| 【2026年春鎌倉にオープン予定】全国から注目される有形文化財のレストラン☆肉割烹×フレンチ×結婚式 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給43.6万円〜
※基本給:月給353,000円~ ※試用期間3カ月:給与変動なし ※固定残業代42時間分・102,900~円含む ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定時間外手当42時間分を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記給与+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力等考慮し、優遇します ◎交通費支給 ◎昇給査定年2回 ◎賞与年2回(社内規定あり) ◎役職手当 ◎残業手当(見込み残業42h超過分全額支給) ◎住宅手当(上限1万円)(社内規定あり) ◎引越し手当(上限5万円)(社内規定あり) ◎子ども手当(子ども1名につき1万円支給) ◎インセンティブ(月平均:2万~5万円) ◎退職金制度
家族手当
インセンティブ制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験がある方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・人材育成・教育・マネジメントに興味がある方 ・「人の成長」「チームづくり」「感動づくり」に共感いただける方 ※まずは詳しくお話を聞いてみたいという方も是非一度ご応募ください。最初のご連絡の際にその旨をお伝えいただけいましたら、カ ジュアル面談から始めさせていただきます。 |
|
勤務時間
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・実働時間:8時間(休憩時間:1時間) ・火曜水曜定休 ・通常営業時間:10:00-19:00 ※土日祝:婚礼の場合は上記時間とは異なります |
| 休日・休暇 |
・年間休日110日(夏季休暇7日、冬期休暇7日含む) ・有給休暇 (入社半年後10日支給。以降、継続勤務1年毎に1日ずつ増加、 3年半以降2日ずつ増加、6年半以降最大20日支給) ・慶弔休暇(社内規定有) ※土日祝は基本的に出勤。ただし、友人の結婚式、入学式・運動会や法事など、人生の節目となる日は取得可
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・残業手当(見込み残業42h超過分全額支給) ・子供手当(子供1名につき1万円支給) ・健康診断(年1回) ・予防接種補助 ・社員旅行(国内&海外) ・引っ越し手当(上限5万円)(社内規定有) ・住宅手当(上限1万円)(社内規定有) ・社割制度あり ・レストラン(萬屋本店)の利用が20%OFF ・インセンティブ(社内規定有) ・退職金制度
社会保険完備
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| 仕事内容・ 求める人物 |
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ \2026年春にグランドオープン予定!/ 創業明治33年の老舗『鎌倉 三河屋本店』 レストラン&結婚式場として生まれ変わります◎ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ■募集背景 わたしたちは「現場を効率良く回すこと」よりも、「心に残るレストラン・結婚式」「チームで感動を生み出す力」「働くスタッフの誇りと成長 」を最優先に考えています。だからこそ、20名以上のアルバイトメンバーと本気で向き合い、スタッフ一人ひとりがやりがいを持てる環 境をつくるリーダーが必要です。 ■仕事内容 結婚式・レストランのサービスオペレーション全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新郎新婦と打ち合わせを重ねてきたプランナーと連携し、式当日の現場の最終調整 ・サービススタッフ(アルバイト20名程度)の教育・マネジメント ・当日までの進行準備、動線設計、式場全体の空気づくり ・働くメンバーのモチベーション管理、チームビルディング ・新郎新婦やゲストへのおもてなし向上に向けた施策立案 ・レストランの企画・店舗運営 サービスマネージャーのミッションは、「結婚式の感動的な瞬間をチームで創り出すこと」。売上や効率ではなく、“人の心”にフォーカス したマネジメントを大切にしています。 【1日の流れ(例)】 結婚式のある日は午前から式の準備・リハーサルを行い、貸切型で2組様のご結婚式を行います。ゲストをお見送りした結婚式後に は振り返りミーティングやスタッフへのフィードバックも行います。 【応募資格】 【必須条件】 ・社会人経験がある方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・人材育成・教育・マネジメントに興味がある方 ・「人の成長」「チームづくり」「感動づくり」に共感いただける方 ■こんな人におすすめ! ・自分が関わった人の変化・成長を継続して感じたい人 ・成長の支援だけでなく、その先の「感動」まで一緒につくりたい人 ・人生の転機に立ち合いたい、心を揺さぶる仕事がしたい人 ・自分の考えで深く企画や設計に関わりたい人 ・提案だけでなく現場で当事者として実行・成果まで関わりたい人 ・チームメンバーと長期的な信頼関係を育てて仕事をしたい人 ※まずは詳しくお話を聞いてみたいという方も是非一度ご応募ください。最初のご連絡の際にその旨をお伝えいただけいましたら、カ ジュアル面談から始めさせていただきます。 まずは詳しくお話しを聞いてみたいという方も、indeedでご応募いただき、最初のご連絡の際にその旨をお伝えください。 カジュアル面談から進めさせていただきます。 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>鎌倉 三河屋本店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <レストラン&ウェディング> 鎌倉 三河屋本店
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
2026年春にオープン予定のレストラン&ウェディング
鎌倉好きの方はぜひ!
頑張ったら頑張った分だけ還元される環境の『鎌倉 三河屋本店』
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
\\《オープニングメンバー募集》お店づくりの最初から携われるチャンス!//
今回募集するのは、オープニングを共に迎える料理長候補・キッチンスタッフを積極採用中!
2026年春のグランドオープンに向けて、立ち上げから携わりたい方、新たな挑戦をしたい方を歓迎◎
オープン前の勤務は、同じく鎌倉エリアにある当社1号店『萬屋本店』にてスタート。
現場での仕事を経験しながら、準備や開業プロジェクトにも参加していただきます。
入社時期はご相談に応じます。
◆◇ 『鎌倉 三河屋本店』とは? ◇◆
■会社紹介・アピールポイント
株式会社Daiyuは、鎌倉の結婚式場「萬屋本店」や、2026年グランドオープンする国の登録有形文化財を舞台にした「鎌倉 三河屋本店」を運営するブライダル&レストラン企業です。結婚式を「人生の通過儀礼」と考え、その後の人生が豊かに、強く生きていける結婚
式を提案しています。
【企業の特徴】
・神奈川県ブライダル口コミランキング3年連続1位
・和婚スタイリングが全国的に評価され、Instagramフォロワー3万人
・一軒家貸切型の会場で年間200組以上の婚礼実績
・歴史的建築物を有効活用したリノベーション事例として全国から多数の視察
・結婚式を「人生を豊かにする人生の節目」として捉える独自のプランニング
・担当一貫制でお客様と深くつながるウェディングスタイル
・売上よりも“人の心”を大切にするチーム運営
・結婚式後も続くお客様との関係性(レストラン来訪・新居への招待など)
=================
【既存店『萬屋本店』の料理が高評価の理由】
当社の原点でもある『萬屋本店』は、結婚式のクチコミサイトで3年連続・総合1位を獲得。
中でも「料理」に対する高い評価が、選ばれる理由のひとつとなっています。
・鎌倉・湘南エリア 料理評価部門 第1位
・神奈川県 レストラン・料亭部門 第1位
・鎌倉・湘南 レストラン・料亭 総合1位
また、平日のレストラン営業も満席が続くなど、地元の方やリピーターにも愛される存在です。
『鎌倉 三河屋本店』では、【肉割烹】という新たな挑戦を通じて、さらに多くのお客様へ感動をお届けしていきます。
【プロジェクト8年の奇跡──文化財再生の挑戦】
この『三河屋本店』プロジェクトは、単なる飲食店の開業ではありません。
日本建築の未来を切り拓く、歴史的な挑戦でもあります。
舞台は、景観保全と防火規制の厳しい「若宮大路」。
多くの歴史的建物が取り壊される中で、2018年に保存と活用を目指すこの計画がスタート。
6年の歳月をかけて、日本初となる防火地域での有形文化財の“用途変更”および“増改築”の認可を取得しました。
さらに2年間の工事を経て、2026年ついにグランドオープンを迎えます。
この奇跡のプロジェクトを、料理という形で支える仲間を募集しています。
=================
◆◇ 当店のここがポイント! ◇◆
++既存店では若い世代・女性も活躍中!未経験者も大歓迎!++
20〜40代のスタッフが活躍する、明るく活気ある会社です。
料理未経験の方でも、包丁の持ち方、食材の扱い方など基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。
未経験者入社→副料理長に昇進した女性メンバーも在籍◎(例:27歳入社/32歳で昇進)
++火・水定休&完全週休2日制!++
お休みはしっかり週2日。
火曜・水曜が定休日のため、予定も立てやすく、家族との時間や趣味も大切にできます。
スタッフ同士の仲も良く、料理の研究を兼ねてみんなで外食に行くこともあります。
++“やってみたい”を応援する社風++
「こんな料理をやってみたい」「こんな提案をしてみたい」
そんなアイディアをどんどん形にできる風土があります。
また、半年ごとに昇給のチャンスあり!
頑張ったことが、しっかり評価される制度も整っています。
++お客様の「美味しかった」が直接届く喜び++
レストラン営業のお見送りや、結婚式のあとに新郎新婦様と挨拶する場面など。
自分たちの料理に対する“生の声”を聞ける機会が豊富。
「美味しかったよ!」と直接伝えられることで、次の原動力に繋がります。
++料理の全工程に関われ、スキルを広げられる!++
通常のキッチンでは、冷菜場・焼き場・パスタ場など。
細かく分業され、特定の技術しか学べないことが多いですが、ここでは全ての工程に関わることができるのが大きな魅力です。
仕込みから仕上げ、盛り付けまで一貫してチームで携わりながら、トータルな技術と視野を身につけ、活躍することができます。
++料理以外の成長やキャリア展開も!++
キッチン業務だけでなく、経営陣とのビジョン共有にも参加可能です。
メニュー開発、食材の仕入れ、マーケティングなど、自分の可能性を広げられるフィールドがあります◎
〜採用担当者からのメッセージ〜
ご覧いただきありがとうございます。
「もっと詳しく知りたい」「ちょっと気になる…」
「ここで働いてみたい!」と思ったら、「応募画面へ」をタップ◎
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
2026年春にオープン予定のレストラン&ウェディング
鎌倉好きの方はぜひ!
頑張ったら頑張った分だけ還元される環境の『鎌倉 三河屋本店』
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
\\《オープニングメンバー募集》お店づくりの最初から携われるチャンス!//
今回募集するのは、オープニングを共に迎える料理長候補・キッチンスタッフを積極採用中!
2026年春のグランドオープンに向けて、立ち上げから携わりたい方、新たな挑戦をしたい方を歓迎◎
オープン前の勤務は、同じく鎌倉エリアにある当社1号店『萬屋本店』にてスタート。
現場での仕事を経験しながら、準備や開業プロジェクトにも参加していただきます。
入社時期はご相談に応じます。
◆◇ 『鎌倉 三河屋本店』とは? ◇◆
■会社紹介・アピールポイント
株式会社Daiyuは、鎌倉の結婚式場「萬屋本店」や、2026年グランドオープンする国の登録有形文化財を舞台にした「鎌倉 三河屋本店」を運営するブライダル&レストラン企業です。結婚式を「人生の通過儀礼」と考え、その後の人生が豊かに、強く生きていける結婚
式を提案しています。
【企業の特徴】
・神奈川県ブライダル口コミランキング3年連続1位
・和婚スタイリングが全国的に評価され、Instagramフォロワー3万人
・一軒家貸切型の会場で年間200組以上の婚礼実績
・歴史的建築物を有効活用したリノベーション事例として全国から多数の視察
・結婚式を「人生を豊かにする人生の節目」として捉える独自のプランニング
・担当一貫制でお客様と深くつながるウェディングスタイル
・売上よりも“人の心”を大切にするチーム運営
・結婚式後も続くお客様との関係性(レストラン来訪・新居への招待など)
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【既存店『萬屋本店』の料理が高評価の理由】
当社の原点でもある『萬屋本店』は、結婚式のクチコミサイトで3年連続・総合1位を獲得。
中でも「料理」に対する高い評価が、選ばれる理由のひとつとなっています。
・鎌倉・湘南エリア 料理評価部門 第1位
・神奈川県 レストラン・料亭部門 第1位
・鎌倉・湘南 レストラン・料亭 総合1位
また、平日のレストラン営業も満席が続くなど、地元の方やリピーターにも愛される存在です。
『鎌倉 三河屋本店』では、【肉割烹】という新たな挑戦を通じて、さらに多くのお客様へ感動をお届けしていきます。
【プロジェクト8年の奇跡──文化財再生の挑戦】
この『三河屋本店』プロジェクトは、単なる飲食店の開業ではありません。
日本建築の未来を切り拓く、歴史的な挑戦でもあります。
舞台は、景観保全と防火規制の厳しい「若宮大路」。
多くの歴史的建物が取り壊される中で、2018年に保存と活用を目指すこの計画がスタート。
6年の歳月をかけて、日本初となる防火地域での有形文化財の“用途変更”および“増改築”の認可を取得しました。
さらに2年間の工事を経て、2026年ついにグランドオープンを迎えます。
この奇跡のプロジェクトを、料理という形で支える仲間を募集しています。
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◆◇ 当店のここがポイント! ◇◆
++既存店では若い世代・女性も活躍中!未経験者も大歓迎!++
20〜40代のスタッフが活躍する、明るく活気ある会社です。
料理未経験の方でも、包丁の持ち方、食材の扱い方など基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。
未経験者入社→副料理長に昇進した女性メンバーも在籍◎(例:27歳入社/32歳で昇進)
++火・水定休&完全週休2日制!++
お休みはしっかり週2日。
火曜・水曜が定休日のため、予定も立てやすく、家族との時間や趣味も大切にできます。
スタッフ同士の仲も良く、料理の研究を兼ねてみんなで外食に行くこともあります。
++“やってみたい”を応援する社風++
「こんな料理をやってみたい」「こんな提案をしてみたい」
そんなアイディアをどんどん形にできる風土があります。
また、半年ごとに昇給のチャンスあり!
頑張ったことが、しっかり評価される制度も整っています。
++お客様の「美味しかった」が直接届く喜び++
レストラン営業のお見送りや、結婚式のあとに新郎新婦様と挨拶する場面など。
自分たちの料理に対する“生の声”を聞ける機会が豊富。
「美味しかったよ!」と直接伝えられることで、次の原動力に繋がります。
++料理の全工程に関われ、スキルを広げられる!++
通常のキッチンでは、冷菜場・焼き場・パスタ場など。
細かく分業され、特定の技術しか学べないことが多いですが、ここでは全ての工程に関わることができるのが大きな魅力です。
仕込みから仕上げ、盛り付けまで一貫してチームで携わりながら、トータルな技術と視野を身につけ、活躍することができます。
++料理以外の成長やキャリア展開も!++
キッチン業務だけでなく、経営陣とのビジョン共有にも参加可能です。
メニュー開発、食材の仕入れ、マーケティングなど、自分の可能性を広げられるフィールドがあります◎
〜採用担当者からのメッセージ〜
ご覧いただきありがとうございます。
「もっと詳しく知りたい」「ちょっと気になる…」
「ここで働いてみたい!」と思ったら、「応募画面へ」をタップ◎
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
<応募先>鎌倉 三河屋本店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります