このお店の求人情報
お店の特徴 <銀座の隠れ家「立ち飲み×高級割烹」> 銀座しまだ
===<★当社のポイント★>===
・現場主義で店舗の裁量が大きい!
・勤続年数に関係なくアイデアを採用・評価!
・評価が明確な人事制度を導入!
・昔ながらの飲食業界の“悪しき習慣”を完全撤廃!
=================
■□ 14席のこぢんまりとした空間にある美食空間 □■
『銀座しまだ』は食べログ100名店に選出された、銀座駅から歩いてスグの場所にある、割烹・小料理をメインに扱うお店です。
立ち飲みスタイルの、お客様もスタッフもフレンドリーになって楽しめる空間。
日常の疲れを忘れられる、銀座の大人たちの隠れ家でもあります。
厨房もカウンターも狭い!だからこそあなたの工夫と技が発揮できます!
小さなお店なので、これまで少人数のスタッフで営業してきましたが、コロナ禍も終わり、多くの常連様が戻ってきました。
最近は海外から、女将の顔を見るのを楽しみにいらっしゃるお客様たちもご来店!
より多くのお客様に喜んでいただくため、料理人とサービス補助、どちらも募集を再開することにしました!
日曜定休ですが社員は週休2日制のため、料理長がお休みの日は完全にお任せすることがあるかもしれません。
もちろん最初から無理に押し付けたりはしませんが、やってみたいという意欲のある方をお待ちしています!
【経営:『俺の株式会社』】
●<経営理念>
・飲食事業を通じての地域社会への貢献
・全従業員の物心両面の幸福の追求
~◆ 『俺の株式会社』は働く人の幸せを第一に考えています! ◆~
お客様を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔で働けること!
『俺の株式会社』は働くスタッフの幸せを第一に考えています。
働きやすい待遇や制度を整え、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
経営理念に共感しているスタッフが多く、一緒に働いていて楽しく尊敬できる仲間が集まっていることも特長です。
~◆ 人財育成に注力!頑張はをしっかり評価! ◆~
教育やスキルアップに力を惜しまず、店長からアルバイトまで独自のノウハウで育成しています。
中途採用でも本社で入社式を実施。入社後はマンツーマンで育成担当者がつきます!
些細なことでもすぐに質問・相談ができるので、業務の習得も早いです!
◎頑張りや能力はしっかり評価!早期昇給のチャンスも☆
年に2回、スタッフ一人ひとりの頑張りを振り返る機会を設けています。
店舗の成績と、個人の働き、両面から評価を決定します。
頑張りが正当に認められる環境があるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。
職歴や経験ではなく、あなたの人柄や努力を重視しています!
興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください◎
あなたにお会いできることを楽しみにしています!
・現場主義で店舗の裁量が大きい!
・勤続年数に関係なくアイデアを採用・評価!
・評価が明確な人事制度を導入!
・昔ながらの飲食業界の“悪しき習慣”を完全撤廃!
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■□ 14席のこぢんまりとした空間にある美食空間 □■
『銀座しまだ』は食べログ100名店に選出された、銀座駅から歩いてスグの場所にある、割烹・小料理をメインに扱うお店です。
立ち飲みスタイルの、お客様もスタッフもフレンドリーになって楽しめる空間。
日常の疲れを忘れられる、銀座の大人たちの隠れ家でもあります。
厨房もカウンターも狭い!だからこそあなたの工夫と技が発揮できます!
小さなお店なので、これまで少人数のスタッフで営業してきましたが、コロナ禍も終わり、多くの常連様が戻ってきました。
最近は海外から、女将の顔を見るのを楽しみにいらっしゃるお客様たちもご来店!
より多くのお客様に喜んでいただくため、料理人とサービス補助、どちらも募集を再開することにしました!
日曜定休ですが社員は週休2日制のため、料理長がお休みの日は完全にお任せすることがあるかもしれません。
もちろん最初から無理に押し付けたりはしませんが、やってみたいという意欲のある方をお待ちしています!
【経営:『俺の株式会社』】
●<経営理念>
・飲食事業を通じての地域社会への貢献
・全従業員の物心両面の幸福の追求
~◆ 『俺の株式会社』は働く人の幸せを第一に考えています! ◆~
お客様を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔で働けること!
『俺の株式会社』は働くスタッフの幸せを第一に考えています。
働きやすい待遇や制度を整え、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
経営理念に共感しているスタッフが多く、一緒に働いていて楽しく尊敬できる仲間が集まっていることも特長です。
~◆ 人財育成に注力!頑張はをしっかり評価! ◆~
教育やスキルアップに力を惜しまず、店長からアルバイトまで独自のノウハウで育成しています。
中途採用でも本社で入社式を実施。入社後はマンツーマンで育成担当者がつきます!
些細なことでもすぐに質問・相談ができるので、業務の習得も早いです!
◎頑張りや能力はしっかり評価!早期昇給のチャンスも☆
年に2回、スタッフ一人ひとりの頑張りを振り返る機会を設けています。
店舗の成績と、個人の働き、両面から評価を決定します。
頑張りが正当に認められる環境があるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。
職歴や経験ではなく、あなたの人柄や努力を重視しています!
興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください◎
あなたにお会いできることを楽しみにしています!
<応募先>銀座しまだ