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株式会社ワイ・エス・ケー
《ONLY ONEのお店作り》経営者との距離が近い環境で成長できます◎月8休み&季節の休暇も充実♪
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会社情報
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会社紹介
===============
◆株式会社YSK
Yorokobi 喜び
Shiawase 幸せ
Kando 感動
~とても前向きな会社です!~
===============
戦後にパン屋をオープンしたことから始まった『YSKグループ』。
ラーメン店、カレー店、居酒屋と新業態に挑み続け、現在は『広州市場』『Hot Spoon』など、テレビでも取り上げられる人気店を展開しています!
~*経営理念*~
1.お客様に喜んでいただくこと
2.一人ひとりの人間的な成長と物心両面での幸福
3.地域に人々にとって他には変えられない、なくてはならない店を作り、貢献すること
経験や能力よりも、この理念に共感してくれて、同じ方向を向けるかどうかが一番大事だと考えています。
この理念に基づき、会社の規模としてももちろんですが、スタッフ一人ひとりの人間的な成長をお約束します!
「常に前向きでありたい・自分自身が成長したい」という方は、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
★大切にしているのはONLY ONEの店づくり★
誰もが食べたことがあってイメージが湧くけれど、マーケットがない……
そんな「ありそうでなかった」業態を開発することが、私たち『YSK』の得意分野です!
例えば、『広州市場』のワンタン麺。
料理としての認知度は高いですが、目だった専門店はなく、頻繁に食べるという人は多くはありません。
だからこそ、ワンタン麺専門店を展開することで、お客様から
「これを食べるなら、この店だよね」「他では食べれないよね」と思っていただける。
そんな「ONLY ONE」のお店を作ることができるのです!
★面接では、社長が直接お会いします!★
当社の理念や想いをしっかりお伝えし、理解したうえで働いていただきたいから、社長が自ら面接を行います!
気になることがあれば、些細なこともどんどん質問してください◎
あなたの飲食業に対する想いや、やりたいこともお聞かせいただければと思います!
★今後も店舗を展開!活躍のチャンスが多数!★
コロナ禍の2022年中も、2店舗を出店!
無理のない計画的な出店を行っていますが、良い物件があればどんどん店舗を展開していきたいと考えています◎
これからさらにポストが増えていくので、既存店の強化・新店の立ち上げ・店長・マネージャーなど活躍のチャンスはたくさん!
スキル&キャリアアップが叶う環境で、ぜひあなたの実力を発揮してください!
◆株式会社YSK
Yorokobi 喜び
Shiawase 幸せ
Kando 感動
~とても前向きな会社です!~
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戦後にパン屋をオープンしたことから始まった『YSKグループ』。
ラーメン店、カレー店、居酒屋と新業態に挑み続け、現在は『広州市場』『Hot Spoon』など、テレビでも取り上げられる人気店を展開しています!
~*経営理念*~
1.お客様に喜んでいただくこと
2.一人ひとりの人間的な成長と物心両面での幸福
3.地域に人々にとって他には変えられない、なくてはならない店を作り、貢献すること
経験や能力よりも、この理念に共感してくれて、同じ方向を向けるかどうかが一番大事だと考えています。
この理念に基づき、会社の規模としてももちろんですが、スタッフ一人ひとりの人間的な成長をお約束します!
「常に前向きでありたい・自分自身が成長したい」という方は、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
★大切にしているのはONLY ONEの店づくり★
誰もが食べたことがあってイメージが湧くけれど、マーケットがない……
そんな「ありそうでなかった」業態を開発することが、私たち『YSK』の得意分野です!
例えば、『広州市場』のワンタン麺。
料理としての認知度は高いですが、目だった専門店はなく、頻繁に食べるという人は多くはありません。
だからこそ、ワンタン麺専門店を展開することで、お客様から
「これを食べるなら、この店だよね」「他では食べれないよね」と思っていただける。
そんな「ONLY ONE」のお店を作ることができるのです!
★面接では、社長が直接お会いします!★
当社の理念や想いをしっかりお伝えし、理解したうえで働いていただきたいから、社長が自ら面接を行います!
気になることがあれば、些細なこともどんどん質問してください◎
あなたの飲食業に対する想いや、やりたいこともお聞かせいただければと思います!
★今後も店舗を展開!活躍のチャンスが多数!★
コロナ禍の2022年中も、2店舗を出店!
無理のない計画的な出店を行っていますが、良い物件があればどんどん店舗を展開していきたいと考えています◎
これからさらにポストが増えていくので、既存店の強化・新店の立ち上げ・店長・マネージャーなど活躍のチャンスはたくさん!
スキル&キャリアアップが叶う環境で、ぜひあなたの実力を発揮してください!
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ポイント1
◎働きやすい環境を整備!長く働く社員が多いです◎
社員の平均勤続年数は5~6年。1年後離職率は15%前後と低い水準を保っています。
1店舗には最低2名の社員、大型店には5名の社員を配置。
月の労働時間は平均で210hほど。無理なく仕事を続けられる労働環境です!
また、メンター制度や、所属店舗以外の店長・社員とのお悩み相談の機会も設けています。
定期的に社長と一緒に食事をする機会も!
直属の店長には話しづらいことも相談でき、社長に直接自分の考えを話すこともできます。
働くうえでの悩みや不安をすぐに相談できるのも、長く働ける理由の一つです! -
ポイント2
◎社長自らスキルアップを応援!研修制度が充実◎
入社時の研修はもちろん、その後も月に8~10hは研修があります。
■ 入社後研修/社会人としてのマナーや接客方法など基本を学ぶ
■ 店長育成研修/店長になるための心構えを、実践の中で学ぶ
■ 全体ミーティング/社内の現状を把握するための機会(月1回)
■ 店舗ミーティング/各店舗の問題点を話し合い、その解決策を練る機会 など…
その半分は社長が直に研修を行います!一人ひとりのステップに合わせ、レベルの高い学びを得ることが可能です◎
実際に、研修を経て全社員が財務諸表(組織の経営状況を表す計算書類)を読めるまでに成長しています。
また、会社のTOPとの距離が近いため、会社の理念や目標に対する意識やモチベーションを常に高く保てる環境です。
自然とスキルも磨かれていき、自分の成長がお店・会社の成長にも繋がっていることを実感できますよ!
会社概要
社名 | 株式会社ワイ・エス・ケー |
---|---|
代表者 | 山岸 裕明 |
設立 | 1991年 |
本社 | 東京都品川区東五反田1-21-10 |
HP | ホームページ |
事業内容 | 飲食店運営 |
運営店舗
店舗数 | 13店舗 |
---|---|
勤務地 | 五反田、大塚、中目黒、新宿、田町、横浜など |
業態 | ラーメン,洋食・西洋料理,専門料理他 |