久右衛門邸-Kyuemontei-のパティシエ（正社員）の求人情報｜神奈川県横浜市戸塚区

新規事業拡大！！！
スタッフ大量募集！！！
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〜お箸で食べられるフレンチレストラン〜
オシャレなお店でおもてなしをしませんか♪

★料理長候補・パティシエ経験者の方
★当店メインで働きたいフリーターさん
とくに歓迎します！

スタッフが自分自身の成長に注力できるように労働環境を整備◎
やりがいあふれる職場で働くチャンスです★
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東戸塚駅・緑園都市駅から車やバスで5〜10分ほどの場所にある『久右衛門邸』。
古民家を改装した店内は、どこか懐かしく、落ち着いた雰囲気。
外観はたくさんの緑に囲まれ、まるで隠れ家。

なんと夏には、お店から蛍が見えることもあります！
風情があふれ、歴史ある場所で働けるめったにないチャンスですよ◎

◆お箸で食べるフレンチレストラン◆
季節感を大切に、旬の食材を使ったお料理を提供しています。
「お箸で食べるフレンチ」をコンセプトに、出汁や醤油を使った和食テイストのフランス料理です。
四季とともに和洋折衷の美味しさを楽しめる、目にも鮮やかなメニューは幅広いお客さまから好評◎
記念日や大切な人とのひと時を、当店ならではのお料理で彩ります。


この求人のおすすめポイント
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●━…国や市が認める優良企業に認定されています…━●
株式会社エイトは、従業員の健康づくりや働きやすい職場環境の整備への取り組みが評価され、国と市の両方から優良企業として認定されました！

・経済産業省「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」
・横浜市「横浜市健康経営認定証2025」

■ 「健康経営」とは？
従業員の健康管理を単なる「福利厚生」ではなく、会社の成長につながる「経営戦略」として捉え、健康診断、メンタルヘルス、働き方改善、職場環境づくりなどに積極的に取り組む企業を国や市が認定し、見える化する制度です。

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今回認定された409事業所のうち、宿泊業・飲食サービス業では「わずか4社」の快挙！
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当社は、以下の取り組みが高く評価され、今回の認定に至りました。

【健康経営宣言等の明文化及び、その意思を具体化した取り組み】
【健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握及び、健康課題に即した取り組み】

また、直近1年間の正社員離職者はなんと「0人」！
当社は法令遵守を徹底し、一人ひとりが安心して長く働けるクリーンな職場環境づくりに努めてきました。

アルバイト・パートの方も含め、働くスタッフ全員が「ここで働いて良かった」と心から思える環境を整えています。
どうぞ安心して飛び込んできてくださいね◎

＝＝【 採用担当者から求職者へのメッセージ 】＝＝
当店の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます！
この職場で大切にしているのは、スタッフの「主体性」。
スタッフ全員がお店づくりに参加しています！

お店をより良くしていくためのアイデアは、どんどん取り入れていきます。
あなたの「やってみたい」という想いを、カタチにしませんか？
積極的にお店づくりに参加できるような雰囲気づくりも大切にしていますよ◎

働きやすさ重視の会社で、あなたものびのび力を発揮してみませんか？
みなさまからのご応募お待ちしています！

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【 運営会社：株式会社エイト 】
〜◆ 企業理念：Credo（クレド） ◆〜（クレドとはラテン語で「信条」を意味し、ここでは、企業の価値観や理念という意味）
一緒に「ありがとう」の笑顔をつくりましょう！
私たちは魂の込もった場づくりであふれる笑顔を∞（無限）に追求します。

・私たちは、ありがとうの「笑顔」でお店をいっぱいにします
・私たちは「家族」。働く仲間を大切にします
・私たちは、「安全な食」を通してお客さまを幸せにします

神奈川県を中心に、飲食店を4業態14店舗展開中☆
今後の新規出店予定にともない、活躍のチャンスはどんどん増えていきます！
ひとつの業態を極めるもよし、他の業態にチャレンジするもよし。
複数ジャンルを展開する企業ならではの経験値を積める環境です！

＼スタッフを大切にする社風！エイトの魅力とは…／
「家族・子供との今しかない時間も大切にしてほしい」という社長の想いから、仕事とプライベートを両立できる働き方を完備。
一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境づくりに力を入れています！

・少しでもスタッフの負担を減らしたい ⇒ 早番・遅番のシフト制の導入
・誕生日には全スタッフからそのパートナーにまで、プレゼントをご用意◎

★業態の垣根を超えたチームワーク★
スタッフ同士は、「仲間意識」が強いです。
それぞれのジャンルの得意・不得意を補い合い、一人ひとりがチームやスタッフに対し、思いやりの心をもって接しています。

「スタッフ全員でお店づくり！」が当社のモットー！
雇用形態に関係なく、“お客さまに喜んでいただけると思うアイデア”は、どんどん取り入れていきます。
みんなで日々考え、話し合う ⇒ 一体感が生まれる ⇒ さらに雰囲気の良いお店へ！

★若手の成長を全面サポート！20代スタッフを店長に多数抜擢★
当社幹部メンバーには、若手にチャンスを与える風土が根付いています。
他店舗を含め、20代のスタッフが多数店長に抜擢されています！
若い世代にも積極的に活躍できるチャンスを与えているので、実力次第でどんどん上を目指せますよ◎

そんな、若い世代にも積極的に活躍できる機会がある当社！
そのため、実力次第でどんどん上を目指せますよ◎