過去掲載求人
このお店の特徴は?
販売スタッフ募集
特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | ・未経験者OK♪ ・接客経験ある方は優遇します◎(ジャンル不問) |
勤務時間 |
8:00〜22:00 ※上記時間帯より週2日、1日4h~お願いいたします! ◎勤務時間は相談に応じます ◎昼のみ・夜のみOK! ◎フリーター・主婦(夫)・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます! ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
休日・休暇 |
シフト制 ※詳しくは面接にてご相談ください! |
待遇 |
・制服貸与 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・社会保険完備(週20時間以上勤務の方) ・入社オリエンテーションあり(時給変動なし♪) ・社割あり ┗お店のメニューを【50%OFF】で購入できます! 系列の飲食ブランドや『JOURNAL STANDARD』などのアパレルブランドは【20%OFF】!
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
□□----・----・----・---- ★2024年9月 NEW OPEN!オープニングスタッフ募集★ アパレル母体のオシャレなブーランジェリー&カフェ! 融通の利くシフト制♪空いた時間を有効活用しませんか? ----・----・----・----□□ 【仕事内容】 ・商品の販売、梱包などの販売業務 ・ご案内、注文受け、提供などのホール業務 おしゃれなフランス風ブーランジェリーでの販売・ホールのお仕事です。 お店の顔として接客をお任せいたします! まずは先輩スタッフの横について業務を覚えるところからフォローするのでご安心くださいね。 **当店のここがポイントです!** ⇒短時間〜長時間で働けます! 週2日、1日4時間から勤務OK! 「スキマ時間を有効に使いたい」という学生さんや主婦(夫)さん、 「ガッツリ稼ぎたい!」というフリーターの方も大歓迎です♪ ※フルタイム希望者も歓迎します! ⇒頑張りはしっかり評価&社員登用あり◎! 頑張ってお店に貢献してくれているパートナーは、正当に評価して昇給に反映します。 また、トレーナーやマネージャーなど、アルバイトでもキャリアアップをしていける制度が整っています♪ 社員登用制度もあり、社員登用後に店長やスーパーバイザーまでキャリアアップしている事例も◎ 【求める人物像】 ◎人と話したり、コミュニケーションをとることが好きな方 ◎食べることや飲食店が好きな方 ◎おしゃれなカフェで働きたい方 ※もちろん、飲食店での経験がある方も大歓迎!すぐに活躍いただける環境があります。 \とにかくオシャレなお店や食べ物が大好き!という方は大歓迎です/ やっぱり「好き」という気持ちがある方が長く活躍しています。 プライベートでもついつい美味しいお店巡りをしちゃう♪ そんな方は、面接で思いを語ってくれるとうれしいです! まずは一度お話ししませんか? ご応募お待ちしております! |
<応募先>RITUEL 日本橋店
販売スタッフの募集
お店の特徴 <ブーランジェリー> RITUEL 日本橋店
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
2024年9月OPEN★オープニングスタッフ募集!
人気アパレルブランドを展開する「ベイクルーズグループ」!
これまでの経験を活かしたい方大歓迎です!
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◆◆日本橋三越内にNEW OPEN!◆◆
2024年9月、日本橋三越内に新店舗をOPEN!
販売とカフェを併設したスタイルで、幅広いお客様に特別なひと時をお届けします◎
中心メンバーとなってお店を作り、盛り上げていってくれるスターティングメンバーを募集中!
◆◆おしゃれなフレンチベーカリー『RIUTEL』◆◆
『RITUEL』は2015年にヴィエノワズリー店、2020年にカフェをOPEN。
フランスの製パン技術をもとに、こだわりのパンやヴィエノワズリーを提供しています。
店名の『RITUEL』はフランス語で「習慣・儀式」という意味。
「日常の中にある特別な時間を過ごしてほしい」いう思いに共感し、一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを歓迎します!
フランスの伝統技術を活かして作られるヴィエノワズリーや、ケーキなど…。
小麦や卵からこだわり抜いたものを使用して作るフードメニューを、種類豊富にご提供しています。
サクサクで香ばしいクロワッサン、上質な甘さと香りのチョコが程よく練りこまれているショコラティン、全粒粉の食パンなど…
どの商品も素材にこだわりレベルが高く、お客様を満足させる味です。
材料はできる限りローカルで有機栽培な材料で提供。
美味しく感じるだけでなく、環境にも良い影響を与えています。
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。
『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
当社としては今後も出店を続けていく予定!
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日+各種休暇取得可能なので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給(年1回)と賞与(年2回)に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です!
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修を実施。
ま店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身につけるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
~~・~~・~~・~~・~~・~~・~~
★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
~~・~~・~~・~~・~~・~~・~~
\☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆/
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
2024年9月OPEN★オープニングスタッフ募集!
人気アパレルブランドを展開する「ベイクルーズグループ」!
これまでの経験を活かしたい方大歓迎です!
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
◆◆日本橋三越内にNEW OPEN!◆◆
2024年9月、日本橋三越内に新店舗をOPEN!
販売とカフェを併設したスタイルで、幅広いお客様に特別なひと時をお届けします◎
中心メンバーとなってお店を作り、盛り上げていってくれるスターティングメンバーを募集中!
◆◆おしゃれなフレンチベーカリー『RIUTEL』◆◆
『RITUEL』は2015年にヴィエノワズリー店、2020年にカフェをOPEN。
フランスの製パン技術をもとに、こだわりのパンやヴィエノワズリーを提供しています。
店名の『RITUEL』はフランス語で「習慣・儀式」という意味。
「日常の中にある特別な時間を過ごしてほしい」いう思いに共感し、一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを歓迎します!
フランスの伝統技術を活かして作られるヴィエノワズリーや、ケーキなど…。
小麦や卵からこだわり抜いたものを使用して作るフードメニューを、種類豊富にご提供しています。
サクサクで香ばしいクロワッサン、上質な甘さと香りのチョコが程よく練りこまれているショコラティン、全粒粉の食パンなど…
どの商品も素材にこだわりレベルが高く、お客様を満足させる味です。
材料はできる限りローカルで有機栽培な材料で提供。
美味しく感じるだけでなく、環境にも良い影響を与えています。
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。
『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
当社としては今後も出店を続けていく予定!
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日+各種休暇取得可能なので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給(年1回)と賞与(年2回)に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です!
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修を実施。
ま店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身につけるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
~~・~~・~~・~~・~~・~~・~~
★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
~~・~~・~~・~~・~~・~~・~~
\☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆/
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
<応募先>RITUEL 日本橋店
販売スタッフの募集