✨月給32万円~✨第2期オープニング!独立支援で将来年収1000万円も可能!月8-9日休み◎ |
「かぶら屋 田無店」の求人情報
[ カブラヤ タナシテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
業態 | こだわりの「串焼き」「フライ」「黒おでん」 | ||
---|---|---|---|
客単価 | 2000円〜3000円 | 席数 | 50席〜75席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
最寄駅 | 西武新宿線 田無駅より徒歩1分 西武新宿線 西武柳沢駅より徒歩18分 | ||
勤務地 | 東京都西東京市南町5-8-21 新正第一ビル 2F [地図] | ||
定休日 | 年中無休 | ||
運営 | 株式会社かぶら屋 |
このお店で募集中の職種
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正社員
本部スタッフ・SV募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜
(試用期間3ヶ月) ※試用期間中は月給30万円 ※経験や能力を考慮し決定します。 <独立後の年収例> 独立後は9割のオーナーが年収1000万円以上! 中央値が1500万円。なかには3000万円のオーナーもいます! ◆交通費支給(上限2万円) ◆昇給あり ◆店長座学,研修制度 《入社後のイメージ》 入社~3ヶ月 月給30万円 3ヶ月~6ヶ月 月給32万円 6ヶ月~10ヶ月 月給35万円 10ヶ月~12ヶ月 月給36万円(副店長) 12ヶ月~ 月給38万円~(店長) ※イメージは例になります。 半年で店長に上がった社員もいます。 <昇給イメージ> ・入 社:30万円 ・一 般:32万円 ・チーフ:34万円 ・副店長:36万円 ・店 長:38万円
資格手当・スキル手当
昇給あり
交通費支給
|
応募資格 | ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆社会人未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆経験者優遇 《本部に上がるために今後必要になっていくスキル》 ・店舗運営経験や実績 ・企業の経営方針を理解し、企業価値を高める行動 ・コミュニケーション能力やプレゼン能力 ・広い視点で考える力 ※現時点で必要になるスキルではないので、入社して身につけてください |
勤務時間 |
10:00~23:30 (実働8h/休憩1h) ・月8~9休み ・上記よりシフト制 |
休日・休暇 |
シフト制(月8~9日) ※月2回シフト作成前に希望休を提出 希望を考慮の上、決定 ◆夏季休日 ◆冬季休日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◆昇給あり ◆交通費規定支給 ◆時間外手当あり ◆責任者手当 ◆業績手当 ◆入社祝い金あり(入社6ヶ月目に支給) ◆各種社会保険完備 ◆独立支援制度あり ◆社内研修制度充実 ◆制服貸与
社会保険完備
|
仕事内容・ 求める人物 |
第2期オープニングスタッフ 大募集~~! まだまだ成長中のお店です♪ ■□━━━━━━━━ 《主なお仕事内容》 ・売上管理 ・在庫管理 ・店舗業務 スタッフのマネジメント など 「笑顔が集まる場所」をコンセプトに掲げるかぶら屋では、 あなたの「本部で成長したい」という想いを全力でサポートします! 本部業務を担い、将来的に会社の中核を支える存在を目指す方を募集しています。 「本部でバリバリ活躍したい!」 「組織の運営に深く関わりたい!」 そんな方、大歓迎です♪ まずは、あなたの想いをぜひ聞かせてください! ◇◆~ 入社後の流れ ~◆◇ ①まずは座学で『かぶら屋』を知ろう! 本社で、経営の基礎やPLの見方、発注方法、 事業への想いなど、15~16の講座を受講します。 最初はじっくり座学で『かぶら屋』のことを理解していただきます! ②店舗業務を通じて実践経験を積む! まずは店舗で、現場のオペレーションや スタッフマネジメントを学びます。 実際に現場で経験を積むことで、 管理業務に必要なスキルを段階的に身につけていきます。 ③スキルアップは複数店舗で! 基本的な調理スキルから、やきとんやもつ煮の仕込みまで、 幅広い調理技術を習得! 他の店舗でスタッフと交流しながら、 さらにスキルアップしていきます! ④いよいよ主任、副店長、店長試験へ! 2~3店舗目の経験を積む頃には、 社内の調理試験にチャレンジできるレベルに! 大体、入社から半年が目安ですが、自分のペースでOK♪ 副店長試験は筆記、店長試験は役員との面談。 店長資格を取得したら、なんと独立も夢じゃない!✨ ⑤本部業務にステップアップ! 店舗業務での経験を活かし、 徐々に本部の運営や戦略企画、スタッフ教育、 店舗全体のマネジメントに関わっていただきます。 最終的には、会社の運営を支える重要な 役割を担っていただくことを期待しています。 ⑥経営者を目指すための研修もバッチリ! 危機管理やクレーム対応、チーム作りなど、 店舗運営に欠かせないスキルを学べる研修も充実。 経営ノウハウをゼロから学べるので、安心してチャレンジできます! チャレンジ精神が旺盛な方、成長したい方、 ぜひ『かぶら屋』であなたの可能性を広げてください! 年収1,000万円を超えるオーナーや、 複数店舗を運営するオーナーも夢ではありません! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>かぶら屋 田無店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <こだわりの「串焼き」「フライ」「黒おでん」> かぶら屋 田無店
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\第2期オープニング/
『かぶら屋 田無店』
#充実の独立支援
#未経験大歓迎
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
かぶら屋とは
***************
東京を中心に埼玉や静岡に
40店舗以上を展開する
人気の居酒屋チェーンです。
自慢のやきとりや黒おでん、串揚げなど、
バリエーション豊かな料理と
種類豊富なお酒を取り揃えており、
お仕事帰りに気軽に立ち寄っていただける
雰囲気が魅力です。
お客様が自然と笑顔になれるような、
温かみのある接客と食の提供を
大切にしています。
2002年6月に池袋で1号店をオープンして以来、
お通しや席料をいただかず、
1品からご注文できるシステムを採用。
お一人でも気軽に楽しんでいただけるスタイルが、
多くのお客様に支持されています。
「旨い・早い・安い・楽しい!」をモットーに、
ちょっと寄って一杯楽しんで帰る、
そんなスタイルを提供する『かぶら屋』。
私たちは、居酒屋にファストフードサービスの
要素を取り入れ、より多くのお客様に愛される
お店づくりを目指しています。
⌒*。*゚*⌒*
▼当店のココが自慢です✨
独立支援制度~資金面もしっかりサポート~
ーーーーーーーーーーーーーーー
将来的に独立を目指す方を積極的にサポート◎
独立支援制度には「買取方式」と「委託方式」があり、
各自の状況に合わせた柔軟な支援が受けられます。
【買取方式】
加盟契約を結び、自分の店舗を買い取ることで
オーナーとしての道を歩みます。
【委託方式】
資金をすぐに用意できない方でも、
最大3年以内に買い取る形で
経営をスタートすることができます。
店長になるまでの道筋も明確に定められており、
試験合格から店長昇格、独立までの
キャリアステップ計画が用意されています。
この計画に沿って、モチベーションを保ちながら、
自分のお店を持つ夢を実現できる環境です。
◆独立後のサポートも手厚い◆
『かぶら屋』では、独立支援は店舗開業で終わりません!
開業後も、オーナー向けの勉強会が定期的に開催され、
困ったことがあれば他のオーナーがサポートする、
まるで家族のような強固なネットワークが存在します♪
また、独立後もパートナーズチェーンの一員として
直営店舗と同じシステムを使用し、
発注管理や売上、人材運営を自分で行うことができます。
さらに、たれや味噌、やきとりなどの主要な食材を
直営店舗と同じ価格で仕入れることが可能です!
これにより、コスト管理もスムーズに行うことができ、
安定した経営を続けやすい環境が整っています。
新メニュー開発のチャンスあり
ーーーーーーーーーーーーーー
『かぶら屋』では、既存のメニューだけに
縛られることはありません。
店舗ごとに独自のメニューを開発することも可能で、
新しい挑戦をし続けられるのも魅力の一つです。
例えば・・・
ランチ営業を新たに始めたいといった場合でも、
本部からのサポートを受けながら進めることができます。
「新しいメニューを開発したいけれど何が良いか悩んでいる」
「新しい営業スタイルを試してみたいが
どうすれば良いかわからない」
といった悩みにも、本部がしっかりとフォローします!
高収入とキャリアアップのチャンス
ーーーーーーーーーーーーーー
『かぶら屋』から独立したオーナーの9割が
年収1000万円を超える高収入を実現◎
中には年収3000万円を超えるオーナーもいるほど、
成功者が多いのが特徴です🌟
さらに、独立支援制度はもちろんのこと、
キャリアアップの道も多岐にわたります。
店長候補として店舗運営を学びながら、
将来的には本部スタッフやSVとして
『かぶら屋』全体を支えるポジションを
目指すことも可能です。
「いつか自分の店を持ちたい」
「安定した収入とキャリアを築きたい」
そんなあなたの夢を叶えてみませんか?
\第2期オープニング/
『かぶら屋 田無店』
#充実の独立支援
#未経験大歓迎
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かぶら屋とは
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東京を中心に埼玉や静岡に
40店舗以上を展開する
人気の居酒屋チェーンです。
自慢のやきとりや黒おでん、串揚げなど、
バリエーション豊かな料理と
種類豊富なお酒を取り揃えており、
お仕事帰りに気軽に立ち寄っていただける
雰囲気が魅力です。
お客様が自然と笑顔になれるような、
温かみのある接客と食の提供を
大切にしています。
2002年6月に池袋で1号店をオープンして以来、
お通しや席料をいただかず、
1品からご注文できるシステムを採用。
お一人でも気軽に楽しんでいただけるスタイルが、
多くのお客様に支持されています。
「旨い・早い・安い・楽しい!」をモットーに、
ちょっと寄って一杯楽しんで帰る、
そんなスタイルを提供する『かぶら屋』。
私たちは、居酒屋にファストフードサービスの
要素を取り入れ、より多くのお客様に愛される
お店づくりを目指しています。
⌒*。*゚*⌒*
▼当店のココが自慢です✨
独立支援制度~資金面もしっかりサポート~
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将来的に独立を目指す方を積極的にサポート◎
独立支援制度には「買取方式」と「委託方式」があり、
各自の状況に合わせた柔軟な支援が受けられます。
【買取方式】
加盟契約を結び、自分の店舗を買い取ることで
オーナーとしての道を歩みます。
【委託方式】
資金をすぐに用意できない方でも、
最大3年以内に買い取る形で
経営をスタートすることができます。
店長になるまでの道筋も明確に定められており、
試験合格から店長昇格、独立までの
キャリアステップ計画が用意されています。
この計画に沿って、モチベーションを保ちながら、
自分のお店を持つ夢を実現できる環境です。
◆独立後のサポートも手厚い◆
『かぶら屋』では、独立支援は店舗開業で終わりません!
開業後も、オーナー向けの勉強会が定期的に開催され、
困ったことがあれば他のオーナーがサポートする、
まるで家族のような強固なネットワークが存在します♪
また、独立後もパートナーズチェーンの一員として
直営店舗と同じシステムを使用し、
発注管理や売上、人材運営を自分で行うことができます。
さらに、たれや味噌、やきとりなどの主要な食材を
直営店舗と同じ価格で仕入れることが可能です!
これにより、コスト管理もスムーズに行うことができ、
安定した経営を続けやすい環境が整っています。
新メニュー開発のチャンスあり
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『かぶら屋』では、既存のメニューだけに
縛られることはありません。
店舗ごとに独自のメニューを開発することも可能で、
新しい挑戦をし続けられるのも魅力の一つです。
例えば・・・
ランチ営業を新たに始めたいといった場合でも、
本部からのサポートを受けながら進めることができます。
「新しいメニューを開発したいけれど何が良いか悩んでいる」
「新しい営業スタイルを試してみたいが
どうすれば良いかわからない」
といった悩みにも、本部がしっかりとフォローします!
高収入とキャリアアップのチャンス
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『かぶら屋』から独立したオーナーの9割が
年収1000万円を超える高収入を実現◎
中には年収3000万円を超えるオーナーもいるほど、
成功者が多いのが特徴です🌟
さらに、独立支援制度はもちろんのこと、
キャリアアップの道も多岐にわたります。
店長候補として店舗運営を学びながら、
将来的には本部スタッフやSVとして
『かぶら屋』全体を支えるポジションを
目指すことも可能です。
「いつか自分の店を持ちたい」
「安定した収入とキャリアを築きたい」
そんなあなたの夢を叶えてみませんか?
<応募先>かぶら屋 田無店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
かぶら屋 田無店 [こだわりの「串焼き」「フライ」「黒おでん」]
田無駅より徒歩1分 西武柳沢駅より徒歩18分
社
本部スタッフ・SV
月給40万円〜