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＼20代・30代の若手活躍中／
「飲食で人を笑顔にしたい」
その想いをずっと持ち続けられる環境です
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◆飲食業界で不満を感じていませんか？◆
毎日の長時間労働や少な過ぎる休暇、努力に見合わない給与、スキルを磨けない環境…「食べることが好き」「お客様の笑顔を見るのが好き」情熱を胸に飲食業界へ飛び込んだものの、労働環境が原因でやめてしまう人が多くいる現実は、実に残念なことです。

◆『YSK』の平均勤務年数は10.1年！◆
ONLY ONEの店作りで地域に貢献する『YSK』では、お客様と同様、店舗で働くスタッフも大切にしています。「おいしい食と笑顔の接客でたくさんのお客様に喜んでいただきたい」その想いを胸に、満足できる収入と大きなやりがいを感じながら長く働ける環境を整えています。おかげさまでスタッフの平均勤務年数は10.1年！離職率の高さが問題になる飲食業界において、この数字は私たちの大きな誇りです。

【スタッフがいきいきと働く！その理由をご紹介】
◎週休2日制・長期休暇もあり
お休みは毎月8～10日しっかりあります。忙しく動き回り、目を配り心を配るスタッフたち。お休みの日は仕事を忘れ、ゆったりと心と身体を休ませられます。夏季・冬季休暇は合わせて10日もあるため、田舎への帰省や海外旅行も叶います。

◎昇給は毎月！各種手当も充実
評価はすぐにほしいもの。だから当社では毎月昇給を行います。先月の努力が給与に直結するから、いつもモチベーション高く働けます。さらに資格手当や店長手当などスキルもしっかり評価。残業代も1分単位で支払うため、余計なストレスがありません。あなたの頑張りに見合う収入を手に入れられる環境です。

◎若くても重要ポジションを与える風土
現在、5ブランド13店舗を展開する当社。今後も年間2店舗計画で、続々とONLY ONEのお店を出店する予定です。そのため店長や業態開発など重要ポジションを狙うチャンス多数！当社は年功序列ではなく、完全能力主義のため20代・30代の若手でも、努力次第で昇進できます。現に運営中の店舗では20・30代の若い店長が多数活躍しています。

◆さらに…！結婚しても続けるスタッフ多数◆
その理由は、産前・産後休暇・育児休暇・結婚休暇があるから。結婚や妊娠などライフステージが変わっても、ずっと安心して働ける福利厚生を整えています。さらに、家族手当(扶養者8000円／日)や子ども手当(子1人につき5000円／日)、住宅補助制度もあります。会社が家計をできる限り支援し、スタッフの幸せで豊かな暮らしをサポートします。この制度は、普段店舗で頑張ってくれるスタッフへの私たちの気持ちです。

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◆◇『広州市場　五反田店』◇◆
絶品のワンタン麺が人気の『広州市場』。
鮮度、手ごね、皮、手包み、湯切りにこだわったワンタンと、素材を生かしたスープ、もちもちとした食感の麺など、絶品の「広州雲呑麺」を提供しています。
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【唯一無二の存在感！株式会社YSKのご紹介】
1991年設立の株式会社YSKは、独自のマーケティング戦略を武器に現在、5ブランド13店舗を運営する成長企業。牛すじカレー専門店「Hot Spoon」・串焼き居酒屋「チャコールグリル山武商店」・わんたん麺専門店「広州市場」・GRILL＆WINE「五反田バル」・「五反田漁師バル」など、他とは一味違うONLY ONEの店作りで業績を伸ばしています。

今後も「こんなお店ほしいよね！」そんなアイデアから、年間2店舗の出店を計画しています。
ますます盛り上がりを見せる当社と共に、一緒に成長してくれる仲間を大募集します。