| 【粋な料理人を目指す】経験を糧に、更なる成長ができる◎〈技を究める〉という贅沢を《好待遇》 |
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アルバイト
調理スタッフ募集
| 特徴 | 履歴書不要 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1300円〜1600円
※22時以降は25%UP
扶養内OK
昇給あり
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・週2日・1日4時間以上のご勤務が可能な方 【歓迎要件】 ・飲食が好きな方、または興味のある方 ・調理スキルを身につけたい方/磨きたい方 ・アイデアの発信を積極的に行える方 ・自分らしさを伸ばして成長したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 |
|
勤務時間
|
09:00~23:00の間でシフト制 <例> [1] 09:00 ~ 13:00 [2] 10:00 ~ 16:00 [3] 12:00 ~ 20:00 [4] 14:00 ~ 23:00 ※上記は一例です ※週2日・1日4時間以上~応相談 |
| 休日・休暇 |
・2週間ごとのシフト自己申告制 ・有給休暇(社内規定あり) |
| 待遇 |
\アルバイトにも嬉しい待遇がたくさん♪/ ・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ・まかないあり ・社員割引あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・子供手当(社内規定あり) ・慶弔休暇、特別休暇(社内規定あり) ・産休育休(男女ともに取得実績あり) ・ヘルプ手当(宿泊を伴うヘルプ時) ・大入り手当(売り上げ達成時支給) ・店舗異動に伴ったサポート制度あり(住居手配や移動交通費等) ・研修制度/包丁講習・蕎麦打ち講習・パン勉強会(座学)・ワイン養成講座・日本酒養成講座・日本酒酒造見学・階級別研修・海外研修など
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
-業務内容- ・下ごしらえ ・食材のカットや仕込み ・前菜の盛り付け ・お造り ・煮物、揚げ物 ・蕎麦茹で etc… まずは簡単な前菜からスタートし、スキルに応じて徐々にお任せしていきます! ベテランの職人が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してください◎ \* ココがPOINT */ ◎2週間ごとのシフト制!髪型・髪色自由! シフトは2週間ごとの自己申告制で、プライベートの予定と調整しやすいのが魅力です!清潔感があれば、髪型・髪色・ひげ自由なので、あなたらしく働くことが可能。さらにまかない&福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです♪ ◎自由闊達な社風を大切にしています! 当社にはマニュアルがほとんどありません。もちろん最低限のルールやフローはありますが、それよりも<スタッフそれぞれがお客様と向き合い、相手の立場に立って行動する>ことを大切にしております。型にはまらず、お客様の満足度・スタッフの働きやすさを高めるためのアイディアをどんどん発信してください! ◎料理・空間・サービスに妥協しない”ものづくり” 当社では料理はもちろん、空間やサービスのきめ細かな部分にまで妥協しないものづくりを大切にしております。ゆったりとしたジャズが流れる解放感のある店内で、気遣いのあるサービスと、丹精込めた料理の数々をご提供。 クオリティに妥協せず、その上でどこまで組織を大きくできるか、より多くのお客様にご満足いただけるかに挑戦し続けます。 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください♪ 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 製麺 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 |
<応募先>青山川上庵
アルバイト
調理スタッフの募集
お店の特徴 <蕎麦ダイニング> 青山川上庵
気の利いた肴と地酒を嗜み、蕎麦で締める――。
『川上庵』は、そんな江戸時代から続く〈粋〉を楽しめるブランドです。
店内に漂う空気や柱一本・ちょっとしたインテリアまでこだわって空間を演出。
友人や同僚・恋人・家族と、優雅で穏やかな時間を楽しんでいただいています◎
▼手仕事が生む、本物の味
厳選した蕎麦を自家製粉し仕上げた、香り高い二八蕎麦をはじめ、職人のこだわりが光る和食を提供。
食材は、信州をはじめ全国から仕入れた旬のものだけを使用しています。
既製品には頼らず、出汁を引くところから店舗でおこなっているのも当店の特徴。
余計なことをせず、素材の魅力にほんの少しだけ職人の技を足した和食をお楽しみいただいています。
::::◆ 殻を破りたい料理人を募集 ◆::::
日本だけではなく、今や世界から注目されている和食。
当社では、そんな和食の真髄を学び、成長していきたい料理人の採用に力を入れています。
和食の料理人としてステップアップしていきたい方は大歓迎!
安定基盤と職人としてのこだわりが両立する『川上庵』で、料理人として腕を磨いてみませんか?
【運営母体『FONZグループ』について】
2000年に創業した当グループ。
豊かな自然に囲まれた軽井沢で育まれてきた伝統的な食文化を発信するという目標を掲げ、運営をおこなってきました。
現在は全国各地で90店舗以上を展開中。
どのブランドも「良いもの」を追求し、食の楽しみや魅力を発信しています◎
\\多彩なブランドが生み出す、無限大の未来//
蕎麦や和食・ベーカリー・ホテルなど、12ブランドを展開している『FONZグループ』。
同じ和食業態でも、ブランドによって個性や魅力が異なっています。
そのため、希望に合わせた業態・エリア異動なども可能!
「蕎麦が強いブランドで学びたい」
「天ぷらをもっと極めたい」
「さまざまな客単価のブランドで働きたい」などもOK!
転職せずに、さまざまな業態・ブランドで経験を積むことができますよ。
●○-- 大手企業ならではの安定基盤が生活を支える --●○
スタッフ一人ひとりに寄り添う福利厚生をご用意◎
月々のお休み・各種手当・研修制度など、仕事も私生活もしっかり支えていきます。
また、出産育児サポートや週休3日制・ノー残業制もあるので、ライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられる環境ですよ。
●○-- 私たちが大切にしている3つのこと --●○
◆1:料理=自分たちが「おいしい」と思う料理を追求すること
◆2:空間=その土地に馴染むデザインと、居心地の良い空間をつくること
◆3:サービス=マニュアルではなく、一人ひとりがお客様に寄り添うサービスを提供すること
『FONZグループ』で働くスタッフは、この3つのポイントを大切にしています。
常に自分たちの仕事を振り返り、見つめながら――。
今後もお客様に喜んでいただけるような、物づくりに専念していきます!
私たちの想いに共感し、一緒に大切にしていける方をお待ちしております。
『川上庵』は、そんな江戸時代から続く〈粋〉を楽しめるブランドです。
店内に漂う空気や柱一本・ちょっとしたインテリアまでこだわって空間を演出。
友人や同僚・恋人・家族と、優雅で穏やかな時間を楽しんでいただいています◎
▼手仕事が生む、本物の味
厳選した蕎麦を自家製粉し仕上げた、香り高い二八蕎麦をはじめ、職人のこだわりが光る和食を提供。
食材は、信州をはじめ全国から仕入れた旬のものだけを使用しています。
既製品には頼らず、出汁を引くところから店舗でおこなっているのも当店の特徴。
余計なことをせず、素材の魅力にほんの少しだけ職人の技を足した和食をお楽しみいただいています。
::::◆ 殻を破りたい料理人を募集 ◆::::
日本だけではなく、今や世界から注目されている和食。
当社では、そんな和食の真髄を学び、成長していきたい料理人の採用に力を入れています。
和食の料理人としてステップアップしていきたい方は大歓迎!
安定基盤と職人としてのこだわりが両立する『川上庵』で、料理人として腕を磨いてみませんか?
【運営母体『FONZグループ』について】
2000年に創業した当グループ。
豊かな自然に囲まれた軽井沢で育まれてきた伝統的な食文化を発信するという目標を掲げ、運営をおこなってきました。
現在は全国各地で90店舗以上を展開中。
どのブランドも「良いもの」を追求し、食の楽しみや魅力を発信しています◎
\\多彩なブランドが生み出す、無限大の未来//
蕎麦や和食・ベーカリー・ホテルなど、12ブランドを展開している『FONZグループ』。
同じ和食業態でも、ブランドによって個性や魅力が異なっています。
そのため、希望に合わせた業態・エリア異動なども可能!
「蕎麦が強いブランドで学びたい」
「天ぷらをもっと極めたい」
「さまざまな客単価のブランドで働きたい」などもOK!
転職せずに、さまざまな業態・ブランドで経験を積むことができますよ。
●○-- 大手企業ならではの安定基盤が生活を支える --●○
スタッフ一人ひとりに寄り添う福利厚生をご用意◎
月々のお休み・各種手当・研修制度など、仕事も私生活もしっかり支えていきます。
また、出産育児サポートや週休3日制・ノー残業制もあるので、ライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられる環境ですよ。
●○-- 私たちが大切にしている3つのこと --●○
◆1:料理=自分たちが「おいしい」と思う料理を追求すること
◆2:空間=その土地に馴染むデザインと、居心地の良い空間をつくること
◆3:サービス=マニュアルではなく、一人ひとりがお客様に寄り添うサービスを提供すること
『FONZグループ』で働くスタッフは、この3つのポイントを大切にしています。
常に自分たちの仕事を振り返り、見つめながら――。
今後もお客様に喜んでいただけるような、物づくりに専念していきます!
私たちの想いに共感し、一緒に大切にしていける方をお待ちしております。
<応募先>青山川上庵
アルバイト
調理スタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります