オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月29日 17:03]

【休むのも立派な仕事】日本発祥の世界ブランド/創業45年、社員想いな会社です。安定も成長もわがままに
駅徒歩1分の利便性♪
駅徒歩1分の利便性♪

モスバーガー船堀駅前店のサービス・ホール(正社員)の求人情報|東京都江戸川区

[ モスバーガーフナボリエキマエテン ]
  • シニア・ミドル活躍
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
業態 メイド・イン・ジャパンのハンバーガーチェーン
喫煙屋内禁煙
最寄駅 都営新宿線 船堀駅より徒歩1分 
勤務地 東京都江戸川区船堀3-5-7 [地図]
運営 株式会社ヴィアン

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 サービス・ホール募集
特徴 新卒歓迎 未経験者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給22万円〜37.3万円 月給22万600円~+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+諸手当

★ 賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
★ 残業代は1分単位で全額支給
★ 有休取得でインセンティブ支給

「休むのも仕事のうち」──そんな考え方が根づく環境。
メリハリある働き方が、あなたの実力を最大限に伸ばします。

【年収例】
341万円/23歳(入社1年)
468万円/28歳(入社3年)※店長
629万円/40歳(入社12年)※エリアマネージャー
インセンティブ制度 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎応募に必須なスキルや経験は一切なし!
◎フリーターの方から社会人経験10年以上の方も歓迎!
勤務時間
変形労働時間制/週平均40時間

◎残業は月20時間以下です。
 無理に業務を任せる事はなく、不要な残業は発生しません。

<シフト例>
7:00~16:00、13:00~22:00
終電考慮 フルタイム歓迎
休日・休暇 年間休日114日
■シフト制(月8~11日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

「有休をきちんと取った」「残業を減らせた」
などの目標を達成できたらインセンティブを支給!
産休・育休 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 \嬉しい福利厚生/
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6・12月、昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分全額支給)
■役職手当
■有休取得インセンティブ
■社宅あり(入居には社内規定あり)
■食事補助あり
■財形貯蓄
■退職金制度
■制服貸与
バイク・車通勤OK まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
~定着率90%×退職金制度あり~
年齢に関わらず、長く輝ける場所がここにあります。
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「やっぱり飲食の仕事が好きで、別の仕事をしていたけど戻りたい」
「飲食の仕事は続けたいけど、生活も大事にできる会社を探している」
「家族との時間を大切にしながら、定年まで安心して働きたい」

そんな想いをお持ちの方にこそ、選んでいただきたい環境です。

【募集の背景】
株式会社ヴィアンは、首都圏・沖縄で44店舗を展開するフードチェーン企業です。
地域に愛されるお店であり続けるために必要なのは、若さや体力だけではありません。
経験に基づいた「判断力」や「気配り」こそが、店舗の質を高めます。
現在、30代~50代の社員が中心となって活躍中。
経験豊富なあなたを、新しい仲間としてお迎えします。

<年齢問わず活躍可能な弊社の特徴>
(1)ベテランの教育担当者
 入社後の研修は30代後半~50代のベテラン社員が担当します。
 ささいな悩みも相談しやすい環境で業務に慣れていただけます。
(2)生涯現役も可能なキャリアパス
 役職定年制度はなし。ご希望次第で現場の第一線で活躍し続けることも可能です。
 実際に30年以上勤続し、定年退職された社員もいます。
(3)ライフステージの変化に寄り添う柔軟な働き方
 体力面や健康面での変化にも柔軟に対応できるよう、時短勤務制度(8時間→6時間)をご用意しています。
 年齢や体調に合わせた働き方の選択肢として、活用できます。

【ヴィアンで働くメリット】
(1)「しっかり休む」が評価される独自制度
エリアごとにチームを組み
「残業削減」や「有給取得」の目標を達成すると、インセンティブ(報奨金)が支給されます。
「休むと現場に悪い…」ではなく、「休むことがチームへの貢献」になる仕組みです。
公休と合わせ、年間121日以上の休みを取得することも可能です!

(2)馴染みやすい社風と働きやすさ
中途入社率は8割、平均年齢は30代です!
店長職でも「平均残業20時間以下」、
「社員定着率90%」という数字が、働きやすさの証明です。

【仕事内容】
まずは店舗スタッフとしてスタート!
接客・調理・売上管理など、店舗運営全般をお任せします。
経験を積みながら、ゆくゆくは店長としてマネジメントにも挑戦できます。

<具体的には…>
・レジ対応やオーダー受け
・ハンバーガーやサイドメニューの調理
・シフト作成・アルバイト育成
・発注・在庫管理、売上管理 など

【キャリアステップイメージ】
入社~2年 店長候補として接客・調理・店舗運営の基礎を習得
3年~5年 店長として店舗運営だけでなくシフト管理や育成なども実施
6年目以降 エリアマネージャーとして『店長が目指す地域No.1のお店』づくりのサポート

【求める人物像】
◎学歴・ブランク不問。
◎異業種(居酒屋、レストラン、販売職など)からの転身も大歓迎!

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪

身につくスキル! 学べる知識!

製パン技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>モスバーガー船堀駅前店 正社員 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <メイド・イン・ジャパンのハンバーガーチェーン> モスバーガー船堀駅前店

モスバーガー船堀駅前店の詳細画像2
▂▅▇ モスバーガーが日本発祥って知ってますか? ▇▅▂

“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店
として1972年にオープンしたモスバーガー

「パティは日本人に親しまれている
ハンバーグをベースにしてはどうか」
「もっと味に深みを出した方がいい」などなど。
試行錯誤を繰り返し、素材にこだわった
日本人の味覚に合うハンバーガーづくりをしてきました!

✳️モスバーガーで働く魅力
🍅 “人にやさしい”理念の実践
 「お客様のために、仲間のために」――そんな想いを大切にしています。
🥗 食材や品質へのこだわり
 安心・安全の国産野菜や手作りの調理工程を通して、誇りを持てる仕事です。
🌱 キャリアの幅が広い
 店長→エリアマネージャー→本部職へキャリアアップ可能。
 他ブランド(ミスドなど)への異動も可能です。
👩‍🏫 教育体制が充実
 入社研修・OJT・本部研修の3ステップで、
 未経験からでも店舗運営スキルをしっかり習得できます。

\運営会社「株式会社ヴィアン」ならではのPOINT/
『ヴィアン』は、複数のフランチャイズに加盟して
店舗展開を行っているメガ・フランチャイジー企業。
大規模な事業展開により、安定的な収益を得られているからこそ、
安定した賞与やお休みをしっかりと確保できるように徹底しています!

「飲食業界はバイトでおしまい」
「キャリアを作っていける環境じゃないよね」
「ライフワークバランスはライフ1割ワーク9割」
そんな常識を打ち破るのが当社です!
まずは話を聞いてみようで応募OK
しっかり魅力をお伝えさせていただきます♪
モスバーガー船堀駅前店の詳細画像3
<応募先>モスバーガー船堀駅前店 正社員 サービス・ホールの募集
モスバーガー船堀駅前店
モスバーガー船堀駅前店 [メイド・イン・ジャパンのハンバーガーチェーン]
船堀駅より徒歩1分
サービス・ホール 月給22万円〜37.3万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります