| 滅多に出ない求人。初セントラルキッチンスタッフも同時募集♪店舗拡大に伴い新しい仲間を募集!! |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜50万円
月給40万円〜48万円 ※能力・年齢・経験等、正当に評価し十分に考慮します ※試用期間6ヵ月:待遇変動なし ※固定残業:30h含む ※能力・年齢・経験等、正当に評価し十分に考慮します
ボーナス・賞与あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 学歴不問 ※広東料理業務経験必須 ※何らかの資格を有する方は歓迎です!! |
|
勤務時間
|
10:00〜22:00(途中アイドルタイム休憩あり) ※残業あり ※深夜営業なし
残業月20時間以内
|
| 休日・休暇 |
公休月6〜8日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★当社ライフワークバランスにより、休日数をお選びいただけます!★
年末年始休暇
月8日以上休み
完全週休2日制
|
| 待遇 |
◆美味しいまかない完全無料! ◆柔軟な給与査定 ◆家族割引制度 ◆交通費全額支給(会社規定による) ◆雇用・労災・社会保険完備 ◆提携不動産会社紹介 ◆各種研修制度 ◆資格支援制度 ◆社員紹介制度 ◆制服貸与
資格取得支援
社員登用制度
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
************************************************ 東京・西麻布で創業16年目を迎える有名老舗店! ・東京カレンダー ・大人の隠れ家レストラン ・東京いい店うまい店 など、有名雑誌やTVでも取り上げられている本格広東料理の名店 芸能人や有名人の常連様も多数いらしゃいます! 2022年の新規出店計画に向けて、新しい仲間を大募集!! ************************************************ 【 お仕事内容 】 店舗における料理長補佐業務をはじめ、管理、社員育成など、店舗運営に関する業務全般 まずは、経験・スキルに応じてお仕事をお任せしていきます。 日々のお仕事を通して、毎日少しずつお仕事の幅を広げていきましょう。 経験者の方は、これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただけます。 ゆくゆくは、ブランドの色に合った商品開発なども挑戦し、料理長を目指してください! 【 ここがポイント! 】 \\高レベルの研修制度!// 20代前半から10年以上第一線で活躍している当社オーナーは、接客のプロフェッショナルであると同時に 過去4年間に3店舗新規出店を成功させた、経営者としても敏腕の持ち主。 ソムリエ試験には準備期間数か月で一発合格という努力家でもあります。 そんなオーナーから直々に、接客をはじめ店舗運営や経営の全てを学べるチャンスです! \\成長企業のためポジションが多数!// 今の職場は上が詰まっていて自分が上がれるポジションがない…そんなお悩みはありませんか? 入社後、20代前半で料理長になった社員もおり、学歴・年齢に縛られずどんな方でも活躍できます! 本人のやる気を踏まえて、積極的に責任あるポジションをお任せできる環境です。 新商品開発や新業態の企画開発など、様々なキャリアアップの道をご用意しています! \\社内独立制度あり!// いつかは独立したい…。そんなあなたの前向きな気持ちを応援します! 当社の社内独立制度を利用して、手厚いサポートを受けながら自分の夢を叶えませんか? \\身に付くスキル多数あり!// 商品知識・調理技術・計数管理・衛生管理・商品開発・在庫管理 人材マネジメント・ゲストマネジメント・ブランドマネジメント・販促マネジメント など、飲食業界において必要なスキルが全て身に付けられます。 将来的に独立を目指す方にも最適な環境ですよ! 【 会社からのメッセージ 】 あなたが最初に飲食店で働こうと思った理由は何ですか? 美味しいものが好き? お酒が好き? 人と話すのが好き? 若くても学歴がなくても稼げる? 理由は何でもOK!!せっかく飲食店で働くのであれば、 あなたが最初に思い描いた理想を、私たちと一緒に叶えていきましょう! 少しでも気になった方は、是非一度お話してみましょう! ご応募お待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>西麻布 真不同
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <本格広東料理と本場香港式飲茶> 西麻布 真不同
◇◆◇◆本店は西麻布で創業20年目を迎える広東料理の老舗◆◇◆◇
【まずはじめに】
サービス業は質が高いのに適切な対価が支払われないことが問題だと思っています。そんな中、人件費と物価の上昇、世界情勢が加わり日本に変革が起きています。
人がいない。大手には勝てない。どこも皆同じ環境下で我々中小企業はそんなこと言ってたら潰れてしまいます。
勝ち残るには経営改革を通じて賃上げの原資を稼ぐしかありません。
それには品質や特徴など価格以外で生産性と付加価値を高め原資を増やすサイクルを回す必要があります。横並びで賃金を抑制していた時代は終わりました。
弊社も経営改革を急ぎ人材投資を加速し10店舗10億の目標に向かって邁進中です。
以下を念頭に一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しています。
◎会社(社長)の役割は好循環をうまく回していくこと
◎我々個人が効率化や能力拡張で生産性を高めて勝負
新店舗をオープンするにはお互い信頼関係がないと出店できません。
近道はありません。物件との出会いも運命です。確実に一歩一歩進んでいくだけです。このチャンスをものにして今後、15坪前後の店舗を中心に出店していきます。
まずは自分が幸せになりましょう。
ここまで読んで賛同した方ぜひ仲間になってください。
◆真不同(チェンプートン)について◆
「真不同(チェンプートン)」とは、中国語で「他とは全く違いますよ」という意味です。 そしてこの名称に、私たちの理念が込められています。それは、本場の広東料理を通じて、より多くの人々に「本物の美味しさ」を提供すること。
そして同時に「真不同」とは何か?を追求し、お客さまにとっての「真不同」であり続けること。
これからも、私たちの「真不同」は進化し続けていきます。
真不同GROUP 8カ条
1. どうせやるなら楽しくやろう!
できるなら働かないで遊んで暮らしたい、誰しもそう思うのではないでしょうか?ただ現実的には何かしらどこかしらで働いて生活をしている人がほとんど。 そして、どこの職場にも大なり小なり問題や不満は発生するものです。だとしたら、楽しいと思える環境で働きましょう!そして、そんな環境を自分でつくっていきましょう!
2. 自分が心から美味しいと思える料理を
お腹が空いた時にあなたが思い浮かべる料理はなんですか?自分が「食べたいな!」と思い浮かべる、そんな料理を作りましょう。 そして家族や友だち、恋人など自分が大切にしている人たちに、自信を持って食べてもらいたいと言えるような料理を提供しましょう。
3. 社員(仲間)は家族
一緒に働く仲間は人生の中で家族の次に、または家族と同じ位接する時間が長い相手です。 真不同はスタッフひとりひとりを家族のように考え、上司と部下は親子のようなコミュニケーションを大切にしています。
4. お客様は「神様」ではない
真不同は、私たちの料理を好きでいてくれるお客様が大好きです。当店のスタッフを気遣ってくれるお客様、お店を大切に想ってくれるお客様を、とことん気遣いとことん大切にします。 時には、他のお客様の気分を害されたりご迷惑になるような方には、ルールやマナーを守っていただきたいとお伝えすることもあります。 それは「大切なお客様」にご満足いただくことが私たちにとって何よりも大切だからです。
5. “体力””気力”は当り前、センスとアイデアで勝負
体力、気力は飲食店にとって重要ですが、それに加えてこれからは常に「自分の頭で考える」ことも必要です。
6. 個性を重視
料理に様々な味付けがあるように、働くスタッフにもひとりひとりの個性があり、長所短所があります。 真不同ではそれぞれの長所を活かし、のびのびと個性を発揮して欲しいと考えます。また、お客様にもご来店目的やシチュエーションなどそれぞれに違いがあるもの。 真不同はお客様お一人お一人の状況や用途に合わせたサービスを提供します。
7. 各々がオーナーシェフの心で
ただの作業員ではなく、自分がお店のオーナーになったつもりで仕事をしましょう。料理は自分ひとりで作るものではありません。厨房全体がチームとして機能するためには何か必要か?お客様に更にご満足いただくために何ができるか?など、現状にどんな改善点があるかを意識しながら仕事をする習慣を身につけましょう。
8. 遊び心を大切に
本当の意味で誰かを楽しませたいと思ったら、自分たちも楽しみながらそのサービスを提供することが大切です。 外食はそれ自体が楽しいもの。そして、レストランは食のエンターテイメント。いかにお客様に楽しんでいただけるか? それを追求し続けるのがレストランの仕事とも言えるでしょう。そのためには、いつでも自分自身が楽しむことを忘れずに!
【まずはじめに】
サービス業は質が高いのに適切な対価が支払われないことが問題だと思っています。そんな中、人件費と物価の上昇、世界情勢が加わり日本に変革が起きています。
人がいない。大手には勝てない。どこも皆同じ環境下で我々中小企業はそんなこと言ってたら潰れてしまいます。
勝ち残るには経営改革を通じて賃上げの原資を稼ぐしかありません。
それには品質や特徴など価格以外で生産性と付加価値を高め原資を増やすサイクルを回す必要があります。横並びで賃金を抑制していた時代は終わりました。
弊社も経営改革を急ぎ人材投資を加速し10店舗10億の目標に向かって邁進中です。
以下を念頭に一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しています。
◎会社(社長)の役割は好循環をうまく回していくこと
◎我々個人が効率化や能力拡張で生産性を高めて勝負
新店舗をオープンするにはお互い信頼関係がないと出店できません。
近道はありません。物件との出会いも運命です。確実に一歩一歩進んでいくだけです。このチャンスをものにして今後、15坪前後の店舗を中心に出店していきます。
まずは自分が幸せになりましょう。
ここまで読んで賛同した方ぜひ仲間になってください。
◆真不同(チェンプートン)について◆
「真不同(チェンプートン)」とは、中国語で「他とは全く違いますよ」という意味です。 そしてこの名称に、私たちの理念が込められています。それは、本場の広東料理を通じて、より多くの人々に「本物の美味しさ」を提供すること。
そして同時に「真不同」とは何か?を追求し、お客さまにとっての「真不同」であり続けること。
これからも、私たちの「真不同」は進化し続けていきます。
真不同GROUP 8カ条
1. どうせやるなら楽しくやろう!
できるなら働かないで遊んで暮らしたい、誰しもそう思うのではないでしょうか?ただ現実的には何かしらどこかしらで働いて生活をしている人がほとんど。 そして、どこの職場にも大なり小なり問題や不満は発生するものです。だとしたら、楽しいと思える環境で働きましょう!そして、そんな環境を自分でつくっていきましょう!
2. 自分が心から美味しいと思える料理を
お腹が空いた時にあなたが思い浮かべる料理はなんですか?自分が「食べたいな!」と思い浮かべる、そんな料理を作りましょう。 そして家族や友だち、恋人など自分が大切にしている人たちに、自信を持って食べてもらいたいと言えるような料理を提供しましょう。
3. 社員(仲間)は家族
一緒に働く仲間は人生の中で家族の次に、または家族と同じ位接する時間が長い相手です。 真不同はスタッフひとりひとりを家族のように考え、上司と部下は親子のようなコミュニケーションを大切にしています。
4. お客様は「神様」ではない
真不同は、私たちの料理を好きでいてくれるお客様が大好きです。当店のスタッフを気遣ってくれるお客様、お店を大切に想ってくれるお客様を、とことん気遣いとことん大切にします。 時には、他のお客様の気分を害されたりご迷惑になるような方には、ルールやマナーを守っていただきたいとお伝えすることもあります。 それは「大切なお客様」にご満足いただくことが私たちにとって何よりも大切だからです。
5. “体力””気力”は当り前、センスとアイデアで勝負
体力、気力は飲食店にとって重要ですが、それに加えてこれからは常に「自分の頭で考える」ことも必要です。
6. 個性を重視
料理に様々な味付けがあるように、働くスタッフにもひとりひとりの個性があり、長所短所があります。 真不同ではそれぞれの長所を活かし、のびのびと個性を発揮して欲しいと考えます。また、お客様にもご来店目的やシチュエーションなどそれぞれに違いがあるもの。 真不同はお客様お一人お一人の状況や用途に合わせたサービスを提供します。
7. 各々がオーナーシェフの心で
ただの作業員ではなく、自分がお店のオーナーになったつもりで仕事をしましょう。料理は自分ひとりで作るものではありません。厨房全体がチームとして機能するためには何か必要か?お客様に更にご満足いただくために何ができるか?など、現状にどんな改善点があるかを意識しながら仕事をする習慣を身につけましょう。
8. 遊び心を大切に
本当の意味で誰かを楽しませたいと思ったら、自分たちも楽しみながらそのサービスを提供することが大切です。 外食はそれ自体が楽しいもの。そして、レストランは食のエンターテイメント。いかにお客様に楽しんでいただけるか? それを追求し続けるのがレストランの仕事とも言えるでしょう。そのためには、いつでも自分自身が楽しむことを忘れずに!
<応募先>西麻布 真不同
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります