| 【東京でも出来立て・熱々を】大阪名物豚まんでお客様を幸せ・笑顔にする事が私達の仕事です！ |
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正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜
※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ※研修期間あり（条件変動なし） ※固定残業代込み(固定残業時間25h)（月198時間） ┗残業時間も少なく働きやすい環境です！ ※年2回給与査定のタイミングで評価項目に沿って査定 ※スキルに応じて給与UP ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／2・8月） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■勤続功労金制度（入社3年→3万円／入社5年→5万円／入社10年→15万円） └入社3・5・10年の節目を迎える社員を対象！ これまでの多大なる貢献を労い、今後の勤務に新たな活力やさらなる成長への糧となることを目的として報奨する制度です。 ～～・～～・ ≪年収例≫ ■年収430万円／23歳・正社員・入社1年 ■年収580万円／28歳・マネージャー・入社4年 ■年収700万円／35歳・統括マネージャー・入社5年 ☆時短社員の働き方もあります☆ ・月給23.8万円～
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 明るく元気に勤務していただける方であれば未経験も歓迎！ |
|
勤務時間
|
08:00〜21:00の間でシフト制 ※時間帯応相談 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（月8日以上） 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 産前・産後、育児休暇 《有給休暇を利用して長期休暇もOK！》 例えば… 夏季 冬期 など、様々な機会でご利用できます！
産休・育休
夏季休暇
特別休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
■社保完備 ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ┗社員の慶事を会社がお祝いする制度です。 ┗結婚時⇒2万円・特別休暇2日 ┗出産時⇒2万円・特別休暇1日 ■正社員登用制度 ■制服・エプロン支給 ■髪型自由（全員、帽子・ネットを着用していただきます） ■アクセサリー不可 ┗ピアスや指輪・ネックレスなど…勤務中はロッカーへ！ ■清潔感があり、シンプルなものであればネイルOK！ ┗製造スタッフ＆ネイルをしている販売スタッフはゴム手袋を着用していただきます♪
髪型自由
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
───−- - - - - -−─── ◆◆ 豚饅テイクアウト専門店 ◆◆ ＼今後の店舗展開も計画中！／ ───−- - - - - -−─── ≪仕事内容≫ 豚饅専門店にて、仕込み、調理や盛り付け、 洗い場など、調理業務全般をお任せします。 メインは豚饅を包む作業です。 餡はセントラルキッチンにお任せ。 コツコツ丁寧に、専用の皮で包んでいきます。 ※状況に応じて、販売・レジ業務をしていただきます。 点心経験者・経験を積みたい方歓迎！ 点心師として経験を活かしたい方、これから腕を磨きたい方歓迎です！ 本場の技術を伝授いたします。 あなたの作る点心料理で、お客さまを笑顔にしていきましょう！ －仕事の流れ（イメージ）－ 豚饅の仕込みからスタートし、オープンと同時に販売開始。 営業中も仕込みと販売を繰り返していきます！ ≪経験に応じて活躍できます！≫ 未経験者～経験者まで、それぞれのスキルやポテンシャルを発揮できる環境が弊社にはあります。 業績好調なので、出店もどんどんおこなっていく予定！ 責任者になるチャンスもありますよ◎ └（例）統括マネージャー・入社3年目：年収560万円～ 「スタッフの働く環境」 ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境です。 「固定残業25時間」「週休2日制」「年間休日107日」等 プライベートとの両立がしやすく集中してお仕事に取り組んでいただけます。有給を使用して夏季・冬季の長期休暇も取得できるので、 お仕事に対するモチベーションも上がります！ 「充実の給与制度」 製造・販売関係なく、それぞれのポジションで《評価基準》を設けています。 そのため活躍の場が大きく、どんどん昇給も◎ あなたのスキルをしっかりと評価するので、やりがいを感じられますよ♪ ≪求める人材≫ 私たちが大切にしているのは「人間力」！ まず、一緒に働いている「仲間」を一番大切にし、「お客さま」を、「人」を大切にできる人を求めています。 ・弊社の価値観に共感してくれた方 ・チームの一員として協調性が取れる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自分の実力を試したい方 ・今までの経験を発揮したい方 ・将来独立を考えている方 採用する上で大切にしていることは、あなたの経験や技術よりも「人柄」と「意欲」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お預かりした応募書類については、不採用となった際、弊社で速やかに処分いたします。 身につくスキル！ 学べる知識！ 肉の知識 野菜の知識 店舗運営 |
＜応募先＞羅家 東京豚饅 恵比寿本店
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜豚饅TAKE OUT専門店＞ 羅家 東京豚饅 恵比寿本店
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連日完売・毎年新規出店中！
（26年は3店舗出店予定）。
『東京土産の新定番』を一緒に広めていきましょう！
▼20代活躍中→意欲重視・キャリアアップあり
▼安定した労働環境→離職率低！
▼他業種からの入社も歓迎！
└スイーツ販売・居酒屋・受付など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大阪のソウルフードとして親しまれてきた豚饅。
『東京豚饅』は、全国的に知名度の高い『551蓬莱』の創業者の孫が手がけるブランドです。
東京でもあの〈できたて〉の味や、手軽に楽しむカルチャーを味わってもらいたいという想いから出店いたしました！
～『東京豚饅』のこだわり～
「豚饅を〈関西のお土産〉ではなく〈東京の味〉としてもっと多くの人に広めたい」
そんな想いで『東京豚饅』はスタートしました。
熟練の職人が愛情を込めて、一つひとつ丁寧に包む手作りの豚饅。
完全無添加＆できたての美味しさにこだわっています！
シンプルながらもボリュームは満点。
見た目もよくて食べやすいので、ご家庭ではもちろん、差し入れやお土産にも喜ばれています◎
老若男女問わず安心して味わえる逸品は、東京土産の新定番になること間違いなしです！
☆新店が続々OPEN！スタッフ大量募集中☆
出店が続く成長中のブランドです。
店舗展開に伴い、店舗マネージャーや本部SVなどのポストも増えていきます！
キャリアUPのチャンスも多く、ブランドを成長させていくやりがいも感じられる環境です◎
年齢・経験は不問♪一緒に楽しく働きましょう！
☆マニュアルをしっかり整備！☆
一定のクオリティを保てるよう、マニュアルを整えています。
「コツコツ作業が好き！」「スピーディーかつ丁寧な仕事をしたい！」
そんな職人気質の方も大歓迎！たくさんの活躍のチャンスがありますよ◎
少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。お待ちしています！
＝系列店舗一覧＝
・羅家 東京豚饅 恵比寿本店
・羅家 東京豚饅 etomo自由が丘店
・羅家 東京豚饅 イイトルミネ新宿店
・羅家 東京豚饅 アトレ吉祥寺店
・羅家 東京豚饅 ラゾーナ川崎プラザ店
・羅家 東京豚饅 エキュート秋葉原店
・羅家 東京豚饅 大井町店<2026.3月OPEN>
・羅家 東京豚饅 新橋店<2026.4月OPEN>
連日完売・毎年新規出店中！
（26年は3店舗出店予定）。
『東京土産の新定番』を一緒に広めていきましょう！
▼20代活躍中→意欲重視・キャリアアップあり
▼安定した労働環境→離職率低！
▼他業種からの入社も歓迎！
└スイーツ販売・居酒屋・受付など
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大阪のソウルフードとして親しまれてきた豚饅。
『東京豚饅』は、全国的に知名度の高い『551蓬莱』の創業者の孫が手がけるブランドです。
東京でもあの〈できたて〉の味や、手軽に楽しむカルチャーを味わってもらいたいという想いから出店いたしました！
～『東京豚饅』のこだわり～
「豚饅を〈関西のお土産〉ではなく〈東京の味〉としてもっと多くの人に広めたい」
そんな想いで『東京豚饅』はスタートしました。
熟練の職人が愛情を込めて、一つひとつ丁寧に包む手作りの豚饅。
完全無添加＆できたての美味しさにこだわっています！
シンプルながらもボリュームは満点。
見た目もよくて食べやすいので、ご家庭ではもちろん、差し入れやお土産にも喜ばれています◎
老若男女問わず安心して味わえる逸品は、東京土産の新定番になること間違いなしです！
☆新店が続々OPEN！スタッフ大量募集中☆
出店が続く成長中のブランドです。
店舗展開に伴い、店舗マネージャーや本部SVなどのポストも増えていきます！
キャリアUPのチャンスも多く、ブランドを成長させていくやりがいも感じられる環境です◎
年齢・経験は不問♪一緒に楽しく働きましょう！
☆マニュアルをしっかり整備！☆
一定のクオリティを保てるよう、マニュアルを整えています。
「コツコツ作業が好き！」「スピーディーかつ丁寧な仕事をしたい！」
そんな職人気質の方も大歓迎！たくさんの活躍のチャンスがありますよ◎
少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。お待ちしています！
＝系列店舗一覧＝
・羅家 東京豚饅 恵比寿本店
・羅家 東京豚饅 etomo自由が丘店
・羅家 東京豚饅 イイトルミネ新宿店
・羅家 東京豚饅 アトレ吉祥寺店
・羅家 東京豚饅 ラゾーナ川崎プラザ店
・羅家 東京豚饅 エキュート秋葉原店
・羅家 東京豚饅 大井町店<2026.3月OPEN>
・羅家 東京豚饅 新橋店<2026.4月OPEN>
＜応募先＞羅家 東京豚饅 恵比寿本店
正社員
調理スタッフの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります