あり!

▼2025年11月 羽田に新店OPEN◎
海外出店あり!過去にはインドネシア、2025年2月にはマレーシアにもオープン。
▼ゆくゆくはホノルルでの出店も視野に!
▼希望に応じて海外店舗での研修・勤務も可能◎海外に日本食を広める事業あり◎
└海外の『ドン・キホーテ』にオリジナル商品の輸出や、ムスリムネットワークなど

SV職や商品開発部など、本部スタッフへのキャリアアップも目指せますよ!
勢いのある会社で活躍できるチャンスを掴みませんか?

〜・お店からのメッセージ・〜
ご覧いただきありがとうございます。
向上心を持って仕事に取り組める方
さまざまな業務にチャレンジしてみたい方
コミュニケーションを大切にできる方

グローバルな環境で海外経験を積みながら日本食のよさや、おもてなしの精神を世界に伝えていけるお仕事です。
まずは目標や経験などいろいろとお話をしてみませんか?
皆様にお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしています。



\「“日本の味”を世界へ届ける」その想いが原動力/
【運営会社:『アセットフロンティア株式会社』】

「世界の人々に、日本が誇るラーメンを味わっていただきたい」そんな想いから当社は誕生しました。
ハラール対応のラーメンを提供し、日本の“おもてなし”と“食文化”を世界へ発信しています。

現在全国で店舗を展開し、月に3万人以上のインバウンドのお客様が来店。
各国の王族や大使、有名人など、世界中の方々にご利用いただいています。

私たちの目標は、日本の誇る和食を世界中のムスリムの方々に届けること。
今後は『帆のる』ブランドの新店舗展開をはじめ、流通・D2M事業などを通じて、より多くの方に“日本の味”を楽しんでいただけるよう挑戦を続けていきます。

【店舗情報】
■『麺屋帆のる 恵比寿店』
■『帆のるぷれみあ 浅草はなれ』
■『帆のるぷれみあ 浅草キッチン』
■『帆のるの和牛うどん&らーめん 浅草』
■『帆のるぐらんで 秋葉原』
■『麺屋帆のる 新宿御苑前店』
■『帆のるぷれみあ 代々木公園店』
■『帆のるぷれみあ 京都祇園』
■『帆のるぐらんで京都_京都ハラルビル』
■『帆のるの和牛うどん』
■『帆のるPREMIER 京都錦店』
■『麺屋帆のる なんば店』
■『帆のるぐらんで心斎橋_大阪ハラル横丁』
■『HONOLU RAMEN PREMIER TRX』(マレーシア・クアラルンプール)
店長・料理長候補を大募集!※画像は既存店
店長・料理長候補を大募集!※画像は既存店
新店続々オープン◎※画像は浅草店
新店続々オープン◎※画像は浅草店
若手スタッフメインで活躍!※画像は既存店
若手スタッフメインで活躍!※画像は既存店
長期休暇で帰省も可能◎※画像は既存店
長期休暇で帰省も可能◎※画像は既存店
ムスリム向けのメニューです※画像は既存店
ムスリム向けのメニューです※画像は既存店
ご応募お待ちしております!※画像は既存店
ご応募お待ちしております!※画像は既存店
<応募先>帆のるぐらんで 秋葉原 正社員 本部スタッフ・SVの募集
帆のるぐらんで 秋葉原
帆のるぐらんで 秋葉原 [ハラールラーメン店]
岩本町駅より徒歩3分 秋葉原駅より徒歩9分
本部スタッフ・SV 月給33万円〜50万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります