| NEW | 調理スタッフ＆マネージャー積極採用中★月8～9日◎他業態経験者も歓迎！シドニー発人気カフェレストラン |
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜60万円
※試用期間3ヶ月…経験・スキルに応じて条件変動あり ┗期間中の給与は、能力や経験を考慮します ┗能力や経験によって試用期間は短縮される場合があります ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し、面接時に相談させていただきます ◎昇給あり ◎賞与あり ◎役職手当あり ◎交通費支給 ◎残業代は別途支給 ┗既存店は残業ゼロで運営中！
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 《必須条件》 ・飲食業界での業務経験（複数店舗、カフェ以外でもOK） ・エリアマネージャーまたはスーパーバイザーとしての経験 ・チームマネジメントやリーダーシップの経験 《歓迎資格・経験など》(必須ではありません) ・5店舗以上の統括や大型店舗でのマネジメント経験 ・新規出店立ち上げの経験 ・コーヒーに関する関心や知識経験 ・英語（ビジネスレベル） |
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勤務時間
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9：00〜18：00 固定時間制 実働8h・休憩1h ※残業ほぼなし 【業務内容によってはリモート勤務も可能】 フレックスタイム制度あり 7:00～22:00 コアタイム11:00～15:00 固定時間制とフレックスタイムの併用の働き方です
終電考慮
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| 休日・休暇 |
土曜日・日曜日休み 月8〜9日休み ◎夏季休暇（5日間） ◎年末年始休暇（5日間） ◎有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◎社会保険完備 ◎海外研修（オーストラリアへ1〜2週間の研修） ◎従業員割引あり ┗全店舗で利用可能／お会計金額が30％OFF！（一部商品を除く） ◎髪型・ピアス自由 ◎ネイルOK（規定あり） ┗長さ出しやパーツネイルはNGです ◎まかないコーヒーあり ◎海外店舗（シドニー店）との交流会・勉強会あり♪ ┗年に数回、シドニーからスタッフが来日！
海外研修
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
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| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ エリアマネージャー・SV大募集！経験者限定◎ 年収500〜800万円想定！ 残業ほぼなし★年間休日114日★長期休暇あり ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ ◇─ こんなお仕事をお願いします ─◇ ・カフェおよびホールセール事業の全体戦略の策定と実行 ・店舗スタッフへの指導・育成・チーム統率 ・都内5店舗の運営管理と売上分析 ・新規出店時の出店場所の精査や各所との交渉 ・新メニューやプロモーション活動等の企画・推進 ・オーストラリア本部とも連携し、現地での研修 海外チームとの繋がりを強く感じながら、成長ブランドの日本市場拡大を担う、やりがいのある環境です。 マネジメント経験があれば学歴・年齢は問いません。 30歳前後を中心に、若手が多く活躍している環境です！ ＼＼当店で働くメリットはこちら／／ ◆◆ 年収500〜800万円想定！完全週休2日制＆残業ほぼなし 給与面で実績とスキルを正当に評価します。 さらに、働きやすさも追求。 土日休みの完全週休2日制で年間休日114日！ 夏季・年末年始休暇も各5日間あります。 実働8時間（フレックスタイム制も可能）で残業はほぼなし。 オンオフのメリハリをつけて、長くキャリアを築ける環境です。 ◆◆ 日本初出店の大型業態！成長ブランドの「核」として活躍 オーストラリアに直営3店舗、東京にカフェ5店舗をもつ、今注目のブランド。 大型レストラン業態としては、今回が日本初出店です。 話題の新店でオープニングの立ち上げから携われる、またとないチャンスです！ ◆◆ 海外研修あり◎海外チームとの連携でグローバルな経験を オーストラリアのチームとのミーティングや海外出張があり、グローバルな視点と経験を積めます。 メニュー共有や1〜2週間ほどのオーストラリア研修にも参加可能。 翻訳サポートがあるため、語学力は必須ではありませんのでご安心ください。 ◇─ スタッフの紹介 ─◇ お店全体の男女比は、4:6。 会社全体では、約3割の方が社員として活躍しています。 20～30代が8割ほどと、若手が中心となってチームで協力しながら働いています！ 若手の意見も通りやすい風通しの良い組織で、年齢やコーヒーの知識を問わず、飲食での経験とやる気を評価します。 《こんな方歓迎》 ・社内外の様々な人とのコミュニケーションや調整ができる方 ・オーストラリアをはじめとする海外とのやり取りに関心がある方 ・業務内容に応じてリモート勤務も可能なフレキシブルな働き方を求めている方 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 【＊ message ＊】 海外チームとの連携や、ブランドの日本市場拡大に貢献できるなど、ここでしか味わえない経験がたくさんあります！ 良いと思ったアイデアがあれば、まずは行動に移せるようなフットワークの軽い方に向いている環境です。 海外でのお仕事に興味があるなど、将来の夢や希望をお持ちの方と働きたいと考えています★ この成長をリードするのは、あなたのマネジメント力です。 少しでも気になった方は、まずはお話ししませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています◎ 身につくスキル！ 学べる知識！ 英会話 コーヒーの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞Single O Kanda Awaji
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 ＜オーストラリアカフェ＞ Single O Kanda Awaji
‐‐‐‐‐◆◇‐‐‐‐‐‐‐◆◇
＼2025年4月24日オープンしたシドニー発祥「オーストラリアカフェ」！／
オーストラリアカフェフードの魅力を日本に伝えるお仕事★
＼グローバルな視野をもつ方必見！／
マネジメント経験を活かして裁量高く活躍できる◎
海外研修あり！海外チームとの繋がりも強い環境です！
‐‐‐‐‐◆◇‐‐‐‐‐‐‐◆◇
＼＼ ジェネラルマネージャー・調理スタッフを積極採用中 ／／
日本初出店のカフェレストランとして、さらなる飛躍を目指し2職種で増員募集！
今回は“組織の未来を担う中核メンバー”と“フードメニュー強化を支える調理スタッフ”を求めています。
【ジェネラルマネージャー】
エリアマネージャーやスーパーバイザーの実績がある方は、その経験を存分に発揮してください。
経営視点での事業戦略や組織構築など、高い視座での活躍を期待しています。
【調理スタッフ】
日本初上陸ブランドのメニュー強化に伴う募集です。
業態を問わず、調理経験がある方は大歓迎！
スキルや経験に応じて、新メニュー開発にも携わっていただけます。あなたのアイデアを形にできる環境です◎
●━…『Single O Kanda Awaji』について…━●
東京以外のエリアへの進出（全国展開）や新メニュー開発、コーヒー豆の卸売展開など、
積極的な事業拡大を予定しています！
コーヒーの専門知識や英語力は必須ではありません。
若手を中心とした風通しの良い会社で、あなたの意見やアイデアが通りやすい社風です。
共に新しいカフェ文化を創り上げましょう。
秋葉原にもほど近い、御茶ノ水駅より徒歩4分の場所にある当店。
「カフェはすべての人に開かれている必要がある」というポリシーのもと、
「もっとオーストラリアカフェ文化の魅力を広めたい」という目標を掲げて運営をおこなっています。
ベジタリアン・ヴィーガン食にも対応し、オフィスワーカー、海外人観光客や近隣の方・学生など、
幅広い層の方々にご利用いただいています◎
外装・内装デザインは、オーストラリア本店と同じデザイナーを採用。
オーストラリアの雰囲気がしっかり感じられるような内装デザインになっています。
◆── 『Single O』ってどんなブランド？──◆
『Single O』は2003年にシドニーで誕生したコーヒーカンパニー。
2014年より東京で焙煎を開始し、現在は『Single O Hamacho』をはじめ都内に5店舗を展開しています。
私たちの使命は、世界中の素晴らしい生産者と消費者を繋ぐこと。
まだ広く知られていないけれど、情熱を持って作られた食材やその背景にあるストーリーを共有し、生産者の生活を支えたいと考えています。
そのこだわりはフードメニューにも息づいています。
マッシュルーム&柚子胡椒のトーストサンドや、マザーシップボウルなど、本格的なカフェフードを提供。
また、月に2～3回は企業イベントや懇親会での貸切営業もあり、宴会メニューを手掛ける機会もあります。
日常のカフェメニューからパーティー料理まで、調理の幅を大きく広げられる環境です。
::【 採用担当者から求職者のみなさまへメッセージ】::
ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。
シドニー発のブランドですが、気負う必要はありません。
オーストラリアのスタッフとも連携しており、本場の空気を肌で感じながら働ける刺激的な環境です。
「海外のカフェ文化が好き」「新しいことに挑戦したい」という方なら、きっとすぐに馴染んでいただけます。
【ジェネラルマネージャー候補の方】
これまでのマネジメント経験を活かし、チーム作りや店舗運営をリードしてください。
決まった型にはめるのではなく、あなたの経験に基づいた意見を歓迎します。
【調理スタッフの方】
経験年数よりも「料理が好き」「喜ばせたい」という意欲を重視します。
経験がある方は、新メニューの考案など、あなたのアイデアを形にするチャンスがたくさんあります。
どちらの職種も、堅苦しいマニュアルに縛られることはありません。
裁量が大きく、自分らしく働ける環境で、私たちと一緒にブランドを育てていきませんか？
まずはお会いして、あなたのことやこれからのこと、ざっくばらんにお話ししましょう！
＼あなたからのご応募をお待ちしております／
┏━━━【正社員】応募～採用までの流れ━━━┓
■書類審査⇒一次面接⇒トライアル⇒採用
┗ご応募後、メッセージにて簡単な履歴書をご提出いただきます
┗ご応募から採用までは2週間～1ヶ月程度を想定しています
《トライアルの内容》
・バリスタ…コーヒーの作成
・調理スタッフ…簡単な調理
・料理長候補…カフェで提供したいメニューの実演（材料は希望に応じお店が用意or持ち込み）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
＼2025年4月24日オープンしたシドニー発祥「オーストラリアカフェ」！／
オーストラリアカフェフードの魅力を日本に伝えるお仕事★
＼グローバルな視野をもつ方必見！／
マネジメント経験を活かして裁量高く活躍できる◎
海外研修あり！海外チームとの繋がりも強い環境です！
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＼＼ ジェネラルマネージャー・調理スタッフを積極採用中 ／／
日本初出店のカフェレストランとして、さらなる飛躍を目指し2職種で増員募集！
今回は“組織の未来を担う中核メンバー”と“フードメニュー強化を支える調理スタッフ”を求めています。
【ジェネラルマネージャー】
エリアマネージャーやスーパーバイザーの実績がある方は、その経験を存分に発揮してください。
経営視点での事業戦略や組織構築など、高い視座での活躍を期待しています。
【調理スタッフ】
日本初上陸ブランドのメニュー強化に伴う募集です。
業態を問わず、調理経験がある方は大歓迎！
スキルや経験に応じて、新メニュー開発にも携わっていただけます。あなたのアイデアを形にできる環境です◎
●━…『Single O Kanda Awaji』について…━●
東京以外のエリアへの進出（全国展開）や新メニュー開発、コーヒー豆の卸売展開など、
積極的な事業拡大を予定しています！
コーヒーの専門知識や英語力は必須ではありません。
若手を中心とした風通しの良い会社で、あなたの意見やアイデアが通りやすい社風です。
共に新しいカフェ文化を創り上げましょう。
秋葉原にもほど近い、御茶ノ水駅より徒歩4分の場所にある当店。
「カフェはすべての人に開かれている必要がある」というポリシーのもと、
「もっとオーストラリアカフェ文化の魅力を広めたい」という目標を掲げて運営をおこなっています。
ベジタリアン・ヴィーガン食にも対応し、オフィスワーカー、海外人観光客や近隣の方・学生など、
幅広い層の方々にご利用いただいています◎
外装・内装デザインは、オーストラリア本店と同じデザイナーを採用。
オーストラリアの雰囲気がしっかり感じられるような内装デザインになっています。
◆── 『Single O』ってどんなブランド？──◆
『Single O』は2003年にシドニーで誕生したコーヒーカンパニー。
2014年より東京で焙煎を開始し、現在は『Single O Hamacho』をはじめ都内に5店舗を展開しています。
私たちの使命は、世界中の素晴らしい生産者と消費者を繋ぐこと。
まだ広く知られていないけれど、情熱を持って作られた食材やその背景にあるストーリーを共有し、生産者の生活を支えたいと考えています。
そのこだわりはフードメニューにも息づいています。
マッシュルーム&柚子胡椒のトーストサンドや、マザーシップボウルなど、本格的なカフェフードを提供。
また、月に2～3回は企業イベントや懇親会での貸切営業もあり、宴会メニューを手掛ける機会もあります。
日常のカフェメニューからパーティー料理まで、調理の幅を大きく広げられる環境です。
::【 採用担当者から求職者のみなさまへメッセージ】::
ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。
シドニー発のブランドですが、気負う必要はありません。
オーストラリアのスタッフとも連携しており、本場の空気を肌で感じながら働ける刺激的な環境です。
「海外のカフェ文化が好き」「新しいことに挑戦したい」という方なら、きっとすぐに馴染んでいただけます。
【ジェネラルマネージャー候補の方】
これまでのマネジメント経験を活かし、チーム作りや店舗運営をリードしてください。
決まった型にはめるのではなく、あなたの経験に基づいた意見を歓迎します。
【調理スタッフの方】
経験年数よりも「料理が好き」「喜ばせたい」という意欲を重視します。
経験がある方は、新メニューの考案など、あなたのアイデアを形にするチャンスがたくさんあります。
どちらの職種も、堅苦しいマニュアルに縛られることはありません。
裁量が大きく、自分らしく働ける環境で、私たちと一緒にブランドを育てていきませんか？
まずはお会いして、あなたのことやこれからのこと、ざっくばらんにお話ししましょう！
＼あなたからのご応募をお待ちしております／
┏━━━【正社員】応募～採用までの流れ━━━┓
■書類審査⇒一次面接⇒トライアル⇒採用
┗ご応募後、メッセージにて簡単な履歴書をご提出いただきます
┗ご応募から採用までは2週間～1ヶ月程度を想定しています
《トライアルの内容》
・バリスタ…コーヒーの作成
・調理スタッフ…簡単な調理
・料理長候補…カフェで提供したいメニューの実演（材料は希望に応じお店が用意or持ち込み）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
＜応募先＞Single O Kanda Awaji
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります