| 【調理積極採用中!】他業態経験者も歓迎◎モダンチャイニーズ日本1号店\経験者時給2200円~/ |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜40万円
※固定残業代45時間分・69,019~98,607円を含む(超過分は別途支給) ※副支配人候補は月給35~40万(管理職手当90,000円~) ※経験・年齢・能力により応相談 ※未経験者・経験の浅い方は月給28万円~ ※試用期間3カ月(試用期間中の条件変更なし) ◎昇給年1回:7月(+能力に応じて随時昇給) ◎賞与年2回:6月・12月(月給約1カ月分/年) ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ制度:店舗の売上に応じて年2回支給 ◎引っ越し補助:引っ越し費用を会社が負担(上限10万円) 【給与例】 25歳・ホール(ディナー単価7000~10000円のレストランホール経験2年)…月給31万円~ 30歳・レセプション兼ホール(100席以上の居酒屋でのホール経験5年)…月給34万円~ =時短勤務も可能です!= ■月給25万円~(固定残業なし) └【給与例】35歳・飲食店経験5年…月給30.5万円(月給27万円+残業代3.5万円) ■実働8h・休憩1h └【シフト例】9:00~18:00/14:00~23:00 ■シフト制・月9日休み(2月は8日)
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 飲食業・接客業の経験がある方を歓迎(ジャンル不問) ★大型店や居酒屋での経験がある方は特に歓迎 |
|
勤務時間
|
10:00〜23:00(シフト制) 実働10h前後・休憩1~2h前後 人員に余裕がある日は早上がりなどもあり! 若手ほど勤務時間を短く調整しています♪ 【シフト例】 10:30〜21:30 10:00〜22:00 11:00〜23:00 など
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
シフト制・月9日休み(2月は8日) ◎長期休暇 └ 閑散期に交代で、年に1回から2回、連休取得可能です ◎冬季休暇 ◎有給休暇 └最低でも年5日間、必ず消化しています(初年度10日付与) ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎生理休暇 ◎介護休暇 ◎子どもの看護休暇 より多様な働き方に対応できる体制づくりも進めています。
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・介護) ◎制服一部貸与(管理職は制服代5万円まで支給) ◎まかないあり ◎子供・子育て捻出金 ◎健康診断 ◎社員割引(30%off) ◎社員紹介制度 :20万円(規定あり) ◎海外研修 ◎生産者訪問 ◎資格取得支援 <ソムリエ資格の取得支援制度あり> 受験費用と教材費の一部を会社で負担します!
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
◆‥━━━━━‥◆‥━━━━━‥◆ 若手からミドル世代まで、幅広いメンバーが活躍中。 NY発の高級モダンチャイニーズレストランで、ワンランク上のサービスを磨きませんか。 ◆‥━━━━━‥◆‥━━━━━‥◆ 【仕事内容】 ホールでの接客業務を中心に、テーブル担当制のもとゲスト体験を高めていただきます。 会話や空気づくりまで含めて“体験”を設計するのが私たちのスタイルです。 スマートでフレンドリーでありながら、配慮を欠かさない所作とテンポ、清潔感を大切に 堅苦しさのない上質さを追求していきましょう。 【主な業務内容】 ・ご案内、エスコート、クローク対応 ・オーダーテイク ・料理・ドリンクの提供およびテーブルマネジメント ・アレルギー確認、キッチン/バーとの連携 ・会計対応、お見送り ・顧客情報の共有、管理 【サービスの考え方】 私たちは「全員がパフォーマー」という思想のもと、 味・所作・清潔感を“基準”として言語化し、 チームで再現できるサービスの構築を行っています。 属人的な接客に依存するのではなく、 再現性のある高品質なサービスの確立を目指し、 誰が担当しても一定以上の体験価値を届けられる体制づくりを進めています。 【身につくスキル】 ・高単価業態における接客スキル ・会話力、提案力 ・ワイン/カクテルの知識 ・英語対応力 【求める方】 ・接客経験を活かし、さらにレベルを高めたい方 ・上質な所作やホスピタリティを基準として身につけたい方 ・チームでサービスを磨いていくことに価値を感じられる方 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。 皆さまのご応募をお待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! カクテル技法 英会話 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>JOE'S SHANGHAI New York 池袋店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <ニューヨークチャイニーズ> JOE'S SHANGHAI New York 池袋店
------『JOE'S SHANGHAI』------
ジョー・サイとピーター・ラムにより、1994年にNYで創業したチャイニーズレストラン。
「行列が嫌いなニューヨーカーが、30分でも1時間でも並ぶ店がある」という噂から始まり、現在はNYに3店舗を展開。
サガット・サーベイやNY Timesでも高い評価を受けています。
濃厚な蟹味噌の風味が印象的な小籠包は、
多くのニューヨーカーに愛される、ブランドを代表する一皿です。
日本では単なる中華料理店ではなく、“ニューヨークチャイニーズ”という都市型ダイニング文化を再構築しながら、
伝統を理解し、現代的なエッジで磨き上げた料理と空間、そして配慮を欠かさないサービスを追求。
料理・空間・接客を一体で設計し、都市の「誇れる食の時間」をかたちにしています。
味の魅力だけでなく、フレンドリーでホスピタリティにあふれたサービスの心地よさ、
ラグジュアリーな内装、ウェイターのチャーミングなサジェスト、
美味しい料理とワイン———NYの楽しいダイニングカルチャーそのものを、体験として届けたいという想いが私たちの原点です。
【 池袋店について 】
都会の喧騒を抜けるように、エレベーターで地上59階へ。
扉の向こうには、スワロフスキーのシャンデリアが静かに煌めく、NYの洗練を纏った至高の空間が広がります。
東京タワーから高層ビル群までを一望できるこの場所は、まさに天空に浮かぶ特等席。
ダイニングをはじめ個室や半個室を備え、多様なシーンにもフレキシブルに対応。
驚きに満ちたモダンチャイニーズとともに私たちが提供するのは、心に刻まれる豊かな“体験”。
磨き抜かれた所作と配慮、心地よいサービスを通じて、期待のその先にある「忘れられない時間」をお届けします。
【 採用担当者からのメッセージ 】
『JOE’S SHANGHAI』は、NYで育まれた都市型ダイニング文化を日本で磨き上げるレストランです。
私たちが大切にしているのは、属人的な強さではなく、“基準と再現性”でブランドを支えること。
現在は、次の成長段階へ進むための再構築フェーズにあります。
仕組みや評価制度、労務環境も含め、より強い組織へと進化させています。
経験を活かし次のステージに挑戦したい方、
チームで強い店をつくりたい方とともに、
都市の「誇れる食の時間」をさらに高めていきたいと考えています。
【 組織について 】
サービスチーム平均年齢:30歳
統括ディレクター:2名体制
社員・外国籍スタッフ・学生など、多様なメンバーが在籍。
未経験から成長してきたスタッフも多く、適材適所の配置と育成を強化しています。
既存のやり方を守るだけでなく、より良い仕組みをともに構築していける方を歓迎します。
ジョー・サイとピーター・ラムにより、1994年にNYで創業したチャイニーズレストラン。
「行列が嫌いなニューヨーカーが、30分でも1時間でも並ぶ店がある」という噂から始まり、現在はNYに3店舗を展開。
サガット・サーベイやNY Timesでも高い評価を受けています。
濃厚な蟹味噌の風味が印象的な小籠包は、
多くのニューヨーカーに愛される、ブランドを代表する一皿です。
日本では単なる中華料理店ではなく、“ニューヨークチャイニーズ”という都市型ダイニング文化を再構築しながら、
伝統を理解し、現代的なエッジで磨き上げた料理と空間、そして配慮を欠かさないサービスを追求。
料理・空間・接客を一体で設計し、都市の「誇れる食の時間」をかたちにしています。
味の魅力だけでなく、フレンドリーでホスピタリティにあふれたサービスの心地よさ、
ラグジュアリーな内装、ウェイターのチャーミングなサジェスト、
美味しい料理とワイン———NYの楽しいダイニングカルチャーそのものを、体験として届けたいという想いが私たちの原点です。
【 池袋店について 】
都会の喧騒を抜けるように、エレベーターで地上59階へ。
扉の向こうには、スワロフスキーのシャンデリアが静かに煌めく、NYの洗練を纏った至高の空間が広がります。
東京タワーから高層ビル群までを一望できるこの場所は、まさに天空に浮かぶ特等席。
ダイニングをはじめ個室や半個室を備え、多様なシーンにもフレキシブルに対応。
驚きに満ちたモダンチャイニーズとともに私たちが提供するのは、心に刻まれる豊かな“体験”。
磨き抜かれた所作と配慮、心地よいサービスを通じて、期待のその先にある「忘れられない時間」をお届けします。
【 採用担当者からのメッセージ 】
『JOE’S SHANGHAI』は、NYで育まれた都市型ダイニング文化を日本で磨き上げるレストランです。
私たちが大切にしているのは、属人的な強さではなく、“基準と再現性”でブランドを支えること。
現在は、次の成長段階へ進むための再構築フェーズにあります。
仕組みや評価制度、労務環境も含め、より強い組織へと進化させています。
経験を活かし次のステージに挑戦したい方、
チームで強い店をつくりたい方とともに、
都市の「誇れる食の時間」をさらに高めていきたいと考えています。
【 組織について 】
サービスチーム平均年齢:30歳
統括ディレクター:2名体制
社員・外国籍スタッフ・学生など、多様なメンバーが在籍。
未経験から成長してきたスタッフも多く、適材適所の配置と育成を強化しています。
既存のやり方を守るだけでなく、より良い仕組みをともに構築していける方を歓迎します。
<応募先>JOE'S SHANGHAI New York 池袋店
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります