| 《月8～9日休み》研修＆手当充実！母体安定で長く働ける◎人気アパレル店運営のハンバーガーショップ♪ |
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は？
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 履歴書不要 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1200円〜
※残業代支給（残業はほとんどありません！） ・交通費支給（月5万円まで） ・扶養内OK ・昇給あり
扶養内OK
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 未経験歓迎！ 接客経験ある方は優遇します◎（ジャンル不問） |
| 勤務時間 |
7：00～23：00 ※上記時間帯より週2日、1日4h～お願いいたします！ ◎勤務時間は相談に応じます ◎昼のみ・夜のみOK！ ◎フリーター・主婦（夫）・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
シフト制 ※詳しくは面接にてご相談ください！ |
| 待遇 |
・制服貸与 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・社会保険完備（週20h以上勤務の方） ・入社オリエンテーションあり（時給変動なし♪） ・社割あり ┗お店のメニューが【50％オフ】で食べられます！ JOURNAL STANDARDはじめ、ベイクルーズグループが展開するアパレルブランドで社員割引をご利用いただけます！ お洋服やアクセサリーなど定価の20％オフで購入可能です！ そのほか、他飲食ブランドでのお食事も20％オフ♪
資格取得支援
社員登用制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
□□----・----・----・---- ★オシャレなハンバーガーカフェ★ 未経験OK！『イオンレイクタウン』内♪ 融通の利くシフト制♪空いた時間を有効活用しませんか？ ----・----・----・----□□ 【仕事内容】 ・ご案内、注文受け、提供などのホール業務 オシャレなアメリカンテイストにあふれたバーガーカフェでのホールのお仕事です。 お店の顔として接客をお任せいたします！ まずは先輩スタッフの横について業務を覚えるところから！ しっかりフォローするのでご安心くださいね。 ※業務の習得状況に応じて、新しい業務にもチャレンジ可能です！ ＊＊当店のここがポイントです！＊＊ ⇒短時間〜長時間で働けます！ 週2日、1日4時間から勤務OK！ 「スキマ時間を有効に使いたい」という学生さんや主婦（夫）さん、 「ガッツリ稼ぎたい！」というフリーターの方も大歓迎です♪ ※フルタイム希望者も歓迎します！ ⇒頑張りはしっかり評価＆社員登用あり◎！ 頑張ってお店に貢献してくれているパートナーは、正当に評価して昇給に反映します。 また、トレーナーやマネージャーなど、アルバイトでもキャリアアップをしていける制度が整っています♪ 社員登用制度もあり、社員登用後に店長やスーパーバイザーまでキャリアアップしている事例も◎ 【求める人物像】 ◎人と話したり、コミュニケーションを取ったりすることが好きな方 ◎食べることや飲食店が好きな方 ◎オシャレなカフェで働きたい方 ※もちろん、飲食店での経験がある方も大歓迎！すぐに活躍いただける環境があります。 ＼とにかくハンバーガーが大好き！という方は大歓迎です／ やっぱり「好き」という気持ちがある方が長く活躍しています。 プライベートでもついつい美味しいお店巡りをしちゃう♪ そんな方は、面接で思いを語ってくれるとうれしいです！ まずは一度お話ししませんか？ ご応募お待ちしております！ |
＜応募先＞J.S. BURGERS Jr. 越谷レイクタウン店
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜ハンバーガーカフェ＞ J.S. BURGERS Jr. 越谷レイクタウン店
------------------------------------------
人気ブランド『JORNAL STANDARD』のハンバーガーカフェ！
安定した成長企業で充実の待遇＆研修制度◎
チャレンジをしていく環境が整っています！
------------------------------------------
◇◆”J.S. BURGERS CAFE”◆◇
アメリカンテイストにあふれたバーガーカフェ。
素材にこだわったジューシーでボリューミーなハンバーガーを中心に、デザートやビールも楽しんでいただいています。
ランチは肉と野菜がたっぷりのハンバーガーを、カフェタイムはスイーツでゆっくりと、ディナーにはアルコールやサイドメニューも一緒に。
アメリカンテイストのスタイリッシュな空間で、ハンバーガーのあるライフスタイルをご提案します。
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
＼いずれの店舗も人気が高く、これからも新規出店が続く予定です！／
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで、体制強化にともない当店及び当社でご活躍いただける方を募集する運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日を確保。有給休暇も取得できるので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6カ月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です！
日ごろから意欲を持って仕事に取り組むことができますよ！
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修を実施。
店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、
・売上や衛生管理
・リーダーシップやコミュニケーション
・ホスピタリティを身に付けるための研修
など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
個人の成長に合わせて研修を準備。
店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
～～・～～・～～・～～・～～・～～・～～
★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
～～・～～・～～・～～・～～・～～・～～
＼☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆／
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地良い空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
人気ブランド『JORNAL STANDARD』のハンバーガーカフェ！
安定した成長企業で充実の待遇＆研修制度◎
チャレンジをしていく環境が整っています！
------------------------------------------
◇◆”J.S. BURGERS CAFE”◆◇
アメリカンテイストにあふれたバーガーカフェ。
素材にこだわったジューシーでボリューミーなハンバーガーを中心に、デザートやビールも楽しんでいただいています。
ランチは肉と野菜がたっぷりのハンバーガーを、カフェタイムはスイーツでゆっくりと、ディナーにはアルコールやサイドメニューも一緒に。
アメリカンテイストのスタイリッシュな空間で、ハンバーガーのあるライフスタイルをご提案します。
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
＼いずれの店舗も人気が高く、これからも新規出店が続く予定です！／
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで、体制強化にともない当店及び当社でご活躍いただける方を募集する運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日を確保。有給休暇も取得できるので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6カ月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です！
日ごろから意欲を持って仕事に取り組むことができますよ！
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修を実施。
店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、
・売上や衛生管理
・リーダーシップやコミュニケーション
・ホスピタリティを身に付けるための研修
など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
個人の成長に合わせて研修を準備。
店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
～～・～～・～～・～～・～～・～～・～～
★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
～～・～～・～～・～～・～～・～～・～～
＼☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆／
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地良い空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
＜応募先＞J.S. BURGERS Jr. 越谷レイクタウン店
アルバイト
サービス・ホールの募集