正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長、副店長経験がある方歓迎! |
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勤務時間
|
9:00〜23:00(シフト制) |
| 休日・休暇 |
◆月8日休み ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◇入社祝い金5万円(入社3ヵ月後に支給) ◇交通費支給(月5万円まで) ◇従業員割引20%OFF(物販除く) ◇人事評価制度による昇給あり(年2回) ◇分配金年4回(=業績賞与 前期の経常利益の25%を全社員に配分)
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
◆◇◆ 銀座・赤坂 2店舗展開中 ◆◇◆ 海外からのお客様も多数!おでん業態で行列の出来る人気のお店に成長! 【 仕事内容 】 ■発注、仕込み、調理や盛り付けなど調理業務全般 ■スタッフ教育やメニュー開発、マネジメント全般 ■オープンキッチンの店舗ではお客様の目の前で調理していただきます☆ 【 修行10年はもう古い 】 一流料理長の下で働くことで「個」の成長スピートが早いのが当社の特徴。美味しい料理をスピーディに提供しましょう。経験を積んだらメニュー開発や店舗運営にも挑戦してください。 当社では2年で一流料理人を目指します。もう修行10年の時代ではありません。社歴に関係なく意見が採用されることもヤリガイのひとつ。メニューがお店ごとに異なるため、入社2年目の若手メンバーが提案した新メニューが採用されることも! 3ツ星レストランで出すような料理をなぜ安く提供できるのか?行列を作るには? その秘訣を教えます。飲食業界で成功するためのノウハウを学べる環境があります。 【 俺の株式会社の受け入れはここが違う! 】 ■中途採用でも、本社で入社式を行います。 入社初日は実務を行いません。本社で入社式を行い、会社の考え方に触れて頂きます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。初日から配属先のスタッフとコミュニケーションをはかることで、2日目からスムーズに店舗の仕事に入ることができます。 ■しっかり休めます。 休日は月8日を確保しています。 たくさん働き、しっかり休む、それも大切な仕事の1つです。 ■深夜勤務もありません。 変形労働時間制でシフト管理をしています。 深夜営業もないので深夜勤務もありません。 【 人財育成で大切にしていること 】 教育やスキルアップに力を惜しまず、店長からアルバイトまで独自のノウハウで育成します。一人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作りだしています! 全体の底上げのために必要なのが「人を育てるひと」。店長クラスは自身のスキルアップはもちろん、スタッフの教育に力を入れてもらいます。メンバーひとりひとりの個性を活かし、良さを引き出すことを意識しています。逆にスタッフは店長や仲間が自分の良さを引き出してくれて、強みを生かせる環境で自信をつけてほしいと思っています。 【 こんな方に来てほしい! 】 ◎キッチン・ホール経験のある方! ◎国内有名店で経験のある方! ◎誰もやらないことは自分がやる! ◎飲食業が好きな方! ◎チームプレーが得意な方! 【 採用担当者より一言 】 今後も出店計画があり、あなたが活躍できるフィールドはたくさんあります。 これからたくさんの出会い・経験があなたを待っています☆まずは面接でお話しましょう! |
<応募先>おでん 俺のだし
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <おでん> おでん 俺のだし
『入社祝い金制度 開始!』
5月1日以降のご入社の皆様へ、「入社祝い金」50,000円を支給させて頂きます
◆◆究極のおでんと利き酒師厳選のお酒とのコラボ◆◆
おでんの名店で料理長務めた料理人が手掛けるおでんが楽しめる俺のシリーズ おでん版。
看板メニューである“おでん”の味を左右する出汁こそが「俺のだし」一番のこだわり。
鰹節、サバ節と焼きアゴ(飛魚、北海道産の昆布に鶏がらスープを合わせて仕上げる「だし」を使用。
だいこんや玉子などの定番から季節ごとの食材を使った逸品など、充実したラインアップを用意しています。
豊富な種類の銘酒と共に。他では味わえない料理をリーズナブルに楽しめるのが、「俺のだし」最大の魅力です。
俺のイタリアン・俺のフレンチとは違った、ふらっと立ち寄って気軽に料理を味わえる。
そんな俺のシリーズの新たなブランド「俺のだし」。
本格的に和食を学びたい、一流の料理人の下で働きたい、新しい挑戦に挑みたい、という方歓迎します!
「人の成長なくして会社の成長はなく、会社の成長なくして人の成長はない」と考えています。
当社の目標は「人が成長する」こと。
人の成長なくして会社の成長はないと考えていますので、スタッフの受け入れ体制強化を目指し、入社後の疑問や質問に答える「育成担当者」をつけさせて頂きます。
育成担当者になるスタッフだけではなく、店舗、いえ会社全体であなたの成長を願っています。
まだまだ発展途上の我々です。共に成長していきましょう★
『俺のフレンチ』をはじめ『俺のイタリアン』『俺の割烹』など、俺のシリーズが多岐に渡って活躍中!もちろんどのブランドでも一流の料理人を揃えて、常識を覆す安さで最高の料理をお出ししています。
東京のみならず、日本全国に店舗拡大を計画中(海外ではフランチャイズを3店舗運営)。まだまだ発展途上の我々です。一緒に成長して行きましょう☆
【 飲食業界を変える 】
日本の飲食業界では「料理修業は最低10年必要」という前提が昔からありますが、当社ではそれをくつがえします。サービスも調理も2年でスペシャリストに育てます。だからと言って無茶な環境で働くわけではありません。丁寧に教えることで人は成長するという考えのもと、一流になれる環境を用意しています。
~採用担当から~
今までのご経験や、これからのキャリアパスプランをお伺いしながら、『俺の割烹銀座本店』『俺のやきとり銀座9丁目』『銀座 しまだ』など、他店舗含めご相談させてください。もちろん店舗見学も可能です。
それではエントリーお待ち致しております。
5月1日以降のご入社の皆様へ、「入社祝い金」50,000円を支給させて頂きます
◆◆究極のおでんと利き酒師厳選のお酒とのコラボ◆◆
おでんの名店で料理長務めた料理人が手掛けるおでんが楽しめる俺のシリーズ おでん版。
看板メニューである“おでん”の味を左右する出汁こそが「俺のだし」一番のこだわり。
鰹節、サバ節と焼きアゴ(飛魚、北海道産の昆布に鶏がらスープを合わせて仕上げる「だし」を使用。
だいこんや玉子などの定番から季節ごとの食材を使った逸品など、充実したラインアップを用意しています。
豊富な種類の銘酒と共に。他では味わえない料理をリーズナブルに楽しめるのが、「俺のだし」最大の魅力です。
俺のイタリアン・俺のフレンチとは違った、ふらっと立ち寄って気軽に料理を味わえる。
そんな俺のシリーズの新たなブランド「俺のだし」。
本格的に和食を学びたい、一流の料理人の下で働きたい、新しい挑戦に挑みたい、という方歓迎します!
「人の成長なくして会社の成長はなく、会社の成長なくして人の成長はない」と考えています。
当社の目標は「人が成長する」こと。
人の成長なくして会社の成長はないと考えていますので、スタッフの受け入れ体制強化を目指し、入社後の疑問や質問に答える「育成担当者」をつけさせて頂きます。
育成担当者になるスタッフだけではなく、店舗、いえ会社全体であなたの成長を願っています。
まだまだ発展途上の我々です。共に成長していきましょう★
『俺のフレンチ』をはじめ『俺のイタリアン』『俺の割烹』など、俺のシリーズが多岐に渡って活躍中!もちろんどのブランドでも一流の料理人を揃えて、常識を覆す安さで最高の料理をお出ししています。
東京のみならず、日本全国に店舗拡大を計画中(海外ではフランチャイズを3店舗運営)。まだまだ発展途上の我々です。一緒に成長して行きましょう☆
【 飲食業界を変える 】
日本の飲食業界では「料理修業は最低10年必要」という前提が昔からありますが、当社ではそれをくつがえします。サービスも調理も2年でスペシャリストに育てます。だからと言って無茶な環境で働くわけではありません。丁寧に教えることで人は成長するという考えのもと、一流になれる環境を用意しています。
~採用担当から~
今までのご経験や、これからのキャリアパスプランをお伺いしながら、『俺の割烹銀座本店』『俺のやきとり銀座9丁目』『銀座 しまだ』など、他店舗含めご相談させてください。もちろん店舗見学も可能です。
それではエントリーお待ち致しております。
<応募先>おでん 俺のだし
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
中央区の和食の求人はどのくらいある?
A.
中央区の和食の求人数は644件あります。うち、正社員求人は420件、アルバイト・パート求人は221件です。
Q.
和食の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
Q.
中央区の和食求人の給与相場は?
A.
中央区の和食求人の平均給与は、正社員が月給36.3万円、アルバイト・パートは時給1484円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。