| 注目! | \食べログHOT選出店/夜景広がる開放的空間★旬食材の“手作り”と自分らしいおもてなしを!【月9休】 |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給38万円〜45万円
※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与額は面談時決定) ※固定残業代45時間分を含む ┗超過分は別途支給 ◎昇給(年2回) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) 以下の方は月給38~45万円程度でのスタートも可能です! ★一定以上の本格的な調理技術があり、キッチン全体を見ながら在庫・原価管理ができる方 ★キッチン内でのチームマネジメントや後輩育成を重視できる方 ↓↓詳しくは「仕事内容・求める人材欄」にて!↓↓ |
| 応募資格 | 【必須条件】 *飲食店での勤務が2〜3年以上の方 *食・食べることが好きな方 *カフェやレストランなど、飲食店で働くのが好きな方 *好きなものや情熱を注げるものをもっている方 メニュー開発やマネジメント等、適性に応じて即戦力としての活躍を期待してます! 【歓迎条件】 *料理長やチームリーダーとしての経験がある方 *カフェやレストランなど、飲食店でのキッチン経験がある方 *オーベルジュやレストランなどの業態経験者 *バリスタ・バーテンダーとしての経験がある方 *100席以上の店舗経験がある方 |
|
勤務時間
|
9:00~23:00(実働8時間・シフト制・休憩あり) ※残業は月20時間程度 |
| 休日・休暇 |
◎公休 月9日/シフト制 ◎年間休日112日以上 ◎有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ◎リフレッシュ休暇(5日間付与) ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇(取得者多数) ◎育児休業(男女共に取得者多数) ◎夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 待遇 |
・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・髪型/髪色自由(清潔感重視) ・G-BASE(社内研修制度) ┗社会人基礎研修 ┗マネジメント研修 ┗生産者訪問 ┗サービス・ワイン・コーヒーなどの専門研修 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
―――*★*――――――*★*――― ~20~30代のスタッフを中心に男女問わず活躍中~ 一人ひとりのアイデアを大切にする社風で成長◎ ”特別な食事体験”を提供するチームの一員へ ―――*★*――――――*★*――― 【 仕事内容 】 仕込みから調理、盛り付けまでのキッチン業務全般に加え、原価・在庫管理、商品開発、スタッフの育成やチームマネジメントなどをお任せします。 ご本人の志向や能力に応じて、新規出店やプロデュースなど幅広い業務に関わることが可能です。 \ゼロからの手作りで料理人として大きく飛躍!/ ソースや仕込みなど、可能な限り「ゼロから手作り」にこだわっています。 イタリアンを中心に、フレンチなどのエッセンスも取り入れながら、幅広い調理技術を身につけられる環境です。 一般的な店舗ではシェフしか触れない肉や魚の扱い、店内にある本格ピザ窯での焼成技術なども、意欲次第で若手のうちからどんどんお任せするため、料理人として圧倒的なスピードで成長できます。 ・・・・・・・・・・ 【経験を活かし、月給38万〜45万円からのスタートも可能!】 キッチン全体を見渡しながら、メンバーと協力して品質やオペレーションを向上させていける方を求めています。 以下のような経験やスキルをお持ちであれば、月給38万円〜45万円スタートも検討いたします。 ・一定以上の調理技術がある ・仕込み、調理、盛り付けまで一連の業務を任せられる ・在庫管理や発注管理の経験がある ・原価管理、コスト管理への理解がある ・キッチン内でのチームマネジメントや後輩育成の経験がある こんな経験をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか? 自分一人で完結するのではなく、チームで料理の品質を高め、現場を前向きに巻き込めるリーダーシップを重視しています◎ 【 ここが弊社の魅力です! 】 ::: 圧倒的な好環境と、飲食の枠を超えたキャリアパス ::: 妥協のない料理を追求できる一方で、母体である『株式会社GREENING』の安定基盤のもと、「月9日休(年間休日112日以上)」「有給10日・特別休暇5日」「残業月20h以内」「深夜営業なし」という充実した労働環境が整っています。 生産者訪問などを通じて専門知識を深める「G-BASE研修」などの制度も充実しており、安心して長く働けます。 さらに、意欲次第でエリアマネージャーへのステップアップや、グループ内のホテル・ベーカリーなど他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ::: 「Eat Local」を深掘りし、価値を届ける ::: 単に地域食材を使うだけでなく、生産者の顔や想い、地域資源の持続可能性にまで関わります。 例えば、和歌山県のしらす漁師・山利さんとの取り組みや、鎌倉ハムなどの厳選食材を使用。 料理を通じて、生産者の想いをお客様に届ける大きなやりがいを感じられます。 ::: 初期から携われる商品開発の面白さ ::: 「Season-inspired(旬)」に基づいた新メニューやシーズナルメニューの開発など、正社員として入社初期からメニュー作りに携われる裁量の大きさも魅力です。 レシピ通りに作るだけでなく、あなたのアイデアを活かした創造的なメニュー開発に挑戦してください。 ============== ★活躍する先輩のリアルな転職ストーリー★ 現在活躍している先輩スタッフは、食・空間・サービスの体験価値を大切にする企業の出身者が多数在籍しています。 「前職で一定の経験を積んだ上で、より自分のアイデアを活かして店舗やメニューづくりに関わりたい」 「会社の成長フェーズの中で自分自身も大きく成長したい」 そんな想いから、弊社『GREENING』を選んでくださる方が多数です◎ 当社が何よりも重視しているのは、個人プレーではなくチームワークです。 現場のメンバーとしっかり協働しながら、チーム一丸となって店舗をより良くしていく。 そんな社風の成長企業で、あなたのキャリアを磨いていきませんか? ============== 【 こんな方にピッタリ!求める人材 】 ・前向きに、自ら積極的に仕事に取り組める方 ・上質なもの、上質な生活に興味がある方 ・長く価値が続くお店づくりを一緒に手がけられる方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・店舗管理経験、100席以上の店舗経験がある方は優遇します 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき ピザメイク 盛り付け技術 ワインの知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>GARDEN HOUSE みなとみらい
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <Eat Localから生まれたレストラン> GARDEN HOUSE みなとみらい
:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:
\キッチン・サービススタッフ積極採用中!/
『食べログ HOTレストラン2025』に選出の話題店
食材の旬と手づくりを大切にしている本格ビストロ
「次のステージに進む準備ができた」
そんなあなたの挑戦と成長を応援します!
:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:
◆◆2012年に鎌倉で生まれたEat Localブランド
『GARDEN HOUSE』の一員に、あなたもなってみませんか?◆◆
「庭のある家に大切な家族や友人を呼んで楽しんで欲しい」
そんな想いから、自然豊かな鎌倉で誕生したレストランです。
現在では、鎌倉をはじめ、新宿、横浜、広島、代官山、下北沢、由比ヶ浜と、全国7箇所に店舗を展開するブランドへと成長しました。
その『GARDEN HOUSE みなとみらい』でスタッフを募集!
ブランドの核となるコンセプトである"Season-inspired"(旬)と"Fine crafts"(手づくり)。
この2つを、当店でも大切に引き継いでいます。
おかげさまで、一年を通して多くのユーザーから選ばれたお店『食べログ HOTレストラン2025』に選出されました。
【 こんなお店です 】
『GARDEN HOUSE みなとみらい』があるのは、桜木町駅から徒歩1分という好立地!
駅目の前の商業施設<コレットマーレ6階>にお店をかまえています。
最大の自慢は、みなとみらいの景観を一望できる絶好のロケーション◎
昼間は開放感あふれる景色を、夜には窓一面に広がるロマンチックな夜景が広がります。
・**・旬を味わうノーザンカリフォルニアスタイル・**・
"Season-inspired"と"Fine-crafts"をテーマに、各地域の特性と旬な食材を組み合わせた料理を提供します。
当店では、このコンセプトに基づいたノーザンカリフォルニアスタイルの料理をメインにご用意。
本格グリルや窯焼きピザ、旬の食材を贅沢に使ったメニューなどを取り揃えています。
客単価3,000〜4,000円の本格的なビストロ・ダイニングレストランとして、料理には力を入れています!
妥協のない手作りの技術と食材の知識を学べる環境です。
料理人として次のステージに進みたい方は、ぜひお話ししてみませんか?
・**・お洒落で広々とした空間で”特別”を演出・**・
普段使いよりも、デートや記念日といったシーンでの利用が非常に多い当店。
アニバーサリーの演出に力を入れているのが特徴です。
マニュアル通りの配膳ではなく、ワンランク上のおもてなしを実践できます。
お祝いプレートや演出も決まった型にはめません。
お客様の雰囲気やご要望に合わせ、スタッフのアイデアで「オーダーメイド」で創り上げます。
自身の気づきやアイデアでお客様の記憶に残る時間が作れる。
そんな、大きなやりがいを感じられる職場で、こだわりのフルサービスをお届けしませんか?
★☆...--...--...--...--...☆★
「やりたい」を尊重!成長と挑戦を支援
安定運営母体のなか「働きやすさも重視」
★☆...--...--...--...--...☆★
運営会社の『GREENING』では、スタッフの「できる・できない」ではなく、「やりたい」という意欲を尊重する文化があります。
\「やりたい」を武器に多彩な事業を展開!/
建築・飲食・ホテル・アートなど。
カルチャーデザインとデジタルテクノロジーを融合させた街づくり・空間プロデュース事業を展開しています。
安定基盤を持ち、「月9日休(年休112日)」「深夜営業なし」という圧倒的な好環境を実現しています。
個人店や深夜営業チェーンから転職する経験者も、安心して腰を据えて働ける環境です◎
★成長を実感できる評価制度:
昇給査定は年2回あり、業績だけでなく、目標達成に向けた成長プロセスもしっかりと評価されます。
★充実した研修制度:
G-Base(社内オリジナル研修)で社会人として必要な能力を磨き、専門研修(サービス研修や生産者訪問など)でスペシャリストになるための専門知識を深く学べます。
★キャリアの可能性を広げる:
チャレンジキャリア制度により、店長や料理長、さらには他業種・他部署へのチャレンジも可能。
キャリアの幅を大きく広げることができます。
\キッチン・サービススタッフ積極採用中!/
『食べログ HOTレストラン2025』に選出の話題店
食材の旬と手づくりを大切にしている本格ビストロ
「次のステージに進む準備ができた」
そんなあなたの挑戦と成長を応援します!
:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:
◆◆2012年に鎌倉で生まれたEat Localブランド
『GARDEN HOUSE』の一員に、あなたもなってみませんか?◆◆
「庭のある家に大切な家族や友人を呼んで楽しんで欲しい」
そんな想いから、自然豊かな鎌倉で誕生したレストランです。
現在では、鎌倉をはじめ、新宿、横浜、広島、代官山、下北沢、由比ヶ浜と、全国7箇所に店舗を展開するブランドへと成長しました。
その『GARDEN HOUSE みなとみらい』でスタッフを募集!
ブランドの核となるコンセプトである"Season-inspired"(旬)と"Fine crafts"(手づくり)。
この2つを、当店でも大切に引き継いでいます。
おかげさまで、一年を通して多くのユーザーから選ばれたお店『食べログ HOTレストラン2025』に選出されました。
【 こんなお店です 】
『GARDEN HOUSE みなとみらい』があるのは、桜木町駅から徒歩1分という好立地!
駅目の前の商業施設<コレットマーレ6階>にお店をかまえています。
最大の自慢は、みなとみらいの景観を一望できる絶好のロケーション◎
昼間は開放感あふれる景色を、夜には窓一面に広がるロマンチックな夜景が広がります。
・**・旬を味わうノーザンカリフォルニアスタイル・**・
"Season-inspired"と"Fine-crafts"をテーマに、各地域の特性と旬な食材を組み合わせた料理を提供します。
当店では、このコンセプトに基づいたノーザンカリフォルニアスタイルの料理をメインにご用意。
本格グリルや窯焼きピザ、旬の食材を贅沢に使ったメニューなどを取り揃えています。
客単価3,000〜4,000円の本格的なビストロ・ダイニングレストランとして、料理には力を入れています!
妥協のない手作りの技術と食材の知識を学べる環境です。
料理人として次のステージに進みたい方は、ぜひお話ししてみませんか?
・**・お洒落で広々とした空間で”特別”を演出・**・
普段使いよりも、デートや記念日といったシーンでの利用が非常に多い当店。
アニバーサリーの演出に力を入れているのが特徴です。
マニュアル通りの配膳ではなく、ワンランク上のおもてなしを実践できます。
お祝いプレートや演出も決まった型にはめません。
お客様の雰囲気やご要望に合わせ、スタッフのアイデアで「オーダーメイド」で創り上げます。
自身の気づきやアイデアでお客様の記憶に残る時間が作れる。
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「やりたい」を尊重!成長と挑戦を支援
安定運営母体のなか「働きやすさも重視」
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運営会社の『GREENING』では、スタッフの「できる・できない」ではなく、「やりたい」という意欲を尊重する文化があります。
\「やりたい」を武器に多彩な事業を展開!/
建築・飲食・ホテル・アートなど。
カルチャーデザインとデジタルテクノロジーを融合させた街づくり・空間プロデュース事業を展開しています。
安定基盤を持ち、「月9日休(年休112日)」「深夜営業なし」という圧倒的な好環境を実現しています。
個人店や深夜営業チェーンから転職する経験者も、安心して腰を据えて働ける環境です◎
★成長を実感できる評価制度:
昇給査定は年2回あり、業績だけでなく、目標達成に向けた成長プロセスもしっかりと評価されます。
★充実した研修制度:
G-Base(社内オリジナル研修)で社会人として必要な能力を磨き、専門研修(サービス研修や生産者訪問など)でスペシャリストになるための専門知識を深く学べます。
★キャリアの可能性を広げる:
チャレンジキャリア制度により、店長や料理長、さらには他業種・他部署へのチャレンジも可能。
キャリアの幅を大きく広げることができます。
<応募先>GARDEN HOUSE みなとみらい
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
GARDEN HOUSE みなとみらい [Eat Localから生まれたレストラン]
桜木町駅より徒歩1分 みなとみらい駅より徒歩7分 馬車道駅より徒歩8分
社
料理長候補(シェフ・板長など)
月給38万円〜45万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります