オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:11月12日 22:02]

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株式会社ファイブグループ

<働きがいのある会社ランキング4年連続受賞>外食業界No.1★お客さんの「また来たい」をみんなで楽しく創る!

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会社紹介

働きがいのある企業ランキング4年連続ベストカンパニーを受賞!
21世紀を代表する飲食カンパニーを一緒に創りませんか?


2003年6月30日設立。独自のビジネスモデルで急成長中のファイブグループ★
グループ全体で125店舗を誇る、独創性溢れるブランド・業態店舗を経営しています。
売上高は50億円(2015年度)→70億円(2016年)→97億円(2017年)と成長を続ける中、
更なる組織力強化を図るため、中途採用の大量採用をスタートします!

【 企業理念 】
〜関わるすべての人が楽しくなれる環境をつくること。〜

【 事業一覧 】
■居酒屋ダイニング・フード・レストラン事業 (全25ブランドを展開中♩)
とりとん/居酒屋いくなら俺んち来い。/Pecori/お江戸あやとり/酒呑んで飯食って蛙之介
スパゲッティーのパンチョ/ローストビーフ大野/渋谷ステーキロッヂ …他多数
■海外飲食事業
シンガポール2店舗、ハワイで1店舗を経営
■ソーラー事業
■ソフトウェア開発事業
■独立店舗事業(2店舗)
■B級グルメ事業(40店舗)

【 健康経営優良法人ホワイト500受賞 】
従業員が心身ともに健康で、能力を最大限発揮できることに重きを置き、
会社理念の実践を通して、より豊かな社会の実現に貢献できるよう取り組んでいます。

◆◆「ありえない会社」を創る、そのために「ありえない制度」を創る。◆◆
たとえば…
<長期休暇を取れるしくみ>
3日間×年3回の「スリーシーズン休暇」を制定。
この制度を活用して、1週間の沖縄旅行を楽しんだメンバーも!
<現場の声を吸い上げる「スタッポ制度」>
毎月約1300件の要望を全従業員から集約。
「有給をもっと取らせて!」「店舗の設備をこう変えて!」といった社員の声を本当に実現!
<時短勤務制度>
結婚・育児などのライフステージを迎えても、働く社員を応援するための制度もスタート。
16時、17時、18時までといった日勤のみの働き方も可能に!
<ジョブローテーション(年2回)>
社員の希望を聞き、他店舗への異動や職種転換を実施。
活発な人事異動が会社の活性化につながっています!

その他、働くみんなが大好きな仕事をずっと続けられる環境を、これからも作っていきます!
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ファイブグループの可能性は無限大。
今後の新たな展開を一緒に考えてくださる方を、新しい戦力としてお迎えします。

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  • ポイント1

    お客さんの「また来たい」と従業員の「働きがい」を重視したお店づくり

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    せっかく選んでくれたのなら、どんなお店よりも楽しい環境を提供する。
    どんなお店よりも「また来たい」と思ってもらえる店舗をプロデュースする。
    全店舗がそこに本気になっているからこそ、地域で常連さんに愛されるお店が生み出されています。

    また、ファイブグループでは以下のような制度・イベントなどを導入し、
    業態や勤務エリアを超えて社員間の交流を図ることで従業員の日々のやりがいも生み出しています。

    ■社内部活動…活動費として5万円支給。部活動実施日は出勤扱いに。
    ■ファイブフェス(社内イベント)…2017年にライブホールを貸し切り、全国から1000名以上が参加。
    ■海外旅行(年1回)…これまではセブ、プーケット、バリなどに行きました。費用はほとんど会社負担。

    部活動では、フットサル・スノボ・麻雀・温泉部……etc.いろいろな部活動を自由に作れます!
    活動費がもらえることも嬉しいですが、そんなことより何が一番いいかって、ブランド、役職、アルバイト関係なくみんなで繋がれるのがとてもいいです♪

    他にもたくさんのイベントがあります。
    ■夢を語り合うCAMP ■研修合宿
    ■年間40回以上、ありえない会社イベントを本気で考える会
    ■農業体験 ■花見・忘年会・新年会
    ■誕生会 ■社員総会・年間成果発表アワード(各種表彰あり)

    様々なイベントを通して、ブランド、役職、アルバイト関係なくみんなで繋がること、
    楽しみながら学び、いろいろなことを経験し、人として成長できたら最高です☆
  • ポイント2

    “ありえない”待遇があるから働きやすさもバツグン◎

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    ◆◆◆いい休みがいい仕事につながる◆◆◆
    月8日休は当たり前。
    夏季・年末年始・慶弔・有給以外に、『バースデー休暇』『アニバーサリー休暇』があります!
    さらにさらに、独自の休暇制度を導入!
     ↓↓↓↓↓
    ■スリーシーズン休暇制度……年間3度の3連休を取得可能 
    社員のリクエストからできた制度で、1月に1度、2~6月に1度、7~11月に1度取得できることができます。
    公休と合わせて、“5連休”も可能です。

    ■JSK休暇制度……最大2ヶ月取得可能(※店長職以上)
    この休暇を使い、語学留学やW杯を全試合観戦しに行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。
    自分のために自由に使うことが可能です。

    ◆◆◆安心して働けるからいい仕事ができる◆◆◆
    今家族がいる、これから家族を持つ。そんな従業員の輝く未来にある家族や仲間を大切にしたい。そのため、従業員が安心して長く働ける待遇をいくつかご用意いたしました!

    ■こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円※第二子まで)
    ■出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円)
    ■結婚祝い・結婚休暇
    ■誕生日祝い
    その他、残業手当・深夜手当・独立支援制度・社内積立金制度・健康診断もちゃんとありあます★

    ☆☆さらに☆☆
    ■入社時の引越し支援制度で最大35万円支給!
    関東以外のエリアから引越しが必要となった場合に「最大35万円」を支給しています。
    また、新居の仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担しています。

    ■東京には寮・社宅も完備!
    寮や社宅には家具なども揃っています。
    「心機一転、東京で頑張りたい!」という方の気持ちを会社が後押しします。

会社概要

社名 株式会社ファイブグループ
代表者 坂本 憲史
設立 2003年06月30日
本社 東京都 武蔵野市 吉祥寺 本町 2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F
HP ホームページ
事業内容 飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営店舗プロデュース事業

運営店舗

店舗数 直営:101店舗 【関東:96店舗 関西:3店舗 海外:2店舗】 独立支援:3店舗 【関東:3店舗】
勤務地 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
業態 創作居酒屋、洋風居酒屋、定食、和食、ラーメン、パスタ、焼き鳥、ピザ、やきとん、イタリアン

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