イチオシ	京都、大阪に新店舗オープン予定！引越し制度も充実！スタートアップメンバーとして活躍しませんか？

「牛かつもと村」の求人情報

［ギュウカツモトムラ］

駅チカ(徒歩5分以内)
小さなお店(20席未満)

▼お店データ [お店のサイト]

業態	牛かつ
客単価	1500円〜2000円	席数	10席〜15席
最寄駅	JR山手線渋谷駅より徒歩2分　JR埼京線渋谷駅より徒歩2分
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-18-10 大野ビル2号館 B1F　[地図]
運営	株式会社ファイブグループ

こんな会社が運営しています株式会社ファイブグループ

＜働きがいのある会社ランキングベストカンパニー＞6年連続受賞★外食業界No.1★アジア部門受賞

⇒詳細を見る

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2023年3月21日

クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。

このメッセージをもう表示させない閉じる

店長候補・マネージャー募集

特徴	履歴書不要新卒歓迎未経験者歓迎独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給30.2万円〜38万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6万～11万円／月41.2時間分を支給。 ※上記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎昇給：年2回査定（随時） ◎賞与：年1回（4月） ◎交通費支給 ◎家族手当（子供一人につき5000円／月） ◎資格手当 ◎入社時の引越し支援制度：最大32万円！関東以外のエリアから引越しが必要となった場合に支給。さらに、新居の仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担しています。【月収例】 ■月収31万円…新卒・入社3年7ヶ月（店舗責任者／新業態開発） ■月収36万円…20代後半・中途入社4ヶ月（店長） ■月収30万円…30代前半・中途入社2年（店舗責任者）【年収例】 ■年収389万円…入社3年目（新卒／店長） ■年収450万円…入社1年目（店長） ■年収377万円…入社2年目（店舗責任者）＼小さな頑張りも、給与や賞与にしっかり還元！／「LINE登録者数を増やした」「うまくシフトを組めた」「アルバイトミーティングに全員が参加してくれた」など。行動や姿勢もしっかり評価します！評価項目を明確にしているので、達成感や自身の成長も実感しやすいはず。ノルマではないので、プレッシャーなく取り組めます！家族手当資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり寮・住宅手当あり交通費支給
応募資格	★未経験OK 【職種未経験、既卒・第二新卒、フリーター歓迎！】 ★学歴不問 ★飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※経験年数、ホール・キッチン、雇用形態などは一切問いません！ブランクのある方も、大歓迎。ぜひご応募ください！ == 以下のような方は大歓迎！== ◎雇用の安定した正社員を目指している方 ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上ばかりでなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方
勤務時間	※シフト制／実働8時間（勤務時間・シフトは店舗により異なります）
休日・休暇	◎公休：最大月9日（週休2日制） ◎年次有給休暇：13日 ◎スリーシーズン休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎アニバーサリー休暇 ◎産休・育児休暇＼その他、当社独自の休暇制度あり／ ◎スリーシーズン休暇制度（年間3度の3連休を取得可能）社員のリクエストからできた制度。 1月に1度、2～6月に1度、7～11月に1度取得できます。公休と合わせて“5連休”も可能です。 ◎JSK休暇制度（最大2ヶ月取得可能）※店長職以上産休・育休夏季休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■昇給：年2回査定（随時） ■賞与：年1回（4月） ■交通費支給 ■家族手当（子供一人につき5000円／月） ■資格手当 ■入社時の引越し支援制度：最大32万円！関東以外のエリアから引越しが必要となった場合に支給。さらに、新居の仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担しています。 ■各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災保険） ■まかない ■制服貸与 ■定期健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■誕生日祝い ■慶弔見舞金（最大10万円） ■出産祝金（出産時に3万円） ■ベビーシッター制度 ■永年勤続表彰（勤続10年で5連休と旅行券10万円分付与） ■短時間労働社員制度 ■社内イベント ■資格取得支援 ■独立支援制度準備中資格取得支援まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	＜この求人を要約すると＞【安定性は？】コロナ禍でもしっかりと黒字で成長中＆新規出店加速中【業態未経験でもOK？】研修体制が万全→早期店長昇格も続々【楽しい？】絶対の自信！社員が笑顔になれるイベントや制度多数【楽しく仕事を！】『牛かつもと村』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などを担当＜具体的な仕事内容＞ ▼入社後まずは… インストール研修（2日間）で、『ファイブ』流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。 3ヶ月ほどで店長・料理長昇格を目指してください。店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せする予定。入社後の面談にて、ブランドマネージャー以外の職種を希望することも可能です！ ▼ブランドマネージャーになったら… 定期的に各店舗を訪問。「困っていることは？」「『ファイブ』らしさは守られている？」「スタッフがより楽しく働くには？」などを店長と話し合い、お客様を笑顔にできる店舗づくりをサポートします。 ★ コーポレート系へのキャリアアップも！年2回、キャリアアップのチャンスがあります！社内公募にエントリーすれば、商品企画や人事、店舗開発、新店舗立ち上げなど、希望や適性に合わせたキャリアを描くことも可能。実際、2021年の社内公募では、5名のキャリアアップが実現しました。また、2018年新卒の飲食未経験社員は、入社から3年目に、自身の名を冠にした新業態を立ち上げています。 ★ 全国展開を目指して、新店舗展開中！「牛かつを日本の食文化にする」という想いを胸に、今後10年間で日本から世界中へ牛カツを広めるチャレンジをします。日本の牛カツが世界の『Gyukatsu』へ。日本の食文化を世界へ展開すべく、すでに台湾に出店しています。【ポイント！】 ■信頼し合える仲間！研修は同時期に入社したメンバーと一緒に行います。配属後も連絡を取ったり、遊んだり、相談したり♪ 店舗以外の仲間ができて心強いですよ。 ■裁量大きく仕事ができる！マニュアルは用意していますが、大切にしているのは目の前のお客様。お客様に合わせて、あなたの持っている【個性】を出しながら働いてください。＜チーム組織構成＞ ◎1店舗につき社員は2～5名。 ◎アルバイトの人数は15～25名程度。 ◎多くの店長・料理長が30代。女性も多数活躍中♪ ◎異業種から活躍している社員多数！全員に共通しているのが「人と関わることが好き」ということ！＜活躍中の社員の前職例＞・お笑い芸人・美容師・保育士・不動産営業など＜選考のポイント＞ ■■意欲や人柄を重視します■■ 直接お会いできるせっかくの機会ですので、選考ではぜひ、ざっくばらんにお話しください。＊対面でもWEB選考（zoom）でもどちらでも可能です。お気軽にご相談ください。＜遠方からのご応募も歓迎＞引越し手当として、敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給！！＼1店舗複数社員制で週休2日が叶う！／【1店舗に正社員が2～5名配属！】店舗の大きさによって配属される正社員の数は異なりますが、「正社員は店長だけで、あとは全員アルバイト」という店舗は一つもありません。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の休みや有給取得が可能なのです。大切にしているのは「関わるすべての人が楽しくなれる環境をつくる」こと。お客様を笑顔にするには、まず従業員が笑顔で働くことが大前提。その思いがあるからこそ、働きやすい環境を提供し続けています。身につくスキル！学べる知識！出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞牛かつもと村店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜牛かつ＞　牛かつもと村

業界トップクラスの環境を揃え将来性も抜群
会社として力を入れる『イチオシブランド』
海外へのチャンス／現状以上の給与が叶う！

ー「楽しい」でつながる世界をつくるをテーマにしていますー
国内外併せて32ブランド展開する『(株)ファイブグループ』のグループ企業である当社の原点は、“食を通じて「楽しい」を一番提供すること”。
創業以来黒字経営を続け、2022年度は全店舗黒字を達成する…など、
会社としての基盤をしっかりと作り続け、
スタッフに安心して働いてもらえる環境づくりを徹底！

『ユネスコ無形文化遺産』にも登録された“和食”…和の心に注目し、
多数ブランドを展開しながらも、専門性の高いブランド運営しています。
今回はその中でも特色を活かし営業しながらも人気を博し、連日行列を作る『牛かつもと村』にて、新メンバーを積極採用中！

ー『牛かつもと村』を選ぶメリットがコチラ！ー
▶世界から注目されるブランドであること
▶専門性がある故に、自身の可能性が広がること
▶今後会社として力を入れていくからこその高い将来性
…など、今だからこそのチャンスが多数！

業界屈指の勤務環境の中で、安定も…やりがいも手に入れられる、
そんな環境で現状以上を目指して一緒に働きませんか？

▶当社の実績の一部を紹介！◀

★働きがいのある企業ランキング2023で飲食企業１位★
★経済産業省公認！！健康経営優良法人2023＜ホワイト500＞6年連続認定★
★KAIKA Awards 2022！！KAIKA賞受賞★
★社内報アワード全国ゴールド賞 3年連続受賞／外食業界唯一受賞★

上記の様な沢山の賞を受賞し、外部からも高評価をいただく当社では、
スタッフ目線を徹底し、業界トップクラスのホワイトな制度・待遇が完備されており、
“仕事とプライベートも共に大切にできる”…そんな勤務環境がございます。

月の公休はポジションにより若干異なりますが、最大で月9日間あり、
季節毎の休暇を含めた各種長期休暇制度も充実！
勤務時間においても1ヶ月単位の変形労働時間制にてしっかりと管理しています。

21世紀を代表する飲食企業への階段を着実に登る当社は、
全員が、楽しく・自分らしく働ける環境をしっかりと整えていきますので、
ご家族がいらっしゃる方を含め、安心してご応募ください！

＜当社で働く魅力をズラッと紹介！＞

◆スピーディーな昇格が可能なキャリアフロー！
一般スタッフでも入社4ヶ月で店長に就任し、年収・役職ともに一気に上がった実例も！！
今回の募集では、もちろん『即役職就任枠』もございますので、キャリアアップしていける好環境！
現状だけでなく『将来性』を考え、転職先をお考えの方にも最適！未来のアナタが笑顔になれる職場です。

◆新規出店予定も多数！着実にチャンスが拡大していきます。
スタッフの成長度合い・増員数に合わせ、常に活躍の場を増やし続けていくべく、
全国展開を目標に掲げて新規出店を加速させています！
出店に伴い、役職の席にも空席が生まれ、これから大きくなっていく時期だからこそ、
将来の中核メンバーとして入社出来る希少なタイミングです！

＜自由度高く働ける職場環境！夢や目標を現実に！＞
母体企業を持ち、マニュアルも用意していますが、目の前のお客様を大切にしているから、
現場の裁量権が大きく、シチュエーション毎に自由度高い働き方をしていただいてOK！
「〇〇でなければいけない」といった決まりきったルールや、社歴・年齢での優劣は一切無し！
アイデアを形にできる環境があり！

『事業責任者』や、独立して『一国一城の主』・『グループ企業の社長』…など、
将来の選択肢も多数用意しているので、当社に在籍しながら多様な夢・目標を実現させることが可能！
未来の社長を積極採用中★

働く魅力を更に紹介！！

◆経験・意欲に合わせた給与を支給！上を目指せる職場環境！
役職ポジションであれば、月給36万円以上。
前職経験は勿論、意欲や人柄も優遇させていただきますので給与面でも魅力あり！

また、店長→SV→事業責任者…と、キャリアフローも明確に定まっているので、
在籍しながら将来の自分を明確にイメージする事ができ、
そんな環境が揃っているからこそ、ご家族がいる方や、やりたい事がある方…など、
十人十色の希望・要望にお応えできる会社として、沢山のスタッフに認知いただき、
日々支えていただいております！