オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月8日 15:26]

【賞与・昇給年2回】ホール人材積極採用中♪25年間 閉店ゼロの安定企業!!
立川駅 徒歩5分の好立地♪
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伍楽の調理補助・調理見習い(アルバイト)の求人情報|東京都立川市

[ ゴラク ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 大人が集うおしゃれな焼き鳥屋
客単価 3000円〜4000円 席数 75席〜100席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 JR南武線 立川駅より徒歩3分 多摩都市モノレール 立川北駅より徒歩2分
勤務地 東京都立川市曙町1-30-16 [地図]
運営 株式会社MOTHERS

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

アルバイト 調理補助・調理見習い募集
特徴 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
アルバイト 時給1226円〜 ※試用期間3ヶ月(短縮あり)
※試用期間中は変動無し

◎昇給あり
◎交通費全額支給
◎資格取得手当
資格手当・スキル手当 昇給あり 交通費支給
応募資格 【下記のような想いがある方へ】
自分の仕事なのだから
・稼げた方がイイ
・夢中になりたい
・主役になりたい
・主体的に働きたい
・飲食で未来を語りたい
こんな想いの方にはぜひご応募をしていただきたいと思っております
勤務時間
10:00〜24:00(シフト制、休憩あり)
※終電考慮
※週3日〜・1日6H〜応相談
終電考慮
休日・休暇 2週間ごとのシフト制
※詳しくは面接にてご相談ください!
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ・まかないあり
・制服貸与
・資格取得支援あり
・髪型自由(清潔感重視)
・独立支援・社員登用あり
資格取得支援 社員登用制度 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
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「どんどんやれ!失敗を恐れるな!」
一人ひとりが主役の会社であなたの夢を実現◎
一緒に”カッコイイ飲食の在り方”を追求しましょう!
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【仕事内容】
仕入れ、仕込み、調理、盛り付け調理業務を中心にお任せ。

初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えていきます。
経験が浅い方でも心配せずに仕事を進められるよう、イチから教えていきます。
経験のある方には早い段階で多くのことをお任せいたいと考えております◎

〜◆ 未経験者OK!基礎から学べる環境 ◆〜
未経験者も大歓迎!
経験浅い方や若い方も活躍していただけます◎
まずは、飲食店の基本を学び、飲食店の楽しさ、やりがいを感じながら働いていきましょう!

もちろん、経験者は大歓迎です!
特に、パンについての知識やスキルがある方、小さな店舗で働いた経験がある方は歓迎◎
これまで培ったスキルを活かしながら働いていただけます。

〜◆ チームで頑張る風潮が根付いています! ◆〜
イベント運営なども多く、チームでがんばる風潮が自然と根付いています。
苦手分野はお互いで補いながら、得意をどんどん伸ばしていける風通しの良い職場です。
親切なスタッフばかりですので、すぐに馴染める楽しい職場ですよ◎

〜◆ こんな方にぴったり! ◆〜
■飲食店の業務を基礎からしっかり学びたい方
■ホスピタリティのある接客をしたい方
■新メニュー開発など、クリエイティブなことに挑戦したい方
■どうしたらお客様が喜んでくれるか?を常に考えられる方
■繁盛店の細やかな経営戦略、マーケティング、組織戦略を学びたい方
■店舗マネージメントを学びたい方
■ゆくゆくは独立志向がある方

身につくスキル! 学べる知識!

製パン技術 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 テーブルマナー
<応募先>伍楽 アルバイト 調理補助・調理見習いの募集

お店の特徴 <大人が集うおしゃれな焼き鳥屋> 伍楽

大人が集うおしゃれな焼き鳥屋さん♪
大人が集うおしゃれな焼き鳥屋さん♪
━━■『 伍楽 』■━━
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強火の備長炭で焼き上げる「江戸前伝統強火焼き」が自慢!
味の分かる玄人さんに人気の大人の隠れ家居酒屋◎
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立川駅からほど近く、路地裏にひっそりと佇む隠れ家的な人気店です。
外観は足を踏み入れると、本格的な江戸前焼鳥の香ばしい香りが店一杯に広がります。

◆選びきれないメニューの豊富さ!◆
『伍楽』の自慢は串焼きだけではありません!
豊富な一品料理のその数何と約50種類!
三浦半島の契約農家さんから届く産直野菜をはじめ、漁港から直送の鮮魚など
国産にこだわった食材を日々多数取り扱います。

幅広い味わいを楽しめるお料理に合わせるのは、店主厳選の日本酒。
何度足を運んでも新しい出会いがある。そんな本格的な和食居酒屋です!

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Don't be a company,Be a platform.
「食」で人生をデザインする。
【株式会社MOTHERS】
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---● Philosophy「私達に関わる全ての人々の喜びの創造」

---● Missions「新たな街の創造」「選べる人生」「経営者の育成」

現在、全国で26店舗以上を展開するMOTHERS。
店舗の中心となっているのは、20〜30代の若手スタッフです。
多くの店舗を繁盛店へと育ててきたのも、現場で力を発揮するこの世代。
未来を担う次の世代にこそ、私たちは大きな期待を寄せています。

当社には年功序列による固定された壁はありません。
年齢ではなく、日々の努力や実績を正当に評価する文化が根づいており、
20代で役職者に、30代で独立の道を選べるキャリアも珍しくありません。
「挑戦する人を支えたい」という代表の想いのもと、
誰もが安心してチャレンジできる “長く続くプラットフォーム” を築いています。

\\ MOTHERSだからできる!働く魅力はココです //
□■ 街から消えない“リアルプレイス”に根ざした安定性 ■□
テクノロジーが進化しても、人が集い、食を楽しむ「リアルな場=街場のレストラン」がなくなることはありません。
私たちは、その“リアルプレイス”に価値を創り続ける企業として、
時代に左右されにくい 安定した事業基盤 を構築しています。
その結果、開業以来、閉店店舗はゼロ!!
「地域に根ざし、人と人をつなぐ場所を手づくりする」
そんな本質的な価値を軸に、店舗もスタッフも共に成長していける環境を大切にしています。。

□■ 無駄な本社機能を持たない=利益を現場へ還元 ■□
MOTHERSでは一般的な飲食企業にある
本社・開発部・購買部・エリアマネージャーといった機能をあえて持ちません。
その理由はただひとつ。
店舗で働くスタッフに利益をしっかり還元するため。
この仕組みにより、
20代後半〜30代の店長は【月給45万円+インセンティブ(年収800〜1000万円)】を実現。
頑張りがそのまま収入・評価につながる環境で、やりがいを感じながらも、
安定した生活基盤と将来設計を描きやすい職場となっています。

□■ 働く人の未来を見据えた、”循環型”ビジネスモデル ■□
飲食業が「稼げる仕事」として在り続けるには、若手だけではなく上の世代も活躍できる場が必要です。
そこで当社では、飲食業の次のステージとして、食材の生産(農業)やホテル事業も行っています。
農業で生産した食材を飲食店に卸すことで、お互いに安定した食材の仕入れ・供給を行うことができます。
ホテルと飲食店をトータルで運営することで、レストランでの接客経験を活かしてホテルのフロントマンへ…といったスムーズな移行が可能になります。
さまざまな事業やポジションを選べる環境を整えることで、MOTHERSの中で”循環”しながら、人生を選んでいくことができるのです。

□■ 培った財産を携えて挑む、ホスピタリティ産業での展望 ■□
街の片隅の個店から始まったMOTHERSは、今やホテル内レストランの運営やプロデュースを実践するまでになりました。
そこで培ったノウハウと誇りを胸に、2026年よりホテル分野進出へとチャレンジ!
業界に先んじてホテル経営にチャレンジすることを通して、新たなホスピタリティ産業としてのビジネスモデルをカタチにしていきます。

他にも…
・街レストランの運営
・ウェディングの企画運営
・ライフスタイルホテルの企画&プロデュース
・地方創生
・農業や畜産ビジネス
・飲食店コンサルティング事業
・海外店舗展開 など

食に関わる事業を幅広く展開中!
多事業展開が会社の安定へとつながり、スタッフが長く安心して働き続けられる仕組みとなっています。

■日本を代表する、ホスピタリティ産業を創り上げていきたい
■飲食業が、若い人の憧れとなる魅力的な業界へと進化させたい
■高い賃金を伴いながら、長期にわたって活躍できる循環型ビジネスモデルを創りたい

この中に1つでも共感できるものがあれば、ぜひMOTHERSに来てみてください。
あなたの描いた未来を、一緒に実現するお手伝いをさせてもらえたら幸いです!
若手が多数、活躍!!
若手が多数、活躍!!
心を震わす一皿のために
心を震わす一皿のために
拘りのお料理の数々♪
拘りのお料理の数々♪
月に1回試食会&商品開発会を開催
月に1回試食会&商品開発会を開催
待遇充実!キャリアアップもできます◎
待遇充実!キャリアアップもできます◎
みなさまからのご応募お待ちしております!
みなさまからのご応募お待ちしております!
<応募先>伍楽 アルバイト 調理補助・調理見習いの募集
伍楽
伍楽 [大人が集うおしゃれな焼き鳥屋]
立川駅より徒歩3分 立川北駅より徒歩2分
調理補助・調理見習い 時給1226円〜
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります