| 『伝説のすた丼屋』の店舗スタッフ！2024年の平均年収は500万円！月9日休みでプライベートも充実◎ |
伝説のすた丼屋 大宮東口店の調理スタッフ（アルバイト）の求人情報｜埼玉県さいたま市
［ デンセツノスタドンヤ オオミヤヒガシグチテン ］
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
| 業態 | 唯一無二の味を！ | ||
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR宇都宮線 大宮駅より徒歩2分 東武野田線 北大宮駅より徒歩18分 | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-24 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社アントワークス | ||
このお店で募集中の職種
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アルバイト
調理スタッフ募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1150円〜2063円
■22時以降,時給25%UP ■ヘルプ手当（ヘルプ先時給50円UP） ■昇給あり（20～300円） ■交通費支給（月３万円まで） ◎食事補助あり ◎給与前払い制度あり（規定有） ◎週払いOK（規定有）
扶養内OK
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | ＼＼ 未経験大歓迎！ ／／ 経験や資格は必要ありません！ 先輩スタッフがイチから 丁寧にサポートさせていただきます！ 経験者の方もモチロン大歓迎♪ |
| 勤務時間 |
●週2日～OK！ ●上記時間内で,1日3時間～OK！ ●シフト制（2週間毎） ※短時間OK ※扶養控除内勤務OK ※平日だけ／土日だけの勤務もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼シフト相談は柔軟に対応します／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身の予定に合わせて 希望のシフトを申請していただけます！ 「学校が忙しいから土日だけ働きたい」 「子どもがいるから平日のみ勤務したい」 「お迎え時間に合わせたい」 そんなあなたの声にお応えするので いつでも担当にご相談ください♪ 急なシフト調整も含めて、 無理のない働き方をお手伝いします(^^)/ ((シフト例)) 09時~12時/09時~14時30分/09時~15時 10時~14時/10時~14時30分/10時~15時 11時~15時 etc... こちらはあくまでも一例です♪ 上記以外の時間帯もあります！
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
●週2日～OK！ ●シフト制（2週間毎） |
| 待遇 |
■交通費規定内支給（月上限3万円） ■22時以降,時給25%UP ■ヘルプ手当（ヘルプ先時給50円UP） ■昇給あり（20～300円UP） ■食事補助あり ■給与前払い制度あり（規定有） ■週払いOK（規定有） ■制服一部貸与 ■社員登用制度あり ■髪型・髪色自由 ■ピアス着用OK ※規定あり
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
お客様がタッチパネルから注文！ 配膳がメインなので、 初めての方でもすぐに慣れますよ☆彡 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・簡単な調理 ・仕込み ・厨房の清掃 ・洗い物 etc... まずは簡単な作業からお願いします(^^)/ 先輩スタッフがサポートするので、 ゆっくり覚えていきましょう♪ 【求める人材】 ・扶養内で働きたい方 ・プライベート優先で働きたい方 ・サクッと短時間勤務がしたい方 ・楽しい環境で働きたい方 ◎主婦(夫)大歓迎！ ◎学生、フリーター活躍中！ ◎WワークOK！ ※配属はお住まいから通える範囲内で、別の勤務地になる場合があります。 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞伝説のすた丼屋 大宮東口店
アルバイト
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜唯一無二の味を！＞ 伝説のすた丼屋 大宮東口店
✅確実な出店戦略で,毎年3～5店舗出店継続中！
✅3期連続賃上げ！評価制度で成長を支援！
✅事業拡大にともない,新たな役職＆ポストも！
《 株式会社アントワークスは… 》
『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など、
多くの飲食店ブランドで海外を含む全国214店舗を展開中！
2020年～2022年のコロナ化でも50店舗を出店するなど、
確実な出店戦略で着実に店舗数を増やしながら、安定経営を続けています◎
2025年は新ブランド（伝説の肉そば屋）を立ち上げ、
既存ブランドの底上げも実施しつつ、
以降は毎年3～5店舗の出店を継続していく予定。
2026年以降も毎期新規ブランドを創業予定！
事業拡大と共に新たな役職・ポストが増加見込みです。
（うどん・そば・居酒屋・イタリアン etc...）
あなたの「やりたい！」が叶う場所です！
従業員の生活水準UPを実現！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
明確なキャリアパスイメージを掲げ、経験・実績をもとにキャリアUPできる環境です！
運営管理評価・職務姿勢評価を設けて
成長支援を行っております。
いきなり副店長クラスでの入社も！！
▼スタッフ………年収約380万円
↓（昇格目安：３カ月程度）
▼副店長・主任…年収約515万円
↓（昇格目安：半年程度）
▼店長・係長……年収約600万円
↓（昇格目安：１年～１年半程度）
▼統括店長………年収約630万円
↓（昇格目安：２年程度）
◎マネジャー………年収約730万円
※以降の役職でも、
求められるスキルを明確化しています。
《 キャリアアップ例 》
入社２か月 副店長⇒ 入社５か月 店長
入社４か月 店長 ⇒入社１年後 統轄店長 ⇒入社２年後 エリアマネージャー
入社２か月 店長 ⇒入社６か月 エリアマネージャー ⇒入社１年半後 業態責任者
※飲食業経験者
プライベートを大切に！《働き方改革》実施中
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
月の公休は9日！
固定残業代の制度を無くし、
定時以降の勤務はすべて残業代が発生します。
シフトも希望を考慮しながら組みますので、
長期休暇の取得も可能です！
年2回の人事評価制度あり！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたの意欲や実力を正当評価！
職位別に、数値と姿勢の両側から評価しています。
直属の上司のみでなく、人事責任者の評価も入るため、
客観的な評価となるよう、制度を整えています！
新ブランド立ち上げ決定！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2025年5月、伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』の
出店が決定しています！
更なる事業拡大を見据え、第二創業期メンバーを大募集します！
✅3期連続賃上げ！評価制度で成長を支援！
✅事業拡大にともない,新たな役職＆ポストも！
《 株式会社アントワークスは… 》
『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など、
多くの飲食店ブランドで海外を含む全国214店舗を展開中！
2020年～2022年のコロナ化でも50店舗を出店するなど、
確実な出店戦略で着実に店舗数を増やしながら、安定経営を続けています◎
2025年は新ブランド（伝説の肉そば屋）を立ち上げ、
既存ブランドの底上げも実施しつつ、
以降は毎年3～5店舗の出店を継続していく予定。
2026年以降も毎期新規ブランドを創業予定！
事業拡大と共に新たな役職・ポストが増加見込みです。
（うどん・そば・居酒屋・イタリアン etc...）
あなたの「やりたい！」が叶う場所です！
従業員の生活水準UPを実現！
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明確なキャリアパスイメージを掲げ、経験・実績をもとにキャリアUPできる環境です！
運営管理評価・職務姿勢評価を設けて
成長支援を行っております。
いきなり副店長クラスでの入社も！！
▼スタッフ………年収約380万円
↓（昇格目安：３カ月程度）
▼副店長・主任…年収約515万円
↓（昇格目安：半年程度）
▼店長・係長……年収約600万円
↓（昇格目安：１年～１年半程度）
▼統括店長………年収約630万円
↓（昇格目安：２年程度）
◎マネジャー………年収約730万円
※以降の役職でも、
求められるスキルを明確化しています。
《 キャリアアップ例 》
入社２か月 副店長⇒ 入社５か月 店長
入社４か月 店長 ⇒入社１年後 統轄店長 ⇒入社２年後 エリアマネージャー
入社２か月 店長 ⇒入社６か月 エリアマネージャー ⇒入社１年半後 業態責任者
※飲食業経験者
プライベートを大切に！《働き方改革》実施中
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月の公休は9日！
固定残業代の制度を無くし、
定時以降の勤務はすべて残業代が発生します。
シフトも希望を考慮しながら組みますので、
長期休暇の取得も可能です！
年2回の人事評価制度あり！
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あなたの意欲や実力を正当評価！
職位別に、数値と姿勢の両側から評価しています。
直属の上司のみでなく、人事責任者の評価も入るため、
客観的な評価となるよう、制度を整えています！
新ブランド立ち上げ決定！
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2025年5月、伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』の
出店が決定しています！
更なる事業拡大を見据え、第二創業期メンバーを大募集します！
＜応募先＞伝説のすた丼屋 大宮東口店
アルバイト
調理スタッフの募集