オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:9月25日 18:17]

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株式会社ファイブグループ

【超繁盛店で働きながら学べる!自分のキャリアにあわせて受けれるセミナー100講座以上♩成長できる環境がファイブグループにはあります!】

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会社紹介

働きがいのある企業ランキング3年連続ベストカンパニーを受賞!
「ありえない会社」を創る、そのために「ありえない制度」を創ります


2003年6月30日設立。独自のビジネスモデルで急成長中のファイブグループ★
グループ全体で100店舗を誇る、独創性溢れるブランド・業態店舗を経営しています。
売上高が50億円(2015年度)→70億円(2016年)→87億円(2017年)と成長を続ける中、組織力強化を図るため中途採用の大量採用をスタートします!

【 事業一覧 】
■フード・レストラン事業 (全22ブランドを展開中♩)
とりとん / 居酒屋いくなら俺んちこい / Pecori / お江戸あやとり / ナポリタンのパンチョ/ローストビーフ大野 他多数

■海外飲食事業
シンガポール2店舗、ハワイで1店舗を経営しています
■ソーラー事業
■ソフトウェア開発事業
■独立店舗事業(2店舗)
■Bグルメ研究所(30店舗)

【 企業理念 】
関わるすべての人が楽しくなれる環境をつくること。

【 健康経営 】
昨今、会社は「株主」や「お客様」のためにあるということを耳にします。
当たり前の事ですが、「従業員のために会社はある」ことも忘れません。

ファイブグループではお客様に喜んでもらうために、まず第一に働く社員一同が「幸せを感じること」を大切にしています。
従業員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考えます。私たちは、従業員一人ひとりが、心身ともに健康で、常に働く喜びに満ち溢れ、当社の経営理念の実践を通して豊かな社会の実現に貢献できるよう、健康づくりに取り組みます。

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人生を通して楽しむこと、人間らしさを追求する。
仕事を通して楽しむこと、人格を追求する。
会社を通して楽しむこと、文化的な事業を行う。

人生=仕事=会社として、すべてが繋がっていることを理解する

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◆◆「ありえない会社」を創る、そのために「ありえない制度」を創る。◆◆
当社は居酒屋の会社で初の『働きがいのある企業ランキング』3年連続ベストカンパニーを受賞しました。
それはひとえに、従業員のことをとにかく“想う”。そうしたら休日や研修制度、福利厚生やイベントなど、さまざまな今までやってないこと、どこでもやってないことがカタチになりました!
ありえない制度なんて本当はありません。仲間のことを本当に想っていたら、その人たちを喜ばせるために何をすべきがわかってきます。

ファイブグループの可能性は無限大。今後の新たな展開を一緒に考えてくださる方を、新しい戦力としてお迎えします。
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  • ポイント1

    会社の雰囲気バツグン◎スタッフ全員の働きがいを追求!

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    ファイブグループでは以下のような制度・イベントなどを導入し、業態や勤務エリアを超えて社員間の交流を図っています。

    ■社内部活動…活動費として5万円支給。部活動実施日は出勤扱いに。
    ■ファイブフェス(社内イベント)…2017年にライブホールを貸し切り、全国から1000名以上が参加。
    ■海外旅行(年1回)…これまではセブ、プーケット、バリなどに行きました。費用はほとんど会社負担。

    部活動では、フットサル・スノボ・麻雀・温泉部……etc.いろいろな部活動を自由に作れます!
    活動費がもらえることも嬉しいですが、そんなことより何が一番いいかって、ブランド、役職、アルバイト関係なくみんなで繋がれるのがとてもいいです♪

    他にもたくさんのイベントがあります。
    ■夢を語り合うCAMP
    ■研修合宿
    ■年間40回以上、ありえない会社イベントを本気で考える会
    ■農業体験
    ■花見・忘年会・新年会
    ■誕生会
    ■社員総会(各種表彰あり)

    さまざまないイベントを通して、ブランド、役職、アルバイト関係なくみんなで繋がること、楽しみながら学び、いろいろなことを経験し、人として成長できたら最高です☆
  • ポイント2

    “ありえない”待遇があるから働きやすさバツグン◎

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    ◆◆◆いい休みがいい仕事につながる◆◆◆
    月8日休は当たり前。
    夏季・年末年始・慶弔・有給以外に、『バースデー休暇』『アニバーサリー休暇』があります!
    さらにさらに、独自の休暇制度を導入!
     ↓↓↓↓↓
    ■スリーシーズン休暇制度……年間3度の3連休を取得可能 
    社員のリクエストからできた制度で、1月に1度、2~6月に1度、7~11月に1度取得できることができます。
    公休と合わせて、“5連休”も可能です。

    ■JSK休暇制度……最大2ヶ月取得可能(※店長職以上)
    この休暇を使い、語学留学やW杯を全試合観戦しに行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。
    自分のために自由に使うことが可能です。

    ◆◆◆安心して働けるからいい仕事ができる◆◆◆
    今家族がいる、これから家族を持つ。そんな従業員の輝く未来にある家族や仲間を大切にしたい。そのため、従業員が安心して長く働ける待遇をいくつかご用意いたしました!

    ■こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円※第二子まで)
    ■出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円)
    ■結婚祝い・結婚休暇
    ■誕生日祝い
    その他、残業手当・深夜手当・独立支援制度・社内積立金制度・健康診断もちゃんとありあます★

    ☆☆さらに☆☆
    ■入社時の引越し支援制度で最大35万円支給!
    関東以外のエリアから引越しが必要となった場合に「最大35万円」を支給しています。
    また、新居の仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担しています。

    ■東京には寮・社宅も完備!
    寮や社宅には家具なども揃っています。
    「心機一転、東京で頑張りたい!」という方の気持ちを会社が後押しします。

会社概要

社名 株式会社ファイブグループ
代表者 坂本 憲史
設立 2003年06月30日
本社 東京都 武蔵野市 吉祥寺 本町 2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F
HP ホームページ
事業内容 飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営店舗プロデュース事業

運営店舗

店舗数 直営:101店舗 【関東:96店舗 関西:3店舗 海外:2店舗】 独立支援:3店舗 【関東:3店舗】
勤務地 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
業態 創作居酒屋、洋風居酒屋、定食、和食、ラーメン、パスタ、焼き鳥、ピザ、やきとん、イタリアン

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