RAMEN百舌鳥の調理補助・調理見習い（アルバイト）の求人情報｜東京都港区

⭐︎赤坂サカス地下1階、ハリーポッター舞台の隣、駅直結⭐︎
⭐︎芸能人多数来訪⭐︎
⭐︎清潔感ある職場環境：店外・店内ともに綺麗な空間⭐︎
⭐︎海外展開中の成長企業：オーストラリアで新規出店中⭐︎
⭐︎高評価の人気店：食べログ3.61／Google口コミ4.6・1500件超 ⭐︎
⭐︎若手歓迎＆未経験可：意欲重視でゼロからの挑戦を応援⭐︎

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スタッフのメッセージ(25歳男性)
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Q　　「このお店で働いていて、一番やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？」
A 　　 お店をよくするために出した自分のアイディアが採用されてそれがしっかり結果として出た時

Q 　　「働いていて楽しいと感じるのはどんなところですか？」
A 　　　小規模の会社だからこそお店の行末は全て自分たち次第なので、そのためのアイディア出しをするところ

Q 　　「自分にとって、このお店で働くことの魅力は何ですか？」
A 　　  僕が入社してから常に新しいことに挑戦し続けているので飽きることはありませんし、スキルアップできるのが魅力


Q　「お店の雰囲気を一言で表すと、どんな感じですか？」
A　　アットホーム

Q　「スタッフ同士の関係やチームワークはどんな雰囲気ですか？」
A　  しっかり意見を言い合って改善を目指せるチーム


Q　  他のお店にはない、このお店ならではの良さはどんなところですか？」
A  　修正、改善が早い


Q  　お客様からよく褒められるポイントはどこですか？
A　   接客がフレンドリーなところと、味が美味しいところ


Q　このお店での経験が、将来どんなふうに役立つと思いますか？
A　自分で解決しようとする力が身につくと思うので、この力はどこに行っても通用すると思います。



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会社理念
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「人を大切にし、挑戦を支える。透明な職場（スープ）の中で育まれる信頼が、世界中のお客様に澄み切った一杯を届ける。」

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バリュー（行動指針）
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挑戦（Challenge）
スタッフ一人ひとりが新メニュー開発やオペレーション改善に主体的に取り組む。

心理的安全性（Safety）
失敗や意見表明を恐れずに発言できる場をつくる。
チーム学習とイノベーションを支える基盤。

相互尊重（Respect）
オーナーはスタッフを。スタッフはお客様を「大切にする」
そして大切の連鎖を生む。

透明性（Transparency）
ラーメンのスープのように、業務プロセスもオープンに共有し、信頼関係を構築する。



と書いてますが、ぶっちゃけラーメンである拘りは持っていません。
せっかく働くならば、人生と連動した働き方を提供したい。それをモットーに経営してます。

会社も社長も非常にフランクであることで定評です。
ラーメンに興味がなかったとしても、興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽に問い合わせしてみてください。