このお店の求人情報
お店の特徴 <和食・鶏料理・居酒屋> 鳥良商店 新橋店
◆鳥良商店 新橋店9月中旬〜下旬オープン!◆
=オープニングスタッフ募集=一緒にお店を盛り上げてください!
〜徹底して「手づくり」にこだわる、個人店のようなチェーン店〜
季節の食材を味わえる「鳥良」は、1984年に第一号店を東京・吉祥寺に開店。
以来30年以上にわたり徹底して「手づくり」こだわりながらも、この味を日本中に広めるべくチェーン展開をしてきました。
■秘伝タレで仕上げる名物手羽先■
鶏肉をはじめとする食材は、生産地から飼育法、栽培法までしっかり見極めた最良のものを仕入れ、各店の厨房で丁寧に調理。美味しさを引き立てる盛りつけにもこだわっています。
どんな料理にしても手間を惜しまずに、お客様が求めるものをお出しできれば喜んでいただけます。これからも、専門店としての味にこだわり続けます。
【運営会社 SFPホールディングス株式会社】
1984年の設立以来、飲食業界に次々と新しいトレンドを作ってきました。
お店そのものはもちろん、イベントやフェアなどが数々のメディアに取り上げられています。現在12ブランド、200店舗超を展開中。
■東証二部上場だからこその、充実の待遇と安心の研修、安定感
2014年12月16日に東証二部上場。
「磯丸水産」や「鳥良」を主力業態として、
・200億円(2014年9月期)
・285億9800万円(2015年9月期)
・359億円5700万円(2017年2月期)
と売上を大きく伸ばし、前年は年間40店舗以上の新規出店を実現!
伴って店長、SVなどのポストも増加中。
チャンスが拡大している当社で、プライベートと両立しながら、飲食業でキャリアアップしませんか。
■社員定着率は72%
当社は全店舗数200店舗超え、社員数は1000名を超えるまで成長しました。
働くスタッフも多くなった今、さらに長く、楽しく働ける環境づくりに力を入れています。
その理由は、充実の待遇と1店舗あたりの社員を増やし、一人一人の負担を軽減できているからこそ!
◎1店舗に正社員が3〜5名在籍
◎20名〜50名程度のアルバイトスタッフが所属
さらに待遇・福利厚生面の充実を図り、心身共に社員が気持ちよく働ける環境を作っているからです。
■年間休日102日!「しっかり働いて、しっかり休む。」
“いい休日がいい仕事を生む”それがお客様の満足につながる。
当社はその法則に則り、現在業績を伸ばしています。
例:「月8日休み」「夏期・冬期・有給等大型連休の取得」
■努力が実る昇給・昇格制度!充実した福利厚生で長く安心して働けます!
利益は年4回の賞与で社員全員に還元します!
更に、結婚しても、子供ができても、飲食業界で長く働ける仕組みが当社にはあります☆スタッフも支える家族も安心!
例:「残業代・深夜手当・家族手当・住宅手当など充実した手当」
続々出店中につき、ポジションは今後もなくなることはありません。
店長・マネージャー・SV・本部スタッフ・商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など、様々なキャリアチェンジも目指せます。
あなた次第で将来の可能性は無限大に広がります!
=オープニングスタッフ募集=一緒にお店を盛り上げてください!
〜徹底して「手づくり」にこだわる、個人店のようなチェーン店〜
季節の食材を味わえる「鳥良」は、1984年に第一号店を東京・吉祥寺に開店。
以来30年以上にわたり徹底して「手づくり」こだわりながらも、この味を日本中に広めるべくチェーン展開をしてきました。
■秘伝タレで仕上げる名物手羽先■
鶏肉をはじめとする食材は、生産地から飼育法、栽培法までしっかり見極めた最良のものを仕入れ、各店の厨房で丁寧に調理。美味しさを引き立てる盛りつけにもこだわっています。
どんな料理にしても手間を惜しまずに、お客様が求めるものをお出しできれば喜んでいただけます。これからも、専門店としての味にこだわり続けます。
【運営会社 SFPホールディングス株式会社】
1984年の設立以来、飲食業界に次々と新しいトレンドを作ってきました。
お店そのものはもちろん、イベントやフェアなどが数々のメディアに取り上げられています。現在12ブランド、200店舗超を展開中。
■東証二部上場だからこその、充実の待遇と安心の研修、安定感
2014年12月16日に東証二部上場。
「磯丸水産」や「鳥良」を主力業態として、
・200億円(2014年9月期)
・285億9800万円(2015年9月期)
・359億円5700万円(2017年2月期)
と売上を大きく伸ばし、前年は年間40店舗以上の新規出店を実現!
伴って店長、SVなどのポストも増加中。
チャンスが拡大している当社で、プライベートと両立しながら、飲食業でキャリアアップしませんか。
■社員定着率は72%
当社は全店舗数200店舗超え、社員数は1000名を超えるまで成長しました。
働くスタッフも多くなった今、さらに長く、楽しく働ける環境づくりに力を入れています。
その理由は、充実の待遇と1店舗あたりの社員を増やし、一人一人の負担を軽減できているからこそ!
◎1店舗に正社員が3〜5名在籍
◎20名〜50名程度のアルバイトスタッフが所属
さらに待遇・福利厚生面の充実を図り、心身共に社員が気持ちよく働ける環境を作っているからです。
■年間休日102日!「しっかり働いて、しっかり休む。」
“いい休日がいい仕事を生む”それがお客様の満足につながる。
当社はその法則に則り、現在業績を伸ばしています。
例:「月8日休み」「夏期・冬期・有給等大型連休の取得」
■努力が実る昇給・昇格制度!充実した福利厚生で長く安心して働けます!
利益は年4回の賞与で社員全員に還元します!
更に、結婚しても、子供ができても、飲食業界で長く働ける仕組みが当社にはあります☆スタッフも支える家族も安心!
例:「残業代・深夜手当・家族手当・住宅手当など充実した手当」
続々出店中につき、ポジションは今後もなくなることはありません。
店長・マネージャー・SV・本部スタッフ・商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など、様々なキャリアチェンジも目指せます。
あなた次第で将来の可能性は無限大に広がります!
<応募先>鳥良商店 新橋店