正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食経験や調理経験のある方 →店長・料理長経験のある方はなお歓迎! 【こんな方に向いています!】 ✅ お客様に喜んでもらうことを自分のやりがいにできる方 ✅ チームで協力しながら、お店をつくっていくことに楽しさを感じられる方 ✅ スタッフとのコミュニケーションや関係づくりを大切にしたい方 ✅ 若手スタッフの育成や、新人フォローに積極的に関わりたい方 ✅ 現場経験を活かして、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ✅ 成長中のブランドを“自分の手で育てていく”ことに面白さを感じる方 ✅ 売上・商品・人材など、店舗全体を見渡す視点を持って仕事に取り組みたい方 ✅「仲間と一緒に良いお店をつくる」ことに共感できる方 |
|
勤務時間
|
シフト制(実働8時間/休憩あり) 9:00~24:00の時間ででシフト制 例:9:00~18:00(休憩1H)など ※深夜営業なし! 終電までには必ず帰れます!
終電考慮
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
月8日休み →月6日休みも選択OK! ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆生理休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆まかない・食事補助あり ◆海外研修 ◆生産者訪問 ◆資格取得支援 ◆社員登用制度 ◆旅行など社員イベント →・ご家族を招いてのクリスマス会 ・新年会 ・全社ミーティング(3ヶ月に1回) ・社員旅行 など
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ “現場力”こそ、飲食の未来を創る。 JRDで飲食人としての武器を手に入れよう! 月給35万円スタート可/賞与年2回/月8日休み・寮完備! ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ まずは企業・店舗理解を深めていただくため、 現場での基本的な業務からスタートしていきましょう! 経験を積みながら、料理長や店長としてのキャリアアップも可能です。 <仕事内容> ◇店舗運営のための仕入れ ◇仕込み・調理 ◇在庫・原価・売上管理 ◇メニュー考案・改良 ◇スタッフ育成・マネジメント業務 など あなたの経験・スキルに応じて、業務を段階的にお任せします。 「もっと成長したい」「長く続けたい」そんな想いを全力でサポートします。 ★。°✩ 働きやすさもキャリアも、どちらも叶う ✩°。★ ■月給25万円~35万円(経験・能力を考慮) ■賞与年2回/昇給随時 ■家族手当・住宅手当・寮完備 ■月8日休み(希望により月6日制も選択可) ■年間休日105日・長期休暇あり →「収入」「休み」「成長」すべてをバランス良く実現できます。 ★。°✩ ここで身につくスキル ✩°。★ ✅ 調理・メニュー開発力 現場発信で新しい料理を形にできる。 ✅ マネジメント力 チーム運営・スタッフ教育・店舗管理スキルを身につけられる。 ✅ 数値・改善スキル 売上・原価・人件費など、経営に必要な視点を学べる。 ✅ コンサルティング視点 複数業態を展開するJRDだからこそ、現場の経験が事業開発に直結します。 ●━━……《当社の取り組み3選》……━━● 【1】“人材育成”に本気で取り組む社風 ■月1〜2回の本部スタッフ訪問で定期的にフォロー ■店長会議(月1回)、社員勉強会(2ヶ月に1回)を実施 ■3ヶ月ごとの評価面談、半年ごとの代表面談あり → 現場との距離が近く、努力がすぐ評価される体制です。 【2】“現場主義”に基づくコンサルティング ■他社店舗での成功・失敗事例を共有 ■営業課題・お客様の声をもとにリアルな改善を実行 ■本部スタッフが現場に入り、直接アドバイス → 「困った時にすぐ相談できる」距離感を重視しています。 【3】“挑戦できるフィールド”が広がる! ■3年で20店舗出店を目指し、ポジションが続々誕生 ■「副料理長→料理長→統括→本部職」などのキャリアパスを整備 ■独立支援制度あり → 経験を積みながら、自分の将来像を描ける環境です。 ●━━…… 採用担当者からのメッセージ ……━━● JRDの採用に興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちが求めているのは、「食が好き」「人を喜ばせたい」という純粋な想いを持っている方。 調理技術や経験よりも、“想いのある姿勢”を何より大切にしています。 現場で支え合う仲間が多く、相談しやすい雰囲気があるのがJRDの特徴です。 まずは自分のペースで成長しながら、確かな技術と信頼を積み重ねてください。 JRDで、“現場を誇れる料理人”として成長しよう。 あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>かきのおきて 三軒茶屋店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <生牡蠣110円!カジュアル牡蠣居酒屋> かきのおきて 三軒茶屋店
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\三軒茶屋で“飲食のキャリア”を築く。安定×挑戦が叶う正社員募集!/
◆三陸直送×自由な発想×高コスパ=かきのおきて◆
“現場主義”で成長を支える、飲食人のための職場。
=::■::===::■::===::■::====::■::===::■::===::■::=
★。°✩ 充実の待遇で安心して働ける環境 ✩°。★
■月給25万円~スタート
■昇給・賞与年2回
■家族手当&寮・住宅手当あり
■月8日休み!月6日休みも選択可
■長期休暇あり/年間休日105日
安定企業JRDの正社員として、腰を据えて働ける環境。
「飲食でキャリアアップしたい」「現場の最前線で成長したい」
そんな方に最適な舞台がここにあります。
====================
★「接客を通じて、自分に自信をつけたい」
★「飲食業界で長くキャリアを積みたい」
★「成長できる環境でチャレンジしたい」
====================
現場経験をしっかり積みながら、
店長・マネージャー・本部職へとステップアップできる環境です。
「やりがい」と「安心」を両立できる、次のキャリアをJRDで。
=★=================★=
『かきのおきて』ってどんなお店?
=★=================★=
★“街の牡蠣酒場”の新定番★
「特別な日のごちそう」だった牡蠣を、毎日気軽に楽しめる存在へ。
それが『かきのおきて』。三陸直送の生牡蠣を1個110円(税込)で提供。
中間マージンを省いた独自仕入れで、鮮度と価格を両立しています。
焼き・蒸し・フライ・アヒージョ・寿司など、多彩なメニューを展開。
“牡蠣の魅力を最大限に”をテーマに、品質管理から空間設計まで徹底。
木目調で温もりある店内は、地域に愛される“街の牡蠣酒場”です。
お客様との距離も近く、常連さんとの会話や笑顔が日常に。
「人と接することが好き」「地域に根ざしたお店をつくりたい」
そんな方にぴったりの職場です。
=★==============★=
★JRDで働く魅力 3選
=★==============★=
① あなたの挑戦を支える教育体制
■月1~2回の本部訪問で現場フォロー
■店長会議・社員勉強会で学びを共有
■OJT研修や座学で基礎から育成
■3ヶ月に1回の評価面談/半年ごとの代表面談
“教える文化”が根づいているから、未経験でも安心。
努力を見逃さず、成長をしっかり評価します。
② 安定基盤でキャリアを描ける
現場を最も大切にするJRDでは、
昇給・昇格チャンスが明確で、成果は給与やポジションに反映。
直営×コンサルの両輪で事業を展開しており、
企業としての基盤も安定。だからこそ、社員へ利益をしっかり還元できます。
③ 多彩なキャリアパスが描ける
一般スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー(現場・本部)
トレーナー・研修担当・業態開発など、希望に合わせたステップも可能。
最短1年で本部社員へ昇進した実績もあり!
独立支援制度も整い、「自分のお店を持つ夢」も応援します。
★。°✩ 運営会社『Japan Restaurants Development』について ✩°。★ 【“日本の食文化を、正しく、世界へ”。その旗手を目指す飲食企業】
Japan Restaurants Development株式会社(略称:JRD)は、
大手飲食企業出身の創業者が立ち上げた、
直営運営・業態開発・飲食コンサルティングを手がける成長企業。
現場主義を貫き、繁盛だけでなく“繁栄”をつくる飲食経営を追求。
現在は「かきのおきて」「焼肉ホルモンたけ田」「食堂酒場 明日も。」などを展開。
国内外で20店舗の出店を目指し、未来のリーダーを育成中です。
【飲食を一生の仕事にしたい方へ】
『かきのおきて 三軒茶屋店』は、現場で学び、成長し、
やがて店舗運営や経営にも携われるチャンスがある場所です。
“現場発のブランド”を一緒に広げていきませんか?
飲食が好きなあなたの挑戦を、JRDが全力で支えます。
===========================
【ビジネスモデル】
■店舗運営/新規業態開発/飲食コンサルティング
【業態】
■居酒屋(牡蠣専門業態)
■焼肉/大衆酒場/定食業態 など多ジャンル展開
【運営店舗一覧】
■かきのおきて 三軒茶屋店
■焼肉ホルモンたけ田
■食堂酒場 明日も。(支援業態)
その他、複数業態を展開中
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“現場主義”で成長を支える、飲食人のための職場。
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安定企業JRDの正社員として、腰を据えて働ける環境。
「飲食でキャリアアップしたい」「現場の最前線で成長したい」
そんな方に最適な舞台がここにあります。
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★「成長できる環境でチャレンジしたい」
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店長・マネージャー・本部職へとステップアップできる環境です。
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『かきのおきて』ってどんなお店?
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★“街の牡蠣酒場”の新定番★
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それが『かきのおきて』。三陸直送の生牡蠣を1個110円(税込)で提供。
中間マージンを省いた独自仕入れで、鮮度と価格を両立しています。
焼き・蒸し・フライ・アヒージョ・寿司など、多彩なメニューを展開。
“牡蠣の魅力を最大限に”をテーマに、品質管理から空間設計まで徹底。
木目調で温もりある店内は、地域に愛される“街の牡蠣酒場”です。
お客様との距離も近く、常連さんとの会話や笑顔が日常に。
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そんな方にぴったりの職場です。
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★JRDで働く魅力 3選
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① あなたの挑戦を支える教育体制
■月1~2回の本部訪問で現場フォロー
■店長会議・社員勉強会で学びを共有
■OJT研修や座学で基礎から育成
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“教える文化”が根づいているから、未経験でも安心。
努力を見逃さず、成長をしっかり評価します。
② 安定基盤でキャリアを描ける
現場を最も大切にするJRDでは、
昇給・昇格チャンスが明確で、成果は給与やポジションに反映。
直営×コンサルの両輪で事業を展開しており、
企業としての基盤も安定。だからこそ、社員へ利益をしっかり還元できます。
③ 多彩なキャリアパスが描ける
一般スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー(現場・本部)
トレーナー・研修担当・業態開発など、希望に合わせたステップも可能。
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★。°✩ 運営会社『Japan Restaurants Development』について ✩°。★ 【“日本の食文化を、正しく、世界へ”。その旗手を目指す飲食企業】
Japan Restaurants Development株式会社(略称:JRD)は、
大手飲食企業出身の創業者が立ち上げた、
直営運営・業態開発・飲食コンサルティングを手がける成長企業。
現場主義を貫き、繁盛だけでなく“繁栄”をつくる飲食経営を追求。
現在は「かきのおきて」「焼肉ホルモンたけ田」「食堂酒場 明日も。」などを展開。
国内外で20店舗の出店を目指し、未来のリーダーを育成中です。
【飲食を一生の仕事にしたい方へ】
『かきのおきて 三軒茶屋店』は、現場で学び、成長し、
やがて店舗運営や経営にも携われるチャンスがある場所です。
“現場発のブランド”を一緒に広げていきませんか?
飲食が好きなあなたの挑戦を、JRDが全力で支えます。
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【ビジネスモデル】
■店舗運営/新規業態開発/飲食コンサルティング
【業態】
■居酒屋(牡蠣専門業態)
■焼肉/大衆酒場/定食業態 など多ジャンル展開
【運営店舗一覧】
■かきのおきて 三軒茶屋店
■焼肉ホルモンたけ田
■食堂酒場 明日も。(支援業態)
その他、複数業態を展開中
<応募先>かきのおきて 三軒茶屋店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
世田谷区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
世田谷区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は171件あります。うち、正社員求人は106件、アルバイト・パート求人は65件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
Q.
世田谷区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
世田谷区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給35.7万円、アルバイト・パートは時給1347円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。