| 魚・和食の経験を、次の一皿へ。料理長候補35万円~◎月8~9日休\4号店出店決定!/ |
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正社員
調理補助・調理見習い募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜32万円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※試用期間1〜3ヶ月(条件変動なし) 即日入社はもちろん、 在職中の方は現職退職後のタイミングなど、 入社時期について柔軟に対応いたします。 ●昇給・昇格査定:年2回(4月・10月) ●賞与:年2回(業績・評価により支給) \入社後のキャリア&収入イメージ例/ ●入社2年目|経験者 月収32万円×12か月+賞与= 年収448万円 ●入社3年目|経験者 月収35万円×12か月+賞与= 年収490万円 ●入社4年目|店長候補 月収37万円×12か月+賞与= 年収518万円 等級制度・評価制度・キャリア制度を整備しており、 実績や能力に応じてステップアップできる環境です。 店長・総料理長・執行役員など、 さらに上のポジションを目指すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━ ■□ キャリアについて □■ ━━━━━━━━━━━━ 4号店出店決定! 事業拡大に伴い、新しいポジションも増えていきます。 まずは基本的な仕事を一つずつ身につけ、 調理補助・見習い → 調理スタッフ → 料理長候補 → 料理長と、 経験を積みながらステップアップできます。 『次に何を覚えればいいのか?』 『何ができれば次のステージへ進めるのか?』 成長と評価の基準を明確にし、 一歩ずつ料理人として 成長できる環境づくりに取り組んでいます。 ■役職手当 ■永年勤続手当 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ・バイク通勤の場合はガソリン代支給 (上限あり) ・終電考慮 |
| 応募資格 | ━━━━━━━━━ ■□ 応募資格 □■ ━━━━━━━━━ 未経験OK! ・飲食業界未経験の方歓迎 ・調理経験が浅い方も歓迎 ・和食未経験OK ・学歴不問 経験よりも、 「料理をやってみたい」「もっと上手くなりたい」 という気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━ \\こんな方を歓迎します// ━━━━━━━━━━━━━ ・料理が好きな方 ・これから料理を本格的に学びたい方 ・魚の捌き方や和食の基本を身につけたい方 ・一つずつ技術を身につけて成長したい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・将来、料理人として活躍したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・私たちの理念や価値観に共感していただける方 |
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勤務時間
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━━━━━━━━━
■□ 勤務時間 □■ ━━━━━━━━━ 13:00〜23:30頃 ※22:30頃に退勤できる日もあります ※実働8時間+休憩1h・時間外勤務あり ※営業状況により退勤時間は前後します ※終電考慮 ※事前相談によるシフト調整可能 【営業時間】 17:00〜23:00(L.O.22:00) 13:00から仕込みをスタートし、 営業、閉店後の片付けまでが基本的な1日の流れです。 |
| 休日・休暇 |
━━━━━━━━━ ■□ 休日・休暇 □■ ━━━━━━━━━ 月8〜9日休み ■年末年始休暇:5日間 ■夏季休暇:5日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 しっかり働いて、しっかり休む。 飲食の仕事を長く続けていくために、 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にしています。 「料理人として成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方ができる環境づくりを進めています。 |
| 待遇 |
━━━━━━━━━━━━ ■□ 待遇・福利厚生 □■ ━━━━━━━━━━━━ *社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) *昇給・昇格査定 年2回(4月・10月) *賞与 年2回(業績・評価連動) *役職手当 *永年勤続手当 *資格取得支援制度 *繁盛店視察・研修制度 *出産祝い金 *健康診断 *制服貸与 *まかない・食事補助 *髪型・髪色自由 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
━━━━━━━━━ ■□ 仕事内容 □■ ━━━━━━━━━ まずは、簡単な仕込みや盛り付けなど、 できる仕事から一つずつお任せします。 ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・調理補助 ・洗い場、厨房内の清掃 ・食材の管理 など 慣れてきたら、 魚を捌く・出汁をとる・焼く・煮る・揚げるなど、 和食の基本的な技術も少しずつ身につけていきます。 先輩料理人と一緒に働きながら、 実際の営業を通して料理を覚えていける環境です。 経験を積んだ後は、 新メニューの試作や商品開発にも参加できます。 未経験からでも、料理人として一歩ずつ。 できることを増やしながら、 調理スタッフ、料理長候補、料理長へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━ ■□ 求める人材 □■ ━━━━━━━━━ 経験や今の技術だけで採用を決めるのではなく、 これからどうなりたいかも大切にしています。 「料理の仕事を本格的に始めたい」 「今まで自己流だったけど、基礎から学びたい」 「魚を捌けるようになりたい」 「いつか自分の料理をお客様に出してみたい」 そんな方を歓迎します。 現在は、寿司・割烹・焼鳥・居酒屋など、 さまざまな経験を持つ料理人が働いています。 これまでに6名の独立者を輩出。 料理長・総料理長として社内でキャリアを築く道も、 経験を積んで将来自分のお店を持つ道も応援しています。 分からないことを聞きながら、 一つずつできることを増やしていける環境です。 料理が好き。その気持ちから始めてください。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>々-noma-
正社員
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <日本酒と魚料理の和食店> 々-noma-
■ 料理人の仕事を、もっと面白く。
和食をベースに、
自由に料理とお酒を楽しむお店です。
魚を捌く、出汁をとる、
焼く、煮る、揚げる。
基本を大切にしながら、
旬の食材やその日の仕入れから発想を広げ、
新しい組み合わせやひと工夫を加えて、
私たちらしい一皿をつくっています。
■ いい店を、みんなでつくりたい。
忙しい日もあれば、
仕込みに追われる日もあります。
決して簡単な仕事ではありません。
でも、自分がつくった料理を
「おいしい」と言ってもらえたとき。
顔なじみのお客様が、
少しずつ増えていくとき。
飲食店だからこそ味わえる
面白さがたくさんあります。
料理もサービスも、もっと良くする。
お客様に選ばれ続ける店にする。
自分の仕事だけではなく、
店全体のことを考えながら、
みんなで「いい店」をつくっていきたい。
そんな、仕事を楽しめる人と
一緒に働きたいと思っています。
■ 頑張った人が、次に進める会社に。
昇給・昇格査定 年2回/賞与 年2回
私たちの会社には、
等級・評価制度があります。
年齢や勤続年数だけではなく、
技術や仕事への取り組み、チームへの貢献、
任せられる仕事の幅などを見ながら評価します。
頑張った人がきちんと評価され、
次のステップに進める会社でありたいと考えています。
■ 働くときは働く。休むときは休む。
月8~9日休み 夏季休暇5日/年末年始休暇5日
飲食店なので、
週末や繁忙期はもちろん忙しくなります。
だからこそ、働くときはチームでしっかり働き、
休むときはしっかり休む。
仕事と休みのメリハリを大切にしています。
■ 私たちがつくりたいもの。
私たちのVisionは
「帰り道にワクワクがある街を、日本中に!」
特別な日に行く店ではなく、
仕事帰りに 「今日はちょっと土と青に寄って帰ろう」
と思ってもらえる店づくり。
そして、そこで働くスタッフも、
自分たちの店を好きでいられる。
そんな店を、
一つずつ増やしていきたいと思っています。
■ 4号店出店決定。次の挑戦へ。
現在、狛江に4号店
『和食堂 土と青』を出店予定です。
新しい店舗が増えることで、
料理長・店長など、
新しいポジションも生まれていきます。
これまでの経験を活かしたい人。
ここでもっと成長したい人。
いつか自分が中心になって、店を動かしてみたい人。
まずは一度、
あなたがこれまでやってきたこと、
これからやってみたいことを聞かせてください。
==姉妹店紹介==
●『調布 土と青』/東京都調布市
●『新百合ヶ丘 土と青』/神奈川県川崎市麻生区
●『和食堂 土と青』/東京都狛江市【COMING SOON】
現在のお住まいや希望を考慮し
姉妹店での勤務も可能です。
まずはお気軽にご応募ください!
和食をベースに、
自由に料理とお酒を楽しむお店です。
魚を捌く、出汁をとる、
焼く、煮る、揚げる。
基本を大切にしながら、
旬の食材やその日の仕入れから発想を広げ、
新しい組み合わせやひと工夫を加えて、
私たちらしい一皿をつくっています。
■ いい店を、みんなでつくりたい。
忙しい日もあれば、
仕込みに追われる日もあります。
決して簡単な仕事ではありません。
でも、自分がつくった料理を
「おいしい」と言ってもらえたとき。
顔なじみのお客様が、
少しずつ増えていくとき。
飲食店だからこそ味わえる
面白さがたくさんあります。
料理もサービスも、もっと良くする。
お客様に選ばれ続ける店にする。
自分の仕事だけではなく、
店全体のことを考えながら、
みんなで「いい店」をつくっていきたい。
そんな、仕事を楽しめる人と
一緒に働きたいと思っています。
■ 頑張った人が、次に進める会社に。
昇給・昇格査定 年2回/賞与 年2回
私たちの会社には、
等級・評価制度があります。
年齢や勤続年数だけではなく、
技術や仕事への取り組み、チームへの貢献、
任せられる仕事の幅などを見ながら評価します。
頑張った人がきちんと評価され、
次のステップに進める会社でありたいと考えています。
■ 働くときは働く。休むときは休む。
月8~9日休み 夏季休暇5日/年末年始休暇5日
飲食店なので、
週末や繁忙期はもちろん忙しくなります。
だからこそ、働くときはチームでしっかり働き、
休むときはしっかり休む。
仕事と休みのメリハリを大切にしています。
■ 私たちがつくりたいもの。
私たちのVisionは
「帰り道にワクワクがある街を、日本中に!」
特別な日に行く店ではなく、
仕事帰りに 「今日はちょっと土と青に寄って帰ろう」
と思ってもらえる店づくり。
そして、そこで働くスタッフも、
自分たちの店を好きでいられる。
そんな店を、
一つずつ増やしていきたいと思っています。
■ 4号店出店決定。次の挑戦へ。
現在、狛江に4号店
『和食堂 土と青』を出店予定です。
新しい店舗が増えることで、
料理長・店長など、
新しいポジションも生まれていきます。
これまでの経験を活かしたい人。
ここでもっと成長したい人。
いつか自分が中心になって、店を動かしてみたい人。
まずは一度、
あなたがこれまでやってきたこと、
これからやってみたいことを聞かせてください。
==姉妹店紹介==
●『調布 土と青』/東京都調布市
●『新百合ヶ丘 土と青』/神奈川県川崎市麻生区
●『和食堂 土と青』/東京都狛江市【COMING SOON】
現在のお住まいや希望を考慮し
姉妹店での勤務も可能です。
まずはお気軽にご応募ください!
<応募先>々-noma-
正社員
調理補助・調理見習いの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります