正社員
パティシエ募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | パティシエ経験1年以上の方(調理経験があるもしくは調理にも興味があり、調理補助もしていただける方) オリジナルスイーツのレシピ開発ができる方優遇いたします★ ※普通自動車免許保持者優遇 |
|
勤務時間
|
7時30分〜20時(実働8〜9h、休憩1h) ※遅番の場合でも、20時頃には退勤可能です |
| 休日・休暇 |
月8〜10日(年間休日115日) 週休2日制 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
社会保険完備 まかない・食事補助あり
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 平均週休2日以上、残業なしで働きやすい環境が魅力! パティシエ経験3年以上の方。 やりがいとワークライフバランスを両立できます! 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【専属パティシエ募集!】 産後のママや家族に提供するスイーツ作り全般をお任せします。 また、業務の合間に食材の切り出しなど簡単な調理補助もしていただきます。 不安なことがあれば経験豊富な調理リーダーがサポートします。 ==ここがポイント== ◎社会に貢献できる意義の高い事業です 少子化対策、ワーキングペアレント支援など、社会的意義の大きい事業です。 これからますます必要とされる事業だから、やりがいも手ごたえも十分。 オープニングスタッフとして、幅広い裁量を持って取り組んでいただけます。 ◎週休2日以上・残業ほぼなし、プライベートとの両立も万全です 完全シフト制のため残業はほぼありません。 遅番でも20時頃には退勤が可能ですが、早番のみ・遅番のみといったご希望があればお気軽にご相談ください♪ 年間休日115日+有給休暇と月8〜10日がお休みとなりますので、プライベートも充実。 安心して長く働ける良好な環境を整えています。 【こんな方を歓迎します!】 ◆ワークライフバランスを保ちつつやりがいのある仕事に取り組みたい方 ◆子育てと仕事を両立したい方 みなさんのご応募をお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 和菓子の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>産後ケアリトリート KISUI Takanawa
正社員
パティシエの募集
お店の特徴 <宿泊型産後ケア施設(主勤務先は厨房)> 産後ケアリトリート KISUI Takanawa
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・
産後ケアホテル『KISUI Takanawa』
月9〜10日休・残業ほぼなし♪
ホテルクオリティのお料理がお客様から高評価!
最大10食を丹精込めて調理☆
スタッフの働き方にもプラスがいっぱい◎
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・
**◆産後ケアホテルとは?**
出産直後〜4カ月未満の母子及びその家族向けの宿泊施設です。
助産師がベビーをお預かりしママ・パパにはお部屋でゆっくりと休んでいただいたり、育児をお教えしたりしています。
リフレッシュのために2〜3泊滞在される方、出産のダメージからじっくりと心身を回復させるために2週間以上長期滞在される方など、様々なお客様にご利用いただいています。
今回は今後の店舗拡大も見据えた採用です。
当施設では食にこだわっており、ホテルクオリティの食事を毎日日替わりで提供しています!
こうした施設はすでに諸外国では広く普及していますが、日本でもここ1〜2年で認知度・利用率が急上昇中!
社会的意義も大きく、高い成長性が見込まれる事業です。
**◆お食事の評価が高い施設です◆**
産後は病院食のような食事制限はありません。
当施設ではさまざまなジャンルの料理とスイーツを全て手作りで毎日提供しています◎
お客様からも「食事が美味しく毎回楽しみだった」「育児で疲れていたが毎日美味しいものを食べて元気になった」と高い評価をいただいており、利用後のアンケートでは96%が食事に満足したと回答しています☆
【当社のココがポイント!】
★☆ワークライフバランスにも配慮した働きやすい環境★☆
業務は早番と遅番に分かれたシフト制で、遅番でも20時頃までには退勤OK!
お休みは月9〜10日◎
年間休日は115日ありますので、プライベートにも余裕が持てます。
また、昇給や年2回の賞与などインセンティブ制度も充実。
やりがいのある仕事と安定した生活基盤を両立できるのが魅力です◎
「これまでの経験を活かしたい!」
「仕事もプライベートも充実させたい!」
そんな方に、当施設で活躍していただきたいと思っています。
まずはお会いして、いろいろとお話をしてみませんか。
皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしています。
産後ケアホテル『KISUI Takanawa』
月9〜10日休・残業ほぼなし♪
ホテルクオリティのお料理がお客様から高評価!
最大10食を丹精込めて調理☆
スタッフの働き方にもプラスがいっぱい◎
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**◆産後ケアホテルとは?**
出産直後〜4カ月未満の母子及びその家族向けの宿泊施設です。
助産師がベビーをお預かりしママ・パパにはお部屋でゆっくりと休んでいただいたり、育児をお教えしたりしています。
リフレッシュのために2〜3泊滞在される方、出産のダメージからじっくりと心身を回復させるために2週間以上長期滞在される方など、様々なお客様にご利用いただいています。
今回は今後の店舗拡大も見据えた採用です。
当施設では食にこだわっており、ホテルクオリティの食事を毎日日替わりで提供しています!
こうした施設はすでに諸外国では広く普及していますが、日本でもここ1〜2年で認知度・利用率が急上昇中!
社会的意義も大きく、高い成長性が見込まれる事業です。
**◆お食事の評価が高い施設です◆**
産後は病院食のような食事制限はありません。
当施設ではさまざまなジャンルの料理とスイーツを全て手作りで毎日提供しています◎
お客様からも「食事が美味しく毎回楽しみだった」「育児で疲れていたが毎日美味しいものを食べて元気になった」と高い評価をいただいており、利用後のアンケートでは96%が食事に満足したと回答しています☆
【当社のココがポイント!】
★☆ワークライフバランスにも配慮した働きやすい環境★☆
業務は早番と遅番に分かれたシフト制で、遅番でも20時頃までには退勤OK!
お休みは月9〜10日◎
年間休日は115日ありますので、プライベートにも余裕が持てます。
また、昇給や年2回の賞与などインセンティブ制度も充実。
やりがいのある仕事と安定した生活基盤を両立できるのが魅力です◎
「これまでの経験を活かしたい!」
「仕事もプライベートも充実させたい!」
そんな方に、当施設で活躍していただきたいと思っています。
まずはお会いして、いろいろとお話をしてみませんか。
皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしています。
<応募先>産後ケアリトリート KISUI Takanawa
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パティシエの募集
よくある質問
Q.
大田区のホテル・旅館の求人はどのくらいある?
A.
大田区のホテル・旅館の求人数は1件あります。うち、正社員求人は0件、アルバイト・パート求人は1件です。
Q.
ホテル・旅館の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:ホテル・旅館×港区
2位:ホテル・旅館×新宿区
3位:ホテル・旅館×中央区
東京都の正社員のホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「新宿区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:ホテル・旅館×新宿区
2位:ホテル・旅館×港区
3位:ホテル・旅館×中央区
東京都のアルバイト・パートのホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「新宿区」です。次いで「港区」「中央区」が続きます。
1位:ホテル・旅館×港区
2位:ホテル・旅館×新宿区
3位:ホテル・旅館×中央区
東京都の正社員のホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「新宿区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:ホテル・旅館×新宿区
2位:ホテル・旅館×港区
3位:ホテル・旅館×中央区
東京都のアルバイト・パートのホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「新宿区」です。次いで「港区」「中央区」が続きます。
Q.
大田区のホテル・旅館求人の給与相場は?
A.
大田区のホテル・旅館求人の平均給与は、アルバイト・パートは時給1230円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。