| NEW | 【月給30万円～＆完全週休2日制】2店舗同時出店が決定！広がるキャリア◎オープニングスタッフ募集★ |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1350円〜
※上記は18：00以降の時給です ※14:30～18：00は、時給1300円です ◎22時以降の勤務は時給1.25倍 ◎昇給あり ◎交通費規定内支給
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | 未経験者歓迎！ |
| 勤務時間 |
13:30～23:00 希望シフト制 ※1日2h、週2～3日以上～相談 ※終電考慮
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 | 2週間ごとの希望シフト制 |
| 待遇 |
◎まかないあり ◎社員登用あり ◎制服貸与 ◎従業員割引制度あり ◎バーベキュー大会（3月） ◎正社員登用あり ┗「最初はちょっと不安なのでアルバイトから始めたい！」 「フリーターとして勤めながら、ゆくゆくは正社員を目指したい！」 という方は大歓迎！ 社内の雰囲気をぜひ見てもらえたら嬉しいです！
社員登用制度
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2週間ごとの希望シフト制で学業と両立！ 未経験歓迎☆おいしいまかないあり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆ 【 仕事内容 】 まずはお客様のご案内や料理の盛り付けなど、簡単なお仕事からスタート！ あなたのスキルに合わせてお任せしていくので、未経験者OK♪ 初めから仕事ができる人なんていません！ 一歩ずつ、半歩ずつでも、覚えていけばOK☆ 未経験からスタートした先輩も多数在籍◎ 初めて仕事をした人の気持ちがわかる先輩が教えるので、あなたも安心して飛び込んできてください♪ ●＊○ ここがポイント ○＊● ★2週間ごとの希望シフト スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフトは柔軟に対応しています。 週2～3日、1日2h以上から勤務OKなので、プライベートに合わせて働くことができますよ♪ 例えば…「19時から働きたい！」「週末だけ働きたい！」「テスト期間、サークル・部活の合宿で今週はシフトに入れない」など…。 すべてOK！ もちろん、フルタイムで働きたいフリーターさんも歓迎！ あなたの希望を聞かせてくださいね♪ ★昇給あり！待遇が充実 実力や頑張りに応じて昇給があります！ 常にあなたの成長を見守り、サポート◎ 自分の意欲次第でどんどん成長できる職場です。 また『きんざん』の店舗で使える「従業員割引制度」があります！ 自分の働くお店で、美味しい料理も楽しみましょう☆ 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や料理に興味のある方 ・新しい仲間をつくりたい方 ・人と話すことが好きな方 『きんざん』のスタッフは店長を筆頭にみんな人が大好きです。 それぞれが思いやりの精神を持って接するので、仲間同士の絆を感じながら働けます。 アットホーム＆ぬくもりのある職場で、あなたも《きんざんファミリー》に加わりませんか？ 身につくスキル！ 学べる知識！ 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 |
＜応募先＞焼き鳥 きんざん 神田店
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜20代店長5割・長い下積み不要！若手活躍中の焼鳥店＞ 焼き鳥 きんざん 神田店
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焼き鳥店を専門に運営する飲食企業
2027年までに30店舗を目指して！
2025年春には恵比寿＆五反田、2店舗がNEW OPEN！
未経験からスタートできる充実の研修制度あり
高収入・働きやすさもバッチリ★
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／
『きんざん』の魅力ポイントを解説！
◎【好待遇！】入社後すぐに月給30万円スタート
◎未経験者も、スキルUPを望む人にも嬉しい【充実の研修制度】
◎出店へのビジョンがあなたの【キャリア】に！
＼
魅力ポイント1◆）全35項目の福利厚生・どうぞ他社と比べてください！
◆経験に関わらず、入社後は月給30万円以上からのスタート
◆完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、失恋休暇など、たっぷり休める！
◆昇給・昇進のチャンスは年4回！
◆オモシロい手当多数★マッチョ手当、ご近所さん手当、You使っちゃダメよ手当
などなど…聞いたことのない手当がたくさん（笑）
社長自身が「日頃『きんざん』を支えてくれている社員を大切にしたい」と想いを込めて…。
充実した毎日を過ごせるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしています！
魅力ポイント2◆）充実の研修制度であなたの未来が見える
『きんざん』では入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
↓↓
●ホール：マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理：焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社12カ月（27歳）／入社3カ月で焼き師認定試験に合格！
現在は1年で店長（月給38万円）まで昇進◎
店長へ昇格するまで（1年）が研修だと思い、スケジュールを組んでいます。
不安な方には、面接時にどこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします！
魅力ポイント3◆）専門店が続々とオープン！
『焼き鳥 きんざん』をメインに2024年12月現在19店舗を運営中！
開業当初から焼き鳥専門店に特化し、16年間運営を続けてきました。
2027年までの目標は…
＼30店舗を運営すること／＼30人の店長を誕生させること／＼100人の焼き師を育てること／
業界最高水準のスピード感で未経験者を焼き師へと成長させていきます！
【 出店×出世＝会社の成長 】
★☆ 2025年春には2店舗OPEN決定！
・3月21日に恵比寿店
・4月3日に五反田店
都内に2店舗がほぼ同時にオープンします！
19店舗をもつ企業に成長でき、さらにオープン予定が決まっているのも社員の活躍があってこそ◎
誰もがキャリアポジションを目指せるような会社を目指します。
～ 人事部長からメッセージ ～
『きんざん』で、あなたの未来を本気で変えよう！
当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
あなたは今の職場で、安心して働けていますか？
「地道に頑張っているのに、なかなか評価してもらえない」
「店長としてやりがいはあるけれど、長時間労働が当たり前で、休みも少ない」
「シフトがコロコロ変わるので、プライベートの予定が立てられない」
こんな思いを抱えているなら、『きんざん』で明るい未来を手に入れましょう！
正直に言うと…
当社も3年前まではあまり良い労働環境ではありませんでした。
けれど、これからのビジョンを掲げるなかで、こんな労働環境ではダメだ！と気が付き、社長を筆頭に「本気」で改革に取り組み始めました。
それまでの「当たり前」から離れ、1店舗あたり3名以上の社員配置やセントラルキッチンの拡充、閉店時間の見直しなどを行いました。
現在は店長でも完全週休2日制（月8～9日）で、必ずお休みを取れるようにしています。
この3年で会社が良い方向に変わったと実感はありますが、これで満足はしていません！
業界最高水準の労働環境とスピード感で、飲食業界のイメージを変えていきます！
未来を「本気」で変えたいと願う方は、ぜひご応募ください。
『株式会社きんざん』の人事部長に“直接”なんでも聞いてOK！
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
＊＊あなたからのご応募を心よりお待ちしています！＊＊
焼き鳥店を専門に運営する飲食企業
2027年までに30店舗を目指して！
2025年春には恵比寿＆五反田、2店舗がNEW OPEN！
未経験からスタートできる充実の研修制度あり
高収入・働きやすさもバッチリ★
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『きんざん』の魅力ポイントを解説！
◎【好待遇！】入社後すぐに月給30万円スタート
◎未経験者も、スキルUPを望む人にも嬉しい【充実の研修制度】
◎出店へのビジョンがあなたの【キャリア】に！
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魅力ポイント1◆）全35項目の福利厚生・どうぞ他社と比べてください！
◆経験に関わらず、入社後は月給30万円以上からのスタート
◆完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、失恋休暇など、たっぷり休める！
◆昇給・昇進のチャンスは年4回！
◆オモシロい手当多数★マッチョ手当、ご近所さん手当、You使っちゃダメよ手当
などなど…聞いたことのない手当がたくさん（笑）
社長自身が「日頃『きんざん』を支えてくれている社員を大切にしたい」と想いを込めて…。
充実した毎日を過ごせるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしています！
魅力ポイント2◆）充実の研修制度であなたの未来が見える
『きんざん』では入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
↓↓
●ホール：マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理：焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社12カ月（27歳）／入社3カ月で焼き師認定試験に合格！
現在は1年で店長（月給38万円）まで昇進◎
店長へ昇格するまで（1年）が研修だと思い、スケジュールを組んでいます。
不安な方には、面接時にどこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします！
魅力ポイント3◆）専門店が続々とオープン！
『焼き鳥 きんざん』をメインに2024年12月現在19店舗を運営中！
開業当初から焼き鳥専門店に特化し、16年間運営を続けてきました。
2027年までの目標は…
＼30店舗を運営すること／＼30人の店長を誕生させること／＼100人の焼き師を育てること／
業界最高水準のスピード感で未経験者を焼き師へと成長させていきます！
【 出店×出世＝会社の成長 】
★☆ 2025年春には2店舗OPEN決定！
・3月21日に恵比寿店
・4月3日に五反田店
都内に2店舗がほぼ同時にオープンします！
19店舗をもつ企業に成長でき、さらにオープン予定が決まっているのも社員の活躍があってこそ◎
誰もがキャリアポジションを目指せるような会社を目指します。
～ 人事部長からメッセージ ～
『きんざん』で、あなたの未来を本気で変えよう！
当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
あなたは今の職場で、安心して働けていますか？
「地道に頑張っているのに、なかなか評価してもらえない」
「店長としてやりがいはあるけれど、長時間労働が当たり前で、休みも少ない」
「シフトがコロコロ変わるので、プライベートの予定が立てられない」
こんな思いを抱えているなら、『きんざん』で明るい未来を手に入れましょう！
正直に言うと…
当社も3年前まではあまり良い労働環境ではありませんでした。
けれど、これからのビジョンを掲げるなかで、こんな労働環境ではダメだ！と気が付き、社長を筆頭に「本気」で改革に取り組み始めました。
それまでの「当たり前」から離れ、1店舗あたり3名以上の社員配置やセントラルキッチンの拡充、閉店時間の見直しなどを行いました。
現在は店長でも完全週休2日制（月8～9日）で、必ずお休みを取れるようにしています。
この3年で会社が良い方向に変わったと実感はありますが、これで満足はしていません！
業界最高水準の労働環境とスピード感で、飲食業界のイメージを変えていきます！
未来を「本気」で変えたいと願う方は、ぜひご応募ください。
『株式会社きんざん』の人事部長に“直接”なんでも聞いてOK！
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
＊＊あなたからのご応募を心よりお待ちしています！＊＊
＜応募先＞焼き鳥 きんざん 神田店
アルバイト
サービス・ホールの募集