| ☆12月オープン☆NYの最新トレンドを体験できるおしゃれカフェ |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27.2万円〜31.4万円
※上記はあくまで最低給与基準です。 金額は経験・能力・前職給与を考慮します。 ◆昇給査定年1回 ◆賞与年2回(業績に応じて前年実績給与2カ月分) ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 【年収例】 30代 キッチンマネジャークラス/600万円 30代 ゼネラルマネジャークラス/670万円 30代 アシスタントGM・KMクラス/550万円 20代 スタッフクラス(ホール・キッチン)/400万円
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 接客経験者歓迎 異文化や食のトレンドに興味ある方 |
|
勤務時間
|
8:00〜23:00 ※所定労働時間7.75時間(7時間45分)のシフト制 |
| 休日・休暇 |
2025年度より、110日に!!(月8~10日) 慶弔休暇、有給休暇あり
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆各種研修制度(WDIカレッジ) ◆海外研修 ◆持株会 ◆社内預金 ◆従業員割引 ◆社員結婚記念祝 ◆慶弔見舞金 ◆出産祝 ◆記念日ディナー券 ◆誕生日花束プレゼント ◆優秀社員表彰 ◆厚生施設
海外研修
社員登用制度
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
------------------------- スキルを磨ける環境・充実の研修制度あり! チャレンジスピリッツをもって成長を続けたい方は大歓迎です! ------------------------- 【 仕事内容 】 お客様への料理提供や会計などの接客業務全般の他、店舗管理業務 まずは、スキル・経験に応じて始めていきましょう。 ゆくゆくは、将来の店長候補としてマネジメント業務を習得していただきます。 【 ここがポイント 】 ◇◆スタッフのライフワークバランスを重視!◆◇ 年間休日は110日!公休も月8〜10日でON/OFFを切り替えてお仕事に取り組んでいただけます。 年2回の賞与に加えインセンティブ制度で成果をしっかり報酬に返します。 今回の募集もより良い環境での勤務体制を目指しての募集です。 そして、社員の結婚記念祝いや、出産祝いの他、ディナー券やご家族へのプレゼントもご用意。 ONもOFFも充実させ、私たちの手でひとつでも多くの「しあわせが出逢うテーブル。」を実現していきましょう。 ◇◆成長を続ける安定企業です!◆◇ 現在、世界9か国、約200店舗を展開するWDI GROUP。 イタリアン、フレンチ、アメリカン、アジアンを中心に、27を超えるブランドを展開していいます。 真のグローバル企業を目指し、2024年度には連結売上高390億円を達成。 歩み続ける、成長企業の一員として、 スキルアップ&キャリアアップを目指しませんか? 【 求める人物像 】 ■チームで協力しお店を盛り上げられる方 ■新しい食文化やトレンドに関心があり、常に学びが続けられる方 ■自分のスキルや経験を活かし主体的にチャレンジできる方 身につくスキル! 学べる知識! カクテル技法 高級食材の知識 英会話 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>サラベス表参道
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <アメリカンレストラン&バー/朝食レストラン> サラベス表参道
*--*--*--*--*--*
表参道から徒歩2分!
多くのセレブリティに愛されているNYの人気レストラン◎
*--*--*--*--*--*
【sarabeth’sとは】
『サラベス』は1981年、
ニューヨークに小さなベーカリーキッチンをオープンしたことから始まりました。
創業者サラベス・レヴィーンが手づくりしたジャムや焼き立てのペストリーは瞬く間に評判となり、
地元の人々や旅行者に愛される存在に。
以来、その温かい雰囲気と魅力あふれる料理で“ニューヨークを代表するレストラン”
として確かな地位を築いてきました。
現在日本では4店舗を展開し、週末のブランチはもちろん、
朝食、ランチ、ディナー、ハッピーアワー、さらにはプライベートイベントまで
幅広いシーンで親しまれています。
「いつでも、誰にでも開かれた場所」であることがサラベスの理念。
世界中で愛されるニューヨーク発のオールデーダイニングを、
日本でも一緒に広げていきませんか。
【What’s WDI GROUP?】
WDI GROUPは1972年に外食産業に参入し、今年で53年を迎えました。
「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」という企業理念のもと、ウルフギャング・ステーキハウス、ハードロックカフェ、エッグスンシングス、
ティム・ホー・ワン、フージンツリー、サラベス等、個性溢れる25を超えるレストランブランドを国内外10か国に約200店舗展開しています。
海外有名ブランドの国内展開、また国内有名ブランドの海外展開を通じて、今までに味わったことの無い料理のおいしさや、食事の楽しみ方といった
食文化の魅力をお客様に伝え、食文化事業を通じてしあわせをわかちあう、これが私たちの使命です。
▼“一人ひとりの成長”を目指す「WDIカレッジ」プログラム
WDI GROUPの強みは教育制度。
社内大学制度、『WDIカレッジ』では多数のプログラムを運用しています。
入社後も、ご自身の興味に合わせて自分磨きをしていただけます。
例えば…
・築地市場セリ場見学
・コーヒー/バリスタ研修
・ソムリエ養成講座
・ワインセミナー
・TOEIC受検料全額負担
などなど
など自分のやってみたいことに
チャレンジしたい方大歓迎です!
▼エンプロイ・オブ・ザ・マンス/イヤー
店舗マネジメントを通じて結果を出した方に与えられる賞です。
年間で選ばれる最優秀社員は最高の栄誉。我々レストランビジネスの世界では、お客様に喜び・感動を体験するひと時を提供し、
「また行きたい」と思っていただくことが、何よりも大切なことです。そんなチームを牽引する社員を表彰し、その取り組みを全社で共有。
切磋琢磨する環境がWDI GROUPにはあります。
▼働きたい企業NO.1へ
真のグローバル企業を目指して、WDI GROUPではダイバーシティ推進にも取り組んでいます。
社内で店舗管理職を対象とした研修を実施し、女性が働きたい環境を整えるのもその1つ。
女性の店舗管理職者数・育休取得者数も年々増加し、復帰後も活躍する人財が増えています。
≪未経験者・経験者問わず頑張りたい方を募集いたします≫
社員登用制度もあるのでまずはアルバイトから始めて、将来的には社員を目指す方もたくさん!
ぜひ一度お会いしてみませんか。ご応募お待ちしております。
表参道から徒歩2分!
多くのセレブリティに愛されているNYの人気レストラン◎
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【sarabeth’sとは】
『サラベス』は1981年、
ニューヨークに小さなベーカリーキッチンをオープンしたことから始まりました。
創業者サラベス・レヴィーンが手づくりしたジャムや焼き立てのペストリーは瞬く間に評判となり、
地元の人々や旅行者に愛される存在に。
以来、その温かい雰囲気と魅力あふれる料理で“ニューヨークを代表するレストラン”
として確かな地位を築いてきました。
現在日本では4店舗を展開し、週末のブランチはもちろん、
朝食、ランチ、ディナー、ハッピーアワー、さらにはプライベートイベントまで
幅広いシーンで親しまれています。
「いつでも、誰にでも開かれた場所」であることがサラベスの理念。
世界中で愛されるニューヨーク発のオールデーダイニングを、
日本でも一緒に広げていきませんか。
【What’s WDI GROUP?】
WDI GROUPは1972年に外食産業に参入し、今年で53年を迎えました。
「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」という企業理念のもと、ウルフギャング・ステーキハウス、ハードロックカフェ、エッグスンシングス、
ティム・ホー・ワン、フージンツリー、サラベス等、個性溢れる25を超えるレストランブランドを国内外10か国に約200店舗展開しています。
海外有名ブランドの国内展開、また国内有名ブランドの海外展開を通じて、今までに味わったことの無い料理のおいしさや、食事の楽しみ方といった
食文化の魅力をお客様に伝え、食文化事業を通じてしあわせをわかちあう、これが私たちの使命です。
▼“一人ひとりの成長”を目指す「WDIカレッジ」プログラム
WDI GROUPの強みは教育制度。
社内大学制度、『WDIカレッジ』では多数のプログラムを運用しています。
入社後も、ご自身の興味に合わせて自分磨きをしていただけます。
例えば…
・築地市場セリ場見学
・コーヒー/バリスタ研修
・ソムリエ養成講座
・ワインセミナー
・TOEIC受検料全額負担
などなど
など自分のやってみたいことに
チャレンジしたい方大歓迎です!
▼エンプロイ・オブ・ザ・マンス/イヤー
店舗マネジメントを通じて結果を出した方に与えられる賞です。
年間で選ばれる最優秀社員は最高の栄誉。我々レストランビジネスの世界では、お客様に喜び・感動を体験するひと時を提供し、
「また行きたい」と思っていただくことが、何よりも大切なことです。そんなチームを牽引する社員を表彰し、その取り組みを全社で共有。
切磋琢磨する環境がWDI GROUPにはあります。
▼働きたい企業NO.1へ
真のグローバル企業を目指して、WDI GROUPではダイバーシティ推進にも取り組んでいます。
社内で店舗管理職を対象とした研修を実施し、女性が働きたい環境を整えるのもその1つ。
女性の店舗管理職者数・育休取得者数も年々増加し、復帰後も活躍する人財が増えています。
≪未経験者・経験者問わず頑張りたい方を募集いたします≫
社員登用制度もあるのでまずはアルバイトから始めて、将来的には社員を目指す方もたくさん!
ぜひ一度お会いしてみませんか。ご応募お待ちしております。
<応募先>サラベス表参道
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります