| NEW | 【前職給与考慮◎】シェフ募集!フレンチ経験者必見◎著名人も訪れる日比谷のフレンチ《完全週休2日制》 |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34万円〜40万円
※マネージャー、支配人候補の募集です。 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします ※試用期間1カ月あり:給与変動なし ※固定残業代45時間分・10万2000円~12万円を含む ■昇給年2回あり(個人面談をして公正に評価します) ■交通費規定支給:月1万5000円まで ■残業手当・深夜手当 ■人事制度(人事考課・等級制) <収入例> ・4年目 30歳マネージャー → 年収440万円 ・2年目 25歳料理人 → 年収390万円
昇給あり
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| 応募資格 | 店長やマネージャーといった役職のあるポジションでの勤務経験がある方は採用を優遇します! 「ポジション経験はないが挑戦したい」そんな方も大歓迎です |
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勤務時間
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9:30~22:00(休憩15:00~17:00) ※上記時間内シフト制(実働8時間、休憩2時間) 終電考慮します◎ 【シフト例】 10:00~15:00,10:00~22:00 15:00~22:00
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月9日休み(月曜定休+シフト制) ■夏季休暇:5日間(計画年休) ■冬季休暇:5日間(計画年休) ■慶弔休暇 ■有給休暇:入社6カ月後に付与 ■産前産後休業・育児休業
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
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| 待遇 |
■社会保険完備 ■独立支援制度 ■まかないあり ■制服貸与
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
・◆・------------------ 完全週休2日制でプライベートも充実できる♪ キャリアUPもプライベートの充実も叶えましょう! ------------------・◆・ 【仕事内容】 お客様の対応などの接客業務全般・店舗マネジメント・スタッフ管理をお願いします。 これまでの経験を存分に活かして活躍できる環境だと思います。 あなたの腕をぜひ当店で試してみませんか? □■ あなたの経験を存分に発揮しませんか? ■□ 店長には店舗管理だけでなく、自ら上質なサービスを提供する接客パフォーマンスも求められます。 集客からお客様のファン化促進までを、キッチン・ホールスタッフを巻き込んだチームで達成する経験と醍醐味を、ぜひ味わってください。 あなたのこれまでのスキルを、ぜひ当店で発揮していただけると嬉しいです。 □■ スキルUPしたい方に最適 ■□ メディア監修などを手がけるソムリエも在籍しているため、ワインの知識などを直々にレクチャーします。 視野を広げ、着実に成長できる環境をご用意しています。 □■ ワークライフバランス重視の方にもピッタリ! ■□ 月9日休みがあり、お休みはスタッフ全員がきちんと取得できます。 勤務時間もシフトでしっかり管理しているため、無理なく働けます。 安定した労務環境を整備していますので、ご家族との時間も確保できると好評です。 【こんな方と一緒に働きたいです!】 ■経験を活かして働きたい方 ■マネジメント経験を活かして活躍したい方 ■向上心・意欲をもって仕事に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 店舗運営 |
<応募先>Restaurant TOYO Tokyo
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <素材・お客様と向き合うカウンターフレンチ> Restaurant TOYO Tokyo
:::::□■::::::::::::::::::::::
<事業拡大中につき、シェフを2名体制に!>
働きやすい環境&充実した待遇でお迎えします◎
一緒に飲食業界の地位向上を目指しましょう!
::::::::::::::::::::::□■:::::
◇=◆ 『Restaurant TOYO Tokyo』について ◆=◇
パリ6区にある本店『Restaurant TOYO』を経て『Restaurant TOYO Tokyo』は2018年に東京・日比谷にオープンしました。
オーナーシェフは、故・高田賢三氏の専属料理人も務めた中山豊光。
懐石料理の美意識に、西洋と東洋を融合・調和させた世界観は、究極のフレンチとして多くのお客様に愛されています。
多くの著名人が訪れることから、業界の注目を集める機会が多く、プロとしての名を広める絶好の場です。
◇=◆ お客様に寄り添い続ける「トヨイズム」◆=◇
日本人のオーナーシェフがほとんどいなかった2000年代に、パリで営業をスタート。
お客様からご要望があれば、パリでは当時珍しかった「お米」や「お箸」をお出しすることもありました。
地域に根差したお店をつくることができたのは、いつもお客様ファーストで営業をしてきたから。
お客様に寄り添い続けること、それが『TOYO』の精神です。
◇=◆ 豊かな食体験をお届けするカウンターフレンチ ◆=◇
お料理のプロセスをお客様にもお楽しみいただけるよう、カウンター席を配置。
ダイレクトな反応を感じられたり、特別なつながりをつくったりできるのが、カウンタースタイルの魅力です。
お客様に特別な体験を提供することで料理の力を実感でき、モチベーションも高まります。
当店ならではの「ライブ感」は、お客様からも好評です!
** 運営会社:【TOYO JAPAN 株式会社】 **
ミッション:「食の正しいプロセスを追求し、食の感動を創造する」
2017年1月に会社を設立した、現在成長中の企業です。
〈レストラン事業〉〈ケータリング事業〉〈デリバリー事業〉〈ディストリビューション事業〉の4つの事業を展開中。
“持続可能な未来のレストランのプラットフォーム”をつくるべく、日々邁進しております!
これからもさまざまな事業を展開していき、人々に食の感動をお届けしていきます。
【求職者の皆様へ】
現在当店では事業のさらなる拡大にともない、体制強化を目的としたシェフの増員募集をおこなっています。
現在のシェフと共に2名体制でキッチンを支え、より安定感のあるお店づくりを目指していきたいと考えております。
大変なこともあるかもしれませんが、チームワークもいいですし、温かいお客様ばかりですので、安心してくださいね。
月9日休みという安定した労務環境のもと、質の高いメンバーたちと切磋琢磨しながら、一緒にお店を盛り上げていきませんか?
皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております!
<事業拡大中につき、シェフを2名体制に!>
働きやすい環境&充実した待遇でお迎えします◎
一緒に飲食業界の地位向上を目指しましょう!
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◇=◆ 『Restaurant TOYO Tokyo』について ◆=◇
パリ6区にある本店『Restaurant TOYO』を経て『Restaurant TOYO Tokyo』は2018年に東京・日比谷にオープンしました。
オーナーシェフは、故・高田賢三氏の専属料理人も務めた中山豊光。
懐石料理の美意識に、西洋と東洋を融合・調和させた世界観は、究極のフレンチとして多くのお客様に愛されています。
多くの著名人が訪れることから、業界の注目を集める機会が多く、プロとしての名を広める絶好の場です。
◇=◆ お客様に寄り添い続ける「トヨイズム」◆=◇
日本人のオーナーシェフがほとんどいなかった2000年代に、パリで営業をスタート。
お客様からご要望があれば、パリでは当時珍しかった「お米」や「お箸」をお出しすることもありました。
地域に根差したお店をつくることができたのは、いつもお客様ファーストで営業をしてきたから。
お客様に寄り添い続けること、それが『TOYO』の精神です。
◇=◆ 豊かな食体験をお届けするカウンターフレンチ ◆=◇
お料理のプロセスをお客様にもお楽しみいただけるよう、カウンター席を配置。
ダイレクトな反応を感じられたり、特別なつながりをつくったりできるのが、カウンタースタイルの魅力です。
お客様に特別な体験を提供することで料理の力を実感でき、モチベーションも高まります。
当店ならではの「ライブ感」は、お客様からも好評です!
** 運営会社:【TOYO JAPAN 株式会社】 **
ミッション:「食の正しいプロセスを追求し、食の感動を創造する」
2017年1月に会社を設立した、現在成長中の企業です。
〈レストラン事業〉〈ケータリング事業〉〈デリバリー事業〉〈ディストリビューション事業〉の4つの事業を展開中。
“持続可能な未来のレストランのプラットフォーム”をつくるべく、日々邁進しております!
これからもさまざまな事業を展開していき、人々に食の感動をお届けしていきます。
【求職者の皆様へ】
現在当店では事業のさらなる拡大にともない、体制強化を目的としたシェフの増員募集をおこなっています。
現在のシェフと共に2名体制でキッチンを支え、より安定感のあるお店づくりを目指していきたいと考えております。
大変なこともあるかもしれませんが、チームワークもいいですし、温かいお客様ばかりですので、安心してくださいね。
月9日休みという安定した労務環境のもと、質の高いメンバーたちと切磋琢磨しながら、一緒にお店を盛り上げていきませんか?
皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております!
<応募先>Restaurant TOYO Tokyo
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります