NEW | \オープニング募集/上場企業が100%出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回あり♪ |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜
★前職給与はしっかり考慮します!★ みなし残業一切なし!1分単位で残業代を支給します! 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給(年2回) └チャレンジする方を高く評価! 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回(8月・12月/業績による) ■残業代全額支給(1分単位で計算) ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者:月2万円、子ども1人につき:月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円まで 【給与例】 390万円/19歳(入社1年)一般社員 440万円/26歳(入社2年)副店長 550万円/33歳(入社3年)店長
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
交通費支給
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応募資格 | 30名以上のマネジメント経験・業態問わず調理経験のある方 <ピッタリ!> ■オシャレな飲食店で働きたい ■料理が好き ■喜んでもらうことが好き ■成長を実感できる仕事がしたい ■キャリアアップしたい |
勤務時間 |
09:00〜翌2:00(シフト制、休憩あり) ※上記時間内で9時間勤務・実働8時間 |
休日・休暇 |
週休2日制(月8~10日) ◎年末年始休暇(2日) ◎夏季休暇(2日) ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎育休・産休休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月3000円)※規定あり ■住宅手当・家賃補助(月3万5000円まで)※規定あり ■社宅完備 ■育休・産休休暇 ■まかないあり └店舗メニュー補助あり! ■社員割引あり(5割引きで店舗利用可能) ■マイカー通勤可(ガソリン代支給) ■社員持株会 ■制服貸与(エプロン) ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色自由 ■ネイルOK! ■ピアスOK! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私服にエプロンを着用するスタイルです。 エプロンの下に着る服は、 パーカーやシャツなどお好きなファッションでOK! 髪色も自由なので、自分の好きなカラーを 楽しむことができます♪ 実際に、グリーンやピンクのカラーをしているSTAFFも☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
【 仕事内容 】 料理長として、店舗運営業務をお願いします! 店内の状況に応じて、ホールと調理の 両方をお任せすることがあります。 これまで培ってきた店舗運営スキル、 マネジメントスキルを活かしてください◎ <主な業務> ◎接客業務/調理業務 ◎店舗マネジメント ◎スタッフの採用・育成 など ■■◎サービス残業はありません■■ 1日の労働時間基準を定めており、 定時で退社するよう全員で取り組んでいます! 残業代は1分単位で支給! 頑張った分がしっかり収入になりますよ。 ■■◎休日・休暇、充実しています■■ 月の休みが8〜10日で、有給休暇も取得推奨! 週末や繁忙期は休みがとりづらいのが飲食店ですが アルバイトスタッフも常に充実させているため 毎月しっかりとお休みを取得できますよ。 ■■◎既婚スタッフ多数在籍中■■ 休日・給与ともに安定した基盤のもと支給しております。 また家族手当・子供手当や住宅手当があるので 家庭をお持ちの方にも長く働いていただけます! 【 こんな人にピッタリ 】 ●飲食が好きな方 ●向上心を持って前向きに行動できる方 ●将来独立を目指している方 ●経営やマネジメントにも興味がある方 身につくスキル! 学べる知識! ピザメイク 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>PISOLA 横須賀店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <窯焼きピッツァと生パスタ・リゾットのお店> PISOLA 横須賀店
◆◇◆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
ファミリーレストランで本格イタリアンを!
上場グループで安定感&働きやすさ抜群♪
一緒に飲食事業を成長させてくれる方大歓迎★
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◆◇◆
◆ PISOLA(ピソラ) ◆
~おいしさへのこだわり~
パスタのソースは安心安全の無添加にこだわり
自家製のピザ生地を石窯で焼き、
パスタは製麺所から仕入れるモチモチ生パスタ。
八代目儀兵衛と共同開発した国産ブレンド米の本格リゾットなど
本格イタリアンメニュー全100種類以上を提供するPISOLA。
バリのビーチクラブをイメージしたボタニカルな店内で
リゾート地のような癒しを提供しているファミリーレストランです。
「ファミリーレストランなのに、こんなに本格的!?」
「本格イタリアンなのに、こんなに労働環境が良い!?」
と驚かれることばかり。
アルバイトから正社員にステップアップする人が多数続出。
それほど心地よく、安心して働き続けられる環境なんです。
イタリアンを学びながらしっかり休んでしっかり稼ぎたい!
そんな方におすすめです。
まずは一度面接にてお話ししましょう!
ご応募を心よりお待ちしています。
【運営会社:株式会社バッファローフードサービス】
---ぜんぶ、笑顔に変えていこうぜ---
2019年に設立し、今年で5年目というまだまだ若い会社!
当社は自動車用品販売の大手・オートバックスセブンの
フランチャイズとして、埼玉県・東京都に14店舗を構える
「株式会社バッファロー」が100%出資する子会社です。
東証スタンダード市場に上場する安定企業グループなので
堅固な経営基盤があり、安心して働けますよ。
外食事業はPISOLAの他、焼肉ライクといったFCメイン!
今後5年間で、「焼肉ライク」「PISOLA」合わせて
18店舗をオープンする計画があります。
積極的な出店が進む今、コアメンバーとして活躍するチャンス!
新たなポジションもどんどん生まれるから、
キャリアアップのスピードも早いですよ★
\ここが当社の魅力/
その1)◆=キャリアアップが叶う環境=◆
入社してからのキャリアの道をしっかりご用意しています。
▼一般社員
▼主任
▼副店長
▼店長
▼オープンスペシャリスト(新店舗立ち上げのポジション)
▼グループリーダー
という流れで、ポジションアップします。
ポジションが上がると、さらに給与がアップ。
モチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
チャレンジ精神を大切する方や
実力のある方をしっかり評価します。
中途入社の方は、スキル・経験に応じて
研修期間後はいきなり店長候補としてスタートすることも可能。
いちスタッフから幹部候補を目指すのに最高のタイミングです。
その2)◆安定母体ならではのうれしい手当多数◆
・賞与年2回+昇給年2回
・家族手当、住宅手当あり!社宅もあります♪
・残業手当は1分単位!
・交通費支給、社会保険完備
・社員持株会など…
他にも多数福利厚生をご用意しています☆
社員定着率も高い企業です。
腰を据えて長く働きたい方は、ぜひご応募くださいね!
その3)◆研修制度充実!未経験も安心◆
入社後は2週間の本部研修で基礎をしっかり学べます!
その後は先輩社員がそばについて一つひとつレクチャー。
1ヶ月ほどかけて実際の店舗業務に慣れていただけます。
一通りの業務が身に付いたら、
希望のキャリアに合わせたスキルについて学ぶこともOK!
「店長を経験した後は、SVを目指したい」
「ずっと現場で活躍を続けたい」など、
あなたの希望をお聞かせくださいね。
「お客様のため!」という思いを持って、みんな一生懸命です。
いろいろなスタッフがいるので、互いに刺激し合い、高め合えること間違いなし!
あなたの仲間入りを心よりお待ちしています!
ファミリーレストランで本格イタリアンを!
上場グループで安定感&働きやすさ抜群♪
一緒に飲食事業を成長させてくれる方大歓迎★
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◆ PISOLA(ピソラ) ◆
~おいしさへのこだわり~
パスタのソースは安心安全の無添加にこだわり
自家製のピザ生地を石窯で焼き、
パスタは製麺所から仕入れるモチモチ生パスタ。
八代目儀兵衛と共同開発した国産ブレンド米の本格リゾットなど
本格イタリアンメニュー全100種類以上を提供するPISOLA。
バリのビーチクラブをイメージしたボタニカルな店内で
リゾート地のような癒しを提供しているファミリーレストランです。
「ファミリーレストランなのに、こんなに本格的!?」
「本格イタリアンなのに、こんなに労働環境が良い!?」
と驚かれることばかり。
アルバイトから正社員にステップアップする人が多数続出。
それほど心地よく、安心して働き続けられる環境なんです。
イタリアンを学びながらしっかり休んでしっかり稼ぎたい!
そんな方におすすめです。
まずは一度面接にてお話ししましょう!
ご応募を心よりお待ちしています。
【運営会社:株式会社バッファローフードサービス】
---ぜんぶ、笑顔に変えていこうぜ---
2019年に設立し、今年で5年目というまだまだ若い会社!
当社は自動車用品販売の大手・オートバックスセブンの
フランチャイズとして、埼玉県・東京都に14店舗を構える
「株式会社バッファロー」が100%出資する子会社です。
東証スタンダード市場に上場する安定企業グループなので
堅固な経営基盤があり、安心して働けますよ。
外食事業はPISOLAの他、焼肉ライクといったFCメイン!
今後5年間で、「焼肉ライク」「PISOLA」合わせて
18店舗をオープンする計画があります。
積極的な出店が進む今、コアメンバーとして活躍するチャンス!
新たなポジションもどんどん生まれるから、
キャリアアップのスピードも早いですよ★
\ここが当社の魅力/
その1)◆=キャリアアップが叶う環境=◆
入社してからのキャリアの道をしっかりご用意しています。
▼一般社員
▼主任
▼副店長
▼店長
▼オープンスペシャリスト(新店舗立ち上げのポジション)
▼グループリーダー
という流れで、ポジションアップします。
ポジションが上がると、さらに給与がアップ。
モチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
チャレンジ精神を大切する方や
実力のある方をしっかり評価します。
中途入社の方は、スキル・経験に応じて
研修期間後はいきなり店長候補としてスタートすることも可能。
いちスタッフから幹部候補を目指すのに最高のタイミングです。
その2)◆安定母体ならではのうれしい手当多数◆
・賞与年2回+昇給年2回
・家族手当、住宅手当あり!社宅もあります♪
・残業手当は1分単位!
・交通費支給、社会保険完備
・社員持株会など…
他にも多数福利厚生をご用意しています☆
社員定着率も高い企業です。
腰を据えて長く働きたい方は、ぜひご応募くださいね!
その3)◆研修制度充実!未経験も安心◆
入社後は2週間の本部研修で基礎をしっかり学べます!
その後は先輩社員がそばについて一つひとつレクチャー。
1ヶ月ほどかけて実際の店舗業務に慣れていただけます。
一通りの業務が身に付いたら、
希望のキャリアに合わせたスキルについて学ぶこともOK!
「店長を経験した後は、SVを目指したい」
「ずっと現場で活躍を続けたい」など、
あなたの希望をお聞かせくださいね。
「お客様のため!」という思いを持って、みんな一生懸命です。
いろいろなスタッフがいるので、互いに刺激し合い、高め合えること間違いなし!
あなたの仲間入りを心よりお待ちしています!
<応募先>PISOLA 横須賀店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
PISOLA 横須賀店 [窯焼きピッツァと生パスタ・リゾットのお店]
堀ノ内駅より徒歩5分 京急大津駅より徒歩15分
社
料理長候補(シェフ・板長など)
月給28万円〜