◆こだわりの唐揚げが人気！大宮駅スグ！鳥良 大宮店◆
大宮だけの魅力を一緒に作っていきませんか。

～徹底して「手づくり」にこだわる、個人店のようなチェーン店～
季節の食材を味わえる「鳥良」は、1984年に第一号店を東京・吉祥寺に開店。
以来30年以上にわたり徹底して「手づくり」こだわりながらも、この味を日本中に広めるべくチェーン展開をしてきました。

■秘伝タレで仕上げる名物　手羽先唐揚■
鶏肉をはじめとする食材は、生産地から飼育法、栽培法までしっかり見極めた最良のものを仕入れ、各店の厨房で丁寧に調理。美味しさを引き立てる盛りつけにもこだわっています。

どんな料理にしても手間を惜しまずに、お客様が求めるものをお出しできれば喜んでいただけます。これからも、専門店としての味にこだわり続けます。

【運営会社　SFPホールディングス株式会社】
当社は1984年に設立以来、業界に新しいトレンドを作ってきました。
現在も、お店そのものはもちろん、イベントやフェアなどが数々のメディアに取り上げられています。
現在、グループ全体では13業態、200店舗以上を運営しています。

働くスタッフも多くなった今、「社員が長く働ける会社をこれからも目指します」
社員が働きやすい環境、長く活躍できる体制を整える努力を続けています。
私たちが必要とする人材は、経験や年齢ではなく、お客様の笑顔のために自分で考え、努力をしていける人。
一人ひとりが自分のお店と認識し、より良くしていける会社作りにも力を入れています。

■東証二部上場だからこその、充実の待遇と安心の研修、安定感

2014年12月16日に東証二部上場。
「磯丸水産」や「鳥良」を主力業態として、
・200億円（2014年9月期）
・285億9800万円（2015年9月期）
・359億円5700万円（2017年2月期）
と売上を大きく伸ばし、前年は年間40店舗以上の新規出店を実現！
伴って店長、SVなどのポストも増加中。

チャンスが拡大している当社で、プライベートと両立しながら、飲食業でキャリアアップしませんか。

■社員定着率は72％
当社は全店舗数200店舗超え、社員数は1000名を超えるまで成長しました。
働くスタッフも多くなった今、さらに長く、楽しく働ける環境づくりに力を入れています。

その理由は、充実の待遇と１店舗あたりの社員を増やし、一人一人の負担を軽減できているからこそ！
◎1店舗に正社員が3～5名在籍　
　220店舗に1020名の社員が配属（2017年12月時点）
◎20名～50名程度のアルバイトスタッフが所属

さらに待遇・福利厚生面の充実を図り、心身共に社員が気持ちよく働ける環境を作っているからです。

■年間休日102日！「しっかり働いて、しっかり休む。」
“いい休日がいい仕事を生む”それがお客様の満足につながる。
当社はその法則に則り、現在業績を伸ばしています。
例：「月8日休み」「夏期・冬期・有給等大型連休の取得」

■努力が実る昇給・昇格制度！充実した福利厚生で長く安心して働けます！
利益は年4回の賞与で社員全員に還元します！
更に、結婚しても、子供ができても、飲食業界で長く働ける仕組みが当社にはあります☆スタッフも支える家族も安心！
例：「残業代・深夜手当・家族手当・住宅手当など充実した手当」

続々出店中につき、ポジションは今後もなくなることはありません。
店長・マネージャー・SV・本部スタッフ・商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など、様々なキャリアチェンジも目指せます。
あなた次第で将来の可能性は無限大に広がります！