| NEW | 【#楽しく働こう】20代中心×イベント多数★キャリアアップも全力応援！《もんじゃ業態を盛り上げたい》 |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜40万円
※試用期間3カ月：給与の変動なし ※新卒・未経験者：月給28万円～ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■家賃補助、住宅手当あり（月1万円） └借り上げ社宅も完備（月3万円、敷金・礼金は会社負担） 《年収例》 ・社員1年目…年収450万円（月給35万円＋賞与） ・社員2年目以降…年収500万円以上 ・店長になった場合…年収550万円以上
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 未経験、異業種からの挑戦も歓迎！ 経験よりも人柄を重視した採用をおこなっています |
| 勤務時間 |
11:00～24:00（実働8h・シフト制・休憩あり）
終電考慮
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
月8日（週休2日制） ■有給休暇あり
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
■まかないあり（おいしいもんじゃが食べられます） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■研修制度（外部研修あり！） ■社員割引 ■資格取得支援 ■生産者訪問 ■独立支援制度 ＝スタッフ同士の交流を深めるチャンス多数！＝ ・各店舗でのバーベキュー ・定期的な食事会 ・旅行（半年に一度／任意参加） └お店を休業し、2024年はグアムに行く予定です♪ ※各種イベントの費用は基本的に会社が負担します ※自費なのは、旅行で買うプライベートのお土産くらいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
：―：―：―：―：―：―： ホールスタッフを急募！ #未経験OK #待遇充実 #若手スタッフ活躍中 ――もんじゃ焼きがあなたの未来を変える！？ 研修でスキルアップ⇒経験を積んでキャリアアップ◎ ：―：―：―：―：―：―： 【 仕事内容 】 オーダー受け、料理やドリンクの提供、もんじゃの焼き、レジでの会計など…。 接客業務を中心に、お店の状況に応じて調理業務の補助もお願いします。 お客さまのテーブルでもんじゃを焼いて、ご提供することも大切なサービスのひとつ。 東京名物のもんじゃ焼きを、たくさんのお客さまに楽しんでいただきましょう♪ ／ ◎必要なのはコミュニケーション力。これだけです！ 「こんな対応をしたら喜ばれるかな」 「今、お客さまが必要としていることはなんだろう」 そんなスタッフ一人ひとりの気遣いが、“良いお店”をつくっていきます。 大切にしてほしいのはコミュニケーション！ 採用でも、経験やスキルより人柄を重視いたします◎ ＼ ◆◆＝ここで働く魅力を3つご紹介＝◆◆ ［その1］研修やイベントetc. 独自の制度が充実！ ・社会人としてあるべき姿とは？ ・接客とは？ といった初歩的なことからはじまり、スキルに応じた研修を受けることができます。 外部研修もあって、さまざまな視点から多くのことを学べる環境です。 さらに会社が費用を負担しておこなう、社内イベントの多さも魅力。 バーベキューや食事会、任意参加の社員旅行などを定期的に開催しています。 ［その2］出店計画あり◎ステップアップを応援！ 年齢に関係なく、目標達成に向かう姿勢と結果によってキャリアアップを実現していけます。 入社から2年ほどの下積みがあれば、いつでも店長に推薦いたします◎ 向いているのは、自身で考え、自身で目標を掲げ、行動にうつせる方です。 たとえ失敗してしまったとしても、目標達成のために取り組む姿勢を重視します！ 逆にいうと、同じことだけを反復して、日々をやり過ごす方は当社に向かないかもしれません。 ::::::::::::::::::::: ▼キャリアアップ後のイメージ ＊「どうすれば顧客満足につながるサービスができるか」を考えて行動 ＊新メニューの開発 ＊集客増加についてのマーケティング ＊新人スタッフの育成 ＊運営に対するスタッフの維持 ＊求人の管理 ＊SNSの運営と戦略 などをお願いいたします♪ ::::::::::::::::::::: 新規出店計画もあり、キャリアアップのチャンスはどんどん増えていきます。 もんじゃ焼き文化を広めていくため、当社で長く一緒に働ける方なら大歓迎◎ 「独立したい」という夢がある方も、全力で応援しますのでご相談ください！ ［その3］充実の待遇で“働きやすさ”を実現！ ◆オンオフのメリハリを大切にできる月8日休み ◆日々の頑張りを評価し、給与に還元（昇給あり／賞与年2回） ◆家賃補助、住宅手当あり（月1万円） ◆借り上げ社宅も完備（月3万円、敷金・礼金は会社負担） など待遇充実◎ 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます！ 遠方からの転職を考えている方もご安心を♪ 順調に新生活をスタートできるよう、手当の支給や補助をおこなっています。 【 こんな方と一緒に働きたい 】 ●自身の成長に意欲的な方 ●ひとつの会社でキャリアアップしたいという想いがある方 ●日本が誇る文化を広めていきたい方 ●新店舗の立ち上げに興味がある方 ●コミュニケーション力なら自信がある！という方 面接当日に都合が悪くなってしまった方や、電車遅延などの問題が発生した際には、お気軽にご連絡ください♪ 面接のキャンセルやリスケジュールなど、柔軟に対応しています◎ それでは、あなたにお会いできることを楽しみにしております。 ＼＼お気軽にご応募くださいね！／／ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞月島名物もんじゃ だるま 粋な店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜もんじゃ・お好み焼き＞ 月島名物もんじゃ だるま 粋な店
＋：―：＋：―：＋：―：＋：―：＋
＼商売繁盛！／＼連日大盛況！／
モットーは“楽しく働く♪”なもんじゃ焼きカンパニー
今後の店舗展開を見据えて、新たな仲間を大募集★
＋：―：＋：―：＋：―：＋：―：＋
突然ですが、質問です。
――もんじゃ焼きはお好きですか？
「東京名物のもんじゃ焼きを、もっとたくさんの人に食べてほしい！」
私たちはそんな想いのもと、今後の新規出店を計画中です◎
＼社員の【ホール＆店長候補】を大・大・大募集！／
まずは当店の一員となり、現場の仕事から店舗運営までを経験していただきたいです。
そして、ゆくゆくは新店の立ち上げに参加してもらえたらと思っています！
新規出店が多い＝活躍のポジションも増えていくもの。
将来性バツグンのもんじゃ焼きブランドを、一緒に盛り上げていきませんか？
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝
［Q.］店舗立ち上げって何を経験できるの？
まずは全体像を決めていくところからスタートします。
どんなお店にしていくのか、図面を考えるところから携われます。
業者さまとの打ち合わせにも参加し、キッチンの配置や内装なども提案できます◎
決断していく場面では、もちろん当社代表のOKをもらう必要がありますが…。
あなたが思う理想のもんじゃ焼き屋をつくれるよう、しっかりサポートしていく体制なのでご安心ください。
計画を進めていく間、当社代表とは密にコミュニケーションを取れます。
進展があったら報告し、準備が十分でない箇所があればしっかりフォローしてもらえますよ。
＞＞大切なのはやる気。それからスキル！＜＜
当社は“自分で考えて行動し、それにともなって出た結果”を重視します。
0を1にしていく仕事なので、正直にいえば立ち上げって大変です。
でもだからこそ、大きなやりがいと豊かな経験を得られます！
当社ならきっと、あなたのキャリア構築をお手伝いできると思います。
「若いうちから実績を残していきたいんです！」
そんな方はぜひ一度、お話ししませんか？
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝
◆◆『月島名物もんじゃ だるま 粋な店』◆◆
月島駅から徒歩2分ほどの好立地！
お客さまの3割ほどが外国籍の方で、“もんじゃを食べること”が観光のひとつとなっています☆
ポケット翻訳を用意しているので、外国語が話せない方も安心です◎
むしろ日本語での接客が喜ばれるシーンもあります♪
▼看板メニューはやっぱりもんじゃ！
豊富なもんじゃを中心に、こだわりの料理をご提供。
食材は築地より直接仕入れた魚介類や、新鮮な野菜を贅沢に使用しています。
人気メニューは、間違いない組み合わせの“もち明太子チーズもんじゃ”。
当店オリジナルメニューの“蟹味噌もんじゃ”も好評です！
【運営元『株式会社 DARUMA』】
現在、3店舗のもんじゃ焼き屋さんを運営しています。
月島界隈、そしてもんじゃ焼きの文化をより盛り上げるべく『月島もんじゃ振興会協同組合』に参画！
メディアにも多数出演し、今勢いを増している注目の会社です。
:::::::::::::::::::::
◆＝◇私たちが大切にしていること◇＝◆
■1｜スタッフがスキルアップできる環境であること！
新入社員に向けた教育に力を入れているのはもちろん、全スタッフが自分を磨ける環境づくりに努めています。
レベルに応じた研修を受けられるほか、さまざまな視点で学べる外部研修もご用意していますよ♪
■2｜スタッフ同士が協力し合える環境であること！
人柄を重視して採用をおこなっているので、一緒に働くスタッフはみんな良い人ばかり。
売り上げはスタッフの勉強や社員旅行、食事などにしっかり還元しています◎
★＞＞社内イベントが豊富
コミュニケーションを重視し、定期的に社内イベントを開催。
各店舗でのバーベキューや食事会など、スタッフ同士交流ができる機会をご用意しています。
もちろん費用は会社負担です！
★＞＞半年に一度の社員旅行あり（任意参加）
旅行業での経験がある代表が考える旅のプランは、工夫が盛りだくさん☆
会社イベントと同様、旅費も基本的には会社が負担します。
コロナ禍以前にはハワイに行ったこともあり、2024年はグアムに行く予定です！
～これまでの旅のプラン例～
・好きなものを存分に食べられる環境や時間を確保
└普段なかなか行かないようなお店での食事もできちゃいます♪
・観光地をめぐる
・仕入れ先の牡蠣食べ放題を堪能 など
:::::::::::::::::::::
《＝採用担当者から皆さまへメッセージ＝》
“お客さまファースト”は大前提。
スタッフのみなさんがやりがいを感じて成長していける環境を整えています。
当然のことながら、社内でのいじめや金銭トラブルなど一切ありません！
小さい会社ではありますが、だからこそ当社は“人間味”を大切にします。
「今のままでは何か違う」と感じているけど、仕事や生活に追われて時間が過ぎていく…。
そんな方もまずはお話を聞かせてください。
あなたとこの求人が出会ったのも何かのご縁だと思います。
“仕事の楽しさ”を存分に感じられる環境に飛び込んできてくださいね！
ご応募を心よりお待ちしております。
＼商売繁盛！／＼連日大盛況！／
モットーは“楽しく働く♪”なもんじゃ焼きカンパニー
今後の店舗展開を見据えて、新たな仲間を大募集★
＋：―：＋：―：＋：―：＋：―：＋
突然ですが、質問です。
――もんじゃ焼きはお好きですか？
「東京名物のもんじゃ焼きを、もっとたくさんの人に食べてほしい！」
私たちはそんな想いのもと、今後の新規出店を計画中です◎
＼社員の【ホール＆店長候補】を大・大・大募集！／
まずは当店の一員となり、現場の仕事から店舗運営までを経験していただきたいです。
そして、ゆくゆくは新店の立ち上げに参加してもらえたらと思っています！
新規出店が多い＝活躍のポジションも増えていくもの。
将来性バツグンのもんじゃ焼きブランドを、一緒に盛り上げていきませんか？
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝
［Q.］店舗立ち上げって何を経験できるの？
まずは全体像を決めていくところからスタートします。
どんなお店にしていくのか、図面を考えるところから携われます。
業者さまとの打ち合わせにも参加し、キッチンの配置や内装なども提案できます◎
決断していく場面では、もちろん当社代表のOKをもらう必要がありますが…。
あなたが思う理想のもんじゃ焼き屋をつくれるよう、しっかりサポートしていく体制なのでご安心ください。
計画を進めていく間、当社代表とは密にコミュニケーションを取れます。
進展があったら報告し、準備が十分でない箇所があればしっかりフォローしてもらえますよ。
＞＞大切なのはやる気。それからスキル！＜＜
当社は“自分で考えて行動し、それにともなって出た結果”を重視します。
0を1にしていく仕事なので、正直にいえば立ち上げって大変です。
でもだからこそ、大きなやりがいと豊かな経験を得られます！
当社ならきっと、あなたのキャリア構築をお手伝いできると思います。
「若いうちから実績を残していきたいんです！」
そんな方はぜひ一度、お話ししませんか？
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝
◆◆『月島名物もんじゃ だるま 粋な店』◆◆
月島駅から徒歩2分ほどの好立地！
お客さまの3割ほどが外国籍の方で、“もんじゃを食べること”が観光のひとつとなっています☆
ポケット翻訳を用意しているので、外国語が話せない方も安心です◎
むしろ日本語での接客が喜ばれるシーンもあります♪
▼看板メニューはやっぱりもんじゃ！
豊富なもんじゃを中心に、こだわりの料理をご提供。
食材は築地より直接仕入れた魚介類や、新鮮な野菜を贅沢に使用しています。
人気メニューは、間違いない組み合わせの“もち明太子チーズもんじゃ”。
当店オリジナルメニューの“蟹味噌もんじゃ”も好評です！
【運営元『株式会社 DARUMA』】
現在、3店舗のもんじゃ焼き屋さんを運営しています。
月島界隈、そしてもんじゃ焼きの文化をより盛り上げるべく『月島もんじゃ振興会協同組合』に参画！
メディアにも多数出演し、今勢いを増している注目の会社です。
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◆＝◇私たちが大切にしていること◇＝◆
■1｜スタッフがスキルアップできる環境であること！
新入社員に向けた教育に力を入れているのはもちろん、全スタッフが自分を磨ける環境づくりに努めています。
レベルに応じた研修を受けられるほか、さまざまな視点で学べる外部研修もご用意していますよ♪
■2｜スタッフ同士が協力し合える環境であること！
人柄を重視して採用をおこなっているので、一緒に働くスタッフはみんな良い人ばかり。
売り上げはスタッフの勉強や社員旅行、食事などにしっかり還元しています◎
★＞＞社内イベントが豊富
コミュニケーションを重視し、定期的に社内イベントを開催。
各店舗でのバーベキューや食事会など、スタッフ同士交流ができる機会をご用意しています。
もちろん費用は会社負担です！
★＞＞半年に一度の社員旅行あり（任意参加）
旅行業での経験がある代表が考える旅のプランは、工夫が盛りだくさん☆
会社イベントと同様、旅費も基本的には会社が負担します。
コロナ禍以前にはハワイに行ったこともあり、2024年はグアムに行く予定です！
～これまでの旅のプラン例～
・好きなものを存分に食べられる環境や時間を確保
└普段なかなか行かないようなお店での食事もできちゃいます♪
・観光地をめぐる
・仕入れ先の牡蠣食べ放題を堪能 など
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《＝採用担当者から皆さまへメッセージ＝》
“お客さまファースト”は大前提。
スタッフのみなさんがやりがいを感じて成長していける環境を整えています。
当然のことながら、社内でのいじめや金銭トラブルなど一切ありません！
小さい会社ではありますが、だからこそ当社は“人間味”を大切にします。
「今のままでは何か違う」と感じているけど、仕事や生活に追われて時間が過ぎていく…。
そんな方もまずはお話を聞かせてください。
あなたとこの求人が出会ったのも何かのご縁だと思います。
“仕事の楽しさ”を存分に感じられる環境に飛び込んできてくださいね！
ご応募を心よりお待ちしております。
＜応募先＞月島名物もんじゃ だるま 粋な店
正社員
サービス・ホールの募集