「「喫茶二十世紀」神宮前」の求人情報

◆◇◆喫茶二十世紀◆◇◆

20th Century坂本昌行・長野博・井ノ原快彦が約2年かけてつくりあげた待望の店舗
かつての喫茶文化を新しい未来へとつなぐ“完成のない喫茶店”、「喫茶二十世紀」。

★内装のこだわり ★
店内のレイアウトは、象徴的なアーチの形状を最大限に活かし、床材、壁材、テーブル、椅子、食器類、制服など、細部に渡るところまで、昭和の時代が生んだ色気のあるデザインをリスペクトしたつくりに。
JBLのビンテージスピーカーをカスタムし、音響にもこだわっています。


★メニューのこだわり ★
昭和時代の喫茶店からインスパイアされた、ナポリタンやたまごサンド、ソーダなど。こだわりの珈琲や昔ながらの良さと今が混ざり合った、懐かしくもどこか新しいメニューを展開。

完全予約制なので、落ち着いた環境で丁寧なおもてなしができるのも魅力的なポイントです！

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経験者優遇◎

あなた×TRANSITで新たなカルチャーを生みだしませんか？
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＼＼◆ここがポイント！◆／／
::■月9休＆年間休日111日！■::
シフト制での勤務だってメリハリが大切です。
トランジットはお休み多めでライフワークバランスを重視◎
on/offをしっかりと分けて、休んでいただける環境です。

::■スタッフの意欲を大事に！『社内公募制度』■::
多様な店舗や事業があるTRANSITでは、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。
「別の店舗で働いてみたい」「自分の店を開業したい」などもしっかりサポート。
ブランド間の異動や、開業へのチャレンジができる環境です。

::■ダイバーシティ（多様性）推進・個性を尊重！■::
TRANSITでは、多様性に富んだ多くの社員が働いています。
スタッフの多様性を認める代表的な取り組みとして、
「パートナーシップ宣誓制度」の適用を受けている方の福利厚生を婚姻と同様としています。
また副業制度や奨励金制度もあるので、あなたらしく働くことができます。
社内コンペ、海外研修、部活動などの様々なイベントもご用意しているので、
あなた個性やセンスを目一杯、活かしてください！


＼＼◆TRANSITでは◆／／
イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。
また、カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数！
ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。
実際に店舗スタッフとして入社し、マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフも！


【　こんな方歓迎　】
■人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方
■クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
■いま流行っているもの“のアンテナ感度の高い方
■柔軟に新しいチャレンジができる方
■経験を活かしてキャリアアップしたい方
■「ユニーク」で「ミーハー」な方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

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